薪資福利專員大綱

崗位描述：

1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、負責薪資的核算發放，社會保險、商業保險辦理等薪酬基本業務的操作、實施;

3、負責成本預算、薪酬資料分析及統計，並提供相應報表;

4、解決日常的薪酬福利問題，並提供支援和建議;

5、瞭解掌握與薪酬福利相關的各項政策，並作相應調整。

任職資格：

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

2、兩年以上薪資福利實務操作經驗;

3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經驗，熟悉國家勞動人事政策法規;

4、良好的職業道德素養,仔細認真,穩重,守祕，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理;

5、數字敏感度好，善於進行資料分析，熟練操作相關辦公軟體。