新人入職培訓心得

【一】新人入職培訓心得

我是來自營銷部的新員工，很高興有機會能夠在這裡和大家交流入職培訓的心得體會。能夠成為一名美盛人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間裡，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這裡有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這裡有手把手幫助我熟悉業務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌;這裡更有一個廣闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的美盛人，用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻!

未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創造出無愧於自己、無愧於公司的工作業績!

親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮鬥!

【二】新人入職培訓心得體會範文

從走出家門到管道局報道，再到通訊公司入職，已經過去了半月時間。當初離家時的惆悵被通訊公司同事的熱情接待一掃而光，來到這裡感覺像是來到了另一個家。

雖然入職培訓僅僅只有短短的兩天，但是我只能用精悍全面來形容它。培訓內容包含了通訊公司的發展歷史、發展戰略、機構設定、安全知識等內容。期間參觀了企業文化展廳和管道安全預警系統實驗室，通過參觀瞭解了通訊公司的科技研發能力。

依然記得開班第一課上任部長對我們提出的三點要求。第一是樹立良好的事業觀，依靠自己的專業知識，努力提高工作能力，把握機遇，做到每天進步一點點。第二是保持學習的習慣，工作是學習生活的開始，參加工作後必須保持學習不斷，不僅僅要學習專業基礎知識，更要 學習做人做事的道理。第三是學習做好人情，人情包含了親情、友情、愛情。父母永遠是我們最親近的人，百善孝為先，一個不孝的人不可能全心全意為公司工作。友情是工作發展的良好推動劑，與合作伙伴建立適當的友情關係有利於工作進展。愛情是美好的，唯美的，我們要做到專情而不濫情。

通過對通訊公司戰略發展的瞭解，明白了我們通訊電力公司的使命是秉持創造無極限的理念，為油氣生產、輸送和管理提供專業保障和支撐，為業主、員工和社會創造財富和價值。在此過程中吳主任傳達的李總的講話給我的印象很深刻。李總說要懂規矩，勤學習，多思考，多聽多做，少說空話，保持良好的工作作風。此外，第一次就把事情做對的真言更是深深地震撼了我。第一次就把事情做對能夠用最小的代價換取換取最大的利益。另外，吳主任要求 我們保持自我，保持激情，將激情散發到自己的崗位工作中，切忌自負和自卑。

文化是一個企業的內涵，是企業的內在的精神與氣質。良好的文化氣質能夠培養員工對企業的歸屬感，促進企業的快速發展。通訊公司團結、奉獻、創新、爭雄的企業精神是實現企業發展願景的強大推動力。安全無小事，責任靠大家，安全是企業發展的保障，更是社會和諧發展的要求。在以人為本的社會大背景下，做好安全防範意識，培養安全生產的習慣，是全企業員工的責任與義務。

作為通訊公司的新員工，應當時刻牢記自己的使命，在工作中充分發揮自己的才能與激情，為將通訊公司建設成為具有較輕競爭力的國際通訊電力工程總承包商和石油通訊資訊綜合服務商而不斷努力，堅持學習，不止進步。