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公司懲罰決定範文(精選15篇)

欄目: 祕書基礎 / 釋出於: / 人氣:1.32W

公司懲罰決定範文 篇1

現有分廠XX車間員工,於20xx年7月4日至7月12日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工8天,並前有上班時間睡覺,不服從車間主任工作安排,並與之爭吵。在20xx年8月13日上午8點左右,跑到廠長室不聽廠長善意規勸拍桌子大吵大鬧。此員工的行為已嚴重違反了廠規廠紀,給工廠的正常工作帶來了極壞的影響。為嚴肅廠紀廠規,經厂部研究決定對Z作出開除處理。請全廠員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。

公司懲罰決定範文(精選15篇)

分廠

20xx年XX月XX日

公司懲罰決定範文 篇2

,男,35歲,曾任本公司財務部出納。

經人揭發,經本公司依據法律途徑查明:××年×月至××年×月在 擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經過本公司黨組織的教育,已將挪用款全部歸還,並加倍償還了利息 損失,並表示對此行為的悔意。

現根據以上情節及表現,經本公司人力資源部研究決定,並報本公司總經理批 準,決定對作出如下處理決定:

1. 調離原工作崗位,到公司行政部門任職。

2. 每月降工資200元至××年×月×日止。

××市××公司人力資源部

××年×月×日

公司懲罰決定範文 篇3

關於公司處理決定的告知函(有效應對女職工產假到期後仍不上班的辦法)

: 您好!首先,向您和您的家人表示最誠挈的問候!你加入公 司*年來,為公司發展作出了應有的貢獻,在此,代表公司對您 表示感謝! 但同時,我們也遺憾地告知:您在今年*月*日產假到期後, 沒有按照法律和公司的有關規定按時到公司上班。您提供醫院的 掛號證明,並不足以證明您存在法律和公司關於職工休病假、哺 乳假的法定或規定情形。公司於3 月1 日和25 日先後兩次去函, 要求您進一步提供其他充分證據,以證明您在上述法定或規定情 形,您也以涉及個人隱私為由,至今未予提供。公司已徵求法律 顧問的意見,公司的上述要求並不構成對您個人隱私權的干涉。

鑑於您的上述行為,已嚴重違反了公司的規定(此處可附上公司 相關規定和公司與其簽訂的勞動合同中有關條款)和《中華人民 共和國勞動合同法》第二十九條“用人單位與勞動者應當按照勞 動合同的約定,全面履行各自的義務”的規定,經徵詢公司法律 顧問的意見,公司管理層討論決定,對於您擅自曠工的行為作出 如下處理: 請您在接到通知後*日內到公司報到,說明今年*月*日產 假到期後,導致您無法到公司上班且未按規定正式向公司辦理相 關請假手續的合理原因,並相應提供權威部門認可的醫學診斷證 明或其他合理證明。

公司將根據您的表現和提供的證明,按照法 律和公司規定作出進一步的處理決定。 公司是一個企業,企業的生存並發展是全體員工權益得到有 效保障的前提,而企業要生存並發展,就必須在符合法律、法規 的前提下制訂一套科學、合理的、符合企業整體利益的規章制度 並得到每一名員工的嚴格執行和遵守。因此,請您理解並配合公 司的以上處理決定。

如您逾期未到公司報到,我們將依據《中華人民共和國勞動 合同法》第三十九條“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以 解除勞動合同”第二款“嚴重違反用人單位的規章制度的”的規 定,解除與您的勞動關係。

此致

*公司

年 月 日

公司懲罰決定範文 篇4

轉星移鬥,時間過得真快,不知不覺中新學期又悄然而至,在新學期中祕書處根據本學期工作要點,結合院學會工作實際,特定計劃如下:

總的指導思想:以院團委指,堅持不懈地培養各方面能力,虛心聽取才老師和同學們的建議,努力把工作做得更好。

一、 認真完成本職工作

主要職能:

1. 負責學生會的檔案製作,管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2. 負責起草制定學生會的有關檔案。

3. 負責掌握各系學生會的活動資料。

4. 負責 “優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。

5. 負責《學生快訊》的製作各傳遞工作。

6. 負責各部門之間的協調工作,發揮好橋樑紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。

由於院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動後的總結應整理好後交予祕書處,由祕書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

二、 開展豐富多彩的校園活動

首屆網路出版節即將拉開帷幕,在本屆網路出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課餘活動,祕書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網路素質樹立良好的網路觀念,祕書處計劃將本次出版節的一些賽事引入校園,讓每個工師大學生對網路印有一個新的認識,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、 工作要求:

(一)

1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。

(二) 提高各種素質

祕書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。

四、 立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:

一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。

以上是我部本學期的大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和知道,使我們的工作更加完美。

公司懲罰決定範文 篇5

所在部門:辦公室

直接上級:辦公室主任

本職:負責公司內、外部文書處理,協助辦公室主任進行相關會議的組織,並做好記錄,協助辦公室主任做公司的接待工作,協助辦公室主任做好其它各項工作。

職責與工作任務:

1、負責公司內、外部文書處理:負責集團公司相關資料檔案的接收、裝訂、傳閱、送籤;負責集團公司內的影印、傳真、列印等工作。

2、協助辦公室主任進行相關會議的組織,並做好記錄:負責會議的記錄和整理;負責會議場所的安排與佈置;負責會議的服務工作及相關活動的安排;負責會議相關資料的編印。

3、協助辦公室主任做好公司的接待工作:協助辦公室主任負責公司來訪人員的接待,包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協助辦公室主任負責公司相關公共關係的建立和保持。

4、協助辦公室主任做好其它各項工作:協助辦公室主任做好公司印籤的使用與管理,並做好用印的登記,以備查。

5、協助檔案管理員做好檔案管理工作。

6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。

權力和責任:

權力:

相關文書的起草權

考核指標:

文書起草、會議記錄完成質量及完整性

文書收發的及時性、準確性

考勤、服從安排、遵守制度

公司懲罰決定範文 篇6

一、組織建設

人文、機電三個學院20xx級新生入駐學生雅園小區,給雅園小區注入了新的血液。擴大了學生雅園小區第三團總支的管理範疇。為了更好地發揮團總支·學生會的作用,更有效地開展各項工作,結合第三團總支·學生會的實際情況,我們進行了一系列的調整和改革,具體情況如下:

1、團結協作,完善制度

為了使我第三團總支·學生會工作規範化、制度化,我們辦公室參照《重慶交通大學學生會章程》制定了新的學生會工作章程,同時還制定了一系列制度,如《學生會成員獎罰制度》、《學生幹部工作考核標準》、《學生會例會制度》《學生會請假制度》等。一系列制度的制定和完善,確保了第三團總支的·學生會的工作能夠有 2

學生雅園小區第三團總支(人文、機電)·學生會

條不紊的進行。

2、招賢納才,任人唯賢

“長江後浪推前浪,江山代有才人出”。 開學之初,我們主要面向人文、機電兩個學院的20xx級新生招募新一屆幹事。為了挖掘真正的人才,第三團總支·學生會辦公室採取老師推薦和學生公開面試的方式,選拔出思想積極,要求進步,能力突出,對學生工作具有極高熱情的22名優秀同學作為新一屆幹事,為廣大同學服務。

二、思想建設

思想建設至始至終都貫穿我們第三團總支·學生會的工作,是我們常抓不懈的工作要點。主要體現在以下兩個方面:

1、幹事培養

新一屆幹事成員加入三團辦公室後,我們就召開了幹部幹事交流會和各部部門會議,讓各位新干事對我們學生會有了比較全面的瞭解。讓他們認識以全心全意為同學服務為宗旨的重要性,充分發揮學生會的橋樑紐帶作用,積極主動維護廣大學生的利益。並且從組織上要求各部門定期召開部門例會,總結近期工作。

2、經驗交流

為扭轉各自為政的局面,加強各部門的交流合作,辦公室從各幹部著手,加強聯絡,組織座談,真正實現了與其他部門的橫向溝通。與其他部門縱向交流工作思路,相互借鑑,相互交流。

3、內部溝通

學生雅園小區第三團總支(人文、機電)·學生會

為了加強部門建設建設和內部幹部幹事的溝通了解,辦公室在團總支的指導下開展了以“我在三團辦公室”為主題的組織生活。會上各成員展示了自己的才華,增進了各成員之間的友誼,為以後工作的順利開展奠定了堅實的基礎。 四、展望未來回首往事,成績只屬於過去,工作中沒有絕對的完美,辦公室在日常工作中仍存在一些不足,主要表現在:

1、學生幹部的綜合素質還需進一步提高,部分學生幹部的工作積極性不高,責任感不強,創新意識不夠。

2、進一步的提高所開展的活動宣傳力度,以此來提高第三團總支·學生會在學生中的影響力。

3、在下學期面向整個學生雅園小區獨立或者和其他部門聯手策劃、開展一次 有意義的活動。

“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”下學期全體成員將繼續努力,團結一心,力爭取得更好的成績,爭取到更多的榮譽,為三團爭光添彩。

公司懲罰決定範文 篇7

I am currently out of the office, and will be returning on date. For any urgent queries please contact staff member on telephone number or viaemail at

公司懲罰決定範文 篇8

公司全體員工:

一年一度的農曆春節已經臨近,預祝全體員工新春愉快,萬事如意!公司根據國務院辦公廳關於20xx年國家法定節假日安排的有關規定決定:20xx年1月22日至1月28日(除夕至正月初六)全體員工放假7天,1月29日(星期日,正月初七)起正常上班。如接到1月29日正常上班通知的人員,不能及時到崗請與部門主管聯絡。

注意事項:

1、員工放假前,要認真檢查水、電、門窗等安全隱患,積極做好防火、防盜工作,消除一切隱患,確保公司一切安全。

2、全體員工請不要將貴重私人物放在辦公室內,公司重要檔案請鎖在辦公櫃內並保管好鑰匙。

3、享受公司電話補貼人員,假期期間需保持手機通訊暢通;放假期間未經批准非值班人員(除負責人外)不得私自進入公司,如有特殊情況需請示部門負責人,經同意方可進入公司。

4、放假期間,大家外出遊玩時請注意安全!

最後衷心祝願大家過個歡樂、祥和的春節,豬年平安!

特此通知。

XX公司網路部

20xx年1月21日

公司懲罰決定範文 篇9

20__年 11 月 28 日星期三下午,為了更瞭解企業和就業方向,創 業園工作室在段炫宇老師的帶領下前往福州天盟數碼有限公司 參 觀。

在公司中的座談會上, 我們瞭解到了福州天盟數碼有限公司是 一家集研發、運營、銷售、服務於一體的網路遊戲平臺服務提供 商,開發運營過多款遊戲,在歐美地區擁有眾多使用者,擁有多個 開發團隊,我們也瞭解到了公司對 IT 技術的要求,明白了團隊的 重要性,天盟數碼也給我們講解了職場上的一些要求,這給了我 們很多啟示,也讓我們更加明確了將來的發展方向和專業技術, 瞭解了國內的市場環境整體,通過這次座談,我們的知識面有了 很大的擴充。

最後,在陳小姐的帶領下,我們對天盟數碼的辦公區進行了參 觀,井井有序的現場、分工合作的團隊和溫馨的公司文化,給了 我們很深刻的印象,這讓我們明白了技能和團隊是不可分割的, 學好技能的同時也要有良好的團隊意識,這次的參觀讓我們對於 企業、職業規劃和個人的發展有了一個很清晰的認識。

公司懲罰決定範文 篇10

常院士:

您好。祝您x年身體健康,事業順利。

我是西安交通大學生物工程專業的一名大三學生。我希望能考取您的研究生,做膜蛋白的解析工作,並且想於今年暑假到您實驗室參觀與學習。希望您能接納。

我一直對膜蛋白的三維結構和功能解析很感興趣,高中時聽說人類破解了“基因天書”,我感到很震驚。現在才知道要想破解“人類天書”,路還很長,而且首先得明確什麼是關鍵。不錯,就是蛋白質。蛋白質是構成人體的重要組分,其作用非常廣泛,體內絕大多數酶是蛋白質,僅這一點就可說明蛋白質的重要地位。當然,蛋白質還充當激素、結構物質等角色。蛋白質的一個不容忽視的作用是作為生物膜上的結構和功能物質。生物膜功能涉及物質運輸、能量轉換、訊號轉導等重要生命活動,其中無不涉及蛋白質的作用,蛋白質一方面保證了膜適當的流動性,還可以作為物質運輸的載體或通道、胞外訊號的受體、膜酶等等。由此,看來解析膜蛋白的三維結構和功能意義確實非同尋常。

膜蛋白的解析史上有兩個重要事件:一個是米歇爾教授等在世界上第一個解析膜內在蛋白,他們以0.32nm的高解析度給出了紫色細菌光和反應中心的三維結構,接著又對其功能進行了闡釋。可以說其成果是膜蛋白解析領域的一個里程碑。另一個是麥金農對離子通道的解析和阿格雷對水通道的解析,他們都做出了非常傑出的成果,並且都獲得了諾貝爾獎。

20xx年,您在Nature上發表了關於菠菜主要捕光復合物(LHC-II)的晶體結構的文章,1)在0.272nm解析度測定了重要光合膜蛋白LHC-II的晶體結構, 發現了膜蛋白結晶的第三種類型; 2) 建立了包括膜蛋白、色素分子和脂分子在內的蛋白脂質體的完整的LHC-II結構模型, 提供了近三萬個(29038)獨立的精確的原子座標; 3) 首次基於精確的結構資料對高等植物的光能吸收、傳遞和光保護等熱點問題進行了探討。這無疑是對植物光合作用研究的跨越性貢獻,我非常敬佩您,更是您做研究的態度。也正是這一點,是我決定考取您的研究生。我會是實驗室最勤奮的一位,是最耐得住寂寞的一位,最富創造性的一位。

當然,膜蛋白的解析並非易事。當前主要研究的大都是膜內在蛋白,其特點是整合在膜內,具有兩親特性,要想將其從膜上分離出來需要特殊的去垢劑及適當的條件才能不致失活或結構變化。當前解析膜蛋白的方法主要是X射線衍射法、NMR和電鏡三維重建,其中X射線衍射法的最大特點是解析度極高,可達0.1nm,這是由X射線的特性決定的。其高解析度決定了X射線衍射法的重要地位。NMR則可以用來顯示蛋白質構象變化的整個動態過程,但是對於非水溶性的蛋白卻有侷限性。當然,Klug發明的低溫電鏡三位重建技術也在一些方面發揮作用。總之,X射線衍射法還是最主要的,自X射線被倫琴發現到布拉格父子提出布拉格方程,然後建立X射線晶體學以來,X射線已經為人類做出了巨大的貢獻,特別是在醫學上的應用。當然,X射線也為數十人獲得諾貝爾獎創造了條件。

當前,擺在眾多人面前的難題便是如何獲得能夠用於X射線衍射的蛋白質晶體(一般是單晶)。單晶要求高純度、無孿晶、方向性好等。

米歇爾教授在完成紫色細菌光合反應中心的解析之後,專門出了一本書講蛋白質結晶學。當然,蛋白質結晶過程極為複雜,受眾多因素影響,蛋白質純度、pH、溫度、水活、載體等都很重要。有人曾在低重力條件下進行實驗,效果很好。考慮到蛋白質晶體結構的維持大部分靠水分子間作用(含水30%-70%),而膜蛋白的兩親性又使得其在水中難以形成穩定的規則排列的晶體,於是有人提出用另一種特殊溶液替代水。蛋白質結晶學現已成為一門堅難而有重大意義的學科,我認為如果誰能在此領域做出成績,其意義遠大於10個乃至100個膜蛋白的解析。 以下是我的簡介:

我叫範敏銳,21歲,漢族,家在陝西咸陽。20xx年9月入學在資訊工程專業,但非興趣所在。20xx年4月恰逢米歇爾教授來交大作報告,深受影響。於是,突破困難,進入生命學院生物工程專業。努力學習,同時關注生命科學前沿發展,如泛素研究、染色質重塑以及端粒等。平時喜歡關注科研動態,對Nature、Science、Cell上的文章都看過一些,對閱讀英文文獻不存在太大問題。現在四六級已經都通過,正在輔修德語,即將考託福。並且時常讀Science線上文章以提高英語閱讀能力。至今,我已接觸過4位諾貝爾獎獲得者,即米歇爾、野依良治、阿龍•切哈諾沃及恩斯特(高解析度NMR的發明者),對我影響最深的是米歇爾,野依良治讓我明白了興趣的重要性,切哈諾沃告訴了我泛素化及類泛素化在染色質重塑方面的知識,鼓勵我最多的是恩斯特,並且我們合影留念,他讓我明白了科研歷程的艱辛和passion的重要性。

我的科研實踐經歷包括:

1)果酒發酵,收穫是掌握了酵母菌的計數和實驗資料的分析及處理;

2)黃豆脲酶的提取及動力學引數測定等,收穫是掌握了脲酶的提取及純化、分子量測定、最適溫度及pH測定、抑制劑研究方法等;

3)太白參對苯丙芘導致的小鼠細胞DNA損傷的抑制作用,收穫是掌握了PBS、細胞裂解液等的配製,最重要的是初步掌握了單細胞凝膠電泳法分析損傷DNA,另外還有一些氧化還原酶活性的測定;

4)參與關於腸道菌群平衡的體外模擬研究方案的設計及化學基因組學中小分子釣靶蛋白的實驗方案設計。

5)參與苯並芘對乳腺癌細胞中甲基化影響的研究方案的設計,並即將投入研究。

我願意為中國生命科學事業的發展作畢生努力。我會最努力,最認真,最誠實,敢於創新。

希望您在百忙之中能回覆,非常感謝

此致

敬禮

祝身體健康! 工作愉快!

學 生:

公司懲罰決定範文 篇11

第一期

會議時間:20__年_月_日

會議地點:專案部辦公室

參加人員:專案部全體管理人員及各個專業班組長

內容:

1、現場工人必須定期接受一次治安、安全教育,提高安全意識。

2、施工班組工人有義務積極參加施工現場義務消防隊伍,提高施工現場消防自救能力。

3、特殊工種必須要有上崗證。

4、施工機械(特別是重裝置),必須經安全檢查合格後方可使用。

6、施工現場的作業人員必須戴安全帽,高空作業的工人必須系安全帶。

7、施工現場的材料堆放應歸類、堆碼整齊、零散鋼筋、木撐要派人經常收撿,整個現場嚴禁工人隨地大小便,嚴禁高空拋物,禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行為。

8、暫未作業的樁孔必須覆蓋。

橋(涵)專案部

20__年_月_日

公司懲罰決定範文 篇12

學校:

我中心對教學樓、實驗樓進行安全檢查,發現教學樓東樓玻璃門損壞一扇、教學樓522教室玻璃壞了一塊、實驗樓西北3樓樓梯間玻璃碎了一塊,存在安全隱患。我中心向後勤處基建辦諮詢維修事宜,經基建辦推薦,向商家詢價如下:

1、教學樓東樓6mm鋼化玻璃門(高228cm、寬94.5cm)

2、教學樓522教室玻璃窗(高44.05cm、寬11.47cm)

3、實驗樓西北3樓樓梯間玻璃(91.70cm、寬11.12cm)

以上三項共計材料費(含安裝費)3.7㎡_200元/㎡=740元,鋼化玻璃門警示條40元,共需材料費(含安裝費)合計780元,費用擬從教學裝置維護費中支出。

是否實施,請批示!

教學服務中心

二〇__年四月十三日

公司懲罰決定範文 篇13

尊敬的老師:

您好!

老師,能與您朝夕相處的時間已經不多了,隨著離別的日子越近,我們的師生情也越來越濃。

做了您兩年的學生,我一直覺得您愛佈置很多作業,還愛發脾氣,因為這兩個壞毛病,難免有時我會記恨您。也許是日久生情吧!也或許是您的脾氣好多了,作業也少多了,與我們的溝通也越來越多。漸漸地,您和我們之間不像老師和學生,倒像是朋友和朋友般和諧。

老師,您就像春雨,滋潤了我們的心田;您就像蠟燭,照亮了我們的人生;您就像園丁,培育著我們幼小的心靈。

十年樹木,百年樹人;插柳之恩,無以為報。即將離別的我,只有默默地為您祝福。

願您

青春永駐 笑口常開

您的學生 黃濤

公司懲罰決定範文 篇14

隨著新時期高校招生規模的擴大,教學模式和學制種類的不斷增加,給教學管理工作帶來了新的機遇和挑戰。高校教學祕書是高等教學管理的基層崗位,因其工作性質及工作特點,決定了教學祕書工作的重要性。工作量的增加,要求教學管理工作有一個質的飛躍,因此怎樣提高高校的教學管理水平至關重要。教學祕書在教學管理中擔負著提高教學質量、保障教學工作的有序進行、促進學校發展的重任。文章對如何做好高校教學祕書工作進行了簡要論述。

教學工作是高等學校經常性的中心工作,教學管理是高校管理的中心內容,在教學管理中,各院(系)的教學祕書是不可缺少的。教學祕書是高校基層教學單位—院(系)最直接的教學管理人員,在教學管理中起著上傳下達、聯絡左右的重要作用,是院(系)領導的得力助手,是聯絡院(系)領導和師生的橋樑,同時也是協調部門關係的紐帶。教學祕書的素質高低、能力大小直接關係到教學管理工作的水平,而教學管理工作對保證正常教學秩序,順利實施教學計劃,提高教學質量至關重要。因此,在當今高校規模日益壯大,教學改革進一步深化的形勢下,如何做好高校教學祕書的工作對高校的發展至關重要。

教學祕書,其工作性質應定位於既是教學工作管理者,又是服務員,而管理從本質上講也是服務,因為整個學校的工作最終都要落實到為學生服務。作為教學祕書,這種服務更具體更直接。而且,教學祕書的工作繁雜,頭緒多,時間緊,要求高,但主要任務是掌管好基層教學單位的教學文書,協助教學院長處理日常教學工作和具體事務。因而全面地服務教學、服務教師、服務學生,是教學祕書的中心任務和本職工作。每個教學祕書必須在思想上確立全心全意做好三個服務的宗旨,這是幹好本職工作的前提。

要做好高校教學祕書工作,必須遵守教學祕書工作的基本原則,即及時有序,客觀準確,堅持原則,兢兢業業,當好參謀助手。

及時有序是指注重實效,工作要分先後緩急,反對拖拉推諉,積壓不辦,要急教師所急,想學生所想,如開學前的工作決不能拖到開學後,否則會導致教學秩序紊亂,發生錯漏,要提高工作效率,工作要有預見性,做到井井有條。

客觀準確,就是要實事求是,準確無誤,特別是學生成績,教學工作量一定要做到客觀準確,絕對避免差錯。

堅持原則,就是要維護正義,抵制歪風邪氣。如抓考風,促學風,對於因考試作弊,成績不及格,以及其他違紀者,打招呼說情者,既要耐心說服,又要堅持原則。

公司懲罰決定範文 篇15

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