一年來，在黨組和各位主席的領導和支援下，能認真學習xx屆一中二中三中全會精神，落實科學發展觀，牢固樹立參謀、協調、督促、服務和大局意識，盡職盡責地開展工作，較好地保證了政協及機關工作的正常運作。
首先，參與主持籌備政協x屆x全會。為開好全會，從前年月初即著手會議的各項準備工作。一是參與常委會工作報告和x年常委會工作要點。醞釀、起草、修改。在報告形成過程中，組織機關同志認真學習市委全會精神，先後主持召開了政協各專委會主任、各民主黨派負責人、部分常委、委員和縣區祕書長座談會，廣泛聽取意見，並做認真修改，使得該報告主題鮮明，重點突出，既全面總結了政協常委會在中共xx市委的正確領導下，發揮委員主體作用，圍繞中心，服務大局，創造性開展工作所取得的成績，又精心規劃了市政協x年工作的總體安排，較好地體現了中共xx市委對政協工作的新要求、新希望，受到全會的肯定。二是做好全會的其它準備工作。由於醞釀充分，分工負責，嚴中求細，細中求實，全會召開前的各種準備工作都能做到按計劃有序進行，負責祕書、組織、宣傳、安全保衛，材料、提案、業務的同志紮實努力，保證了全會如期舉行。期間，我四次主持會議聽取各組工作進展情況，佈置任務，提出要求，協調動作並逐一檢查落實。特別是根據市委主要領導提出的要在全會中召開“促進非公有制經濟發展”和“深化國企改革”兩個專題座談會的要求，儘管時間緊迫，仍然精心謀劃。由於準備充分，服務到位為委員履行職能創造了比較好的條件，使得會議達到的預期效果。
其次，主持研究全年工作目標。按照全會確定的工作任務和常委會工作要點，又同各委辦反覆研究，從常委會和主席會議題，到各委辦主要的調研課題，視察專案，重要活動，逐月進行安排。形成全年工作目標，提交主席會議通過後，報市目標辦。由於選題準確，責任明確，時限清楚，考核嚴格，各委辦按照各自的職責，分頭實施落實，組織委員開展調查視察等活動，並提交相關材料，有的經常委會、主席會研究形成建議案、調查報告，有的以資訊、建議等形式轉市委、市政府，供領導決策參考。
第三、做好機關材料改革工作。
根據黨組要求，一是按照省市委有關機構改革精神，結合政協機關實際，認真研究制定機構改革實施方案並報黨組審定;二是主動向市組織人事部門反映情況，爭取支援，使行政協內設機構數量、人員編制、幹部職數，任職資格等都給予相應關照。三是認真組織實施改革方案，從公佈職位，公開報名，資格審查，競聘演講，民主測評，組織考核，提交黨組討論等環節，都能按照有關要求嚴謹操作，使得機關幹部各得其所，為委員履行職能服務，為基層服務積極性有很大提高。四是做好思想政治工作。針對有的同志期望值過高，有的同志在測評時滿意率不高等問題分別做思想工作。五是結合機構改革，做好公務員年度考核和“評先”表彰工作。
第四、抓好黨的建議。
一是抓好黨委和工會換屆改選工作。針對6個專委會組建一個黨支部，不便於開展活動的實際，我們按照和主席會工的銜接的原則，分別組建專委會第一、第二、第三黨支部，重新組建了辦公廳黨支部、研究室黨支部和老幹部黨支部，在此基礎上著手提出黨委委員人選，經黨組研究並經市直工委同意，召開黨員大會，選舉產生了新的機關黨委。二是選舉產生了新的機關工會委員會。三是認真組織黨員學習黨的xx屆二中、三中全會精神和市委全會以及中紀委、市紀委會議精神，進行宗旨教育，黨風廉政教育，還組織機關幹部參觀監獄和李秋實紀念館，並組織討論，深化認識，組織機關學習法律法規和業務知識，結合紀念鄧小平誕辰週年，組織政協知識競賽。四是狠抓機關作風建設，市委、市政府頒佈《公務人員五條禁令》以後，及時主持黨委會研究落實，並召開機關幹部大會，進行作風整頓。使機關幹部的工作作風組織紀律觀念大為改觀，五是做扶貧工作，發動機關幹部積極扶持樺皮峪村上有線電視，發展經濟，開展助困活動，圓滿完成了“一幫一扶貧”、“愛心獻功臣”等工作。
第五、政協工作是一個政治性很強的工作。
必須有高度的政治觀念，做好政協祕書長的工作，離不開各部門、各單位的支援，我努力做到:一是處理好和民主黨派、工商聯的關係，適時召開祕書長聯絡會，溝通情況，交流資訊，儘可能的幫助他們解決工作中遇到的困難，反映他們的願望和要求，為他們參政議政創造必要的條件。二是處理好同省政協、縣區政協的關係，互相支援，積極配合;三是處理好同有關部門的關係，交流資訊，協調運作;四是處理好機關內部的關係，積極支援各委辦開展工作。比如:中部城市群政協論填壇第一次大會，需各市組織文章，我們積極爭取市經委、發改委、旅遊局等部門支援，分別就《依託瀋陽經濟區的建設和發展，做強做大鋼鐵深加工製品接續支柱產業》、《中部城市群旅遊一體戰略研究》等，進行調研，對出對策;比如開展省、市政協委員活動，舉辦新春茶話會等活動，都離不開大家的支援與配合。此外，政協的公務接待工作、老幹部工作、行政管理等都取得了一定成績。
第六、嚴格要求，做好敬業自警。
按照黨章和“三個代表”的要求，牢記黨的宗旨，遵守黨規國法，做到廉潔自律，能團結同志，愛護幹部;勤奮工作，堅持原則。
今年以來，鎮黨政辦公室在鎮黨委政府的堅強領導下，在其他部門站所的全力支援下，僅僅圍繞全鎮的中心工作，在人員少、任務重的情況下，辦公室全體人員牢記服務領導、服務機關、服務群眾的工作職責，不怕困難、團結協助，較好地完成了各項工作任務。現將半年來的工作總結如下:
一、20xx年工作總結
(一)加強學習，提升服務工作水平
認真學習理論知識，深入領會黨的xx屆三中、四中、五中全會精神、縣委、鎮黨委經濟會議精神，努力掌握全鎮重點工作，積極圍繞鎮黨委政府的中心工作來開展辦公室工作。加強業務能力學習，增強服務意識、文字水平，提升服務領導、服務群眾、服務幹部的水平和意識，辦公室楊霞通過選拔，考上了長沙市人社局。
(二)盡心履職，紮實開展日常工作
年初，辦公室根據工作崗位責任制，結合自身實際，制定了《**鎮黨政辦公室20xx年度工作崗位責任制》，將各項責任分解到人。全體辦公室人員分工合作盡心盡責，紮實做好各項日常工作。
1、紮實做好辦文辦會工作。及時認真做好檔案收發處理，認真做好發文的起草和稽核和校對工作，認真組織撰寫全鎮工作計劃，情況彙報等各類計劃、總結、報告、請示、經驗交流材料等公文。紮實做好會議會務籌備工作，20xx年半年，辦公室共承擔各類會議、培訓班的會務工作任務30餘次。成功開好了**鎮20xx年度經濟工作會議、**鎮第xx屆人民代表大會第四次會議，協助市縣在我鎮組織召開了省委組織部長視察邵陽黨建工作座談會和全縣黨建工作現場會。
2、認真做好宣傳報道工作。積極關注全鎮各項大事，圍繞鎮黨委政府中心工作開展宣傳報道，樹立了良好的社會形象，取得了較好的社會效果。截止11月底，圓滿完成鎮分配的新聞報道任務，其中省級及以上媒體用稿10篇，市級媒體用稿45篇，手機報用稿52篇。
3、努力做好後勤保障工作。紮實做好接待工作，按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級來人。抓好機關管理，強化機關院內設施維護和管理，鎮機關院內新裝路燈2盞，將機關辦公大樓走廊的照明用燈全部改裝成感應節能燈，鎮機關辦公樓的廁所改成水衝式馬桶廁所。抓好食堂管理，強化食堂建設，改善了食堂設施，改裝了節能灶，新裝了排風扇，全面使用清潔能源。食堂用餐進行了改革，對招待餐實行點菜制度，提升了招待餐標準和幹部用餐標準。幹部用餐標準提升至6元每人，其中財政補助3元，村幹部會議餐提升至8元每人。抓好協調管理，協調好領導班子和各部門站所之間的關係，確保政府各部門工作正常運轉，保證各項工作正常開展。嚴格公章管理，購買了保險櫃用於儲存公章，嚴格用章制度，實行用章登記，對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免群眾造成誤解，維護黨委、政府的良好形象。
4、紮實做好縣長熱線工作。20xx年共接到12345縣長熱線投訴28餘起，其中諮詢類4起，每次接到電話按照高效、快捷、群眾滿意的原則的方式處理相關問題。第一時間聯絡相關單位，處理解決相關問題，並及時向縣12345熱線進行反饋，向群眾做好耐心細緻的解釋工作。
(三)圍繞中心，認真做好服務工作
1、協助抓好績效考核工作。每月按時組織績效考核彙總工作，督促各資料採集單位做好資料採集、稽核工作，及時上報鎮主要領導審批，按時下發績效考核通報、製作紅旗榜，充分發揮績效考核的指揮棒作用。
2、協助抓好環境衛生整治工作。協助鎮黨委政府開展環境衛生綜合整治工作，每月按時下發檢查通知，組織對村居衛生進行檢查，及時兌現環境衛生獎懲工作，認真做好衛生評比和環境衛生宣傳工作，全鎮環境衛生綜合整治工作取得了較好效果。
3、協助抓好各項工作幹部作風建設。協助鎮紀委做好乾部會議會風督查工作和幹部考勤工作，按日通報出勤情況和會風通報，按月協助鎮黨委政府做好乾部作風督查工作和各項中心工作落實情況。
二、存在的問題
20xx年辦公室工作雖然取得一些成績，但還存在許多不足，主要表現在以下幾個方面:
(一)工作創造性不夠。對機關管理和黨政日常工作都是按部就班開展，領導交代一起辦理一起，缺乏主動思維和主動作為，尤其是在機關衛生管理和機關設施的改造和食堂管理上。
(二)學習自覺性不強。學習政治理論學習和業務鑽研時間相對較少，在能力上還不能完全勝任辦公室工作，尤其是材料寫作和宣傳報道方面，沒能全面的宣傳好鎮黨委和政府的好的舉措和做法。
(三)溝通協調能力不足。與主要領導溝通不足，不能很好理解領導思想，部分工作執行不到位。和其他辦站所的溝通還不夠，下鄉調研時間較少，工作開展不順。
(四)內部凝聚力發揮不強。內部分工不到位，存在分工死區，對辦公室內部人員管理不嚴，工作執行力不夠。導致分工合作流於形式，辦公室部分工作開展不力。
三、20xx年工作計劃
一是強化內部管理。堅持完善分工制度，紮實落實各項分工，制定辦公室考核工作細則，堅持每週一總結，每天一佈置，每天下午安排第二天工作，每週一下午對上週工作進行總結，肯定好的方面，找出問題，對症解決。
二是提升責任意識。強化辦公室學習教育，增強責任感，樹立服務意識，增強工作積極性，主動作為，將各項工作安排佈置到前，準備到前。
三是強化綜合協調。一是紮實做好溝通工作，主動和黨政主要領導溝通匯報，瞭解對全鎮各項重大工作的部署，及時的做好反饋工作，確保政令暢通，幹部和諧。
20xx年，政協辦公室在縣政協黨組的領導和各工委的大力協助下，主動履行職責，努力提高服務水平，緊緊圍繞縣政協各項中心工作，內強素質，外塑形象，充分發揮辦公室樞紐和保障作用，圓滿地完成了年度各項工作任務。主要是做好一名“服務員、管理員、宣傳員、教導員、安全員、協管員、運動員”。
一、做好一名“服務員”，綜合服務精益求精
1、精心辦文。辦公室認真對照《中國共產黨機關公文處理條例》和《國家行政機關公文處理辦法》的規定，對公文處理工作作了改進和完善，堅持嚴把“三關”，確保辦文質量。一是嚴把起草關;二是嚴把“稽核關”;三是嚴把收發關。
2、細心辦會。辦公室圓滿完成了1次全委會、6次常委會議、4次黨組會議、10次主席會議、10次機關工作人員會議及8次各種專題座談會議的組織籌備和服務工作。無論是會前的材料起草、會場上的服務，還是會後的材料收集整理等工作，我們都竭力做到細緻周到，不放過每一個細節，儘量為與會人員提供一個良好的環境，確保會議順利召開。
3、悉心接待。凡是上級或外地政協來我縣進行調研、視察、考察、聯誼等活動，辦公室在嚴格接待標準、規範接待程式的前提下，認真擬定詳細的接待方案，悉心接待。機關平時在接待委員或外單位人員前來辦事時，堅持做到一張笑臉、一杯熱茶、一句問候。20xx年，我辦出色的完成了全市政協在召開“政協新聞宣傳工作會議”及區內外政協到開展視察、聯誼、考察等活動的接待工作。同時，還就城市建設、文史工作、生態旅遊等工作組織部分委員到貴州等省區考察學習。
二、做好一名“管理員”，自身建設得到加強
1、加強硬體建設。積極爭取有關方面的支援，多方籌集資金，添置了車輛、辦公桌椅、資料專櫃、電腦等辦公設施，機關辦公條件得到明顯改善。
2、加強機關內部管理。一是加強制度建設，著手對機關內部管理制度進行了修訂和完善。二是加強機關財務管理，嚴格執行財政法規和財經制度，嚴格控制接待、車輛、通訊等費用開支，嚴把審籤關，節支效果十分明顯。三是加強機關考勤和強化機關作風的改進，嚴格執行請銷假制度。四是加強機關衛生管理，嚴格按照機關衛生管理制度執行，並定期對衛生區域進行檢查，使機關始終保持整潔美觀。
3、加強機關幹部隊伍建設。在幹部隊伍建設上，本著政治堅定、作風過硬、業務精通、紀律嚴明的要求，進一步強化了服務意識、團結意識、崗位意識、組織紀律意識。全體機關幹部增強了顧全大局、服從大局、服務大局的自覺性，工作任勞任怨，兢兢業業;機關班子和諧，幹部職工和睦，無論是領導還是一般工作人員，在工作和生活中都能做到相互關心，相互幫助，使整個機關的氣氛和諧並充滿活力;重大問題及時請示，重要工作集體研究，日常工作分工負責，突擊任務全室上手，講協作、重配合，形成了工作拳頭;全體機關幹部自覺遵紀守法，嚴格執行黨的政治紀律和組織紀律，認真遵守各項規章制度，堅持按規矩辦事，按程式運作。認真執行廉潔自律的各項規定，不越權，不謀私，不傳播小道訊息，不打領導旗號辦私事。
4、強化綜合協調。辦公室注重加強與各工委的工作協調與協作，確保了政協各項工作能夠超前部署、超前實施、超前完成。堅持說實話，辦實事，求實效。各項工作力爭做到細緻具體、務實高效。在機關全面推行了首問負責，確保件件有著落、事事有結果。
5、切實抓好工作的督辦落實。無論是縣委、政府以及上級政協所交辦的工作，還是本會全委會、常委會或主席會安排的工作都能做到盡心盡力、盡職盡責抓好督辦落實，在工作中時刻樹立落實意識，保證政令暢通，確保時限，從沒出現拖延或敷衍塞責的現象。
三、做好一名“宣傳員”，宣傳工作力度加大
1、新聞宣傳工作成效明顯。成立了政協新聞宣傳領導小組，聘請政協新聞宣傳員，確定了專人負責新聞宣傳工作。20xx年，政協獲百色市政協新聞宣傳工作一等獎，連續三年獲區、市政協新聞宣傳先進單位。其中，20xx年政協新聞刊發在廣西政協報21篇、廣西政協網7篇、右江日報30篇、市政協資訊刊8篇、百色電視臺3篇、百色政協網621篇。全方位的宣傳了縣政協的各項工作，有力地樹立了XX縣政協的良好形象。
2、堅持徵集、編輯、出版好《文史》一書。每年辦公室負責組織徵集、編輯、出版好一輯《文史》書籍。
3、堅持收集社情*。辦公室年內為領導和相關部門提供資訊50餘條。
4、高度重視《同舟共濟三十載—政協XX縣委員會成立三十週年工作紀實》的編纂工作。20xx年是XX縣政協成立三十週年，為了更好地總結政協工作經驗，記錄政協發展歷史，政協黨組決定由辦公室負責此項工作。作為該項工作的組織者和實施者，我辦制定了詳細的《編纂工作方案》，並於20xx年3月月召開編纂工作會議進行安排部署，計劃今年4月出版成書。目前，編纂工作正在有條不紊的進行之中。
四、做好一名“教導員”，學習教育與時俱進
構建“學習型機關”是政協的一項重要工作，也是推進規範化、制度化、程式化建設的重要手段。我辦20xx年堅持緊扣時代發展的脈搏，與時俱進，把握重點，認真組織開展機關的學習教育活動。此外，我們也十分注重對機關幹部的思想教育和公德教育，著力培養其思想素質和公德意識。
五、做好一名“安全員”，安全工作常抓不懈
在機關安全方面，制訂了本單位治安保衛工作制度，落實了“人防、物防、技防”等安全防範措施，對發現的不安全隱患做到了及時整改。與此同時，更重視對司機進行車輛維護和安全教育，增強司機的安全意識，確保了主席們和各工委的正常用車。
六、做好一名“協管員”，包村工作注重實效
去年，縣委確定政協辦公室幫扶加尤鎮東哈村，該村是全縣“清潔鄉村”示範村之一。我們在包村工作中十分注重實效，潛心為該村辦實事、解決實際問題。全年先後組織召開4次協調會，政協主席、副主席、委室主任和包村工作人員先後15次深入該村田間地頭，瞭解村上發展中的實際困難。主動協調部門，為東哈村解決建設資金、計劃指標等實際問題，我辦為東哈村捐資捐物達協5萬多元。
七、做好一名“運動員”，著力提高工作效能
統籌協調各專委會開展調研、視察及委員小組活動，確保政協履職有序進行、取得實效。在開展調研視察活動中，辦公室積極配合各專委會細化方案、協調人員、安排後勤;積極參與實地調研視察和報告撰寫，加強報告的規範性稽核;主動加強與縣委、縣政府及相關部門的溝通銜接，確保報告報送及時，領導批示反饋及時，意見建議落實及時。20xx年，政協辦公室先後參與組織開展了對“建立國家衛生縣城”、“建立廣西優秀旅遊縣”、“建立全國計劃生育優質服務先進縣”等工作的專項視察和圍繞“泗水河生態環境保護”、“民族服飾的傳承與保護”、“長壽之鄉品牌建立”、“發展10萬畝高效茶葉基地”、“發展10萬畝中草藥基地”、“農家樂旅遊綜合開發”等6個課題的專題視察的活動組織籌備、實地調研視察，及報告撰寫、稽核、報送等工作，形成了一批高質量、有價值的調研視察成果。如《關於XX縣建立國家衛生縣城視察報告》、《關於建立廣西優秀旅遊縣工作視察報告》、《關於建立國家計劃生育優質服務先進縣視察報告》、《關於發展10萬畝中草藥基地調研報告》等視察調研報告得到縣委、縣政府高度重視和採納實施。
八、存在的主要問題
隨著社會的不斷變革和市場經濟的快速發展，辦公室工作的地位和作用日顯重要，任務日益加重，要求越來越高。在工作中存在很多不足，主要如下：
1、目光短淺，思路狹窄。受知識水平所限，我們辦公室人員普遍缺乏變革精神和創新思維，在考慮問題時往往不夠全面，開拓新局面的能力還很有限。
2、忙於事務性工作多，參謀助手作用發揮不充分。在日常辦公室工作中，我們總是被動服務多，發揮主觀能動性少。平時辦公室業務比較繁忙，只是忙於應付領導交辦的各種任務，而對於當好領導參謀助手這一點做得還不夠。
3、滿足於完成任務，創新意識不強。在工作中，一定程度上存在著完成任務不求創新、安於現狀不願創新、怕擔風險不敢創新的現象。
4、學習主觀能動性不強，缺乏鑽研精神。由於辦公室平時工作業務量比較大，導致學習不夠深入、不夠專業，親自下基層調研的少，可供領導參閱的有價值的調研報告少。
5、機關整體協調配合有待進一步加強。
6、辦公室人員配備不足，開展工作難度大。目前，政協辦公室僅有3名副主任(1名兼職)、1名祕書、1名工作員、2名財務人員、5名司機。因此，對完成本會主席們交辦的工作及縣委、縣政府的中心工作效果不理想。
7、政協組織機構結構不合理，收集社情*渠道狹窄。在國家機構設定中，黨委、*、政府的最基層組織都是鄉鎮一級，甚至還有所延伸，而政協的組織機構到縣級中止，沒有向鄉鎮一級的基層延伸。界別設定不盡科學合理，沒有包括所有社會階層與不同利益群體。特別是作為佔縣域人口絕大多數的農民階層，在政協委員中人數極少，真正意義上的農民基本沒有。因此，很難廣泛真實聽取民聲和收集社情*。
九、20xx年工作打算
20xx年縣政協辦公室將在縣政協常委會和主席會領導下，將按照縣政協八屆四次會議精神和常委會20xx年工作要點安排，以高效有序運轉為目標，以提升服務效能為核心，在增強服務意識上樹立新觀念，在形成科學決策上多出新點子，在推動工作落實上尋求新突破，在加強統籌協調上力爭新作為，在提高工作水平上實現新提升，進一步發揮辦公室承上啟下、參謀助手、服務保障、溝通協調作用，為推動政協工作再上新臺階作出應有的貢獻。工作的總體要求是：強化服務意識，倡導奉獻精神，力求務實高效，確保規範有序。
1、努力辦好文會工作。精心組織籌備好政協全委會、常委會、主席會以及各類專題座談會，全力做好重要會議的會務工作，創新組織形式，提高會議實效。認真抓好政協有關會議的及時傳達貫徹、催辦督查和資訊反饋，加強對會議決議事項的跟蹤落實，確保會議精神落到實處。
2、協調配合工委幹工作。積極配合各專委會搞好對口協商和調研視察活動，全程參與重點提案的督查督辦，認真完成主席會議確立的各項重點調研、視察任務。
3、高度重視社情*資訊收集和對外宣傳工作。切實加強對社情*資訊的收集、整理和報送，為上級政協和縣委、縣政府提供決策參考。重視政協的宣傳工作，切實抓好通訊員隊伍建設，通過報刊、網路、電視等新聞媒體，進一步加大對政協委員風采、政協工作動態、重點提案辦理、委員調研視察評議活動的宣傳報道，力爭做到報上有文、電臺有聲、榜上有名。
4、努力當好參謀助手角色。努力把握縣委、縣政府的決策部署，深刻領會縣政協領導的要求，結合工作實際，深入調查研究，積極為領導決策出謀劃策，提供全面、準確的資訊和切實合理的意見建議，及時高效地為領導和委員參加縣委、政府重大活動和重要會議做好相關服務工作。
5、加強文祕工作。堅持按制度按程式運轉公文，嚴格公文稽核把關，全面提高文字材料的質量和水平，同時認真做好來文、來電的登記、傳閱、轉辦和歸檔等工作。特別是進一步提高辦公室文祕人員領會領導意圖和文字工作、日常事務辦理等綜合服務能力，進一步發揮好辦公室的參謀助手作用。
6、紮實抓好各項工作的督辦落實。認真做好上級政協、縣委、政府以及本會、主席交辦的其它各項工作，切實抓好政協各項工作的督辦落實，同心協力把工作做細做實，確保件件有著落、事事有結果。
7、抓好財務管理。嚴格按照財經紀律和財務管理制度，管好機關財務工作。
8、加強和改進委員服務管理工作。建立委員履職檔案，規範委員履職行為，定期走訪委員，加強與界別委員的聯絡，深入瞭解委員的工作、生活、學習情況，聽取委員對政協工作的意見、建議，通過委員瞭解民情，集納民智，不斷提高政協委員的履職水平和履職能力。
9、抓好政協聯誼工作。積極爭取上級政協的工作指導和支援，加強與兄弟縣(區)政協辦公室的聯絡溝通，通報有關工作，形成相互支援、協調運作的良好局面。悉心做好上級政協和兄弟縣(區)政協來調研視察和學習考察活動的接待工作。
10、抓好機關活動工作預案。根據政協全年工作安排，對政協機關的年度重要工作儘早謀劃，對重大會議和全域性性活動及早提出預案。
11、加強機關日常事務管理。堅持按制度管人、管事，建立和完善機關各項工作制度和管理制度。管好機關財務和車輛，提升工作標準和質量，力求辦文辦會出精品出成果，辦事服務出效率出新意。
12、抓好機關幹部隊伍建設。堅持政協機關的學習制度，加強機關幹部政策理論和業務知識學習，嚴明工作紀律，採取積極有效措施，激發幹部職工工作熱情，增強大局意識、服務意識和團隊意識，牢固樹立團結協作精神、無私奉獻精神和愛崗敬業精神，進一步提*部隊伍的整體素質。
13、抓好四大辦聯誼工作。充分發揮辦公室協調左右、聯絡內外的功能，增強工作的前瞻性和主動性。重視四大班子辦公室之間的聯絡聯誼，及時就一些重大活動和需要協調的問題進行溝通。
14、抓好機關黨支部工作。抓好機關支部工作，注重發揮黨員的先鋒模範作用。
15、抓好機關文體活動工作。年度開展委員文體聯誼活動，積極與外單位開展文體活動，不斷豐富機關文化生活。
16、抓好離退休人員工作。抓好機關離崗、退休人員服務工作，積極幫助解決實際困難和問題。
【案由】關於加快農村基礎教育事業發展的建議案
【類號】6
【類別】教育事業
【提案號】___
【審查意見】建議國務院交財政部會同教育部研究辦理
【提案人】___
【主題詞】農村 普教 經費
【提案形式】個人
【內容】
農村基礎教育在整個國民教育體系中佔有舉足輕重的地位。改革開放以來，我國農村面貌發生了巨大而深刻的變化，鄉鎮企業異軍突起，綠色農業、生態農業、科技農業方興未艾，其中一個根本原因，就是我國完成了基本普及九年義務教育和基本掃除青壯年文盲的歷史性任務，有數以億計受過基礎教育的農村勞動力作為農村改革和發展的人力資源基礎。
但是，農村教育整體薄弱的狀況還沒有得到根本改變。目前，我國農村15歲及以上人口平均受教育年限不足7年，與城市平均水平相差近3年。在15歲至64歲農村勞動力人口中，受過大專以上教育的不足1%，比城市低13個百分點。全國現有8500萬文盲半文盲，四分之三以上集中在西部農村、少數民族地區和國家級貧困縣。全國有431個縣沒有“普九”，已經“普九”的部分地區是低水平意義上的“普九”，基礎不穩。不少地方存在學生因貧輟學、拖欠教師工資、學校危房年久失修、公用經費短缺等突出問題。主要問題是：
一、農村基礎教育的投入問題
我國是一個發展中的人口大國，興辦著世界上規模最大的教育，教育經費十分緊張，___年全國國內生產總值為8191l億元，國家財政性教育經費為18l5.76億元，佔國內生產總值比例為2.79%，低於世界上許多發展中國家的教育投入比例。而這有限經費中的大部分又沒有投入到基礎教育特別是農村基礎教育之中。以1998年為例，我國農村基礎教育學生為1.23億，佔當年全國基礎教育學生的2/3，但當年全國預算內教育經費中用於農村基礎教育的只佔27.5%。
自80年代初期以來，我國逐步把基礎教育的財政與管理許可權下放給各級地方政府，實行“分級辦學、分級管理”的模式。隨著農村稅費改革和減輕農民負擔政策的實施，已逐步建立健全“以縣為主”的義務教育管理體制。由於近年來各地區經濟發展嚴重不平衡，縣與縣之間的財政收入差異十分明顯，造成各地基礎教育事業發展不平衡。據報道，目前中央財政把預算內教育事業費的50%以上花費在高等教育上。同樣，省級財政也把較大部分教育經費花費在非義務教育特別是高等教育上。中央和省兩級財政對基礎教育投資巨集觀調控能力的減弱，導致一些困難的地區，特別是農村貧困地區(主要在西部)教育經費短缺的矛盾十分突出，師資力量較為薄弱，校舍危改負擔較重(例如截止20__年底，重慶酉陽共有426所中國小不同程度存在危房和破舊房，全縣共有危房16.5萬平方米，佔校舍總面積25.92%)。有的地方甚至出現了學生因家庭經濟困難而失學的現象(近年來農村國中在校生輟學率又連年回升，20__年已達到5.47%)，這種情況制約了農村基礎教育事業的發展。
二、農村地區適齡女孩的基礎教育問題
在一些農村地區，女孩失學問題十分嚴重。廣西隆林縣的某些鄉鎮，女孩不入學率和輟學率達55%，在凌雲縣的一個鄉，女孩入學率只有75%。其他一些地區的情形也不樂觀，越往高年級的女孩越少，能上國中的就更少。
分析根本原因，在農村，重男輕女的思想依然根深蒂固，認為“女孩讀書沒用，反正將來是嫁人”。所以，九年義務教育中輟學的或因家庭經濟困難上不起學的絕大部分是女孩。為了減輕家庭負擔，不少未完成義務教育階段的女孩子加入到了打工妹的行列。在繁華的城市裡，由於沒有文化或文化低下，她們只能到工作時間長、勞動強度大、工作環境惡劣、報酬低廉的行業，她們的合法權益很難得到保障。
尤其是，隨著農村改革的深入，農村男性勞動力的大規模轉移，“農業女性化”的趨勢日益突出。調查顯示：農村婦女從事農業勞動的比例為82.1%，比男性高17.4個百分點，新的分工格局把農村婦女推向農業勞動主力軍的位置。
今天的農村女童是未來農村的勞動者和科技人才，這支人力資源文化科技素質的高低，將直接關係到農村經濟發展的前景。因此，政府在實施基礎教育發展規劃時，要正視目前貧困地區女童入學率低、輟學率高的現象，撥出專項女童教育資金，採取減免學雜費等辦法，特別是要多重視、關注和支援目前資金困難的“春蕾計劃”，為女童入學提供經濟支援。
為推動農村基礎教育事業的健康發展，我們建議：
一、建議提高中央和省級政府財政支出中教育經費的比重，進一步改進完善農村基礎教育經費投入機制，完善以政府投入為主，加大對農村地區基礎教育財政轉移支付的力度，多渠道籌措教育經費的教育投入保障制度。
二、建議國家有關部門合理地分配高等教育與基礎教育的資金投入比例，以使“優先發展基礎教育”的政策得以落實。
三、建議對少數民族地區、個別邊遠山區、經濟貧困地區的農村義務教育實行免費義務教育，對家庭經濟困難的學生實行發放助學金制度。
四、建議教育部門在建設中等職業學校時，能根據婦女的特點和優勢，辦一些女子職業中、高等專業學校，在學校內開設適合女性就業優勢的專業課程，按農業產業結構調整的專業需要，對婦女進行職業技術培訓，擴大女性接受中等甚至是高等職業技術教育機會。
為了進一步加快扎賚諾爾區精神文明建設步伐，全力實施滿洲裡市“三大工程”之一———市民文明素質教育工程。日前，扎區文明辦組織召開了扎賚諾爾區“文明素質大家談”座談會。
來自扎區教育系統、衛生系統、辦事處系統、執法部門、黨政機關、服務行業、計程車司機等各行各業的代表五十多人蔘加了座談會。
座談會上，與會人員積極發言，大家認為，要將提高市民文明素質同維護良好環境和物質文明結合起來，只有提高廣大市民文明素質，才能為扎區經濟社會建設提供有力的思想保證和智力支援。做好市民文明素質教育工作，要從實際出發，點滴入手，紮實工作，實事求是，才能從根本上提高市民文明素質，營造社會文明氛圍。同時，未成年人的思想道德教育在精神文明建設中佔有不可忽視的重要地位，應深入開展團員青年和未成年人的文明素質活動，避免青少年受不文明現象影響，從而為建立富裕、文明、和諧的新紮賚諾爾提供強有力的思想保證。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉深入貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，以解放思想抓機遇，又好又快的發展為主題，以改革開放和科技進步為動力，以全面發展為出發點和落腳點，深入貫徹落實科學發展觀，狠抓落實，紮實工作，帶領全鄉幹群以經濟建設為中心，以強化“三農”和扶貧開發為重點，著力抓好基礎組織建設、制度建設，大力發展養殖業和種植業，為促進全鄉經濟發展，構建和諧社會提供堅強的思想和組織保證。
一、20xx年工作回顧
20xx年我鄉農業生產總值預計完成4713萬元，同比增長22.03%，農民人均純收入預計達到7198元，比20xx年增加1007元，同比增長16.25%。
(一)創新機制，全面加強黨的建設。
——緊緊抓住活動主題，改進工作作風。一是繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步鞏固和擴大我鄉黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真開展“回頭看”工作。二是認真開展好“三嚴三實”實踐活動，堅持把促進經濟發展貫穿於基層黨建工作的始終。緊緊圍繞“鞏固傳統經濟、發展特色產業”的發展思路，引導農民調整產業結構，在資金、技術等方面給予幫扶，促進各項種養實用技術的推廣、應用和農民增收。
——全面落實黨建工作責任制，為全鄉黨建工作提供有力保障。一是進一步完善各級黨支部工作職責，建立健全基層黨建工作責任制。落實鄉黨委書記負總責，班子領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，通過建立督查考核機制，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。二是按照鄉黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容，確定黨建工作目標，把黨建工作考核成績與村幹部季度工資掛鉤，有效提高了幹部狠抓黨建工作的積極性。
——加強學習，增強各級黨組織戰鬥力。一是結合黨中央關於黨的群眾路線教育實踐活動的精神，開拓思維，創新方式，充分利用縣，鄉及網路教育資源，著力抓好黨員幹部教育學習工作，共組織幹部集中學習32學時，各人自學48學時。同時，配合好縣委黨校開展全鄉黨員輪訓工作，組織各級黨員幹部共計360多人次參加學習了黨的、xx屆四中全會精神等;二是積極組織開展幹部上講臺、道德學堂等活動4期，鼓勵領導幹部走上講堂，自擬課題，將自己所思、所想、所悟充分結合實際工作，與廣大黨員幹部共同分享經驗;三是利用農村現代遠端教育站點開展黨的政策和農村實用技術培訓。四是充分利用農村兩委幹部大中專班、新農村建設指導員培訓班、中青年幹部培訓渠道，組織黨員幹部參加培訓。
——加強基層黨組織建設，提升為民服務水平。一是突出抓好“兩委”班子建設。堅持執行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰鬥力和凝聚力，著力打造一支想事、謀事、幹事的幹部隊伍。二是嚴格執行鄉領導幹部駐點制度。要求鄉駐點領導幹部每週至少下村2次，現場解決存在問題，切實有效的解決了聯絡服務群眾“最後一公里”問題。三是在**村委會設立村級便民服務示範站點，配備了相應的人員和裝置，以建立“便民服務型”黨組織為目標，充分發揮好便民利民的作用，並把便民服務站的運作與黨員驛站、“兩代表一委員”工作崗有機結合起來，科學設定服務事項，充實服務內容，為群眾提供政策諮詢、事務代辦、糾紛調解、扶貧幫困等服務，共處理各類事件100餘宗，實現服務群眾“零距離”。
——強化隊伍建設，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液。一是始終堅持發展黨員的十六字方針，重點培養回鄉優秀青年、復退軍人、村組幹部、致富帶頭人和婦女“能人”加入黨組織。今年以來共吸收預備黨員7名，轉正7名，進一步改善全鄉黨員隊伍整體結構。二是搭建後備幹部培養平臺。選拔12名思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村“兩委”後備幹部隊伍，通過到鄉跟班學習、黨員遠端教育等形式加強了對他們的培養，夯實了第八屆村級組織換屆選舉工作基礎。
(二)抓好黨建促經建，進一步優化農業產業結構。
——鞏固提高傳統產業效益。我鄉通過加大科技培訓力度，引進農業生產高新技術，提高傳統優勢產業的效益，使傳統產業得到進一步加強與鞏固。截止目前，全鄉橡膠種植面積22746畝，產值512萬元;檳榔種植面積2279畝，產值530萬元;粉蕉種植面積940畝，產值477萬元;益智種植面積670畝，產值161萬元。
——合理規劃特色產業佈局。進一步優化農業產業結構，大力扶持種桑養蠶、瓜菜、木瓜等“短、平、快”的特色優勢產業。一是種桑養蠶專案。20xx年，新增桑園147畝，全鄉現保有桑園面積達1097畝，共養蠶18批，產值達172.92萬元，同比增長24.29%，增加農民收入146.98萬元;二是瓜菜產業成果喜人。充分利用區域優勢，努力打造無公害綠色瓜菜品牌。今年以來我鄉瓜菜種植主要以青瓜、苦瓜、白玉豆、四稜豆為主，種植面積550畝，總產量1414噸，增加農民收入228.72元;三是水果木瓜產業成效明顯。著力打造可溯源名特優農產品品牌，水果木瓜已成為省級優質名牌農產品，在省、縣一級採用實地檢測+農產品溯源二維碼+超市銷售平臺的“農超對接”模式，大大地提高“山泉木瓜”的質量和效益，並直銷超市，確保了木瓜種植戶利益的最大化，使木瓜產業成為我鄉農民增收的新亮點。20xx年，水果木瓜種植320畝，產值224餘萬元;
(三)穩步推進基礎建設，為城鄉發展提供平臺。
——深入開展環境整治，改善鄉村環境面貌。一是建立環境衛生長效機制，我鄉先後出臺了《**鄉農村環境衛生整治考核辦法》和《**鄉農村環境衛生整治月考評標準》，逐步建立長效保潔機制，推動環境治理工作健康發展。截止目前，我鄉已投入23萬餘元對全鄉6個村委會的陳年垃圾進行清理。二是穩步推進富美鄉村建設。縣計劃投資400萬元用於我鄉、富美鄉村工程建設，目前、*村莊的富美鄉村工程建設招投標工作已完成，現施工隊已入駐我鄉，部分農戶舊有住房拆除及重建工作已逐步開展。
——科學規劃，逐步改善人居環境。認真抓好農村危房改造工作，進一步整合改造資金，在**村委會、**村、**村、**村委會、**村開展危房改造整村推進專案，共有140戶開展危房改造工作。截至目前，全鄉已完成65戶民房改造工作;整村推進完成35戶，現、**村整村推進專案正逐步開展中。
——加大投入，完善基礎設施建設。通過爭取上級相關部門支援，投入共計40.7萬餘元資金對全鄉水利設施進行建設和修繕;投入共計20.8萬餘元資金對全鄉飲水進行建設和修繕;投入189萬元在河(鄉墟段)修建了河堤擋土牆;投入760多萬元完成鄉墟立面改造工作。同時，投入3.6萬餘元對全鄉6個村委會鄉村公路進行養護，保障了群眾的出行安全。
(四)社會事業穩步推進，精神文明建設蓬勃發展。
——人口與計劃生育事業健康發展。進一步落實人口與計劃生育工作責任制，提高依法行政和為民服務水平。截至目前，我鄉共出生62人，出生人口性別比為106.67，人口出生率為12.05‰，綜合節育率為80.93%，長效措施落實合計26例，長效措施落實率為77%，動員40對夫婦參加免費孕前優生健康檢查。
——教育事業均衡發展。我鄉高度重視控輟保學工作，全力保證適齡兒童按時入學，做好“希望工程圓夢行動”貧困大學生上學扶助等扶貧助學工作，幫助家庭困難學生完成九年義務教育。全鄉適齡兒童入學率達100%。
——民政扶貧工作有序開展。完成農村最低生活保障制度和扶貧開發政策的有效銜接，建立健全全鄉扶貧工作電子臺帳及紙質檔案建檔工作，並積極配合上級相關單位做好低保戶等貧困群眾的統計工作。截至目前，我鄉享受低保共有94戶，共計305人，發放農村低保金44310元;組織7名殘疾專職員參加縣殘聯開展的業務培訓;組織15名殘疾群眾參加免費養殖技能培訓;組織14名白內障患者接受免費檢查，現參檢人員均已成功接受手術。
——惠民政策落實到位。認真貫徹落實糧食直補、退耕還林等補助政策，今年我鄉共發放支農惠農政策性補貼554940元，其中：農民糧食直補389880元;退耕還林補貼165060元。
——社會治安綜治治理工作穩步推進。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，不斷加大對各種違法犯罪活動的打擊力度。截至目前，我鄉共接處報警30起，各類糾紛7起，成功調處6起;立刑案3宗，治安案件7起，已查處7起。
三、存在的問題
一是經濟基礎薄弱，產業化、城鎮化水平還很低;
二是農民科技水平普遍較低，對產業結構的調整和發展造成一定的影響;
三是農業基礎較為薄弱，由於發展空間受到限制，造成我鄉沒有上規模、有影響力的農業產品;
四是基礎設施建設與經濟社會發展要求相比依然滯後。
五是黨員老齡化嚴重，不利於黨的政策宣傳和黨員致富帶頭作用。
尊敬的領導：
首先感謝給我的這個平臺，讓我有機會施展自己的才華，讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發揮所學所長，謝謝您!
為了加快網路建設速度和質量，集團公司需要相關專業的技術人才，擬調入我從事網站技術管理。
我雖然調離了，但在依然從事著網路維護等相關方面的工作，這邊還有很多工作可能無人接管(如內部、平臺建設、建設等)，我還會協助完成下達的各項任務，儘快將手中的工作轉交給其他人接管。
回顧在工作期間，得到了各位領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!
我帶著複雜感恩的心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情，所以希望您能理解，因為這是我用發自心底的真誠謝意說出來的心裡話。
20xx年10月，由於您認可使我有機會來到工作，至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多的知識和做人的道理並收穫了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。【給領導的感謝信範文】給領導的感謝信範文。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。
千言萬語說不出我心裡的感激與謝意，我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最後再次表達對您的感謝，謝謝您!
20xx年3月27日
(音樂：好日子花好月圓喜洋洋等迎賓歌曲)
S：紅紅火火的樂聲，奏出了濃濃的喜慶;S：歡快動聽的音符，編織著完美的祝福;
S：親愛的各位同事，各位來賓，大家下午好!我是主持人___，歡迎大家蒞臨___有限公司成立七週年慶典活動的現場。
S：這天的你我笑逐顏開，掌聲、歡呼喝彩彙集成最隆重的慶典;
S：這天的舞臺流光溢彩，鮮花、美酒佳餚交織成最美麗的色彩;
S：在這個美麗的季節裡，我們迎來了___公司成立七週年慶典酒會。在此，對在座每一位應邀前來的員工(及家屬)致以最熱烈的歡迎、最崇高的敬意以及最衷心的感謝。並且讓我們一齊祝福___生日快樂!
S:七年來近2600個日日夜夜，對於你們來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。正是有了大家的辛勤工作和全心扶持，___才能茁壯成長，不斷髮展壯大。七年的風雨兼程見證了___的成長，七年的流金歲月見證了___拼搏進取、開拓創新的足跡。下面讓我們以最熱烈的掌聲有請___公司董事長___先生致辭
S：謝謝___的精彩致辭以，讓我們再一次把最熱烈的掌聲送給他!好的，下面我宣佈___任公司成立七週年慶典酒會正式開始!以前有一位偉人這樣講過，團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環境，都會向我們投降;個人的力量是渺小的，眾人齊心卻能夠共同撐起一片藍天;讓我們用熱烈的掌聲有請___為我們帶來《眾人划槳開大船》
節目一：這樣的一首歌曲也是唱出了團結一致、勇往直前的___精神，讓我們再一次把最熱烈的掌聲送給___，送給我們所有團結向前的___人!一首好聽的歌曲過後，有請___為我們帶來一個十分有意思的趣味遊戲，掌聲有請!
節目二：喜慶的時刻，歌聲總是能夠唱出我們的歡樂，下面有請___為我們帶來一首《北京的金山上》，有請!
節目三：一首激情豪邁的歌曲過後，接下來請欣賞由___為我們帶來的詩朗誦《你還記得嗎》
節目四：謝謝___的深情朗誦，這天是我們___七週歲的生日，讓我們用最熱烈的掌聲有請___、___、___、賴金鳳、___帶來合唱：《這天是你的生日》，掌聲有請!
節目五：謝謝這一群漂亮的姑娘們為我們帶來的美妙歌聲，接下來有請___為我們演唱《信天游》
節目六：演唱十分精彩，看來我們__人個個都有歌唱天份，今後個個都極有可能會超越歌神張學友.好的，接下來讓我們請出__、___為我們帶來一首《知心愛人》
節目七：感謝他們為我們送上的這樣一首感人的歌曲，感動永遠是這個世界永恆的話題，接下來有請___、___為我們帶來同樣感人的歌曲《祈禱》，有請!
節目八：沒錯，音樂就是如此神奇，能夠讓我們的心靈產生共鳴，歌聲是全世界人類都能共同理解和分享的禮物。下面讓我們有請___為我們送上一首《我的中國心》
節目九：朋友們，問你們一個問題，你明白此刻最熱門的舞蹈是什麼嗎
bingo!完全正確，就是街舞。街舞總給人帶來無限的青春和活力。接下來出場的是__，他將為我們帶來一段精彩的街舞表演，掌聲有請。.
節目十：一段激情四射的舞蹈讓我們看到了年輕人無限的青春與活力，也讓我們看到了劍安人的滿懷激情，心潮澎湃。讓我們再一次把最熱烈的掌聲送給__，送給我們的__人。好的，激情的舞蹈過後，接下來有請__為我們帶來一首舒緩的《至少還有你》，有請!
節目十一：謝謝，這樣一首好聽的《至少還有你》。雖然盛夏已經過去，但我們心中那份像夏天一樣炙熱的感情卻從未消減，接下來有請___為我們帶來一首關於夏天的歌曲《寧夏》。
節目十二：一曲《寧夏》讓人柔腸百轉，接下來有請___為我們帶來一首《緣》，掌聲有請!
節目十三：我們在場所有劍安人的相遇就是一種難得的緣分，讓我們再一次用最熱烈的掌聲感謝__為我們帶來的這樣一首好聽的《緣》，感謝!接下來為我們帶來精彩表演的是__：《風中有朵雨做的雲》
節目十四：一首經典的老歌唱出了在座所有人的心聲，接下來請欣賞一首霸氣十足的歌曲__：《男兒當強》，掌聲有請!
節目十五：感謝__為我們帶來的這樣一首激情澎湃的《男兒當自強》，接下來請__為我們帶來個性的手語演唱《感恩的心》，有請!
節目十六：謝謝，謝謝__為我們帶來的《感恩的心》，接下來有請__我們送上一曲《說不出再見》，掌聲有請!
節目十七：歌曲過後，讓我們一齊來欣賞一個個性的表演——口技，下面讓我們以最熱烈的掌聲有請__為我們帶來口技表演《三打白骨精》
節目十八：十分有意思的一段表演，接下來為大家帶來精彩表演的是__：《喜歡你》，有請!
節目十九：感謝__為大家送上的這樣一首好聽的《喜歡你》，下面是__、__為大家帶來的歌曲《瀟灑走一回》，掌聲有請!
節目二十：感謝這樣一首瀟灑走一回，人生在世需要的也就是這樣的灑脫。下面有請__為我們送上一首《春暖花開》，有請!
節目二十一：感謝，感謝__為我們帶來這樣一首好聽的《春暖花開》，接下來有請___為我們帶來一首同樣精彩的《你必須要幸福》
節目二十二：《你必須要幸福》，在座的所有__人你們必須要幸福!最後讓我們用最最熱烈的掌聲有請出今晚的最後一個節目，來自______的合唱《好人好夢》
S：隨著這樣一首《好人好夢》，我們這天的慶典活動表演也就拉下了帷幕。
今夜，我們歡聚一堂，載歌載舞。今夜，我們滿懷激情，心潮澎湃.再次衷心地感謝今晚到場的每一位來賓.也感懷為__付出第一個七年的同事們以及那些在背後默默支援他們的家人們。沒有大家的共同扶持，就沒有__今日的璀璨。
這天我們為__慶賀，期盼我們下次再相會!__公司成立七週年慶典酒會到此結束，謝謝大家!
x公司
發 「20xx」01號 關於 節放假通知
公司各部門：
根據國家法定假期的規定，並結合公司具體情況，現對節放假做如下安排：
一、 放假時間：20xx年x月x日(週四)到x日(週六)。x月x日(週日)正常上班。
二、 請各部門負責人做好本部門的節前工作安排，並檢查相關設施、裝置，做好防火、防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、 各部門負責人請保持節假期間的通訊暢通，以便公司工作需要。
特此通知
主題詞：節 放假 通知
抄送：董事長 總經理 全體員工
校隊： 列印：
綜合行政部
xx年x月x日
春去秋來，四季輪迴，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支援下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、稽核等工作程式作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯絡在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證稽核環節中，我們依據細則中的規定，認真稽核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，儘快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的資料和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作幹得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了20xx年工商年檢的工作，為隨後通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠並週期性地與營銷人員的往來帳進行核對，並做到營銷、財務、物流中心資料口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據彙總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到
工作有裡有外、有張有弛。 五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成並通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸:其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性迴圈。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯絡。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯絡，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把資訊反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷髮展，會計的概念越來越抽象，它不再侷限於某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
人生能有幾回博，在今後的日子裡，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬於自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由於自己專業水平的侷限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。
五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線瞭解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司祕書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、 遵守廠紀廠規，及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、 充分發揮個人的專業特長，做一名合格的祕書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。
三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。
四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種資訊，並積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個人20xx上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正!
姓名 ■ 性別 ■ 男
出生日期 ■ 1986-01-02 民族 ■ 漢
籍貫 ■ 重慶 健康狀況 ■ 良好
畢業院校 ■ 學歷學位 ■ 本科
所學專業 ■ 建築學 政治面貌 ■
身份證號 ■
我自信，我評價
5年制建築學本科，熱愛建築設計;
能夠協助建築師進行建築規劃方案的詳細設計;
有甲級設計院(工程設計)和瑞士籍設計事務所(heplayze建築設計)實習經歷;
擁有強烈的求知慾，樂觀，好學，理解力強，以及良好的吃苦能力，溝通交流能力。熟練Autocad sketch up以及Adobe系列軟體;
具備一定和外籍建築師交流的能力。
求職意向
希望行業： 建築與工程
目標職能： 建築工程師，城市規劃與設計
目標地點： ，，
期望薪水： 面議
教育背景
20xx/09—20xx/07 理工大學 建築學 本科
建築設計初步，美術， AutoCAD，畫法幾何，建築設計原理，建築設計，建築力學，建築材料與構造，建築環境物理，場地設計，建築策劃，建築結構，外國建築史，中國建築史，中國城市發展史，外國城市發展史，城市設計與環境行為引論，城市園林綠地與景觀規劃，建築裝置，建築遺產的保護與利用，室內設計與裝修等。主要從事建築以及規劃方案的設計。
個人技能
外 語： 英語：熟練
計 算 機： 良好
社會實踐
20xx/09—20xx/01 X公司
所屬行業：建築與工程
建築設計 建築設計實習生
主要職責：
1. 負責協助建築師和規劃師進行建築及規劃方案的方案討論、細化設計等工作;
2. 先後參與了“20xx上海世博會德國館”後期的設計工作;
3. 協助公司參展“20xx上海創意產業周”(德國展廳);
4. 參與“浙江省寧海灣峽山碼頭片區城市設計”;
5. 以及“浙江省溫嶺市中心區城市設計”等實際工程的設計。
在實習過程中，認真對待每一件事情，努力提高自己的相關專業水平，並且得到了公司員工包括外籍建築師的一致好評。在公司所有員工的幫助和指導下完成了許多設計工作並且提高了自己的工作能力。
20xx/07—20xx/09 工程設計公司分公司
所屬行業：建築與工程
建築設計方案組 實習生
在公司實習期間，在建築師指導下協助公司主任建築師完成多項實際工程專案的建築和規劃設計，實習過程中，對工作的熱情和對建築設計的理解得到指導建築師的好評，所參與的方案設計也獲得了業主的好評。
聯絡方式
電話號碼：
聯絡地址：
E-mail：
一、認真完成本職工作：
主要職能：
1.負責學生會的檔案製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2.負責起草制定學生會的有關檔案。
3.負責掌握系學生會的活動資料。
4.負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由於學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動後的總結由祕書部記錄並整理好後，收入學生會書架的相關檔案。以便學生會各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動：
祕書部將負責好協調和檔案整理等工作的進行，並將在各項活動中協助各部門和學校完成工作目標。
三、工作要求：
1、工作時認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
祕書部是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
四、樹立良好的工作形象：
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
二是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。
以上是我部本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們或許將遇到諸多困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請各位領導及各位教師給予監督指導，使我們的工作更加完美。
首先,祕書處作為直接隸屬學生會祕書長及主席團的部門之一，重要的工作即為完成主席團與各部門的下達工作，及時將主席團的工作完成，同時要將部門的實時情況及時反映給祕書長、主席團，以備主席團及時做出工作調整。祕書處的樞紐作關係到整個學生會的運轉，使學生會的工作順利進行。
祕書處自部門成立以來一直嚴格依照學會的工作宗旨及發展方向，配合學生會開展的各類工作，協助主席團以及各個部門的工作的開展。在新一屆的學生會集體中我們將更加嚴格的要求自己，為學生會工作更好和開展繼續奮鬥。
祕書處的常規工作主要包括以下幾個方面：
1、負責每晚的值班假條，每日伊始為所有需要值班的學生會成員開假條並送往其班級，瞭解各部活動的安排情況形成周工作值班計劃表並及時上報祕書長。
2、在各部門活動完成之後，編寫相應的競賽成績表，並依據表格做出相應的每月五好班級比賽加分表。
3、收取各部門的值班所需紙質表格和活動策劃，並根據所需數量於影印店影印，負責製作、列印學生會相關檔案。 4、部門每週將開一次例會，各對一週的工作進行總結匯報，會議中成員應仔細記錄，會後細心整理，做到及時發現問題，並且積極解決。對目前活動進行協作調整，做好下週工作計劃形成備案。
5、在每月月末，按照本月實際舉辦的活動，編制該月的月工作簡報交予祕書長，形成及時有反饋。
6、製作列印學生會成員名單聯絡方式。
7、每學期末製作相關的學生工作大事記，形成整個學期的總結。
8、發放輔導員簽到表，每週日晚自習在學管辦、寢室管理員發輔導員晚自習和寢室簽到表，以供老師簽到。
9、五好班級材料彙總，在每月20號之前及時整理上交相關的紙質表格以及電子表格，並統計出五好班級資料交予祕書長，經祕書長檢查核對後發往李彩麗老師。
10、學生違紀情況處理登記，於每週五下午協助協管部登記日常學生違紀情況處理
11、開展會議或活動的簽到工作，活動開始時，全體成員於祕書處簽到，活動結束後，全體成員於祕書處簽退。
12、學生會的活動經費多由祕書處備案管理。假若某部門要舉辦活動，需向學生會負責老師、祕書處兩方提交經費預算和經費申請書，經老師與祕書處審批後方可領取經費，並且登記。
公司各部門同事：
經公司研究決定，20__年五一放假調休假期安排如下：5月1日至5日放假調休，共5天，4月26日(星期天)、5月6日日上班。
希望全體員工在節假日外出期間，注意生命和財產安全;同時疫情防控不鬆懈，遵守當時政府疫情防控措施，確保平安愉快的度過假期。
特此通知!
_____公司
20__年4月24日
我是學生會祕書部的一員，在學生會的一年裡我學會了很多東西，也明白了很多道理。時光荏苒，大一的生活已經過去了，總結了祕書部一年的工作之後，應該規劃一下我們不下學期的工作計劃了。
回首過去的一年，我們祕書部踏踏實實的走過了不平凡的一年。在新學期中，為更好地貫徹上級領導的工作精神，更好地完成工作，祕書部特安排20xx年下班學年工作計劃如下：
一、工作定位及目標
1、做好系裡邊每週召開的例會的會議記錄
2、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理並存檔
3、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結
二、本學年工作計劃
(一)認真完成本職工作
祕書部的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤
(二)積極參加學生會活動
由於系學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常執行。
(三)加強部門自身建設
培養鍛鍊幹事能力：作為一個非職能部門，祕書部需要與各部緊密聯絡，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高祕書部的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的瞭解各部門的職能和工作性質，樹立同學們的全域性性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、加強本部門的團隊精神建設，樹立良好的工作形象。
2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。
3、學習，力爭做到“工作業務優秀，學習成績優秀”的雙優學生幹部。
4、活動時，儘量讓祕書部每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進祕書部成員對於學生會工作的整體把握。
5、努力改變創新的理念 怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。工作創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新。
三、工作要求
1.“第一態度”，工作態度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細緻。
2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作程序.加強工作效率。
以上就是本部門的大體工作計劃，我們部在以後的工作中會按照我們的工作計劃走，將祕書部發揚光大!
尊敬的領導：
您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的 自薦材料。
我 畢業於__大學__系，__大學是我國____人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，並且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;____大學____系則是全國____學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。
四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了紮實的專業基礎知識，系統地掌握了____、____等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的 英語 聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟體。同時，我利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛鍊自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;並且在實踐中不斷學習、進步。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝願貴單位事業蒸蒸日上!
___
____年__月
新學期開始了，又開始了新的工作。俗話說“良好的開始是成功的一半”，一個好的詳細的學期工作計劃也會帶來一學期工作成效的重新整理。學院團委祕書處將再接再厲，本著為學院全體學生服務的態度和勤勤懇懇工作的精神，希望通過我們的努力能夠為團委增色添彩，在團委建設過程中留下自己的影子。本學期我們目前的計劃包括如下幾項：
一、迎新生
新生是新鮮的血液，也算是每年9月初的一件大事，為了順利迎接新生，我們計劃從以下幾點做起：
1.開祕書處全體成員會議，傳達迎新生精神。即關心、愛護新學生，為他們盡職盡責服務，部門成員要互相幫助，協助組織搞好這次活動。
2.按照會議精神嚴格要求本部門成員，如果沒有要緊事，儘量不請假，做好自己分內的事，如果方便，要幫助和協助其他成員做好工作。
3.經常和其他部門溝通，注意部門之間的合作，同時也注意與學生會成員的協同工作。
4.迎新過後的一段時間內多關心關心新同學，幫助他們儘快盡好地熟悉環境、適應生活。
二、準備工作
為了更好地完成本學期的工作，首先做一些必要的準備工作，具體內容如下：
1.開部門會議，研討和總結以往工作的缺點和不足，並且細化到每一個人的不足之處，並想出解決辦法，大家一起改正，共同進步。
2.經常和進入祕書處的新干事聊天，瞭解他們，幫助他們儘早熟悉團委工作，適應學生幹部生活。
3.為執行好會議制度和簽到制度，準備好簽到單和會議記錄表。
三、《制度與條例》工作
團委的制度與條例內容基本可以執行，但一直以來不是執行得很到位，祕書處決定在本學期內通過一些措施改善這一現狀。
1.開會研討《制度與條例》修改的具體內容。
2.《制度與條例》完善後，認真執行，使團委成為有紀律有效率的團體。
四、通知、簽到、會議、請假工作
1.通知要到位，細到每個部門，每個人，每次活動。
2.認真執行簽到制度，並將每次活動或是會議簽到存入檔案。
3.執行好會議記錄工作。
4.認真履行請假制度。
各班主任：
為了進一步推進我校體育文化的建設，貫徹落實“健康第一”的指導思想，豐富我校學生文化生活，活躍我校園氣氛，加強班級間的聯絡，促進學生身心健康發展，經研究，決定於20__年3月26—27日舉行校運會，請各班組織學生訓練，準備參加比賽。
各年級比賽專案
一、二年級：20人_25m迎面接力(男、女各10人)
三、四年級：立定跳遠(男、女各10人)、50m跑(男、女各10人)
五、六年級：50m跑(男、女各10人)、拔河(男、女各20人) 各項比賽規則
20人_25m迎面接力賽規則：
1、 每班將20人分甲、乙兩組站在25m跑道的兩端。發令後，甲組隊員跑 完25m後，在接力區內將接力棒交給乙組隊員，乙組隊員跑完25米後再將棒交給甲組隊員，以此類推，最後一位跑完後計算成績。
2、 途中掉棒時，必須是掉棒同學撿起;否則視為違規。
3、 必須是在接棒區內交接棒，否則視為違規。
4、 各班只限於跑各自的跑道，不可以串道，否則視為違規。 拔河比賽規則：
1、每班組織男、女各20人(分男、女兩隊)
2、拔河道為學校操場水泥地，河界2m間隔，居中的為中線，除比賽隊員和裁判員處，其他人員一律不能進入比賽區內，否則視為違規。
3、比賽時間不限制，一直到能判斷勝負為止。
4、每場比賽為三局兩勝制。
立定跳遠、50m跑比賽規則：
1、每班組織十人蔘賽，按十人總成績計算班級勝負，每年級決出前三名。
2、每年級決出個人前八名。
博白鎮第三國小
20__年_月_日
三優範文網