公司總部部分處室負責人競聘崗位職責及任職條件

一、財務部資產稅務處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1負責公司系統產權界定、產權登記、產權年檢管理，理順產權關係；

1.2負責公司系統固定資產管理、財產保險管理、股權投資管理工作，負責稽核各分、子公司重大資產處置事項，稽核清產核資、資產評估工作結果；

1.3負責公司系統體制改革涉及的資產財務管理，稽核合併、分立、清算等事項涉及的資產財務處理方案；

1.4負責公司系統稅收籌劃，檢查、指導分、子公司依法開展稅務管理。

2、任職條件

2.1准入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：企業管理、財政稅務或財務會計專業

2.2.2相關性要求：可以相關2.3經驗

2.3.1五年以上電力企業管理工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉財務管理和會計專業基本知識；2.4.2熟知資產、產權、保險、稅務、企業改革重組等方面法律法規；

2.4.3掌握稅收籌劃技能。2.5能力及素質要求

2.5.1熟悉國家方針政策，具有較強的對外溝通協調能力；

2.5.2具有較強的組織管理能力；

2.5.3具備較強的政策領悟能力和分析能力。

二、生產技術部科技處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1組織編制公司科技規劃、年度重點科技計劃；

1.2組織編制推動公司科技進步的有關制度、辦法，並監督執行；

1.3推動和指導公司系統科技工作；

1.4組織重大科技成果鑑定、驗收和評審及推廣應用。

2、任職條件

2.1准入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：電力系統、電力技術管理2.2.2相關性要求：可以相關2.3經驗

2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，掌握專業管理的有關規定和管理辦法；

2.4.2掌握電力企業生產技術管理知識、電力技術發展方向和技術創新的有關知識。

2.5能力及素質要求

2.5.1具有較強的組織協調能力；

2.5.2具有較強的創新能力和文字表達能力。

三、農電管理部農電管理二處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1負責農電政策研究，制定農電發展戰略；1.2負責農電管理模式研究，研究制定公司農電體制改革指導意見和工作原則；

1.3負責組織調查研究各省公司農電體制改革中存在的問題，稽核省公司農電體制改革方案，指導省公司開展農電體制改革；

1.4負責制定公司農電宣傳工作重點和宣傳方案。

2、任職條件

2.1准入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：電力系統、電力經濟管理2.2.2相關性要求：可以相關2.3經驗：

2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉國家農電政策；

2.4.2熟悉企業管理、專案管理和電網規劃方面的知識。

2.5能力及素質要求

四、審計部審計二處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1負責審計工作計劃管理，草擬年度審計工作計劃，編寫工作總結；

1.2負責組織內部審計工作，組織對公司及其所屬企業的資產、負債、損益和財務收支實施審計；組織任期經濟責任審計；組織內部控制制度審計評價，財經法規審計；組織資產經營責任審計，預算執行情況審計及經濟效益審計；組織、指導建設專案審計，參與重大基建專案招投標、合同談判等工作；

1.3負責協調外審工作，協調、配合審計署及其分支機構對公司及子、分公司的審計工作；協調監事會對公司開展的活動；組織、協調、配合社會中介機構年報及專項審計。

2、任職條件

2.1准入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：財務經濟類專業2.2.2相關性要求：可以相關2.3經驗：

2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉審計、企業管理專業知識；2.4.2掌握審計實務。2.5能力及素質要求

2.5.1具有較強的政策領悟能力；

2.5.2具有較強的組織協調能力和文字表達能力。

五、黨群工作部群眾工作處處長或副處長1名

1、崗位主要職責1.1工會工作

1.1.1參與公司企業文化建設的具體實施；負責公司群眾性文體活動的開展；

1.1.2參與制定、實施公司有關勞動保護、職工福利、女職工權益保護等涉及職工權益的政策；開展勞動保護、安全監督培訓工作；

1.1.3參與公司安全大檢查、公司重大人身傷亡事故和其他嚴重損害職工健康問題的調查；

1.1.4檢查、指導基層工會的民主管理、民主監督工作。

1.2青年工作

1.2.1負責落實黨和上級有關青年工作的方針、政策，依法維護青年職工權益；

1.2.2參與開展公司系統共青團“號、手、隊、崗”活動及“公司十大傑出青年”評選活動；

1.2.3負責青工技術比武、業務培訓及創新創效活動的開展；

1.2.4負責聯絡公司共青團服務青年有關活動事宜。

2、任職條件

2.1准入學歷：大學本科2.2專業及相關性要求2.2.1專業：不做要求

2.2.2相關性要求：允許無關2.3經驗

2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉國家工會工作方面的相關政策、規定；

2.4.2領悟企業文化工作的內涵並能進行具體實施工作。

2.5能力及素質要求

2.5.1具有較強的政策領悟能力；2.5.2具有較強的組織管理能力。

六、資訊中心繫統規劃處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1貫徹落實國家資訊化有關法律法規和政策規定；

1.2協調管理公司資訊化規劃、標準、專案計劃、預算和評估考核；

1.3負責公司系統資訊化工作綜合性管理工作，發揮檢查、協調、指導、服務作用。

2、任職條件

2.1准入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：電力系統、計算機、自動化、資訊或者通訊等相關專業

2.2.2相關性要求：可以相關

2.3經驗

2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，熟悉本企業各項管理規章制度和本專業有關規定和管理辦法；

2.4.2掌握電力企業資訊化基本知識，熟悉電力企業現代化管理方式和手段，瞭解電網企業生產、基建、經營管理基本知識。

2.5能力及素質要求

2.5.1具有較強的語言、文字表達能力；2.5.2具有較強的協調、管理能力；

2.5.3具有較強的專業分析判斷能力。

七、資訊中心安全執行處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1貫徹落實國家資訊保安相關法律法規和政策規定；

1.2協調指導資訊保安和機房、資訊系統的執行和維護工作；

1.3組織建立公司網路、機房、資訊系統安全執行維護和資訊保安的標準體系。

2、任職條件

2.1准入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：電力系統、計算機、自動化、資訊或者通訊等相關專業

2.2.2相關性要求：可以相關2.3經驗

2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，熟悉本企業各項管理規章制度和本專業有關規定和管理辦法；

2.4.2掌握電力企業資訊化基本知識，熟悉電力企業現代化管理方式和手段，瞭解電網企業生產、基建、經營管理基本知識。

2.5能力及素質要求

2.5.1具有較強的語言、文字表達能力；2.5.2具有較強的協調、管理能力；

2.5.3具有較強的專業分析判斷能力。