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2022年員工年會發言稿(通用16篇)

欄目: 會議發言稿 / 釋出於: / 人氣:6.74K

2022年員工年會發言稿 篇1

尊敬的*總、尊敬的集團公司各位領導、各位同事及其家人們,大家新年好! 我是,很榮幸代表公司**部門20xx年度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝*總的信任,感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導,感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!(此處90°鞠躬,停頓3秒)

2022年員工年會發言稿(通用16篇)

自**年加入各司已有**年時間,從一個營業員到收銀員到領班,從一個外行到對行業的瞭解及公司業務的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客,是我一直在堅持和努力的目標!今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和感謝!

我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,驕傲自滿。在新的一年裡,我們將不斷提升自我,繼續勇往直前,迎接一切挑戰,用滿懷的信心去贏得市場競爭,為公司、為自己交出一份更加優異的成績。

在此新春佳節來臨之際,我謹代表營運中心全體優秀員工祝*集團**年大展巨集圖,財源滾滾!祝大家萬事如意,閤家歡樂!謝謝大家!

2022年員工年會發言稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是加工車間員工。今天能站在這裡代表優秀員工發言,我感到非常榮幸,同時也非常激動。此時此刻,我最想說的話只有兩個字:感謝!作為x公司的一名普通員工,我覺得是非常幸運和幸福的。請允許我代表優秀員工,向公司各級領導表示衷心的感謝,向同舟共濟、相互支援、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!

作為加工車間一名普通的鑽工,在公司的正確領導和車間的具體指導下,我嚴於律己,認真負責,吃苦耐勞。在工作中,服從分配,任勞任怨,主動為車間排憂解難,加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面,嚴格遵守三檢制度,幾年來產品質量未出現一次重大事故。在節能降耗方面,積極響應公司降成本的號召,在加工過程中,儘量節省鑽頭和輔料,為車間降低消耗,為車間、為公司爭取最大效益,盡到了一個員工應盡的職責。

今年我被評為20xx年度“優秀員工”,其實也沒有特別值得榮耀的業績,我只是在做好份內的本職工作,能夠取得這一點成績,離不開車間領導和同事們的關心與幫助,離不開公司領導的支援與信任。成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到今後的工作之中,繼續發揚吃苦耐勞,認真負責的工作精神,團結同事,熱愛金海豐,力求高質高效的完成各項工作任務,同時不斷克服自己的缺點和不足,請各位領導和廣大同事們監督我。

最後,忠心的祝願x公司蒸蒸日上,致此新春佳節,也祝願所有的x人在新的一年裡,工作順利,身體健康,閤家歡樂!

2022年員工年會發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是_X部的_X。很榮幸能作為新員工代表在此發言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年裡身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經半年了,在這半年裡,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不同的環境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

進入_X,我們來到不同的部門和專案,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了_X專案部,跟隨大家忙碌在各項工作中,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全執行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的專案經理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程除錯中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝列舉,他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發展貢獻全部力量。

在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這裡和諧溫馨的氛圍了。在這裡,領導沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支援我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協力,共同奮鬥,一起建設公司的美好明天!

我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝!

2022年員工年會發言稿 篇4

尊敬的公司領導、各位同事:

大家好!

非常榮幸被評為優秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發展,是公司各位領導、各位同事給予充分支援和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支援,表示深深地感謝!

員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這裡,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現公司業績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯,

最後我要再次感謝支援幫助我的公司領導,及和我一起並肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支援和信賴!至此新春到來之際,藉此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝願大家在即將到來的鼠年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

2022年員工年會發言稿 篇5

尊敬的各位領導 各位來賓 同事們 大家下午好! 首先給大家拜個早年 祝大家豬年大吉 財源滾滾!

今天能夠作為X20xx年優秀員工代表發言,我感到非常榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺! 20xx年,是不平凡的一年。碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創新高,風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發展。今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬於所有忠誠、團結、勤勞、敬業的易佰家人

在這辭舊迎新的日子裡,公司舉辦這樣的年會,心情特別激動,

這是我第一次參加公司的年會,我來到公司快有一年了, 在這將近一年的時間裡我感受頗深。

在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。

首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在這裡我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己 感謝領導的耐心指導和淳淳教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

其次,這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關係,我們的公司在每週的晨會中都能給大家提供一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質也在提高,並能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在後勤上都是非常精湛、優良的,在這裡我學到了很多關於房產的專業知識和專業以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到非常自豪!相信我們每一個人都有同感。

今天大家給了我優秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心裡話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於每一個人。今後我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司裡的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!

最後,感謝、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望易佰家2019年的簽單量再攀新高! 謝謝大家!

2022年員工年會發言稿 篇6

各位董事、各位員工:

大家晚上好!

今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司_年的發展歷程,探討公司的未來發展!在此,我謹代表公司向一直以來為公司各項事業而辛勤工作、樂於奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風發,我們也有信心、有決心、有能力,帶領大家去創造揚翔美好的未來。

20_年,揚翔做了一個非常重要的決定,那就是迴歸行業本質,實行戰略轉型。揚翔將由原來的單一飼料經營轉向產業鏈經營,由區域性經營轉向全國性跨地域經營。產業鏈的經營標誌著揚翔進入另一個階段的發展。由此,公司的使命也發生了變化,由“讓豬過得更好一點”到“致力於為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力於在母仔豬領域為中小養殖戶提供專業、穩定、高效的整體解決方案。”自揚翔成立以來,一共經歷了兩次創業,這將是揚翔的第三次創業。

為實現戰略轉型,公司在20_年進行了一系列改革,採取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:

一、管理模式的改革

揚翔的管理模式由總部集權式管理到區域化管理。_年,公司對領導班子進行了重組,組織結構也進行了相應的調整。新的管理模式強調充分發揮各區域的能動性,具體問題具體分析,使經營決策更加靈活有效。歷經半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應現在和未來的揚翔。

經營管理方面,揚翔將從區域性經營轉向全國跨地域經營。為此,揚翔在全國範圍內新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔,另外,_揚翔、_揚翔、_揚翔、_揚翔、_揚翔正在建設中。新公司的成立,對我們來說既是機遇,也是挑戰。生豬養殖方面,採用了“公司+農戶”的模式,與中小型養殖戶合作,為農戶提供良種豬和優質飼料,搭建了穩定的飼料銷售渠道和肉食品來源,實現雙贏;建立揚翔肉食品品牌,併成立了食品公司,作為產業鏈經營的終端。

二、人力資源體系的完善

迴歸行業本質,實現戰略轉型,必須擁有支撐發展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發展壯大,中層管理者和技術人才匱乏。因此,_年,我們引進了大量的人才,有具備豐富經驗的職業經理人,也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的揚翔人。

由於業務發展的需要,對中高層管理者進行管理技能提升培,對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓,意在通過培訓,不斷地提升員工能力和職業素質,迎接更大的挑戰。

此外,根據公司實際經營狀況和業務發展需要,對人力資源進行重組,以達到人員的配置。

收穫了20_,我們需要再接再厲,迎接20_新的挑戰。下一個階段,我們需要做好以下幾方面的工作:

一、穩定飼料市場,爭做區域龍頭

揚翔的發展,力求穩健,在戰略轉型的過程中,要始終保證原有市場的穩定性,以廣西地區為示範,爭做其他區域的行業龍頭。只有穩定原有市場,才能更好的推動戰略轉型,由單一的飼料經營轉向產業鏈的經營。

二、加強培訓,注重人才培養

培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開發的基礎,以培訓促進員工快速成長,以支撐集團發展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題,專業技術人員要以實際操作和現場引導為主,覆蓋全面;針對性要強,針對工作出現的問題進行專題配需和指導;注重培訓效果,做好培訓需求調查和員工反饋。

三、精為主攻,保健是基礎

各位董事、各位員工,在揚翔轉型的關鍵時期,我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大幹一場。公司領導班子對大家寄託著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們去開創!希望大家熱愛揚翔的事業,志存高遠,充分發揮自己的聰明才智,盡情展現自己的人生價值。轉變原有的思維方式和管理模式,以時不我待的緊迫感和捨我其誰的使命感,團結全體員工同心協力開創揚翔輝煌。我們充分相信:所有的揚翔人都將會揚翔的事業寫下濃墨重彩的篇章。

長風破浪會有時,直掛雲帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰。為實現集團的戰略目標:20_年飼料年銷量達到_X萬噸,銷售收入_X億元;20_年飼料年銷量_X萬噸。我們要一手抓市場,一手抓內部體制改革,逐步實現集團公司的發展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發展的東風攜手前進,以勇於創新的精神,務實勤勉的工作態度,優質高效的工作業績,為實現我們揚翔人共同的美好的願望而努力奮鬥;我們要始終不渝地保持旺盛的創業精神和創新能力,著眼未來,迎接挑戰,抓住機遇,共同攜手開創HY輝煌的未來!最後我在這裡祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業蒸蒸日上。

2022年員工年會發言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這裡,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支援。

我來到公司工作已經有一年了,在這一年裡,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這一年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支援與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今後的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,20__年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以後的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今後工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支援和厚愛!

最後,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年,祝願大家在新的一年裡身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

2022年員工年會發言稿 篇8

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

大家好!我是某某班(組)的某某,畢業於某某大學某某專業。

站在這裡代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境裡,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹,我們的角色由激-情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;巨集大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,紮實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊!

如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲,成為舞臺永恆的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

2022年員工年會發言稿 篇9

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家晚上好。我是公司某某部的某某,今晚很高興站在這裡代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

但是激動和感激之餘,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍佈全球13個國家和地區,我們公司正處於產業的騰飛階段。這種專案多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為某某的新人,我們願意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,並有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩某某人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!

最後,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓某某之歌在世界的角角落落唱響,讓某某人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以某某人感到自豪;明天,我們必將是某某人的驕傲!祝願公司的明天更美好!謝謝大家!

2022年員工年會發言稿 篇10

各位領導、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

今天我非常榮幸能獲得公司20__年度優秀員工榮譽稱號,並代表全體優秀員工做獲獎發言。在這裡我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

在這一年裡,我們與所有員工一道,為xx公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場除錯,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我並沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,儘自己最大的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

榮譽屬於昨天,重要的是今天怎麼做,在新的一年裡,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

發言人:

20__年x月x日

2022年員工年會發言稿 篇11

時光流轉,星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那麼一天,我也在聆聽前輩的指導;有那麼一天,我也在想象工作的辛勞;有那麼一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。

走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收穫。無論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收穫和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。

思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態,沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想的區別,看清理想與現實的差距。千里之行,始於足下,打好基礎,才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步?對於已經踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經邁出成功的一步了,做財務的會整理你的第一筆賬單,做技術的會接觸到你的第一個專案,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

初來乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇蹟,只有自己的努力。你以為你已經夠拼命了,可是那些已經成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收穫成功。要記住,所有的行動要有結果,公司為努力鼓掌,卻只為結果付費!

團結向上的企業文化,寬鬆融洽的工作環境,和諧而富有激情的團隊,你還在等什麼?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮鬥的橋樑與紐帶。公司的發展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發揮,並有所成就的。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領導有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

真心祝願所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收穫滿滿,無論在哪,都能一帆風順,萬事勝意!

2022年員工年會發言稿 篇12

各位領導、各位同事:

大家好!

滿載收穫的XX年已經揮手別去,充滿生機的XX年迎春而來,新年的鐘聲已經敲響,歷史又翻開了新的一頁,在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,共同總結。

實現管理職能是對出租企業的常規理解,其它方面應該很少涉及,其實不然,出租企業的經營中,營銷理念的貫徹及開展始終處於相當重要的地位。研究行業、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課,從中不斷髮現契機,甚至創造契機是企業良好經營的必需;XX年,公司實行了車輛續簽、置換、有償更新計劃,取得很大成功,直接效果就是企業效益得以提升;公司推行車輛商業保險計劃,駕駛員、公司實現雙受益;

在下面我就XX年的主要工作向大家作一個彙報,主要有以下幾個方面:

一、機構整合取得階段性成果。

整合是北方北創最大的一件事。今年年初,原北方由原來十一個分公司精簡為十個,原北創由原來七個分公司和一個旅遊分公司精簡為六個分公司和一個旅遊分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗,力求分公司管理工作公平合理的同時,又提高了分公司經理對公司全域性情況的瞭解。整合以後,對北方、北創所有分公司進行了“一

分至十六分”的統一編號,並迅速統一了兩家公司原來對分公司的考核標準,把整合過度期降到最短。

整合之後,分公司管理車輛的規模再次擴大,職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現了人力和資源的優化與共享。各職能部門做到了精簡高效。可以說,除了對外還是兩塊牌子之外,北方北創已經融為一體。截至目前,整合的優勢明顯顯現,最直接的回報是工作效率、企業效益的提升。

二、加強管理隊伍建設,做到人盡其才。

伴隨著企業的整合,管理隊伍建設是全年工作的重心,在整合過程中,我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人湧現,更令人鼓舞的是每一位員工在為企業做出貢獻的同時,也實現了自身的價值。 XX年針對管理人員隊伍中存在的問題,除財務部由於工作特性需要,只進行了區域性調整,暫基本維持原有結構外,其它部門調整力度、範圍都很大,人員數量大幅減少,結構優化,崗位職能得到擴大或深化。通過調整,人員結構基本上得到優化,根據日常工作需要,人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工(含內調人

員)28人次,並在不影響部門正常運轉情況下,因崗位設定變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優化。

三、提前做好續簽、置換和更新工作,穩定駕駛員隊伍。

回顧一年的工作,大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前,北方北創集中進行過一次大規模續簽行動,數量巨大、效益巨大,作

2022年員工年會發言稿 篇13

女士們,先生們,同志們,朋友們:

大家新年好!公司年會發言稿範文。

龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!20__年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支援公司發展的海內外朋友們,致以新年的問候和美好的祝願! 回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。

20__年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標誌著我行邁入了新的發展時期;這一年,我們堅持“八做”戰略方針,深化“社群銀行”經營特色建設,積極應對各項挑戰,確保了我行健康、快速發展;這一年,我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發展藍圖,為我行未來五年的發展指明瞭方向;這一年,我們實施轉型發展,創新業務品種,深入推進信用體系建設,不斷優化支農支小的金融服務;這一年,我們持續深化企業文化建設,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年,著力推動改革發展,實施人才興行戰略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續發展奠定基礎;這一年,„„

一元復始,永珍更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發展的輝煌終將屬於我們!

在此,再次衷心祝願大家在新的一年裡身體健康、工作順利、學習進步! 謝謝大家!

2022年員工年會發言稿 篇14

金羊辭歲去,福猴迎春來!在這辭舊迎新的日子裡,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。

我是來自生產部的李成亮,很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這裡與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。CRH對於我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這裡,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,並積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,儘快使新員工能夠上手。

今天,我有幸成為優秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心裡話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於公司每一個人。

2019年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們後面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支援,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裡,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。

最後,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

2022年員工年會發言稿 篇15

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關愛,來參加我們諾瑞公司20xx年會,並共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,並預告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過去的友情,智慧,事業,人生多豐收的一年裡,“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才幹的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地發展壯大。諾瑞也先後迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發展和豐富了諾瑞;是你們的加入,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空裡,從此我們有了專業和智慧的夥伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!

2019年諾瑞的綜合實力進一步增強,員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向,積極致力於熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。2019年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這裡我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!

最近兩個月來,我們描繪了2019年在新的條件下實現公司和各部門目標的巨集偉藍圖。2019年,對於諾瑞員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的機會和舞臺。6年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。

莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對於智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然2019年取得了巨大的進步,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,對更高目標的追求卻並不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來2019年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,繼續解放思想,堅持持續改進,發展個人業績,發展正確的態度和方法,使全體員工發揮長處,學有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,達到多方共贏,共同發展。

2019年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品,我們要提供更高更穩定質量的服務,我們要將這些高質量的產品和服務,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務,並以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當前,社會形勢總體上保持穩定。同時,全社會經濟和心態失衡加劇,社會風氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經濟水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟發展機遇,共同應對各種道德挑戰,促進人際和諧發展,為人所需所用而發揮天賦,是有志人才的共同願望。藉此機會,我願重申,諾瑞將高舉“以信立人”的企業文化旗幟,始終不渝地走穩步發展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進員工發展,持續使客戶滿意。

此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和服務的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。

最後,我祝各位同事和你們的家人在新的一年裡幸福快樂!謝謝大家。

2022年員工年會發言稿 篇16

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是某某某某公司的一名普通員工,說實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞臺上發言,因為在某某某某公司比我出色的員工太多太多,此時我感到無比的榮幸和激動。在這裡首先,請允許我向關心和支援我們的領導表示衷心的感謝!向不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的全體員工表示崇高的敬意!

金風送爽、秋實累累,在這個收穫的季節裡我們迎來了某某公司第四個生日。201某年確實是一個收穫之年,北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農業大學聯合成立“生物光電智慧技術實驗室。看到這一份份成就,我想每一位員工的心緒都難以平靜,某某公司就是以每年一個臺階的速度成功的走過了四週年,在這裡讓我們忠心的感謝我們的領路人。是您,高瞻遠矚,為我們搭建起這個平臺,為我們指明瞭前進的方向,讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀髮正在記錄著某某公司一步步地發展。

歲月的長河永不停歇。今天,當我們懷著崇敬的心情,回顧4年前那段歷史的時候,依然讓我們收穫著前行的自信和力量。

20__年9月24日,某某某某公司就是在這片荒無人煙的鹽鹼地上破土動工。而今天,我們再鳥瞰這片土地,最北邊是生活區,有食堂和宿舍,宿舍內有乒乓球室,有電視房,還有為職工提供方便的小超市,宿舍內24小時可提供熱水洗浴,冬天有地暖。生活區往南就是嶄新的辦公樓,配備著可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室;研發實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室,其可以為員工提供乒乓球、檯球、健身等活動內容;還有莊嚴氣派的VIP接待室。我們的新展廳也融入在辦公樓內,榮譽牆、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產品展示區、高清大螢幕、未來居、光樓梯、工礦區、地鐵站、候車臺、演播室、商業區、燈具超市等將我們公司產品展現的淋漓盡致。廠區的中間區域是我們的綠化區,幾千平方的草坪讓人永遠都充滿著活力,巍巍泰山石讓人領略大自然創造的神韻;低碳森林就是我們的一個後花園,一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現出了我們公司的實力。最南面是生產區,潔淨的萬級無塵封裝車間,配備著目前高階的生產線,燈珠、檯燈、路燈就是在這裡,通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間裡完成了一個現代化的某某某生產工廠。

在某某某某公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中,所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏,形成了自強不息、艱苦奮鬥的創業精神;與時俱進、奮力開拓的進取精神;勵志崛起、敢為人先的創新精神;著眼大局、團結協作的奉獻精神;實事求是、尊重科學的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……

在這裡我代表全體員工向公司表態:

請領導們放心,我們一定不辜負領導的信任,緊跟時代的步伐,勵精圖治,把企業做大、做強,為世界照明的發展做出新的更大的貢獻。

請員工們放心,我們一定不辜負員工的期望,加倍努力,推動企業發展,為員工搭建一個實現自我價值的舞臺,讓員工充分分享企業的發展成果。

最後,請允許我代表全體新員工,再次向出席某某某某公司建廠4週年的各位領導、老員工表示衷心的感謝,祝願各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!

讓我們共同祝願某某某某公司的未來前程似錦,更加燦爛輝煌!

謝謝大家!