尊敬的各位領導、評委，各位同事：
大家好，我叫×××是來自*人民醫院，今天我給大家演講的題目是《感恩》。
*人民醫院，她歷經36年的發展變化，曾有過輝煌也曾有過低落，而經過陣痛與拼搏，在您的幫助支援下，現已走出困境，取得了一些成績。在此，*人民醫院的全體員工向您表示最真誠的謝意!
我們深深懂得，一段精彩的樂章需要全體樂隊成員默契的配合。同樣，一個成功的醫院也需要團隊的合作!今天在*人民醫院有一批團結、博愛、敬業、奮進的醫護工作人員，用愛心奏出了一曲曲感恩和諧樂章。
寧靜才能致遠，感恩方思回報。為更好服務於社群居民，感謝支援幫助過我們的人，我們更加珍惜今天，更加感謝大家，年初我們推出了“親情化服務”模式，提出了我們的服務理念：“服務親情化，溝通零距離。”，目的在於感恩，以個性化服務為手段，以患者微笑為評價工作是否合格的標準，提升醫院服務水平，全力打造*人民醫院的服務特色。全員參與，在服務細節中做到：規範服務、微笑服務、有聲服務，來有迎聲，去有送聲，見病人有問候聲，巡視病房有詢問病情聲，治療時有親切的稱呼聲，操作失誤有道歉聲，合作後有謝聲、全程溫馨服務、便捷服務。用親情化服務轉變全體人員的服務理念，規範員工服務禮儀，重視醫患溝通，發揮醫務人員最大工作效率。
在我們醫院裡，有著許多醫護工作者平凡又感人的故事;有他們的苦與樂。有他們的忘我工作，無私奉獻，無怨無悔。換來了患者的微笑，收到了一封封熱情洋溢的感謝信。
病人痛苦而來，我們就要讓他們欣喜而歸，這是我們天天都在努力書寫的答卷!
前不久，一位家住北下街商阜新村72歲的老奶奶，老人20xx年前患上高血壓，腦溢血後遺症，左半身偏癱，行動不便，現一個人獨居。作為“片醫”的孟麗等人在為社群居民慢性病入戶管理時，發現老人患感冒，頭痛發燒。因老人兒女工作繁忙，無人照看，“片醫”為老人家送藥、為老人量血壓，觀察用藥效果，並指導老人飲食、保健。但服藥後一直髮燒不退，“片醫”孟麗等人自覺承擔了用輪椅接送老人來醫院治療的任務，每天一醫一護接送老人，堅持了一週，“片醫”孟麗等人對老人的無微不至的關懷，深深感動了老人，當老人家凝視著我們的醫護人員，費力地舉起右手給我們的醫護人員敬了一個禮，表達出一種無聲的敬意和感激。那一刻，我們醫護人員的心激動了!這是對我們最好的感謝!
病人的感激，我們的確可以經常得到。然而，各種各樣的委屈，甚至因誤解遭到病人破口大罵，也是偶有發生。儘管這樣，我們還是面帶笑容，忘我工作。有人曾經關切地問：“你們為什麼總是能夠面帶笑容”?我們自豪地說：“因為我們心中有‘尊重病人’、‘寬容病人’的意念”。是的，當我們走上崗位的時候，尊重和寬容的意念就鞭策著我們，讓我們把一切委屈與不解放在心底，讓我們牢記自己的職責，職責讓我們對工作一絲不苟，細心觀察，主動詢問，耐心解答……“來的都是客人，都是幫助過我們的人”，而我們是醫院愛心的使者，是醫院形象的代表，人人有這樣一顆感恩的心，唯有感恩才能真心的服務好每一位患者。
有許許多多感人的事例，尤其當讀過那一封封的感謝信，看到那一面面錦旗，我相信大家都會有一種感動：感動是因為患者對我們醫護人員是寄予了那樣多的信任，感動是因為當他們和他們的親人病癒時，對我們的醫務人員表達了那麼誠摯的感恩之情;一種是欣慰，欣慰是因為我們的辛勤付出終於得到了理解，欣慰是因為原來和諧的醫患關係是讓人感到如此的美好與溫馨;一種就是鼓舞，因為救死扶傷本是我們的天職，擁有這樣一些信任我們的病人、支援我們的朋友，我想我們每個醫護工作者都會情不由衷，其實我們每位醫護人員源於人人一顆感恩的心，感謝大家對我們的信任!相信我們還應該做得更好，我們還可以做得更好!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我非常榮幸地在這裡，參加此次優秀員工的競選，心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候，心情十分的忐忑，以前甚至從未想象過，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導，在過去的一年中對我的工作的肯定，同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工，在進入公司的這一年多時間裡，我深刻體會到作為一個零售企業所承受的壓力，也許我們並不像身邊的領導們那樣整天忙碌於對公司大方向的把控，我身處一個平凡的崗位，是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義，我熱愛我所選擇的這份事業，同時身處這個優秀的團隊，我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!
在我入職的這一年多時間裡,深切感受到策劃部工作的不易，但是比起部門領導所承受的壓力，我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中，在公司的帶領下，在部門領導和同仁的支援和幫助下，我較好地履行了自身的工作職責，完成了本職工作任務。在實際工作中，部門一直強調團隊中的每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質，雖然我只是策劃部的一名美工，但在日常工作之餘，我也從未停頓過對專業知識的學習，我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺，為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。
20xx年在部門領導的帶領下，我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作，作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護，看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環境，能在我的參與之下，展現給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!週年慶熱火朝天的景象，至今也還深深地刻在我的腦海裡勵志網。20xx年公司大大小小的促銷活動，POP、圓牌寫了不計其數，在部門領導的帶領下，我們一起對策劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理，實現了基礎臺帳、庫存檔點、費用統計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工的管理要求下，使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰鬥堡壘中，步調一致，整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人，也許20xx年對我而言還是356天，天天如一的工作內容，但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐，我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上，自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事，不讓領導們為之操心!為部門在這塊工作上，真正的減輕管理壓力，請領導們放心!
對於此次競選的結果我並不渴望!能有過這樣一次美好的經歷，我已經無憾了，事實上，今天我能有勇氣站在這個舞臺上，某種程度上已經收穫了我人生這一階段的成功!謝謝大家!
尊敬的領導、與會的全體同事： 大家好!今天，我很榮幸的作為優秀員工代表上臺發言，內心非常激動! 過去的20xx年，在 董事長及 總裁的帶領下，通過集團諸多部門領導及員工的通力合作，我們收穫頗多：通過學習《 綱要》，我們更深刻理解了“讓我們為社會再多做一些”的企業宗旨，同時也瞭解到了更多企業公民應盡的諸多責任。 作為 銷售部的一名普通員工，我在這個崗位上已經工作了兩年多。記得從來公司的第一天起，經理就對我們講：“能否成為銷售部的合格員工，業績雖然重要，但不是全部，而敬業精神、團隊意識和專業程度也是員工考核的重要標準。”這段話牢記於我們銷售部每個員工的心中，成為我們奮鬥的航標。 經過長時間的磨練與培養,我們每位成員都擁有了良好的團隊意識，我們深知,在當今的經濟社會裡,每一次競爭都發生在團隊與團隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。當每個員工都具有了強烈的團隊意識之後，氛圍才會變的無比融洽，我們銷售部的成員早已超越了普通的同事關係,成為了要好的朋友、親密的家人。 作為銷售團隊,創造優異的銷售業績是我們的使命,而更好的完成這個使命的前提是我們每個銷售人員都要具備高水平的專業程度。由於我們所銷售的 專案是一個集多種榮譽於一身的大型綜合性投資專案,所以我們所需要掌握的知識量就更多更廣,同時還要時刻關注政策動態及經濟走向。報紙、雜誌、各種相關書籍都成為我們汲取知識的源泉。不懂的問題互相探討，新出臺的政策及時學習，在互幫互助及齊心協力下，我們共同進步。 當然,要想取得好的業績並不簡單取決於個人的專業程度,而更多的是得益於同事們高度的敬業精神。眾所周知,過去的20xx年對於房地產行業來說並不是一個十分有利的年頭,政策的干預以及股市的一路飆紅都為我們的銷售工作帶來了阻力。在這種情況下,所有的同事都付出了巨大的努力。我的很多同事已經忘記了休息的滋味,因為他已經很久沒有休息了;有的同事極少能在家吃一頓像樣的晚飯,因為工作一天的他回到家便疲憊的睡去……最終我們超額完成了集團下達的銷售任務。 20xx年， 銷售部在集團相關部門的配合下，克服了重重困難，圓滿完成了交房工作;與新聞中心、招商部共同配合完成了與諸多知名品牌的簽約儀式;與集團各相關部門通力合作圓滿完成了 專案的開街活動。通過這些工作的開展，提升了集團以及 專案的社會知名度，同時也增強了我們的自信心和榮譽感。 20xx年，集團工會、團委、婦聯共同組織了諸多活動，例如體育比賽、K歌、遠足等，大大豐富了我們的業餘生活，讓我們感受到了集團這個大家庭的溫暖，同時有了更為強烈的歸屬感! 我們深知信任同時意味著責任重大，在新的一年裡，我們會本著公司利益高於一切的原則，嚴格遵守公司各項規章制度，積極主動，踏踏實實，高效有序的完成各項工作。 最後我要感謝集團領導，感謝和我並肩戰鬥的同事!提前預祝大家新年快樂，身體健康、萬事如意。
尊敬的崔總、翟總、尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先，我想借此機會，向曾經在工作給予我指導和支援的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這裡發言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不算長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支援，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標，所以，對於未來的路我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待著“未來”。
今天很榮幸代表全體員工站在這裡與大家共同分享新年的快樂!回顧辛勤而又充滿快樂的20xx年，我心潮澎湃!在公司領導正確的決策帶領下，以及我們全體員工的共同努力下，我們經歷了政府強制下的房地產業降溫潮，克服了重重困難，公司在各方面取得了令人欣喜的成績。集團深化了企業的管理機制，弘揚了榮華企業文化的內在精髓，贏得了社會的廣泛讚譽。
20xx年是我們值得珍惜的一年，我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我們在辛勤的勞作中獲得了收獲，我們在收穫中得到了喜悅，我們在喜悅中感受了文化，我們在文化中充滿希望。
20xx年又是一個新希望的開始，我們一定會盡我們的所能，努力工作，開拓進取，在各自的工作崗位上時刻牢記我們是榮華人，為榮華集團明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。
俗話說“人望高處”，這正是我一直以來努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎上，力爭向上再攀一級，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標;同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到各部門的支援。
新春佳節將至，我們共同祝願榮華集團繁榮昌盛，全體員工闔家幸福，身體健康，萬事如意。
謝謝!
各位領導、各位評委、各位同志：
晚上好!我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
有一個問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什麼?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。
作為當代中國青年，作為發展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什麼呢?
是努力多掙錢，盡情享受生活?還是通過個人奮鬥，實現自我價值?什麼樣的生命最有意義呢?
我的回答是：是後者，通過個人奮鬥，實現自我價值。
我有幸來到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔子和責任的重大，在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道，我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員，我始終堅信應該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷，我作為出納就要為公司負責，為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著，看著經過我的努力公司資金正常運轉，我的心裡別提多踏實了。但是，面對枯燥泛味的數字，有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止，晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，我的業務技能得到了提高，為以後的工作奠定了堅實的基礎。
時代在前進，社會在發展。知識經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業的未來，肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚，去追求，去探索，去創造，去奉獻。
當然，消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血築就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁，打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業，為我國糧食增產發揮了巨大作用。.他們用青春完成著共和國賦予他們的神聖使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裡，我們要以建設現代化的空港物流公司為己任，要有強烈的責任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。當我離開人世的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔。”
三優範文網