人員定位系統崗位責任制

一、礦長(總經理)：是人員定位系統管理的第一責任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統的正常執行。經常瀏覽礦井資訊傳輸情況，保證傳輸資訊真實可靠，定期召開專題會議，經常分析故障類別及解決辦法

二、值班礦長(經理)：是人員定位系統當日管理的第一責任人，負責對當日人員定位系統異常情況的處理工作，並對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。

三、排程主任：是人員定位系統管理的具體責任人，經常瀏覽礦井資訊傳輸情況，對人員定位系統執行規章制度及相關工種人員操作規程進行檢查落實，定期召開專題會議，深入現場第一線解決人員定位系統執行中存在的問題，對弄虛作假、資訊不真實傳輸的有關責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員彙報的隱患情況。

四、總工程師（技術負責人）：負責制定各部門崗位責任制及相關工種人員操作規程，制定資訊上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業人員培訓學習，每天瀏覽礦井人員資訊傳輸情況，對礦井人員定位系統執行情況進行科學分析，及時處理人員定位系統人員彙報的隱患情況。

五、生產經理：經常瀏覽人員定位系統資訊傳輸情況，經常深入現場解決系統執行中存在的問題，對弄虛作假、資訊不真實傳輸等的有關責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員彙報的隱患情況。積極配合人員定位系統的檢修維護工作。

六、人員定位系統監控員崗位責任制

1、礦井人員定位系統操作員工必須認真學習領會國家及地方局關於人員定位系統管理的檔案精神，嚴格按要求操作和執行系統。

2、對當班人員定位系統的安全執行負全面管理責任，精通業務，堅守崗位，精心作業系統。

3、負責人員定位資訊的真實、及時傳達，並及時向礦排程彙報執行情況和存在問題。

4、負責對縣中心下達的指令及時通知礦排程及有關負責人，並及時反饋處理意見。

5、每班對系統巡迴檢查不少於2次，發現異常情況及時處理、彙報。及時完成上級主管部門和礦排程佈置的其它工作。

6、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。

7、及時向礦排程反饋當（日）班人員出入井資訊。

8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關的事情。

9、持證上崗，統一著裝，文明操作，熱情工作。