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幼兒園資助管理制度(精選5篇)

欄目: 規章制度 / 釋出於: / 人氣:2.55W

幼兒園資助管理制度 篇1

為了加強和規範我校學生資助管理工作,有效地實施我校家庭經濟困難學生資助工作,切實解決我校貧困生因家庭、低保家庭、殘疾家庭經濟困難而失學的問題,深入做好學生防流控輟工作,特制定本制度:

幼兒園資助管理制度(精選5篇)

一、資助物件

資助物件一是國小階段家庭經濟困難學生,二是我校學前教育階段的家庭經濟困難學生。孤兒、殘疾學生、貧困軍烈屬家庭子女、殘疾家庭子女、享受農村低保或特困救助(特困戶)的家庭子女、城鎮居民最低生活保障的家庭子女、貧困單親家庭子女、家庭貧困的少數民族學生、因突發事件導致家庭經濟特別困難的學生,農村計劃生育獨生子女及雙女戶家庭學生、移民貧困戶子女是重點資助物件。貧困程度相同條件下,品學兼優學生優先。

二、資助專案

貧困生資助專案一是義務教育階段在校寄宿貧困生生活費補助;二是學前教育保教費。我校資助貧困生的具體方式是在核定資助物件時,根據貧困生家庭經濟困難程度確定。我校在規定的時間內,按規定的方式對資助物件進行資助,不隨意改變資助方式,更不隨意更換資助物件。

三、資助程式

資助物件按下列程式及要求核定:

(一)指標下達。我校貧困學生資助名額、經費由區教育局確定,再按比例分到各年級進行上報、稽核、公示、發放、備案。

(二)資訊公開。學校通過召開學生大會、班會、在校內醒目處張貼公告等方式向學生及學生家長公開資助資訊,包括資助條件與名額、資助方式與標準、申請時間與評審辦法等。

(三)資助申請。學生或學生家長(監護人)向學校提出書面資助申請,填寫由學校發給的《特殊家庭困難學生教育資助申請稽核表》。《資助申請表》經受助學生所在村委會(社群)、鄉鎮(街道)民政辦公室分別稽核、確認、簽字蓋章後,送交學校作為評審確定資助物件的依據。

(四)評審公示。學校成立由學校領導、學生家長和教師代表組成的評審小組(成員不少於7人),按資助名額,依據《資助申請表》所記載的學生家庭經濟貧困程度確定資助物件。資助物件確定後,學校應在《資助申請表》上籤署明確的稽核意見並加蓋公章,然後將資助物件名單分別在學校和學生家庭所在的村(社群)進行張榜公示,公示時間不得少於5天。公示期內如有異議,學校及評審小組要對有關情況進行重新核實。

(五)彙總上報。公示期結束後,學校將公示無異議的資助物件彙總,報送區學生資助管理中心。

四、資助經費

資助經費,由區教育局同區財政局按核定的資助物件和標準核撥到我校。學校財務室按資助花名冊及時、足額發放到學生或學生家長。

五、資助管理

我校德育處負責全校貧困生資助工作。併成立貧困學生資助領導小組,學校校長為貧困生資助工作的第一責任人,並高度重視並切實抓好這項工作,確定專人具體負責貧困生登記、核實及資助物件的公示、報送等工作。我校結合本校的實際,制定切實可行的貧困生資助工作制度,建立有關工作人員崗位職責,從制度層面保證公開、公正、規範、有序地做好貧困生資助工作。

六、資助監督

按照公開、公正、公平的原則,學校將貧困生資助政策、資助工作程式、資助物件及資助方式、標準等在學校校務公開欄公佈,接受廣大教師、學生的監督。在校長領導下,組織各方面的人員,對學校貧困生資助工作進行全方位全過程監督,確保有限的資助資金用於最急需的貧困學生。學校年終督導考核內容將貧困學生資助工作納入,並佔一定權重。

幼兒園資助管理制度 篇2

為了加強和規範學前幼兒專項資助資金的管理,確保資助工作順利實施,根據上級有關檔案精神,結合我縣實際,制定本制度。

一、補助的物件:在讀的家庭經濟困難的兒童,孤兒和殘疾兒童,受助兒童按在園兒童數的15%測算。

二、補助的標準:每生每年1000元。

三、資金來源:經費除中央獎補資金外,不足部分由省、市、縣4:3:3的比例進行分擔。

四、資金撥付:教科文股依據預算指標,用款計劃等稽核無誤後按資金支付程式辦理。

五、有關要求:

1、教育部門要制定家庭經濟困難幼兒認定辦法,科學設計認定程式,並按照全國學前教育資助工作資訊管理系統建設的要求,做好在園幼兒和受助幼兒資訊的基礎管理工作,確保受助幼兒資訊真實可靠。

2、要加強對幼兒資助獎補資金使用監督,督促相關幼兒園做好資助資訊公開工作,自覺接受審計、監察部門及學生家長和社會的監督,確保專款專用,提高資金使用效益。

3、對於擠佔挪用資金,弄虛作假套取資金等行為按照《財政違法行為處罰處分條例》有關規定嚴肅處理。

幼兒園資助管理制度 篇3

xx開發區xx幼兒園成立於x年,隸屬於開發區教育體育局的公辦幼兒園,是一所xx省十佳幼兒園。幼兒園分新園和南園兩個園區(新園位於開發區鳳台山路12號,南園位於金光小區內)。幼兒園收費包括保教費(552元/月)和伙食費(12元/天)。x年秋季面向社會招生,具體內容如下:

一、招生計劃

x年秋季xx幼兒園新園(鳳台山路12號)計劃招收小班幼兒210人。南園(金光小區)計劃招收小班幼兒60人(其中面向原曲家臺子村民招收 10 人,面向社會招收 50人)。

二、報名條件

凡居住在福萊山街道轄區內、出生日期在x年9月1日--x年8月31日的、自有住宅家庭幼兒、進城務工人員子女,均為xx幼兒園小班招生物件。每個幼兒只能報一所幼兒園。

三、招生工作安排

(一)xx幼兒園新園現場報名

1.報名時間:6月24日-27日(上午9:00至11:00,下午14:30至16:30)。

2.報名地點:xx幼兒園新園(鳳台山路與沭河路的交叉口,鳳台山路12號)。限1名家長,不需帶領幼兒。

(二)xx幼兒園南園現場報名

1.報名時間:6月24日-25日(上午9:00至11:00,下午14:30至16:30)。

2.報名地點:xx幼兒園南園(金光小區內)。限1名家長,不需帶領幼兒。

(三)報名時需出具以下證明材料的原件及影印件

自有住房的:1.戶口本;市六區以外戶口的幼兒需提供家長一方在開發區的居住證;3.(1)房產證;(2)房產證暫未辦理的,需提供《商品房買賣合同》、交款發票(收據)及開發商提供的“《商品房買賣合同》登記備案回執”;(3)有貸款的提供貸款合同。

租賃住房的:

(1)開發區福萊山街道辦事處轄區戶口,租賃住宅家庭的幼兒,需提供:1.戶口本;2轄區居委會出具的《房屋租賃合同登記備案證明》;3.房管部門出具的幼兒及父母在開發區的無房證明;

(2)開發區古現、八角、大季家三個街道辦事處轄區內戶口,在福萊山街道辦事處轄區內租賃住宅家庭的幼兒,需提供:①戶口本;②提供房管部門出具的幼兒及父母在開發區的無房證明;③轄區居委會出具的《房屋租賃合同登記備案證明》。

(3)六區以外戶口在福萊山街道辦事處轄區內租賃住宅家庭的幼兒,需提供:①戶口本及家長一方在開發區的居住證(xx市六區以外戶口);②轄區居委會出具的《房屋租賃合同登記備案證明》;③家長與開發區企業簽訂的正式勞動合同以及一年以上養老保險繳費證明(或上一年度辦理的開發區個體工商營業執照及至少6個月以上的開發區個人養老保險繳費證明);

(四)錄取方式

1.幼兒園將對報名材料進行稽核,以提供有效證件資料為依據。確定有效名單後,於6月30日上午9:30在幼兒園門前公佈結果。

2.報名人數低於或等於招生計劃時,直接確定錄取名單。

3.報名人數超過招生計劃時,進行現場抓鬮,具體時間、地點另行通知。

4.現場抓鬮確定錄取幼兒名單時,將邀請區教體局工作人員、公證處人員、家長代表組成的監督團共同監督,確保公平公正。

(五)辦理錄取、入園手續

被錄取的幼兒,請家長於7月7日攜帶相關材料到相應的幼兒園參加新生家長會並辦理入園手續。

xx幼兒園新園諮詢電話:

xx幼兒園南園諮詢電話:

開發區教體局監督電話:

xx幼兒園

x年6月16日

幼兒園資助管理制度 篇4

一、幼兒園簡況

xx幼兒園是首批民辦幼兒園,園長持有xx市教委頒發的資格證書,有20餘年辦園經驗。教師具備10餘年幼教工作經驗,科學設定課程,寓教於樂,可做到與學前班,國小良好銜接。精心搭配營養餐點和水果,可口美味。

二、招生事項:

1.招生物件:2--6週歲幼兒。

2.招生地點:保利·上河雅頌南區6號樓

三、收費標準

3--6週歲幼兒,每人每月800元,包括:

1.幼兒管理費600元

2.伙食費200元(缺勤一天,退夥食費5元)

3.免費提供園服兩套(冬季,夏季各一套),贈送書包一個

4.免費使用午休寢具一套(被褥,枕頭等)

5.免費提供教材,教具等學習用品

四、招生電話

侯園長:

幼兒園資助管理制度 篇5

一、全園職工一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的,園內授予出勤安全獎50元;因請假不上班扣10元崗位責任獎。

二、 考勤部分:

1、早晨非接車教師7:40到校,7:40以前做完所有私人事情,準備接待學生,下午等學生全接完教師離園;但早晨不能遲於8:30進園,下午不得早離園。

2、每天工作時間內,未經請假,不得私自外出,否則,按曠工論處。

3、遲到一次(15分鐘以內),扣5元;早退一次,扣5元,礦工1小時(遲到15分鐘以上視為曠工)扣10元。

4、因事請假一天扣當天的工資,因病請假一天扣當天的工資。因曠工或未辦理請假的人員扣發三日工資。

二、積極參加教研活動,提高自身業務素質,每一位教師每一月必須講一次公開課;積極撰寫教育論文,凡被選用登載的,縣級獎50元,市級獎80元,省級獎100元,國家級獎150元。

三、教師上課,必須結合班級實際情況先備課,教師備課一月一檢查,沒有備課或沒有達到進度的,一次扣20元。周計劃必須在每週星期一早晨8:00以前上牆,未按規定上交或上牆,一次扣5元。

四、上班期間工作不負責任,發生不安全事故者,相關人員要承擔事故責任,並在全園通報批評。發生重大事故造成不良影響的,對於在班發生不安全事故的,藥費,保險公司拒賠部分,老師承擔80%,開飯期間發生不安全事故(如燙傷),老師承擔80%,食品衛生髮生中毒者,根據情節輕重相應追究主管幼兒灶、炊事員相關人員的責任,並參照上述辦法承擔相應的經濟賠償。

五 幼兒安全、護理部分:

1、因教師看護不力,導致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的,視其嚴重程度,一次扣5——20元。

2、2、幼兒上廁所因沒有教師指導而摔傷的,不給學生以適當照顧,家長反映

情況屬實的,一次扣10元。

3、3、因教師照顧力度不夠,導致幼兒出勤率嚴重下降的,視其情節輕重,給予5——20元的處罰。

4、4、因教師看護不力,導致幼兒經常尿溼褲子的(一月內尿溼褲子達到3次的),每月扣10元。因教師疏忽,幼兒尿溼褲子後沒有及時更換的,發現一次扣5元,家長投訴情況屬實的,一次扣10元。

六、班級衛生不乾淨,留死角,一次一處扣班級教師每人5元。幼兒飲水杯個人專用,每天清洗並消毒一次。為消毒一次一處扣班級教師每人5元

七、教師帶班時,私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客,一次扣工資10元

八、不服從領導安排者,一次扣工資50元。不參加教研活動聽課等活動的,一次扣工資10元。

九、放學後,各班必須要把教室和清潔區打掃乾淨,桌椅要擺放整齊,掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好,門窗要關好,文具櫃要收拾整潔,每天放學後檢查,發現教室或清潔區不乾淨,不整潔的,門窗沒有關好的,一次扣5元。

十、班務工作、財產管理部分:

1、各班每學期初到園長或保教員處領取保教必需品,由園長或保教員登記造冊,一學期結束後清點財產,遺失、損壞的照價賠償;非人為破損的,到園長或保教員處報損後,由園長或保教員備註後更換。