為了推動某學院的校園文明建設，給廣大學生創造一個整潔、優美、舒適的生活環境，培養學生講文明、守紀律、愛勞動的良好習慣，強化學生團結友愛、互相合作的集體主義精神，在院領導、學生處的關心支援下，建立實施自我服務、自我管理、自我教育的學生宿舍管理委員會。
學生宿舍管理委員會(簡稱：宿管會)，學生處依據《高等學院校園秩序管理的若干規定》和學院相關規定而設立的，並由學生處巨集觀管理、獨立運作的學生自我管理的學生組織。稟著為學生服務，維護學生宿舍區正常秩序，做好安全防事故工作，努力創造和維護安定、團結、文明的生活環境的宗旨，全心全意的去做好每一件事，努力讓學生在緊張的學習工作後,能有更好的環境休息、放鬆。
第一章 總 則
第一條：為搞好求實學院學生宿舍管理工作，維護學院的正常秩序和學生的合法權益，履行宿管會職能，規範宿管會成員，特制定本章程。宿管會，是在學生處具體領導下、指導下的學生生活園區自治性組織。
第二條：為了倡導健康、文明、向上的宿舍生活氛圍，優化生活環境，營造良好的學習氛圍，督促學生認真努力地學習，引導學生課外活動的健康開展，真實及時地瞭解學生的思想學習生活情況，並充分調動發揮大學生的主觀能動性，使學生加強“自我教育、自我管理、自我服務”的意識，確保每位學生都能勤奮學習，努力掌握現代化科學文化知識，成為建設有中國特色社會主義事業的“四有”人才，特制定本章程。並以此作為大學生畢業鑑定、就業推薦，優秀學生幹部、優秀大學生、獎學金、優秀團員、文明寢室評定以及黨員發展的重要參考依據。
第三條：宿管會以“至善至美，服務大家!”為口號;堅持“團結，務實，進取，創優”的準則。
第四條：基本任務：
(一) 圍繞學院對學生工作的總體要求，根據學生處工作部署，以“自我教育”為中心，以推進學生生活園區全面發展為主線，以學生公寓為陣地，創造健康，安全，文明的生活環境。優化生活方式，提高學生生活質量與生活價值。
(二) 發揮師生間的橋樑、紐帶作用，加強生活園區學生工作及管理雙方的資訊溝通;
(三) 嚴格執行學生生活園區各項管理制度，自覺抵制違紀行為，發揚團結互助的集體主義精神;增強集體歸屬感和榮譽感。
(四) 積極主動地參與學生生活園區安全管理、衛生檢查與文明監督工作。
(五) 熱情為廣大同學服務，幫助廣大同學解決學習、生活中的問題，做最廣大同學的忠實代表。
(六) 開展豐富多彩的學生公寓文化活動，營造濃郁的人文氛圍和良好的學習風尚。
第五條：宿管會實行民主集中制。崗位責任制原則，其負責人經組織考查推薦，民主選舉產生，對全體成員負責，並受全體成員監督，由總會監察小組負責具體監督工作。
第六條：宿管會的一切活動都以遵守國家憲法、法律和法規，遵守學院的各項規章制度為前提。
第二章 成員
第七條：宿管會的成員，均由思想積極要求上進、願為他人服務的學生擔任。成員在自願報名、公開招聘、公平競爭的原則下選舉產生。宿管會成員任期為一年，任期滿後進行改選。宿管會成員應以身作則，時時處處體現自身的先進性，對不良現象有權利也有義務提出批評，並加以制止;宿管會成員自身若有不良舉止、處事不公、隱瞞事實等任何有悖於自身職責的情形，將對其進行批評教育，對於不知悔改者將對其進行罷免。
第八條：宿管會成員的權利與義務
(一) 宿管會成員應及時發現同學們在思想、學習、工作和生活上出現的問題和困難，對同學中存在的不良現象和事故隱患應及時向上級領導反映，使同學們的困難得到及時的解決。
(二) 宿管會成員要開展好工作，在任何情形下，都應做到先公後私、先人後己、不計較個人得失、為同學多做貢獻;要少說多做、不說空話、關心同學、尊重同學，多做實事，成為同學的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋樑和紐帶。
(三) 宿管會實行集體領導、各部門之間明確分工，各司其職，宿管會主席有權指導宿管會所有成員的工作，指出其工作中的不足，並要求其進行改進，宿管會副主席亦有權對宿管會成員的工作提出指導和建議;主席團對宿管會的正常執行負責，重大問題請學生處領導討論決定;各部工作由部長具體負責，對重要工作，部長應及時上報主席團。
(四) 宿管會成員必須對各部長及全體同學負責，有權處理自身職權範圍內的任何事情。
(五) 宿管會成員應嚴於律己，經常開展批評與自我批評;在工作中應富有創新精神，敢於提出批評和建議，改進宿管會工作中的漏洞與不足。
(六) 宿管會各部以及各成員之間應有相互協調、相互配合、相互彌補不足的精神，團結協作、分工不分家。
(七) 宿管會應定期地召開例會，以交流管理經驗，宣揚好人好事，並批評品行惡劣的同學，制定下一輪的工作計劃，對每次例會都應做好記錄;宿管會每週開一次主要幹部會議，每月召開一次全委會，由主席主持，檢查總結前階段工作，各部部長交流工作情況，研究佈置下一階段工作，討論宿管會整體及各部門重大事宜，協調部門工作。
第三章 宿管會設定
第九條：宿管會設主席團、祕書處、紀檢部，宣傳部，衛生部。總會設常務主席一名，副主席2名;，祕書處設祕書長1名、副祕書長2名;紀檢部部長1名，副部長15名，成員24名;宣傳部部長1名，副部長3名;衛生部部長1名，副部長15名，成員24名，計劃編制90人。主席團、祕書處組成監察小組，對宿管會整體工作進行監督指導。主席和副主席主持宿管會的各項工作，負責宿管會的制度完善，紀律監督和思想作風建設;祕書處責協助處理宿管會的常規工作;宣傳部設計組織形象，擴大組織影響力。
第四章 組織管理與制度
第十條：學生處負責指導宿管會的各項工作。
(一) 宿管會實行統一領導，各部門之間明確分工，各司其職，一般問題由主席，副主席連同有關部長討論決定，重大問題須報學生處領導討論決定。
(二) 各部工作由部長具體負責，對於重要工作，部長應及時上報主席團，由學生處批准實施。
(三) 各部之間團結協作。
第十一條：工作會議制度：宿管會每週召開一次全委會，由主席主持，檢查總結前階段工作，各部部長交流工作情況，研究佈置下一階段工作，討論宿管會整體及各部門重大事宜，協調部門工作。
第十二條：宿管會建立檔案制度，由祕書長負責宿管會的會議記錄、各項活動宿管會成員工作情況及宿舍衛生檢查評比情況等。
第十三條：考評制度
(一) 建立客觀、完整、公正的成員考核制度。執勤、開會及組織活動應認真考勤，特殊情況提前書面請假，無故缺勤三次以上者，以自動退出處理。考核結果與評優掛鉤。
(二) 每一學期對宿管會進行一次總體考核，由宿管會組織自評，向學院推薦優，給予表彰獎勵，對不稱職或失職造成不良後果者，學生處將根據規定進行處理。
第五章 會議制度
為了進一步加強學生宿舍管理委員會制度建設，確保各項工作的順利展開，
營造一個良好、正常的工作秩序，特制定本制度：
第十四條： 基本制度
1. 學生宿舍管理委員會設立主席辦公會議。成員包括：主席團，祕書處、各部門部長。
2. 學生宿舍管理委員會設立全體宿舍管理幹部大會。成員包括：主席團，祕書處、各部門部長及副部長。
3.學生宿舍管理委員會設立全體委員會議。成員包括：學生宿舍管理委員會全體委員。
第十五條：參會制度
1.召開會議，祕書處必須提前通知參會人員，做好會議準備工作，並做好考勤及會議記錄。
2.參會時，每位幹部不得遲到、早退或缺席，有病、有事的確不能出席會議者應先請假。
3.參會時，每位幹部必須佩帶工作證。
4.參會時，每位幹部必須做好會議記錄，以便及時安排和佈置工作。
5.參會時，不許著奇裝異服,不許穿拖鞋。
6.參會時，不許抽菸、吃東西，不許私自討論和打鬧。
7.會議期間個人電話必須關機或調成振動。
8. 各項會議制度應充分堅持民主集中制，認真、廣泛聽取每位成員的意見。
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