公司車間規章制度(精選3篇)
公司車間規章制度 篇1
一、工作態度制度:端正思想,互幫互助,團結友愛作風正派,積極上進(如一項不合格,經批評教育不改者,堅決辭退)。
二、嚴格考勤制度:不遲到不早退,遵守紀律,不徇私舞弊,服從廠裡領導指揮,不得耽誤拖延廠長交辦的一切任務和工作指標。保質、保量按時交貨。(如有一項不合格扣罰100元至500元)。
三、印刷員制度:必須做的室內清潔;機器每天擦乾淨,無汙跡、無空白、無缺頁現象。使用工具要保管好。節約油墨。(如一項不合格扣50元—100元)。
四、裝訂員制度:必須做到摺頁前先檢查頁子,保證沒有白頁、汙跡、破損、漏碼現象。上皮刷膠前一定過好數量,不得多頁,少頁現象。工作時要細心、準確,杜決邊幹邊閒談、吃零食、工作馬馬虎虎麻痺大意。工具保護好,打捆機、繩子、膠盒、刷子,及時整理好,該刷的刷好,以備再用。如一項不合格扣(50元—200元)。
五、設計人員制度:設計人員必須做到熱情服務,耐心周到,對設計的版面要符合題材、具有創造力、想象力要超前,準確無誤,及時完成交辦的任務。
六、學員制度:掌握必須做到服從廠長師傅的派遣,掌握技術,學好手藝鑽研業務,勤奮上進,吃苦耐勞,具備大公無私的奉獻精神和敬業品質。
七、管理小組成員:
八、管理人員制度:
領導首先先要做到以身作則、積極主動、起到模範帶頭作用。對待同志一視同仁,不徇私舞弊。要時刻不忘抓技術、抓質量、兩手都要抓、兩手都要用。促進生產、抓效益,帶好頭,幹好活愛好家,當好企業的帶頭人。
公司車間規章制度 篇2
第一條、共同維護車間生產秩序井然,遵守勞動紀律,確保生產正常運作。
第二條、上班後,部門各級管理人員必須到崗位做好班前安排工作,員工應準時進入崗位,並禁止未到點離崗下班,違者一律以早退論處。
第三條、上班期內應規範將廠牌佩戴左胸前,並嚴禁穿拖鞋、短褲、赤裸上身上班。
第四條、嚴禁私自帶音響、點心、零食、果點、香菸、火種進入車間。
第五條、上班時嚴禁看書報、竄崗、閒談、瞌睡。不準以開啟水、上廁所等其它理由為名變相怠工。
第六條、嚴禁亂扔亂放廢料、雜物、工具等,當本區域內有材料或雜物、工具落地時應隨手撿起並規範放整齊。
第七條、因貨源不足中途下班或不加班的,由組長填寫《停工休息申請表》,由部門負責人批准報公司核准,工卡交人事部在當日休息一欄印上“休息”字印生效。
第八條、保證車間環境、機械臺桌面整齊、清潔,貨物放置規範,消防通道暢通無阻。
第九條、嚴禁將工廠工具、紙張和任何生產材料與產品帶出廠區,違者將按偷盜論處
第十條、下班前各部門主管應檢查本區域內門窗、水、電總制掣,並做好必要的防火防盜工作。
第十一條、嚴格遵守、落實各項安全生產規程作業,及消防制度,確保公司生命財產安全。
第十二條、違犯本章條款的單位和個人將受到相關處分,情節嚴重者視情節輕重按《人事制度》第十三節有關程式規定另行處理。
公司車間規章制度 篇3
目的:規範生產管理、產品質量保證。
範圍:車間所有生產人員。
一:紀律、現場管理:
1、交接班必須提前15分鐘進入車間,做好交接班工作與原料準備。
2、上班車工必須清理機臺、線架灰塵,下班車工必須打掃自己工作區域衛生。
3、工作中不許看書籍、玩手機、睡覺、竄崗、離崗、打架等擅自停機與外出。
4、任何員工有事情必須持有請假條,代請假與電話請假一律無效,請假必須提前12小時得到主管允許與安排後生效。沒有請假條與未經允許一律按曠工處理。
二、質量管理:
1、接班人員必須對每臺機器襪子進行全面檢查,避免上個班留下的質量問題。
2、更換原料時要先核對顏色、原料支數,避免原料用錯造成不合格襪子。
3、下機襪不許在筐子超過5只以上未翻,避免出現過多連續次品,連續次品男/女襪3只、童襪5只,超過按成本價計算;不許以次充好,經查實與下道工序發現按10元/雙計算。
4、下班人員必須把襪子二等品、次廢品分類並寫上自己名字與數量,對沒有分類好者處5元1次罰款。
5、機修工必須對工具使用後歸類放好,必須定時與不定時對機器進行保養,對機器零部件更換記錄入表,對更換後舊部件回收,違反者處50元1次罰款。
6、主管、班長必須做好車間襪子質量、機器執行、生產執行、定單進度、現場管理、安全管理等車間一切監督、檢查與執行工作。如有監督、檢查與執行不到位處罰200元1次。
三、資料管理:
1、下班車工必須對自己產量寫上名字、貨號、數量,確保每打襪子資料準確,對多數或少數者,經發現一律免除當日工資產量。
2、統計必須對每次襪子資料入帳無誤,包括每款號與顏色、次廢品資料、定單資料,如出現差誤造成生產延誤,處理100元1次罰款。
3、主管必須對生產損耗記錄,包括用針數、機器部件更換等一切資料的監督與記帳。如造成資料與帳不吻合處理200元一次罰款。
機修工必須做好機臺執行記錄與改機記錄、交接班記錄,對沒有記錄者處50元1次罰款。
四、行為素養管理:
1、機修工必須壞機隨叫隨到,不許出現機停人閒事情發生,發現處罰10元1次。
2、主管、班長對工作安排、執行等一切工作必須做到公開、公平、公正,違反處罰20元1次,嚴重情節處罰20元1次。
3、有煽風點火、造謠生事、拉幫結派、打架鬥毆、罷工、盜竊、故意損害者處理500元以上罰款,情節嚴重者移送司法部門處理。
4、不服從管理、不聽從安排、惡意頂撞上級者給予處罰200元1次,情節惡劣者給予開除。
五、獎勵管理:
1、車工當月產量最高、用針量最低者給予獎勵元1次,表現突出、工作負責者給予元獎勵,質量最好、次廢品最低者給予獎勵元1次,每項獎勵只限1名。
2、機修當月表現突出、技術改進、維修及時、控制損耗者給予獎勵元1次,只限1名。
3、主管、班長、統計當月車間穩定、質量、產量提高、原料損耗降低、車間執行、安全生產正常、資料等資料性工作到位給予獎勵元1次
相關文章
-
車間規章制度3篇
車間規章制度目的是維持良好的生產秩序,提高勞動生產率,保證生產工作的順利進行。下面是車間規章制度條例,歡迎參閱。車間規章制度1範圍:適應於生產車間全體工作人員。一、早會制度1.員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開 -
車間規章制度
車間規章制度一、目的:為了促進企業的發展,確保產品質量,嚴肅廠紀廠規,確保車間正常運作,特制定本管理規章制度。二、適用範圍:本公司所有生產車間。三、明細:1、員工應嚴格遵守《員工手則》準時上下班,上班期間需穿廠服,廠服 -
車間管理規章制度3篇
本文目錄車間管理規章制度車間管理規章制度車間管理規章制度一個公司的車間,為給員工製造一個舒適,乾淨的工作環境,營造一個好的公司文化與工作氛圍,都會制定各方面的管理制度,以下是工廠5s管理規章制度的範本,可供參考。為 -
車間管理規章制度(精選3篇)
車間管理規章制度 篇1總則第一條為合理利用公司人力、物力、財力資源,進一步規範公司管理,使公司生產持續發展,不斷提高企業競爭力,特制定本制度。第二條生產管理是公司經營管理重點,是企業經營目標實現的重要途徑。生產管 -
車間規章制度4篇
本文目錄2018車間規章制度模具車間規章制度車間管理規章制度裝配車間規章制度車間管理規章制度參考一、 考勤事項l 遲到: 遲於規定上班時間者視為遲到,遲到五分鐘(含)以內者扣罰1小時工時,遲到三十分鐘以上(4小時以內) -
車間規章制度(精選5篇)
車間規章制度 篇11、在潔淨區工作的人員必須有健康證才能上崗,並且每年定期體檢,如果不合格或者生病則不的進入無塵潔淨區。2、潔淨區每個人所佔面積不得少於4平方米,並且穿上規定得工作服。3、人員出入潔淨室地流程進入 -
車間規章制度(精選7篇)
車間規章制度 篇1一、目的:為了促進企業的發展,確保產品質量,嚴肅廠紀廠規,確保車間正常運作,特制定本管理制度。二、適用範圍:本公司所有生產車間。三、明細:1、員工應嚴格遵守《員工手則》準時上下班,上班期間需穿廠服,廠服 -
鑄造車間規章制度
鑄造車間規章制度一、爐工1. 操作工進入作業現場必須穿戴勞保用品,不允許非操作人員在爐臺上逗留。爐工除面部外,不允許有裸露體位。2. 啟動裝置前,必須先檢查電路、線路、水路、儀器、儀表和一些事故多發位置,確認正常後 -
裝配車間規章制度
裝配車間規章制度第一章 總 則1.1 為確保生產秩序,保證各項生產正常運作,持續營造良好的工作環境,促進本公司的發展,結合本公司的實際情況特製裝配車間規章制度。1.2 本制度適用於本公司所有裝配生產車間、鑰匙車間、總 -
車間規章制度範本
車間規章制度範本一、車間員工除按照公司人事制度、考勤制度、生產製度來加強管理外,還要服從本管理制度。二、進入車間工作前須做到:1、首先在來公司的路上調整好自己的心態,整理好自己的廠服,帶好廠牌做好工作2、看生產