2.作為學生幹部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。
3.紀檢工作全體同學自願並熱情服務於廣大同學，全心全意、盡職盡責。
3.全體紀檢工作成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規範約束自己的言行。
4.紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢工作隊隊員須自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。
紀檢部規章制度細則
一、人事制度
1.招新規則
1）對採取08級新生招聘形式，開學根據工作實際情況招聘新工作隊成員，招新工作在院紀檢部的統一指導下完成。
2）應聘人員經面試後，在工作中試用一個月，試用期結束後，紀檢部部長根據其在此期間的表現作出評估，表現突出者即可成為紀檢正式成員，試用期不合格者應予辭退。
3）對招新要求如下：作風正派、品德優秀、成績良好、團結同學、關心隊員、工作積極，處處以身作則，有全心全意為同學服務的精神，起到模範帶頭作用。
2.組長任命
組長是由紀檢部部長對隊員進一步稽核而定，由品德優秀、成績良好、團結同學、工作積極的隊員任命。
（注：紀檢大隊隸屬於院學生會紀檢部）
二、懲罰制度
1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。
2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。
3）對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。
4）在工作中不認真職守者給予警告並通報批評。
5）對大隊成員以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予口頭批評至辭退處理。
6）成員無特殊情況本學期內請假超過五次著取消評優資格。
三、獎勵制度
1）對於在工作中做出突出表現的隊員，可在紀檢大會或紀檢部開例會時進行大會表揚。
2）再評推優、先進個人等榮譽時，紀檢工作隊將利用公平公正原則進行公開投票選舉，當場公佈結果。
四、紀檢工作組長及紀檢大隊隊員員職責規定、要求及組織體系
1）對組長的職責規定：組長根據計劃向隊員分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，聽取工作隊隊員工作建議及任務完成情況；組長有責任和義務對隊員的活動操作能力進行培養和提供鍛鍊的機會，充分發揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質量。組長並定期向主管副部長彙報工作隊隊內的工作。
2）對隊員員職責範圍的規定：按時出席每次全體會議及部內會議；各隊員應服從上級領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長、彙報工作，彙報思想；積極協助其他各組工作；積極參加院學生會開展的各項活動。
3）組長應有較強的組織管理能力和社會活動能力，有領導風範。有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，作好領導工作，積極進取。
4）工作人員在遇到突發事件（突發事件如：查勤遇到學生特意刁難、班級故意起鬨、班長不配合簽字等等）應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下（學生出勤抽查情況表），然後需第一時間向上級報告。
5）對於隊員退出學生會，對員需提前一週向部長遞交退部申請，經紀檢部批准後方可正式退出。
6.紀檢部組織體系：一個部長、兩個副部長、紀檢大隊下設一個祕書組和五個紀檢組。各組組長原則上由幹事擔任。祕書組職責：負責各種活動的策劃，全院出勤的安排與統計，協調各組的工作，部門的考勤。紀檢組職責：對院學生會紀檢部職責的執行。
五、考勤細則
1）請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴格履行請假規則，需向主管副部長打電話進行請假，未按時向主管副部長請假者視為缺勤。
2）遲到：未能準時出席會議且在會議開始後十分鐘內到者，視為遲到。
3）早退：會議結束前未經有關負責人同意擅自離開者，視為早退。
4）缺勤：不出席應到會議，會議進行十分鐘後仍未到者，視為缺勤。
5）參加工作例會時，必須自覺關閉手機、保持安靜。
六、行為規範
1.查勤
1)按時到達指定教室，禁止遲到事情的發生。
2)說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。查勤完畢，主動關門，對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。
3)保證查勤的資料正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。
4)如實反映出現的各重問題及情況。
2.維護晚會等活動的秩序
1)不遲到早退。
2)積極維護活動等各項秩序。
3)服從安排，配合部長工作，支援學校的各種活動。
4)不做影響學生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。
5)不準與同學發生口角，杜絕身體衝突的行為，及至自己單獨解決問題，如有情況立即向部長及老師反映。
紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。
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