機關工會工作制度

為更好地發揮機關工會組織作用，開展好各項活動，調動職工的社會主義積極性，保證全社中心工作任務的順利完成，特制定本工作制度。

1、機關工會工作必須認真貫徹黨的路線、方針和政策，履行代會職責，發揮好黨的助手作用。

2、機關工會必須在社黨支部的領導下開展各項工作。

3、每年定期召開四次工會委員會議，圍繞區分行中心工作，制訂工會規劃，獨立負責地開展好工會各項活動。

4、必須組織職工圍繞中心工作，廣泛開展小型多樣的社會主義勞動競賽，如“目標管理”、“四講一服務”、“青年文明號”等活動，充分發揮主力軍作用。

5、工會組織要積極配合黨政搞好職工思想教育，做好職工思想政治工作，廣泛開展談心活動，每個工會幹部都要成為職工的知心朋友。

6、工會必須全心全意依*廣大職工群眾，尊重其國家主人翁地位，定期開好職工代表大會，組織職工廣泛提合理化建議，保障廣大職工群眾民主管理、民主參與、民主監督的權利。

7、維護職工的切身利益和合法權益，為職工說話辦事，做好職工家訪工作，解除職工後顧之憂，使工會真正成為“職工之家”，發揮黨聯絡群眾的紐帶和橋樑作用。

8、認真抓好“雙先”競賽考證工作，並配合有關部門搞好“目標管理責任制”的考核。

9、從增強職工身心健康、陶冶職工情操出發，開展好各項文體活動。

10、積極配合、參與黨、政組織的各項政治活動，按時完成黨支部、社領導交辦的各項工作。