第一章 總則
第一條 為加強 職工宿舍樓管理，給職工提供一個安全、衛生、舒適、文明的休息場所，結合公司實際，制定本規定。
第二條 堅持統一管理與住宿職工自我管理相結合的原則，共同搞好宿舍管理。
第三條 本規定適用於宿舍樓和平房住宿的所有人員。
第二章 職工宿舍日常管理規定
第四條 後勤保障部負責宿舍樓的日常管理，根據各單位職工的實際工作、生活需要，按規定合理、統籌調整安排職工住宿。
第五條 職工宿舍樓設保潔員，負責本樓的公共秩序和衛生清潔。服務人員要盡職盡責，搞好服務工作，管理好所屬公用物品，如有無故丟失、損壞的由本人負責賠償，人員變動時要清查物品，做好移交手續，如出現交接不清，帳物不符，應由本人負責賠償。
第六條 住宿人員要自覺遵守作息制度，愛護公物，講究衛生，保持宿舍衛生清潔。宿舍不準擅自留宿他人，不服從管理者，一次罰款50元;出現毆打、謾罵、侮辱服務人員者，交由保衛部處理。
第七條 宿舍內嚴禁男女非法同居、酗酒聚賭、大聲喧譁、打架鬥毆等擾亂宿舍的生活秩序和治安秩序的行為，違
者交保衛部依法處理。
第八條 住宿人員不得損壞宿舍內配備的公共用品及門、窗、玻璃等公共設施，如有丟失或損壞按價賠償。各類廢舊、帶有腐蝕、有毒氣味的物品一律不準帶進宿舍。
第九條 住宿人員要嚴格執行水、電管理規定，嚴禁私自亂拉、亂接電線;嚴禁使用電爐子和超出規定的大功率燈泡以及長明燈;嚴禁使用電褥子;嚴禁在宿舍內使用電飯鍋或液化氣做飯;不準偷電或出現長流水現象。對不按規定使用水、電或造成事故者，按《安全生產環境保護考核細則》進行考核，並按損失水電的數量或事故造成的經濟損失進行賠償。
第十條 對職工所使用的職工宿舍，不居住超過半年或年居住累計不足一個月而又不退房的，經後勤保障部逐月核實情況後，由保衛部、職工所在單位和後勤保障部一起將職工私有物品清理封存後(物品由職工所在單位儲存)，收回宿舍。
第十一條 對不服從管理經教育仍不悔改者，後勤保障部責令其退房，如不搬出，加扣房租費20元/天，扣款由人力資源部從本人工資中扣除。
第十二條 宿舍樓統一調整按單位劃分樓層房間，實行雙層管理。任何人不得將入住的宿舍轉租轉借他人，只限本人入住，否則每查出一人次/日給予20元罰款;職工調動、
調離、退休、退職或離崗休養必須到後勤保障部重新辦理住宿登記及退房手續，否則按每月60元收費，以上變動情況單位應及時上報後勤保障部，否則費用由單位負責。
第三章 職工宿舍分配條件及辦法
第十三條 在本礦工作上三班倒的職工可申請住房，常白班作業的確因工作需要或其他特殊情況，可由本單位申請分配宿舍。
第十五條 申請住宿的職工，根據有利於生產和工作的原則，優先安排井下一線職工或確因工作需要急需住房的職工。
第四章 職工宿舍收費標準(暫定)
第十六條 職工住宿每房間安排三人，住宿收費10元/月〃人。
第五章 礦區內家屬院管理規定
第十七條 雙職工需安排宿舍的經分管領導批准，可持結婚證明由本人申請分配平房並按標準交納房租費。在礦區家屬院居住的職工每月交房租60元，電費據實繳費。
第十八條 未經領導批准現住家屬院或住招待所的幹部職工一律到職工宿舍樓居住。
第十九條 每月二十六日前後勤保障部將上月住宿收費明細表交人力資源部，在工資中扣除住宿費及水電費。
第六章 附則
第二十條 本規定由後勤保障部負責監督實施。 第二十一條 本規定自公佈之日起施行。
二0xx年九月七日
為加強職工宿舍管理，給職工營造一個整潔、舒適、安全、有序的居住環境，規定如下：
一、宿舍長職責
1、每個部門設宿舍管理組長兩名(男女宿舍各一名)，負責本部門的宿舍全面管理;每個宿舍設宿舍長一名，全面負責宿舍的衛生、紀律、安全等工作;
2、宿舍長每月制定本宿舍的值日表;
3、宿舍長有義務及時向總辦、保衛部、後勤保障部、質檢培訓部、宿舍管理員及時彙報宿舍發生的異常情況。
二、宿舍管理員職責
1、做好職工宿舍公共區域的衛生清潔;
2、嚴格落實宿舍的各項管理制度和規定;
3、做好宿舍的防火、防盜、防損重點工作;
4、協助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作;
5、做好入住人員的登記，安全教育工作;
6、定時定點的做好宿舍安全巡邏工作;
7、嚴格控制好外來人員的出入，發現身份不明人員要密切監視，嚴禁非酒店員工及無關人士進入宿舍;
8、維護員工的正常秩序，禁止員工亂扔垃圾.亂倒髒水維護宿舍區乾淨衛生。
三、職工宿舍作息時間
1、員工晚上外出必須在22:00之前歸宿，如不能歸宿者，需向宿舍長請假;
2、夜間會客時間不能超過22：00，組長、宿舍長要對超時的訪客進行勸離。凡私自留宿來訪者(包括父母等親屬探望也不能留宿)，凡發現留宿者扣當事人200元，宿舍長50元，宿管員20元;
3、外來人員在宿舍逗留期間，如有公物損壞、款物丟失等，由宿舍接待人承擔全部責任及損失。
四、衛生制度
員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護好宿舍的衛生環境。(詳見職工宿舍衛生及處罰標準)
五、宿舍管理規定
1、員工離職時，宿舍床位的交接要由總辦、質檢部、後勤部及部門經理等人員在場;
2、已辦理離職手續人員在辦理離職手續的同時退出宿舍，最遲次日離開宿舍。沒按規定離開的人員，多住1天扣罰本人200元，部門經理100元，宿管員50元;
3、所有寢室的照明燈具及線路必須由後勤保障部負責
安裝、維修、定期檢查，禁止亂接臨時電線、插座，不準使用電爐、電飯煲等大功率電器;
4、入住員工必須注意節水、節電，做到人離燈熄、電斷、水關;
5、保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報宿舍管理人員;
6、由於私接電源、插座而引起的火災，未造成後果的給予違紀處理，造成一定後果的視情況給予處罰，並追究責任，取消住宿資格直至辭退;
7、不允許在職工宿舍樓下私自停放車輛(自行車、電動車、摩托車)，由保衛部進行檢查處理，發現一次罰款50元。
六、監督檢查
後勤保障部、保衛部、質檢培訓部、總經理辦公室、宿管員定期對宿舍進行巡查、衛生檢查、紀律及安全檢查，視情況給予獎勵或處罰。
附：職工宿舍衛生及處罰標準
二〇xx年二月二十三日
看了
職工宿舍管理規定 為了使住宿員工更好地工作、生活和學習，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報公司審查批准後，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準進住。如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我公司宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交綜合辦公室查驗登記，否則一律不準住宿。
二、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。
三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，綜合辦公室管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
四、愛護宿舍衛生，室內、過道保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室應安排住宿人員每天輪流打掃室內清潔，綜合辦公室採取不定期抽查室內衛生，結果將進行通報，並給予相應考核。
五、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，要養成隨手關門、關燈、關空調的習慣。如發現在所管轄區域內，不在室內1小時以上，電器(包括燈、電腦、空調等)電源未切斷，處以
50元罰款。室內製冷空調開啟應在溫度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調開啟應在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時，夏季室內空調溫度設定不低於26攝氏度，冬季室內空調溫度設定不高於20攝氏度。一般情況下，空調執行期間禁止開窗。如有發現違規者，處以50元罰款。
六、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司綜合辦公室，否則不予處理，對於人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
十、住宿人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經綜合辦公室管理人員同意後方能更換，違者處以50元罰款，並責令其改正。
本制度從公佈之日起實施。
一、目的
為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規範員工宿舍管理，特制定本辦法
二、範圍
適用於在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。
五、日常管理
1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾晒衣服應統一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。
4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響裝置或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。
9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批准。
14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。
15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。
※在宿舍內賭博、鬥毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當理由經常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公佈，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯絡維修並承擔費用。
為了使住宿員工在上班之餘有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，特制訂以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。
1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、 每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。
3、 住宿員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
4、 住宿員工必須要愛護宿舍內的設施、裝置，如有損壞按原價賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
5、 住宿員工要節約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經發現罰5-10元。
6、 不得在宿舍內打架、鬥毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50-200元，情節嚴重作開除處理並送相關部門查處。
7、 不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜。如經發現，私自留宿者扣50-200元。若出現相關問題，後果由留宿者自負。
8、 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報公司綜合部。由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者罰款100元，造成一定後果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，並取消住宿資格直至辭退。
9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛生、紀律情況，並給予打分。 根據每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵並予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰並予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。
10、 住宿員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
一、內務衛生
二、安全
①保持寢室、陽臺、玻璃、窗門、地面乾淨整潔 ①注意防火、防盜、防電，外出時隨手關好門窗，切斷電② 保持個人桌櫃、床鋪整齊有序 源
③ 每天按 的順序②上下床時注意安全，不得惡意妨礙他人，以免發生意外 輪流值日 ③休息或外出時，注意門窗關好，以防遭竊 ④寢室內應時常做到通風換氣，使室內保持空氣流通 ④寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快 ⑤不得在寢室內亂丟垃圾、鞋襪，不得向窗外亂丟物品 ⑤熄燈後嚴禁使用蠟燭照明
○6勤洗澡、洗頭，晚上睡覺前必須洗臉洗腳 ○6如出現安全隱患應及時向宿管阿姨報告
三、紀律
①保持寢室安靜，尊重他人正常生活習慣，嚴禁在寢室打④使用手機、電腦時不得干擾他人休息，看電影、聽歌務鬧和大聲喧譁 必使用耳機，以免影響他人
②每位成員應嚴格遵守學校規章制度，不得在寢室內留宿 ⑤瓜子殼等廢物要丟入垃圾箱內，儘量不把飯菜帶回寢非本寢室人員 室，不得阻塞下水道
③每位成員晚上11點之前必須歸寢，若因特殊原因不能歸者必須提前跟輔導員和寢室長說明情況
四、時間規定
Ⅰ：上課期間 ①每天使用電腦時間不得超過八小時
① 按時起床，按時就寢，按時上課。 ②寢室人員儘量保證自己的午休
②寢室成員每天必須午休至少30分鐘(時間12:45~13:15) ③晚上00:00之前必須關閉自己的電腦，休息 ③每天中午12:30~13:30，晚上23:00後必須保持寢室安靜 ④早上8:00前必須起床
④晚上23:00以後嚴禁使用電腦，00:00前必須上床睡覺
五、節約 水龍頭 互助，共同提高，共同進步 ①晚上11:00後必須熄燈 六、學習 七、其他說明
② 電腦暫時不用時要切換到睡眠狀①不遲到、不早退、不逃課 ①本規章試行一個月，若其中某條例態 ②當天的作業當天完成，按時交作業 至少有三人反對，該條例將無效 ③最後離開寢室的同學必須確保水③寢室成員每週日都要為自己的下②本規章自20xx年06月24日起執電關閉 周做好學習計劃，並認真完成 行，每位寢室成員必須嚴格遵守 ④洗手或洗完衣服後，記得隨手關閉○4如果有不懂的問題相互討論，互幫③本規章最終解釋權歸寢室長所有
為規範單身宿舍住宿人員休息、生活、學習環境，保障住宿人員的人身和財物安全，特制定如下管理規定：
一、 住宿人員應由本人提出申請，綜合辦審查報總經理批准，併到保衛部門備案，由總務根據床鋪情況進行安排。住宿人員應服從總務處的安排，不得私自調換床位和房間，如有私自調換者，則令其立即恢復原位，否則取消住房資格。
二、 住宿人員應養成良好的衛生習慣，嚴格遵守衛生規定，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，亂倒剩菜剩飯，不準在樓道牆壁上亂塗亂畫，每週定期擦拭門窗、玻璃，不許在門窗玻璃上貼報紙或廣告畫，按時清掃衛生，保持公寓內清潔乾淨，物品放置整齊有序。
三、 住宿人員嚴格遵守防火規定，注意用電安全，公寓內嚴禁使用電爐，煤氣灶用完後關畢總門，防止發生洩漏事故，造成損失的要加重處罰，並取消住房資格，宿舍內嚴禁長明燈，做到人走燈滅。在宿舍內吸菸人員，要注意吸菸安全。
四、 加強治安管理，做到群防群治，嚴禁帶無關人員進入宿舍，不準留外人在宿舍內住宿，加強互相監督，發現可疑人員立即向保衛部門報告，要保管好自己的財物，出門時應鎖好門，防止發生盜竊現象。
五、 維護公共秩序，遵守公共道德，公寓內嚴禁大聲喧譁，不準聚眾賭博和做其它損害公共道德的違法事情，不準影響他人休息，愛護公物，外出關好門窗，防止被風吹壞，單床、衣櫃、學習桌保持完好，發現人為損壞者應照價賠償，分不清責任的由本宿舍人員共同賠償。
六、 調離本公司人員應及時到總務處退回自己床位，交清公寓內公用物品，並交回自己的鑰匙，否則總務處拒絕在調離單上拒絕簽字，長期出差者(兩個月以上)要通知總務處，否則取消住宿資格。
七、 此規定即日起執行。
第一條：為加強保安宿舍的規範化管理，建設一個良好的集體生活環境，現制定本規定。
第二條：保安宿舍管理由宿舍管理委員會負責，委員會成員由班長/副班長及隊長/主任組成，負責保安宿舍的日常管理和監督工作，其具體職責為：
1、 填制入住者名冊，負責來訪登記，並於每月月底前交公司;
2、 負責公物的檢查、保養和維護，落實防火防害對策;
3、 監督入住者遵守規章制度;
4、 負責入住者與公司的溝通聯絡;
第三條：入住者必須為公司保安員，其他因特殊情況需要入住的，入住前須填寫入住申請表，並由公司決定是否批准入住後方可入住。
第四條：入住者必須嚴格遵守本規定，自覺維護保安宿舍的生活秩序和公眾道德。
第五條：入住者必須嚴格遵守下列事項：
1、 愛護公物，小心使用各種公共裝置、設施;
2、 保持宿舍的清潔衛生;
3、 注意節約水電、煤氣;
4、 注意用火安全;
5、 遵守公共道德，注意維護紀律秩序。
第六條：入住者應遵守下列規定：
1、 不得改變宿舍或附設設施的原有形態;
2、 不得在宿舍內進行商業活動或類似的活動;
3、 不得在宿舍記憶體放或使用危險物品;
4、 不得在指定場所以外用火或吸菸，自己生火煮飯;私自接配電線及裝接電器;
5、 不得在宿舍內大聲喧譁、吵鬧、放音樂等，使用電視、收音機不得防礙他人休息;
6、 起床後被子疊放整齊、洗換衣服不得堆積在宿舍內，暫不用的衣、鞋必須放整齊或放入櫃內，保持宿舍整潔;
7、 不得在宿舍內飼養各種小動物;
8、 宿舍內不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與保安員關係及進出時間;
9、 不得在牆壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
10、 愛護清潔，不得隨地吐痰、菸灰菸蒂不得丟棄在地上，廢物垃圾應放入垃圾筒內;
11、 房間清潔由住宿人員輪流負責;(每天清掃1次)
12、 節約用水用電，人去燈滅，關風扇;
13、 不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
14、 早班人員應於晚上24：00前，中班人員應於凌晨1：30分前回到宿舍就寢，宿舍在凌晨1：30分前必須熄燈(特殊情況除外)。
15、 電話使用要長話短說，不得霸佔;
16、 貴重物品應自行妥善保管，丟失者責任自負。
第七條：入住者在發生下列情況時應當向管委會彙報。
1、 建築物或附屬設施損壞時;
2、 火災、水災或失盜時;
3、 宿舍內出現傳染病患者時;
4、 出現其他需要通報事項時。
第八條：入住者在下列情況下，必須在3日內退房：
1、 不具備公司員工身份，辭退保安員;
2、 違反規定被公司認為不適宜再住保安宿舍者;
3、 公司出於某種考慮，命令退房者。
第九條：保安宿舍包括配套裝置設施的維護和修繕，原則上由公司承擔。因入住者過失或故意造成的損失，由其本人全額負責。宿舍內的附設設施需要修繕時，由入住者直接向管理員提出申請。入住者不得對宿舍和附設設施進行改裝。
第十一條：入住者應注意公共個人衛生，保持廚房、沖涼房、食堂、廁所的清潔衛生。
入住者應積極參加定期大掃除，(每月一次)努力保持宿舍內部清潔。
入住者應養成良好的個人衛生習慣，注意個人健康，定期接受公司的健康檢查，積極配合統一的防疫消毒活動。
入住者不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。應熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。
第十二條：凡違反第六條中第一項至第四項的處50元------300元的罰款;凡違反第五項至十五項的處10元------50元的罰款。凡違反規定造成損害的由責任人負責照價賠償，構成違法犯罪的，移交公安機關依法追究刑事責任。
為了保護員工生命財產安全、本公司特制訂以下宿舍管理制度：
1、必須遵守寧波市政府頒發的文明衛生、社會治安管理條例及有關部門的管理規定。
2、大力提倡“五講”“四美”，努力搞好宿舍衛生和環境衛生，做到勤洗、勤換、勤掃、勤理。
3、凡不講究社會公德，不講究集體和個人衛生、亂丟菸頭、果皮、紙屑、廢物、發現一次、罰款10元，嚴重者罰搞宿舍衛生一星期。
4、凡不講究衛生值日安排表進行打掃，發現一次罰20元。
5、宿舍衛生要求地面乾淨，無髒物、異物或積水、床鋪要整潔，東西擺放要整齊，檢查不合格者扣10元。
6、宿舍不準隨意接待親朋好友，如需接待和留宿者，必須向主管領導提出書面申請，批准後方可進行留宿，住宿時間原則上不超過三天，若檢查發現無手續一次罰200元，宿舍人員若失掉財物均由其負責賠償。
7、宿舍不準聚眾酗酒，高聲喧譁，打架鬥毆，聚眾賭博，若發現一次罰款20-200元。
8、員工需住宿，應首先提出申請服從管理部門安排，若私自搬進，調換房間，變動床位，經發現罰款100元，並勒令搬回及搬走。
9、集體宿舍嚴禁男女員工非法混居和裹鋪合睡，若檢查發現或舉報事實，立即開除，並罰款500元。
10、愛護宿舍財物，不得任意損壞，凡故意損壞均應照價賠償，並按員工守則有關條例處罰。
11、做好三防工作(防火、防盜、防中毒)堅決禁止生人出入，不準私接電源，洗澡後應及時關煤氣閥，出戶應關窗鎖門。凡違反上述之事項，發現一次罰款10元，出室不鎖門，丟失室內財產均由未鎖門者負責賠償。
12、若用熱水器洗澡時，不準邊洗澡邊洗衣服，影響其他員工洗澡，發現一次罰款20元。
13、員工應節約能源、水、電、氣費用要嚴格控制，杜絕惡意浪費，違者罰款20元，凡自行使用電器者，將沒收電器並進行10-15元罰款。
14、凡被公司解聘，辭退及自動離職者，必須自覺將宿舍的鎖匙及有關公司財物及時移交公司倉庫。保安將監督其離室，保安有權進行行李物品檢查，不配合者公司有權採取強制措施。
15、嚴禁員工將爆炸品、危險品、易燃品、毒品等危險生命財務物品帶入宿舍違者罰款500元，並移交公安機關處理。
16、宿舍可以在不影響他人休息的前提下開展有利於身心健康的娛樂活動，其時間不能超過凌晨1點，違者罰款10元/人次。
17、嚴禁在宿舍內嫖娼賣淫，吸毒販毒，違者立即開除，當月工資扣除，並移交公安機關處罰。
18、晚班員工下班後進宿舍必須輕手輕腳，不準大聲說話，若影響其他員工休息，遭到投訴者，罰款50元/次。
1、公司範圍內一切設施屬公司所有，愛護一切公物設施，損壞照價賠償，員工必須由後門進入，早上九點前及晚上六點後，員工不得隨意進入後門，若有事外出者，需隨手將一樓後門關上。
2、團結一致，互諒互讓，互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、鬥毆，嚴禁在宿舍範圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
3、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛生的物品。
4、室內設施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要乾淨整齊有序，保持室內整潔，美觀，不準往窗外丟雜物，不準在牆上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應放於桌面或倒入指定的垃圾桶內。
5、任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。
6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時內為用餐時間，此後，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。
7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧檯。
8、注意節約用水用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線，預防火災事故，保證公私財產不受損失。
9、嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧譁，上下夜班的員工要保持安靜，寢後關燈。
10、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內，必要時，需經上級領導同意方可。
11、宿舍鎖匙只准本人使用，不得轉借同宿舍員工以外的任何人，舍內電燈壞了或線路出現故障，應及時報告進行修理，避免造成事故。
12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火、防盜、協助公司做好綜合性管理工作。
以上制度，望大家共同遵守，違者視情節輕重將給予處罰。
一、 目的：
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂製本制度。
二、 適用範圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
四、工作程式：
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續後，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然後再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配製，若需要，由宿舍管理員統一配製;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室裝置，裝置完好後，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償後再行辦理退宿手續，並退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何賠償
五、管理規定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架鬥毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像製品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實後，參與者一律罰款200元，並取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散佈謠言、聚會、傳播有關公司的重要檔案和資料，洩露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實後，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00後，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍記憶體放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收並給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，並將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;並切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢
查並做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，並公佈檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八淨”、“五無”。八淨：即地面、牆壁、衣、櫃、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗乾淨。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產生不良後果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬頻費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣櫃，鎖釦、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，並由宿舍管理人員負責列印統計報表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30
3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，並提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批准執行。
八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒佈之日起實施。
重慶港鑫機械製造有限公司
1、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境，使大家有一個良好的住宿環境。
2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，保持宿舍環境清潔。
3、愛護公物，損壞按價賠償，並追究責任。
4、牆上嚴禁亂塗亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。
5、室內佈置應井井有條，不得亂擺亂放。
6、保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間不得找任何藉口爭吵、打架。
7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。
8、保持高度防火意識，做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防範工作。
10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，並於23點前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。
12、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款後開除。
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建築工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人員進入施工現場後，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證影印件。
2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和佈設。
3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區內禁止亂丟菸頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。
5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建築物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架鬥毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒後施工)。
11、凡在宿舍區範圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。
吉林省金谷裝飾工程有限公司
為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：
1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住宿舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批准，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理批准後，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，後果嚴重者送交公安機關處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解僱;無理取鬧者，送交公安機關處理。
6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，並責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
9、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示證件，配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示證件或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿舍者，給予當值保安員從重處理。
11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。(工作原因除外)
12、住宿舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。
14、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開後一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。
16、此規定自頒佈之日起正施實施。
一、 衛生(50分)
1、 被褥：被子靠近內側床頭，按照枕頭--小褥子--被子從下向上順序擺放，被子上面不蒙布，被口部分衝門，褥子疊放整潔無皺。
扣分：不疊被褥每人次扣2分，不整潔每人次扣1分，不按規定擺放每人次扣1分。
2、 地面：地面包括床下乾淨無雜物，不留死角，無口香糖等髒跡。
扣分：未清掃扣3分，不乾淨或有雜物、死角、髒跡等扣1分。
3、 衛生間：地面及牆壁乾淨無雜物，拖布、掃帚、垃圾桶等物品擺放整齊，垃圾桶套袋，便池乾淨清潔。
扣分：地面、牆壁及便池不乾淨扣2分，有雜物、死角扣1分，物品擺放不整齊扣1分，垃圾已滿未及時運走扣1分，未套袋扣1分。
4、 洗漱臺：乾淨整潔，臺上、臺下無雜物，暖瓶靠內側擺整齊。
扣分：不乾淨扣2分，有雜物扣1分，暖瓶亂擺亂放扣1分。
5、 窗簾窗臺：窗簾乾淨整潔，不拴疙瘩，人走拉開至窗戶兩側，自然下垂(由於材料不同，新樓除外);窗臺乾淨。
扣分：窗簾不乾淨扣1分，未拉開扣1分，窗臺不乾淨、亂擺亂放扣1分。
6、 牆壁：潔白乾淨無張貼。
扣分：訂釘子、挖洞扣3分，亂粘亂貼、亂寫亂畫扣2分。
7、 擺放：床下按照臉盆(兩兩上下相扣，內放洗漱用品)--鞋順序放至床下中間，房間內無亂拉亂掛，自制圍欄、擋風板現象;儲物櫃按規定擺放。 扣分：物品不按規定擺放，扣1分，不整齊扣1分，房間內亂拉亂掛，自制圍欄、擋風板等扣1分。
8、 玻璃、門：乾淨，門牌標誌及時更換，內容正確，張貼位置恰當。
扣分：玻璃(要求的)不乾淨扣1分，門不乾淨扣1分，無門牌標誌，張貼位置不恰當，或內容不符扣1分。
二、 紀律(50分)
1、 不按時回宿舍每人次扣2分，不按時熄燈扣2分，不按時就寢每人次扣1分，非規定時間，私自進入宿舍扣1分。
2、 就寢後說話第一次扣1分，再次扣2分，大聲喧譁扣2分，打鬧扣3分，打架扣10分，造成嚴重後果或惡劣影響的每人扣20分，並取消其住宿資格。
3、 私自外出每人次扣20分，並取消其住宿資格，私換床位每人次扣3分，串宿舍每人次扣2分。
4、 私藏不安全器械扣10分，私藏煙具、牌具、酒類物品扣3分，吸菸、賭博、飲酒每人次扣5分。
5、 亂扔垃圾扣5分，帶垃圾零食到宿舍，每人次扣2分，就寢後吃東西扣3分。
6、 帶手機到宿舍扣3分，玩手機扣5分。
7、 損壞公物，照價賠償，故意破壞，視情況，扣5--20分，按照物品3倍價格賠付，情節嚴重者，取消其住宿資格。
8、 恐嚇其他同學扣3分，索要偷拿他人財物扣5分。
9、 不服從或頂撞宿管教師，扣20分，情節嚴重者，取消其住宿資格。
宿管處
[篇四:員工宿舍管理條例]
為創造一個乾淨、暢通、寧靜的住宿環境，確保酒店財物及人員的財產安全，特制定如下條例:
一、員工入住宿舍須經過經理或廚師長同意，並上交身份證原件。每晚12點之前必須回到寢室，如違反出現任何後果，則本店不負任何法律責任。
二、宿舍實行寢室長負責制，所有員工必須服從和配合寢室長的管理。
三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得佔為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔。
四、講究衛生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應保持潔淨，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。
五、嚴禁在宿舍區域亂塗、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧譁、放高聲音響和從事商業性的活動。保持宿舍安靜。
六、節約用水、用電、隨手關閉水龍和電源開關，熄燈時間不得超過凌晨一點。
七、吸菸者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸菸。
八、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。
九、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則本店有權驅逐並清理其所有物品而不作任何補償。
十、有客人來訪須經宿舍長同意方可進入。
十一、安全管理
1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。
2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。
3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。
4、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品。
5、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光碟。
6、違反安全管理，造成不良影響，發生意外的將實行罰款和追究當事人責任，情況嚴重者解僱並送公安機關處理。
十三、宿舍內他人物品未經本人同意不得隨意使用。
附則
員工如有違反宿舍管理條例者，將視情節輕重予以20—200元的處罰，屢教不改或情況嚴重者將予以解僱處理，並承擔由此帶來的不良後果。知情不報者將與違規者相同的處罰。
宿舍存在的問題員工可直接告知宿舍長。
基本制度
住宿須知
為進一步培養學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創造良好的育人環境，促進寢室的規範化、標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規定：
一、宿舍內外必須保持整潔，要求做到：
1、各寢要建立值日生制度，每天清掃一次，每週大掃除一次。
2、學生起床後必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經常洗滌，保持清潔。
3、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。
4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。
5、人人重視公共場所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽裡不倒雜物。
6、不準在宿舍裡就餐。(病員除外)
二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有學生科批條。
三、節約用水，水龍頭用後立即關好;室內一切裝置不得擅自拆裝或隨意搬到室外;開窗時要掛好窗鉤，假日、節日最後離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖;愛護公共財產，損壞公物照價賠償。
四、學生必須按舍務教師安排的寢室與鋪位就寢，未經學校舍務教師同意，不得自行調換寢室與鋪位。
五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內接待客人。
六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發的出門條。
七、學生貴重物品(含錢、包)要妥善保管，不得存放在寢室內，防止失竊。
八、宿舍內不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。
九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任老師和學生科請假，並報舍務老師備案。各寢室長在每晚就寢前點名，將缺席名單交舍務老師，節假日應按學校規定準時回校歸宿。
十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。
十一、學生宿舍是校園文化建設的重要部分，佈置要美觀大方，體現思想性、知識性和藝術性的和諧統一。
學生在宿舍出現違紀的要進行批評教育，情節嚴重的根據有關規定給予紀律處分。
1、員工確因工作需要，經部門經理簽名同意後，方可憑“臨時住宿單”到辦公室辦理手續領取倒班宿舍的鑰匙，如辦公室人員已下班請到房務中心領取鑰匙，到指定的床位休息。
2、未經同意，員工不得私自入住倒班宿舍，違者將受到罰款處理。
3、經同意入住倒班宿舍的員工不得攜帶其他人入住倒班宿舍，不可將倒班宿舍的鑰匙借予他人使用。
4、入住倒班宿舍的員工，應保持安靜，嚴禁在宿舍內打牌、吸菸或大聲喧譁，以免影響其他員工休息，導致第二天工作沒精神。
5、私人物品一律不許存放在倒班宿舍內。
6、保持室內整潔;離房時，清理個人物品，整理床上用品並摺疊整齊，關好門窗和電燈，將鑰匙交還至辦公室。
為加強宿舍制度化管理，確保員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境。經公司研究決定，特制定以下制度：
(1)入住員工由辦公室統一安排房間、床位，未經公司同意住宿員工不準私自調房、調床。
(2)公司員工不準將宿舍鑰匙提供給非公司人員，不準留宿外來人員，每發現一次罰款50元。
(3)各員工應自覺養成良好的衛生習慣，嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或丟擲窗外，禁止向窗外、陽臺外傾倒生活汙水等，每發現一次罰款50元。
(4)每週六進行衛生大掃除,室內物品整潔，衣入櫥、鞋、盆上架;樓梯、走廊2天清掃一次，按值日表輪流打掃衛生，一處不合格者罰款5元。
(5)樓梯、走廊內禁止存放任何東西，違者罰款20元。
(6)工作時間除特殊情況外，任何人不準回宿舍休息，禁止在宿舍就餐、酗酒、打架，禁止在床鋪上吸菸，違者每次處罰20—50元。
(7)自覺愛護宿舍設施，愛護集體公物，若有損壞照價賠償。
(8)員工應節約用電，杜絕長明燈，做到人走燈滅風扇停，每發現一次罰款5元。
(9)禁止在樓道大聲喧譁或搞其它娛樂活動。晚10：00宿舍必須熄燈，宿舍嚴禁任何形式的聚眾賭博，違者除沒收賭具外，每人罰款50—100元。
(10)養成良好的社會公德及個人修養，嚴禁在牆壁上亂寫亂畫，未經他人同意不得私用別人物品。發現有偷盜他人財物行為的，公司將予以開除，情節嚴重者移交公安機關處理。
(11)宿舍內禁止存放易燃易爆油桶、維修工具等與生活無關的東西，發現後予以沒收並每件罰款20—100元。
(12)員工應具備基本的防火意識，嚴禁私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，每發現一次罰款50元，發現火災隱患及時通知管理人員。
(13)管理人員不定期檢查衛生，違規將限期進行整改並對責任人進行處罰。
為方便宿舍管理制度的執行，所有住宿人員交付500元押金，不住時押金全額退還。
火警： 119 匪警電話： 110 急救電話： 120 本規定自下發之日起執行。
20xx年5月5日
(一)紀律管理方面
1、根據學生管理手冊內容，督促學生遵守學校宿舍規章制度;
2、監督學生不得隨便留客住宿，正常上課期間，未經學院許可不得擅自在外過夜;
3、要求宿舍長提醒本宿舍的所有成員，宿舍熄燈後，不得發出較大聲音，不得做影響他人休息的事情，進而保障第二天良好的學習狀態;
4、要求學生不得在寢室內點蠟燭及其它可燃燒物;
5、與宿舍長溝通，要求宿舍長對其宿舍成員進行思想教育，使同學之間形成互相幫助的良性友好關係，避免在寢室裡吵鬧、打架、說髒話;
6、要求宿舍內禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書刊;
(二)衛生及文化氛圍方面
1、配合學院及學校每週五的衛生檢查，督促各宿舍成員保持地面、門窗、床鋪，清潔用具及其它物品的衛生，做到地面無瓜皮、果殼、紙屑及其它雜物，其它物品上無明顯灰塵;
2、通知各宿舍長要求每個宿舍做到每天一小掃，每週一大掃，值周(日)同學應做好寢室衛生，並注意監督;
3、督促各宿舍成員注重集體生活，講究個人衛生，做到每晚洗腳，每早洗臉、刷牙，鞋、襪及時洗刷。
4、要求每個宿舍室內裝飾美觀大方，內容健康向上。
(三)宿舍安全管理方面
1、監督並通知各宿舍成員，寢室內不得隨意私拉電線，亂接電燈，不得使用“熱得快”、取暖器、電爐等違章電器;
2、監督各宿舍內不得擅自點蠟燭，焚燒廢紙，確保每位成員的安全;
3、提醒各宿舍人員要自覺愛護公共財產，宿舍內的學校財產如有自然破損，應及時申請報修;
4、提醒各宿舍人員離開宿舍時，都應自覺檢查門、窗是否關好，電源是否關閉;
5、宿舍如發生失竊，應及時通過輔導員向學校報告;
6、以宿舍為單位，按要求統計每次節假日學生去向;
(四)獎懲方面
1、根據本班實際情況，可以班級為單位，評選出本班最佳宿舍，並用班費購買獎品作為鼓勵;(該事由宿舍長管理委員主要負責)
2、被評為最佳宿舍的宿舍長，可在本學期額外獲加2分平時積分，
並計入期末綜合成績內。(獲獎名單需由宿舍長管理委員交於班長，以便算得綜合成績時保證可計入在內)
附 宿舍長職責
1、在輔導員及宿舍長管理委員指導下全面負責宿舍事務，及時彙報宿舍有關情況;
2、在就寢前應檢查宿舍有無人員未到就寢，維持就寢紀律;
3、負責鎖好宿舍門，監督檢查本宿舍的衛生、物品擺放;
4、應認真負責落實宿舍管理制度。
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統一的管理。為了適應後勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校後勤服務中心統一管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生必須遵守和執行。?
一、組織管理?
1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設範疇。?2、成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人(主要責任人)，副組長、組員若干，寢室設室長一人。主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室建立活動，評比宿舍管理優質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。?
二、學生住宿管理?
1、學生入校後應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經學校同意後，統一安排調整。?
2、學生按規定進出宿舍，並自覺接受門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。?
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，並經值班人員檢查確認無疑後方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。?
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應報學校保衛處批准，並在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起鬨、打架鬥毆，停放自行車，。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、櫃、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失必須按價賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床後按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑汙水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。?
10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈後，禁止高聲喧譁、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈後在寢室點蠟燭。?
11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿必須服從統一安排，不得隨意搬動。?
12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈後10分鐘關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈後進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。
三、衛生管理?
1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。?
2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。並隨時保持陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，牆面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態。? ?
3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面乾淨，牆壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。?
4、宿舍領導小組每週五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“文明寢室”的評比活動中，並專欄公佈。
全體同學都必須自覺遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支援和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。
根據廠區規劃要求，加強單身宿舍住宿管理，保障住宿職工生活的便利，使單身職工有一個良好文明的生活、學習環境，更好地服務於生產，特制定單身宿舍管理辦法：
一、宿舍的組織管理
1、單身宿舍應由辦公室負責進行全面管理。
2、集體宿舍各房間設“舍長”執行公司的有關規定，直接履行對本宿舍的管理職責。
舍長主要職責如下：
1)管理寢室內務，維持秩序，安排分配衛生清理工作，管理門戶及用電，保證本宿舍的衛生達到“宿舍衛生管理標準”。
2)監督住宿人員是否出現違紀行為，保證本寢室內的人員嚴格執行公司的有關規定。
3)對寢室內發生的不法行為，出現災害、急性病症等情況，及時向有關人員、部門通報並做應急處理。
二、宿舍入住辦理、審批
1、辦公室根據“入住條件”對職工的申請進行稽核籤批。
2、要求住宿的職工提出住宿申請，並按“職工住宿條件”有關規定自檢個人請求，填寫《集體宿舍住宿申請表》。
三、住宿條件
1、申請住宿職工須經辦公室、人事主管部門核對。申請人必須具有當地政府規定辦理的證件、證明。
2、根據公司集體宿舍房間限制，當地職工原則上不予安排住宿(根據班次給予安排午間、夜間休息床鋪)。
3、申請入住集體宿舍的職工，原則上為未婚單身職工。
4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發區傳染病嫌疑)不得申請住宿。
四、宿舍管理規定
1、凡入住集體宿舍職工，出現違紀行為，按照公司正常上班時間對違紀行為進行處理的辦法處理。
2、住宿職工必須嚴格履行管理規定的各項條款，服從管理。
3、住宿職工必須堅持文明住宿的原則，不準在廠區內穿三角短褲流動，隨地大小便等不文明行為。
4、遵紀守法，在宿舍內不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準在樓內大聲喧譁、打鬧等。嚴禁從事違法活動。
5、未經公司主管部門的許可，不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中，不得任意留宿親屬、朋友等。
6、做好宿舍內配備的公共物品的愛護、保養工作，愛護公共設施(如衛生間設施、消防器材等)。出現人為破損，按照有關規定賠償及處罰。同時要妥善做好個人貴重物品和其他物品的保管、存放，出現丟失或損失，責任自負。
7、在宿舍內，不準亂扯亂拉電線、支鍋做飯。嚴禁使用電爐、燃氣爐等不安全電器用品，嚴禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。
8、保持良好的個人衛生習慣，注意室內整潔，不準隨地吐痰、亂扔亂倒雜物，保證宿舍衛生達到公司提出的“宿舍衛生管理標準”。
9、住宿職工在下班以後，遇有意外事件發生時，應主動配合值班人員或其他工作人員對事件的處理工作。
10、隨時準備好身份證、務工證等證件，以便接受公安部門臨時性檢查。
11、服從宿舍“舍長”的管理、監督，隨時接受公司領導對宿舍的檢查。
12、未經批准不得擅自調整，調換宿舍房間或床位。
13、公司根據具體情況對住宿人員收取一定比例的住宿費用，如：水、電、潔具、配備傢俱修繕等費用。住宿職工應主動、按時交納足額費用(月收費用另行制定)。
14、住宿職工離職、調離及出現嚴重疾病或傳染病的，應及時遷離宿舍，不得藉故拖延。
五、本辦法自20xx年11月1日起執行。
為了加強對倒班管理，給住宿人員營造一個安全、安靜、衛生、舒適的住宿環境，保證住宿人員得到充分休息，特制訂本規定 。
一、入住制度
(1) 員工倒班宿舍提供給各部門因倒班而需要住宿的員工休息所用。
(2)各部門員工入住倒班宿舍需要提前兩小時至B座總檯電話預定，確認床位住宿。
(3)員工憑部門經理簽字的“倒班宿舍入住通知單”到B座總檯登記，由後安全梯道進入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。
二、管理制度
(1)員工住宿根據當日倒班單所填寫住宿時間在一小時內入住，次日早晨八點前離開;
(2)登記後進入宿舍要做好“三輕”，不得打擾客人;入住後應儘快休息，不得影響其他 同事休息，不準在宿舍內大聲喧譁、打牌、吵鬧、打架、賭博、酗酒;
(3)愛護公共財產，不得在傢俱、牆壁上亂寫亂畫，損壞丟失，照價賠償;故意損壞的 視情節加倍賠償;
(4)注意保持房間，公共區域及衛生間的清潔衛生;
(5)嚴禁攜帶外人進入宿舍，男女員工不得到對方宿舍逗留;
(6)進出宿舍隨手關好門窗，不得攜帶任何貴重物品入內，現金、證件、票據等妥善保管， 如有丟失，員工自理;
(7)宿舍內嚴禁吸菸，不得使用大容量電器，以防火災發生;
(8)如發現火警或其它異常情況，應立即通知酒店安全部，詳細說明情況。
(9)節約用電用水，隨手關燈關水。
(10)住宿員工有義務協助人力資源部做好倒班宿舍的管理，發現有員工違反規定必需報告人力資源部，經檢查發現或被員工反饋至人力資源部查實有違反以上規定者，將通報所在部門，處以50元以上罰款及相應紀律處分，視情節考慮取消以後入住倒班宿舍資格。
新紀元人力資源部
為加強保安員宿舍管理，創造一個秩序良好、清潔衛生、舒適安寧的生活環境，特制訂本規定，供各小區遵守執行。
一、內務要求
1、各小區保安員宿舍建立輪流值班制度，每天安排1人值日。
2、值日員每天上午、晚上兩次負責搞好室內外衛生，清掃時間可視工作要求調整。
3、保持室內清潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、菸頭、雜物，不在房間裡亂塗畫、亂張貼。
4、起床後被子按要求整齊疊放(JJ花園保安員按部隊內務要求疊放)，床鋪保持乾淨平整，不亂放雜物，鞋子、包箱擺放整齊。
5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。
6、私人貴重物品由個人妥善保管，避免丟失和損壞。
7、嚴禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險品帶進宿舍。
8、保持室內安靜，不得大聲吵鬧、喧譁、唱歌，就寢後須關閉各通訊裝置，以免影響他人休息。
9、不準帶外人進入房間住宿，不準男女同房混居。
10、注意安全防火，不準在室內明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐，不準私拉亂接電線使用電器。
11、不當班人員收看電視時間為下午16：00-23：00(星期日可以提前收看)。
12、晚上23：00熄燈就寢，值日員負責關燈。
13、自覺愛護宿舍配備的電視機、電風扇、床鋪、桌椅等公物，如損壞要按價賠償。
14、自覺節約用水、用電，愛護宿舍區內的公共設施。
15、晾晒衣物應在指定的地方，並保持晒衣區整潔衛生。
二、管理規定
1、入住宿舍保安員由小區管理處主任安排住宿房間及鋪位，不得擅自調換。員工不論何種原因離職，均應在離職生效之日搬離宿舍，不得再在宿舍居住。
2、保安員必須自覺遵守[20xx]03號檔案《保安員內宿管理暫行規定》，並按規定請休假。
3、內務檢查。各小區保安隊長負責對保安員外出、歸隊、內務、就寢、公物等每天不定時檢查2~3次，並做好檢查記錄。在檢查中發現保安員一次違規給予批評教育，二次違規視情節輕重和影響大小處以20~100元罰款。
正常情況下使用公物需報損或需改善宿舍設施，經小區管理處主任核准後報公司解決。
4、內務評比。每月由辦公室會同保安大隊對小區保安員宿舍組織檢評，對宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保安隊長罰款50~100元，內宿人員違規同第3條處理。對內務工作評比中管理優秀的宿舍給予保安隊長對等或以上的獎勵。
三、本規定自20xx年8月1日起實施。
為了加強我院單身教工宿舍的管理，更好地為單身教工提供良好的工作、學習、生活環境，結合目前的實際情況，特制定如下管理規定：
一、入宿條件
未婚，且目前的戶口為學院集體戶口的人員;已婚，但配偶戶口及居住地為非南京市區的人員。
申請人員均須為學院在編在冊人員。不含專職學生思想政治輔導員、藉以學院名義聘用的後勤產業單位人員、以及已經享受了學院住房特殊補助政策的人員。
二、有關規定
1、南京市區的界定：除原五縣(原高淳、溧水、六合、江浦)以外的區域。
2、入住單身職工宿舍期間的職工，在入住期間不享受學院交通費補助，退房後，交通費從次月起正常發放。
3、特殊情況需要安排住宿的職工，由本人向後勤管理處提出申請，學院單獨審批。
4、水電費交納
(1)電費：室內依據電錶讀數按實收取(扣款時按在住人員均攤)，公共部分用電按整棟樓宇在住人員均攤;
(2)水費：按實收取(扣款時按在住人員分攤)
以上費用按月收取，均由院財務處從個人工資中扣除。院中心變電站每月進行抄表，並對實付費用清單進行張貼。
三、住宿配置
單身教工宿舍為單間，一室2人，內部配置辦公桌2張、椅子2把，床2張。
四、宿舍申請及退定程式
1、宿舍申請：符合條件單身教工如需申請宿舍，由本人提出申請(申請表格統一格式由後勤管理處網頁上下載)，部門領導稽核同意，經後勤處複核，前往財務處交納傢俱押金後發放鑰匙。
2、宿舍退定：需退房的單身教工，由本人提出申請(退房表格統一格式由後勤管理處網頁上下載)，部門領導稽核同意，經後勤處複核並退還宿舍鑰匙後，持傢俱押金收據前往財務處領回押金。
五、內務管理
1.單身教工宿舍是學院為本院無固定居所的單身教工所提供的居住場所，以確保單身教工的正常生活，解決後顧之憂。
2、學院盡力改善廣大單身教工的生活條件，併為單身教工提供良好的服務。
3、單身教工宿舍是為本院教工設立，非本院人員不得入住。
4、為了單身宿舍有一個良好的環境，望住宿的單身教工嚴以律己，注意公共衛生，不大聲喧譁、吵鬧。
5、 單身教工在宿舍分配過程中，應服從後勤管理處的統一安排與管理;已安排宿舍的單身教工，不得隨意調整宿舍;若有特殊原因需要調整，需經後勤管理處批准。
6、不得擅自更換或增加門鎖，如鑰匙遺失，應到後勤處報失，並承擔換鎖、配鑰匙的費用。
7、因宿舍調整需要搬出者或已婚人員，必須在一週內辦理退宿手續。
8、室內物品放置有序，保持整潔，垃圾實行袋裝化，並自行放入樓下垃圾桶。
9、主動配合管理人員做好有關管理工作。
六、安全管理
1、宿舍內所配物品均為學院的固定資產，由宿舍內指定人員驗收和管理。任何人不得人為損壞或遺失;若有損壞或遺失，由當事人(或保管人)按原價賠償;情節嚴重的學院將追究當事人的責任。
2、禁止在宿舍內私拉亂接電源，節約用水用電，不開長明燈，杜絕滴冒漏，水暖、電氣部件損壞應及時向管理人員報修。
七、其他說明
1、本規定自20xx年4月1日起執行，未盡事宜參照學院其他有關規定執行。
2、本規定解釋權歸後勤管理處
第一條 為保持清潔、整齊的環境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之餘能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。
第二條 本制度適用於所有入住單位宿舍的員工。
第三條 所有人員在入住前必須自願接受並保證遵守此制度方可入住。
第四條 單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：
1、服從單位安排、監督和管理;
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;
3、起床後要將被褥疊放整齊;
4、個人物品、衣物等應疊放整齊;
5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息;就寢後不得影響他人睡眠;
6、貴重物品應存放妥當，儘量不要存放於宿舍，否則出現丟失情況後果自負;
7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔;
8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點;
9、提高安全意識，注意防火防盜。
10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。
第五條 住宿人員發生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，並如實呈報其部門主任或書記進行處理：
1、不服從單位安排、監督和管理的;
2、在宿舍賭博、鬥毆、酗酒的;
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;
4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的;
5、嚴重違反宿舍管理制度的;
6、有偷竊行為的。
第六條 除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。
第七條 本制度自公佈之日起予以有效實施。
為了實現學生宿舍管理的規範化，營造一個文明、健康、舒適的住宿環境，保證住宿生正常的生活秩序。根據學校宿舍管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核細則，在宿舍管理上對住宿生從出勤、紀律、內務衛生、安全等方面，進行量化考核，使宿舍管理更具有科學性，從而培養住宿生形成良好的生活習慣，養成住宿生團結協作、樂於助人、文明守紀的優良品質，為未來的全面發展奠定堅實基礎。
一。具體要求：
(一)出勤方面
1. 住宿生要按時離開寢室去上課、上自習，遲到者扣1分。
2. 午休時要求按規定時間返回寢室，不得在休息時間出入寢室，以免影響他人休息，違者扣個人1分;如有特殊情況，需要向宿舍管理員說明情況，記錄在案。
3. 晚自習後，要求在規定時間返回寢室就寢，按時熄燈。晚歸者扣個人2分。
4. 住宿生未履行請假手續，而夜不歸宿者給予停宿處理。
5. 節假日結束後未按規定時間返校，未能夠正確辦理請假手續者扣個人2分。
(二)紀律方面
1. 宿舍樓保持安靜，禁止在宿舍樓內大聲喧譁、打鬧、追逐，以免影響他人休息，違者扣個人1分。
2. 宿舍樓內禁止吸菸、吸毒、喝酒、賭博或者進行不利於身心健康的活動，違者給予停宿處理。
3. 宿舍內嚴禁大聲吵鬧、鬥毆，違者扣個人3分，情節嚴重者給予停宿處理。
4. 寢室內不允許下棋、打撲克、玩球，違者沒收其物品並扣個人1分。
5. 愛護公物，不撬門砸鎖，更不能故意破壞宿舍內設施，違者扣個人3分，並賠償損失，情節嚴重者給予停宿處理。
6. 上課、晚自習期間，沒有請假條而進入寢室者扣個人1分，沒有正當理由而滯留在寢室內的扣個人2分;如有特殊情況，需要向宿舍管理員說明情況，記錄在案。
7. 不經學校同意，私自串室就寢者扣個人2分。
8. 未經允許在寢室內私貼亂畫各種印刷品、廣告、啟示等，違者責成恢復宿舍原狀，並視其情節輕重扣個人1-3分。
9.對無視檢查，態度生硬，謊報姓名等的住宿生扣個人3-5分，並視情節給予公開批評或停宿處理。
10.不經班主任或宿舍管理員允許，私自離開學校者扣個人2分。
11. 熄燈後不能按時就寢，還在宿舍內走動者扣個人1分。
12熄燈後住宿生應立即上床休息，不得做任何與就寢無關的事情，如亮燈、刷牙洗臉、吃東西、講話聊天、開電筒看書、播放音樂和晾洗衣服等，影響他人休息，違者扣個人2
分或扣寢室6分，即每個人1分。
13.住宿生不得塗改宿舍公佈欄，宿舍評比欄，宿舍住宿名單表等，違者扣3分。
14、住宿生不得帶體育運動器材(如足球，籃球和排球等大型球類)進入宿舍樓內，違者扣個人3分。
(三)內務衛生
1. 寢室長每天安排督促一名值日生按照內務衛生檢查標準要求，負責做好早、午內務衛生工作，地未打掃乾淨扣值日生1分，垃圾未倒扣值日生1分，宿舍髒亂扣值日生1分。
2. 住宿生要按照學校個人物品擺放標準要求整理好個人的物品，個人床上物品凌亂扣1分;床上被子疊的不合格扣個人0.5分，床上亂掛衣物毛巾扣個人0.5分。
3.床底物品擺放凌亂扣個人0.5分，儲櫃上擺放物品扣該櫃使用者每人0.5分，櫃裡的物品擺放不整潔扣寢室3分，即每人扣0.5分。
4. 禁止在窗內或窗戶上私自掛晾衣繩、晒晾衣物等，違者扣寢室3分，即每人扣0.5分。
5. 禁止在宿舍和宿舍門外潑倒髒水、亂扔雜物，違者扣個人2分。
6. 每週日和週三衛生大掃除，檢查不合格的扣寢室6分，即扣個人1分。
(四)安全保衛
1. 住宿生不得帶非住宿生進入宿舍，外人來訪需到管理員處登記，私自帶外人進入宿舍者扣個人3分。
2. 以非正當手段進出宿舍者扣3分，擅自留外人住宿者扣個人5分。
3. 嚴禁住宿生攜帶容易危及他人的器械(如刀具、玩具槍，鐳射電筒等)進入宿舍樓，違者沒收物品並扣個人5分或給予停宿處理。
4、住宿生要節約用水、節約用電、注意安全，離開宿舍要關閉燈管、鎖門、鎖存物櫃、關窗，違者扣值日生1分，並扣寢室其他人0.5分。
5. 禁止在寢室記憶體放易燃易暴危險品，違者沒收危險品並扣個人5分。
6. 禁止在宿舍內攀爬欄杆、圍牆、窗臺、陽臺、天台，違者扣個人5分或給予停宿處理。
7. 禁止在宿舍內使用明火，禁止私自使用、玩耍和破壞消防設施，違者扣個人3分
8.禁止私用各種電器(如檯燈、音響裝置、電吹風、電熱水壺、小電視機等)，違者沒收物品並給予停宿處理。
9.宿舍樓內禁止豢養各種小動物，違者給予停宿處理。
二。獎懲：
(一) 獎勵
1、 每週不扣分的寢室按評比制度規定分別授予“文明宿舍”稱號。
2、每學期末對不扣分的住宿生根據加分情況評選出優秀住宿生，將分別授予“宿舍之星” 稱號。
3、每學期末對錶現突出的舍務幹部，將分別授予“團結之星” 、“正義之星” 、“管理之星” 等稱號。
4、每週獲文明寢室獎勵的寢室在下一次評比時每寢室加2分。
5、在衛生大掃除時，獲得公開表揚的寢室加6分，每人加1分。
6、學校在平時常規的衛生、紀律等檢查時，公開表揚的寢室每人加1分。
7、做好人好事並獲大家好評的住宿生，由宿舍管理員酌情加3-5分。
8、對宿舍精神文明建設、宿舍管理工作提出寶貴建議和意見並被採用的住宿生加2分。
9、 敢於大膽檢舉揭發甚至制止宿舍中發生的違規，違紀行為的的住宿生加2-5分。
(二)懲罰
在一學期內有下列情況之一者，從發現之日起即作停宿或退宿處理，停宿長短由宿舍管理員決定。
1、不服從、不尊重宿舍管理員和學生宿舍舍長的管理。
2、 未履行請假手續夜不歸宿者。
3、 出現吸菸、吸毒、喝酒、賭博或者進行不利於身心健康的活動者。
4、惡意毀壞宿舍公物影響嚴重者。
5、攀爬門窗進出寢室者。
6、性質嚴重的偷竊、打架、鬥毆者。
7、 影響嚴重的聚眾鬧事者，造謠滋事者。
8、私留外人在校留宿者。
9、在宿舍內豢養各種小動物者。
10、在寢室內私用各種電器者。
11、不疊被子者。
12、違反學校紀律影響嚴重者。
13、凡一週內總分扣到6分者學校予以通報批評併發停宿警告通知，兩週累加達10分以上者即作停宿處理。已發過停宿警告通知的同學，以後扣分嚴重者可直接停宿處理。累計受過兩次停宿處理的住宿生，可直接實行退宿處理。，
三。 對住宿生管理實施的量化考核由宿舍管理員和學校總務處共同執行。
四。本管理辦法解釋權屬於學校總務處。
五。本考核細則自公佈之日起執行。
青年教師公寓是國家和學校投資改造，提供給在我校工作的的單身教職工居住場所。為保證青年教職工能有一個良好的生活環境，特制定本辦法。
一、入住條件
(一)人事處登記在冊的留校、調入的且家住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的未婚青年教職工申請入住，需經所在單位同意。
(二)附中、附校登記在冊且住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的未婚青年教師，由單位向學校提出申請，經學校批准方可入住。
(三)學校獨立核算企業在職未婚青年職工住房應由企業在社會上租賃解決，確有困難且家住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的，由所在單位向學校提出申請，經批准方可入住。房租每月每床120元。
(四)寒、暑假期間，若青年教師公寓有空房間，在校博士生、博士後可向所在單位提出申請，經學校批准借用探親間，住宿時間不得超過一個月。房租每月每床100元。
二、入住時每人須一次性交住房租賃保證金和備品押金共500元，退房時返還，不計利息。
三、入住人員調出須先退床方可辦理報退手續。
四、入住人員在取得住房或辦理結婚登記手續之後，兩個月內必須退床。如有特殊情況，由本人提出申請，經所在單位同意，報學校批准，方可繼續租住。
五、入住人員不得將床位借給他人使用、擅自調換房間，不得拒絕安排新人入住、私自佔用別人床位，不得留異性住宿，違者將取消居住資格。
六、入住人員必須保持室內公共設施完好，如有損壞，由居住人賠償;應保持公共衛生，不得私自佔用走廊等公共場所，不得在走廊內堆放雜物、垃圾。
七、入住人員要管理好煤氣、水、電，節約能源，保證安全。要努力做好安全防範及消防工作。
八、任何人不得改變房屋使用性質及房屋結構，一經發現，取消居住資格，並給予相應經濟處罰。
九、嚴禁亂拉亂扯電線及使用不符合安全規定的電器;違反規定並造成損失的，須承擔一切經濟損失和賠償責任。
十、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒滋事，不得大聲喧譁，不得影響他人休息和學習。
十一、應退床人員到期仍不退床的，按每月每床500元收取違約金。
十二、自學遵守作息時間(晚11:00-早5:30關閉大門)，自覺遵守其他有關規定。
十三、公寓管理人員和清掃人員應做好管理和服務工作，自覺執行上述規定。
第一條 為加強校園精神文明建設，搞好文明宿舍建立活動，特制定本規定。
第二條 學生宿舍衛生包括學生個人衛生，學生宿舍室內衛生和公共衛生三個部分。規定了學生宿舍衛生的基本要求，是衡量、檢查、評比學生宿舍衛生的標準與依據。
第三條 學生個人要求
1、保持正常合理的生活規律，積極鍛鍊身體。
2、經常洗澡、理髮，及時換洗衣服、床單、枕巾。
3、個人生活用品、物品按規定擺放有序，整齊合理。
第四條 宿舍內衛生由該宿舍全體人員共同負責，實行輪流值日製度(室內人員每人值日一週)。
宿舍值日生的職責是：
1、按宿舍衛生基本要求和學生室內物品擺放標準打掃整理房間。
2、督促本宿舍同學整理個人衛生，按規定擺放物品。
3、完成本宿舍規定的其他值日工作。
第五條 學生宿舍衛生要求
1、門窗：門窗潔淨，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。
2、地面：地面整潔無痰跡、積水、汙跡、菸蒂、果殼、廢物等。
3、牆壁：牆壁整潔無塗畫，無張貼字畫及亂貼裝飾物品。
4、床：床上被子疊放整齊，床單幹淨平整。
5、桌子：桌面乾淨整潔，物品擺放整齊。
6、空氣：室內空氣清新。
7、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。
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