第一章 總則
第一條 為強化生產排程工作，保證生產組織系統高效、有序、順暢進行，最大限度發揮生產能力，提高經濟效益，特制定本制度。
第二條 生產排程工作的基本任務是以生產經營計劃為依據，在生產領域中科學、均衡地組織生產，及時發現，研究和處理生產活動中出現在問題，確保生產計劃的全面完成。
第三條 生產排程人員要全面瞭解企業的生產工藝流程和崗位職責流程及生產經營情況，對企業生產經營活動進行合理安排和協調，以使生產系統達到高效率，獲得最佳經濟效益。
第四條 生產排程工作必須妥善處理產量與質量、效益，生產與安全等關係。
第二章 生產排程組織系統
第五條 公司的排程指揮系統包括以生產副總經理為首、以總排程室(生產協調部)為中心、由各工區、車間、部室領導和技術人員參加的排程管理網。
第六條 總排程室部最根本的任務是負責全礦生產組織，組織協調物料平衡，依據生產計劃，保證生產均衡、有序、順暢的進行。
第七條 日常排程工作必須堅持集中統一的原則，在生產副總經理領導下，對全公司的生產活動進行集中指揮、統一排程。
第八條 各生產單位及有關部門，每天早會必須按時和如實向排程室彙報本部門當天的工作情況和存在問題，並認真貫徹、落實排程會議和排程室發出的各項排程指令，不得遲誤。
第九條 公司實行總排程長負責制，由總排程長行使對企業日常生產的指揮權，必要時可直接排程到班組和崗位。
第十條 排程指令具有權威性，基層單位和有關部門必須協作配合，貫徹執行。生產排程有權撤銷各生產單位作出的不符合生產規律或不利於綜合平衡的決定，各生產工區、車間必須服從，如有不同意見，可提請分管領導和有關領導裁定。但在未裁定前，必須按生產排程的決定執行。
第十一條 排程室解決和處理問題，要迅速果斷、有預見性，堅持準確性和及時性。發生緊急情況，立即提出對策並付諸實施，並及時向公司主管領導彙報。
第三章 總排程室職責
第十二條 負責制定生產經營計劃和現場作業質量管理計劃，報公司批准後，按計劃分階段組織生產，準確掌握企業的生產經營活動狀態，及時採取措施消除相互脫節和失調的現象，確保各單位全面完成生產計劃。
第十三條 及時向公司主管領導和各分管領導及有關部門報告或傳達生產作業計劃的執行情況與存在問題整改落實情況。
第十四條 檢查生產單位及有關職能部門執行生產排程會決議落實情況，檢查各生產進度和裝置執行及質量指標的生產安排。
第十五條 根據生產的需要，有權用排程命令或排程通知的方式，責成有關方面限期解決某些問題;有權指揮和排程本企業各車間及有關職能部門的人力、物力、工具和裝置的使用。
第十六條 生產排程發現違章作業現象，在來不及與有關負責人聯絡時，有權直接制止，並及時通知違章作業者的直接負責人;也可直接按制度執行將處罰單送達該單位。對重大問題可直接向公司領導報告。
第十七條 根據工作的需要，有權要求有關職能部門提供必要的資料、資料、情況(包括統計數字、原始記錄、計劃佈置和職責流程圖、生產工作報告等)。
第十八條 加強與有關職能部門的聯絡，嚴禁推諉扯皮，要及時溝通、密切配合，解決好生產活動中以及各相互協調環節中出現的問題。
第四章 生產排程的工作制度
第十九條 總排程室每日早10時前準確、完整填制生產日報表報送各分管領導辦公室、企劃部、勞動人事部。生產排程指令至各有關部門，然後再由有關部門負責人落實，但遇到事故處理及其它緊急情況時例外。
第二十條 日常總排程室對影響生產的關鍵環節(如全廠的水、風、電、汽的調配及提升和主機裝置的正常開停時間)，實行統一掌握，集中控制。
第二十一條 各生產單位在生產過程中出現重大裝置事故、人身事故、自然災害或生產關鍵部位出現突發問題等情況時，要及時向總排程室報告。值班排程員在向企業領導報告的同時，應迅速組織力量，採取必要措施，防止事態的發展或擴大。對需要保護現場的，必須採取相應的措施。
第二十二條 公司實行生產排程例會制度，每週一上午召開生產排程會，總排程室負責以“會議紀要”或“排程通知”的形式，將會議形成的決議及時傳達到有關單位，並負責督促檢查落實情況。
第二十三條 值班排程的工作內容：
1、組織平衡本班生產，隨時掌握生產情況;
2、掌握主機裝置的運轉和檢修情況;
3、掌握原材料、半成品庫存及質量情況;
4、掌握裝置執行情況;
5、掌握各崗位安全操作情況;
6、處理上個班遺留的問題;
7、對有關生產排程中的緊急情況的報告和處理。
第二十四條 值班排程應提前接班並進行下列工作：
1、聽取上班排程員介紹生產情況和裝置運轉情況;
2、聽取上班排程員對遺留問題的處理意見;
3、檢視上班排程員的值班記錄;
4、瞭解各部門領導的當班工作安排。
第二十五條 值班排程要室內排程和巡迴檢查排程兩種工作方法結合起來進行工作，並及時與各生產單位相互溝通情況。
室內排程員必須明確當班的工作任務，要隨時掌握生產動態，指揮和協調生產作業，及時記錄主機的運轉情況和產量、質量等資料。
巡迴檢查排程員的任務主要是深入現場調查研究，平衡與組織生產，協助車間解決問題。同時應關注原燃材料堆場、水泥站臺、車間檢修現場;對勞動紀律、安全生產、環境保護等情況也要進行相應的檢查，並根據實際情況，提出整改意見。
第二十六條 對不服從生產排程指揮，造成生產過程失控，影響均衡穩定生產和產品銷售，造成經濟損失的部門和個人，視情節給予經濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。
第二十七條 因排程人員指揮失誤，給生產造成損失的。視情節對責任人和部門負責人給予經濟處罰、行政處分，直至追究刑事責任。
第二十八條 生產排程對公司生產實行全面管理，堅持二十四小時倒班，每班一人。
第二十九條 以生產排程的集中統一指揮為原則，一切與生產相關的操作、指令都要通過生產排程指揮系統逐級下達，情況緊急或必要時，合理將範圍內的人力、物力加以調配，以確保操作平穩，生產安全，保質、保量、按時完成生產任務。
第三十條 緊急情況下的應急處理：
當生產排程接到有關工區、車間、部室的緊急報警電話時，生產排程必須在最短的時間到達現場，確認屬實需立即撥打報警電話(如119、110或120等)，並通知排程主任和主管生產經理，迅速聯絡有關部門(如車隊、醫務室)或其他車間進行相應的處理或救援。
第三十一條 當遇到以下情況時,各工區、車間或部門應及時向生產協調部彙報和排程員必須立即到位的:
1、發生安全、裝置、質量、人身、燃燒、爆炸等事故的;
2、主要操作指標發生重大變化,明顯偏離控制範圍的;
3、 水、電、汽等供應發生困難，需要降低負荷停車或停產的;
4、崗位出現喝酒上崗或打架鬥毆擾亂生產秩序的;
5、 主要裝置出現故障需進行應急檢修處理或裝置檢修不能按計劃完成的;
6、 原材料供應脫節、原礦供應不足等威脅到生產正常進行的;
7、發現安全隱患及缺少安全防護措施的及監控崗位出現問題的。
8、 排程員現場確認後，應及時記錄各車間或部門的彙報內容，並立即組織有關部門研究解決，暫時不能解決的，應向上級領導彙報。
9、在未接到生產排程指令前，存在問題的生產單位和部門不得隨意開車、停車、停水、停電、停汽、停產等。
第五章 排程管理
第三十二條 需要改變生產質量方案，調整工藝、工程措施;計劃檢修和裝置執行方案時，排程室可直接下達指令到各單位當班班長，當班班長接到指令後，必須嚴格遵照執行。
第三十三條 生產中出現的技術和質量問題(如長時間操作不正常技術措施跟不上、產品質量不合格、工作效率低、原材料消耗過高等)由當班負責人向排程彙報，公司排程室及時記錄，掌握情況，並給予協調解決。
第三十四條 機、泵、儀、表等動靜裝置出現問題不能正常執行，嚴重威脅生產時，當班負責人直接與機電裝置科聯絡進行維護和維修，並及時向公司排程室彙報，排程室應深入現場，組織協調有關單位進行搶修。
第三十五條 各輔助生產單位有計劃的開工、停工的措施、方案與實施辦法，必須提交生產協調部審批後，有排程室編制相關方協同作業的統籌，並下發相關單位進行具體實施安排及完工後的質量驗收。
第三十五條 非計劃停工、停車和停產，由單位負責人向排程室請示，由排程室進行現場診斷非計劃停工的必備條件、過程及時間安排，再落實該單位組織實施，緊急情況下可緊急停工，停車但必須立即向公司排程室彙報。否則，按私自停產、停工、停車論處。
第三十六條 每天當班排程員應協助好礦值班領導安排的各項生產任務，並做好監督、檢查、考核崗位責任制、交接班制、巡迴檢查制、勞動紀律等各項制度的執行情況。及負責按計劃安排組織指揮的開,停工及開車前的準備,停車後的處理工作。
第六章 生產裝置管理
第三十七條 各生產裝置在公用工程方面需要大幅變動、投用、停用時，應及時向排程室彙報，由排程室統一下達指令進行平衡。
第三十八條 生活供水、生產運輸車輛裝載及大型安裝工程需由排程室協調裝置科進行實地勘察、檢查擬定計劃方案落實實施生產。
第三十九條 當裝置汙水排放時，要符合環保要求，按公司規定流程執行，如確實影響生產，各裝置應提前向排程室彙報，同意後方可排放。
第四十條 各裝置的關鍵裝置、專用儲罐、投、停用及大型裝置開、停機操作時，需提前向排程室彙報，待排程室組織相關人員現場檢測，一切準備就緒後方可操作。
第七章 排程指令管理
第四十一條 當生產受到影響和正常排程指揮受到干擾而貫徹不下去，上級或公司的決定受到抵制或生產計劃受到制約時，排程室需釋出《排程令》或強制性《排程令》，但必須具有合法性。
第四十二條《排程令》由生產排程室起草，排程長稽核後由生產副總經理簽發，受令單位必須認真執行，不折不扣完成，否則將從嚴處罰。
第四十三條 《排程令》的管理一式兩份，一份交執行單位責任人，另一份生產協調部留存。
第四十四條 在生產執行處於緊急狀態，生產裝置發生重大調整、安全隱患擴大惡化及危及企業和個人生命財產安全時，排程室必須下達緊急排程令，(來不及書面指令的，緊急情況下可下達口頭排程令)。
第四十五條 生產排程指令是在確保產品質量的前提下，組織均衡完成生產任務的重要手段，是對關鍵問題採取緊急措施的行政排程命令，各工區、採掘、部室必須無條件服從，並按排程指令規定的任務、內容和期限組織完成。
第四十六條 對受令單位執行排程指令不及時、不到位，一次扣部門負責人全月獎金，累計二次以上，部門所有人員當月獎金扣除;造成重大事故的，按公司管理規定執行。每月排程指令各單位完成情況，隨月度生產報表同時報送企劃部和勞動人事部作為績效工資考核依據。
第八章 生產排程會議制度
第四十七條 每天生產排程會提前10---15分鐘，在生產協調部召開，主要參加人員為採掘、機電、後勤部室主要負責人。具體對每天生產排程情況和各單位彙報情況加以綜合彙總，制定相關措施、計劃、方案以及先急後緩、應急處理工作的部署。
第四十八條 每週一8點在會議室召開生產排程例會，參加人員為中層以上幹部。主要內容為上週工作完成情況及下週工作安排，緊急重大缺陷及安全、裝置問題及事故的處理情況。
第四十九條 每週一排程會由企劃部根據上週排程會工作指令條項，實行對口考核諮詢問責制。到期完不成任務的，分管領導和單位責任人要進行工作解釋，無正當理由的或找藉口的予以每條項50元至100元處罰，由企劃部在排程會上直接開具罰款單。
第五十條 無論日常生產排程會和週一中層以上幹部排程會，對總經理全面管理的工作指令，所牽扯到的具體事項，屬於哪位分管領導管轄的，要積極做好本工作指令範圍內的納入。會後要立即佈置落實好。對較繁瑣、工作量較大的，涉及單位較多的工程量，各分管領導會後要進行磋商協調合議，拿出措施，歸口落實。
第五十一條 各分管領導在排程會上所安排到範圍內的每週、每天工作任務和具體事項，各單位負責人要做好記錄，明確目標。會後分管領導要對自己安排的工作再進行合理編制計劃，詳細組織部署落實，各單位負責人要不折不扣地分解落實崗位責任人。否則，只在會上說，會後不貫徹不佈置的，單位人又不明確造成工作任務完不成的，可直接處罰分管領導落實不力，每次50---100元。
第五十二條 各工區、車間、部室領導對每天、每週計劃內(外)應急工作較多，紀要工作指令不能履行的，分管領導和單位負責人，要在排程會上做好特殊彙報說明。會後連同本次排程會分管領導具體安排的新任務、新要求，一併完成。
第五十三條 排程會上各分管領導要周密部署並落實好各自管轄範圍內的各單位每週和每日工作計劃任務。單位負責人不但要明確到人，還要做好監督協調及工程質量把關工作。排程室管理對有些工程量必須組織小組實地調研，完成後必須組織驗收。對較大的井下及高處作業工程，在落實好工作的同時還要制定出相關的安全操作規程及防護措施。
第五十四條 分管領導每天的工作安排要有計劃、有落實、有檢查，經常到現場指揮。當天排程會部署安排的工作任務，要責令單位人必須當天保質保量完成。
第五十五條 總經理每週排程會對工區、車間、部室具體落實的工作指令，各單位必須不折不扣努力完成。有跨週期的、月末排程會必須做好工作完成彙報。
第五十六條 各分管經理因工作需要跨範圍指令落實的，要做好會後與其他分管領導的協商，也可在生產排程會上要求排程工作安排協調，確保統一指揮性。
第五十七條 每週中層以上領導排程會紀要由企劃部和生產協調部負責記錄。記錄不全的，要徵求分管領導工作日記。紀要整理、工作指令落實對口考核由企劃部配合生產協調部負責。
第五十八條 每週或不定期地總經理深入生產一線現場勘察指導，排程室要負責組織有關領導陪同，並將所勘察檢查需要落實整改的問題列為排程指令，立即予以部署落實。
第五十九條 日常生產排程要根據行程規劃了實際情況，做好排程會後有關安全、技術生產執行分析會。主要議題是對工程質量和指標質量存在的不足加以診斷，制定對策，以求在最短和最塊的時間內做好工作的改進。
第六十條 生產排程每月應根據裝置管理以求和裝置執行情況，組織召開裝置執行及健康狀況分析會，對本班管轄裝置的執行狀況進行全面細緻的分析，並制訂下一步維護工作和大修工作的重點。對存在的維護原因或典型裝置事故應寫出事故分析報告，同時建立事故分析制度。
第九章 生產經營計劃管理
第六十一條 公司每月生產經營計劃下達後，排程室要根據各單位計劃要求，制定排程生產作業計劃，實行目標管理。按目標分階段組織生產，準確掌握企業的生產經營活動狀態，及時採取消除相互脫節和失調的現象，確保全面完成生產計劃。
第六十二條 年度生產計劃的編制(包括每月生產用原材料購置上提計劃的編制)要本著公司實際經濟效益和目標發展方向編制，每月生產經營計劃的編制不能違背年度公司生產經營計劃目標的整體佈局，各單位每月生產經營計劃完成情況要進行綜合統計存檔，年終實行一次性總結考核評比，確保下一年生產經營計劃的實施與穩定。
第六十三條 生產協調部應建立生產作業計劃執行進度彙報制度和現場跟進考核制度，各單位必須按規定的排程內容和完成計劃的時限，向排程部門彙報數字和生產情況。然後生產協調部對照日常考核記錄當月彙總計劃完成的優劣並報送績效考核領導小組進行當月工資獎懲的兌現。
第六十四條 每年節假日保勤計劃，要按照公司制定的具體措施進行嚴抓嚴管落實好日常排程安全生產工作。對違反保勤措施計劃的當月要及時上報績效考核領導小組予以當月工資獎懲兌現(具體處罰標準根據各保勤措施規定執行)。
第十章 幹部值班制度
第六十五條 幹部值班由礦領導班子成員和有關職能部門人員組成。按週期輪流制主要工作是協助排程室搞好日常安全生產工作和生產應急協調工作。
第六十六條 值班領導必須堅持值班24小時在崗，統一在礦內食堂就餐。如有特殊情況不能值班者，要提前向排程領導請假，由排程室調換其他領導上崗。否則，私自調崗和無故缺席者，每次處罰100元。
第六十七條 值班工作中，以安全生產為主導，並積極帶領和排程好 “早、中、夜”各單位當班領導在安全生產過程中的各項生產應急事務。對生產中的各項應急處理要現場到位，有佈置，有檢查。嚴格按各項規章制度，進行對“三違”人員的懲處。
第六十八條 值班領導每天應提前做好崗位交接班並及時做好值班記錄和詳細交接值班期間所存在及未處理完的各項生產工作。
第六十九條 因值班領導安全管理不力，節假日防汛和應急救援組織落實不力等，造成的各項影響生產和安全，裝置事故的負主要責任。
第七十條 為便於第二天更好地工作，值班領導24小時下班後，要對本人職責管理範圍的工作備好課，落實業務工作代理人，可休息一天。凡未落實好業務代理人的及本人職責範圍內出現安全問題和影響生產問題的，有本人承擔責任追究。
第十一章 生產上下井行人管理制度
第七十一條 日常生產採掘工區當班人員必須在8：30分全部下井完畢。否則，不能及時下井完畢的由排程室通過監控錄影記錄，進行每人每次50 元罰款。
第七十二條 後勤部室人員有工作要求下井的，必須在8：40分前全部下井完畢(特殊工作檢查有排程室根據情況批准)，11：00方可上井。下午2：00分下井，4：00分方可上井。否則，如有違反每次予以處罰50 元。
第七十三條 無論採掘和後勤管理人員上下井人數每次不得低於2人或高於12人(特殊情況需由排程室批准方可上下井)，否則，如有違反每次處罰責任人每次50 元。
第七十四條 副斜井禁止人車同行。否則，每次處罰責任人50元，處罰訊號工每次50元。
第七十五條 後勤各部室管理人員每週、每月下井次數，按照公司規定的數量進行考核。否則，達不到規定數量的當月取消下井費用或按少下井次數的多少，每次罰款50 元。
第七十六條 不是公司規定的下井人員和非井下工作人員，不得私自強行下井，如有違反每次罰款50 元。
第七十七條 生產協調部每月按時對各單位下井人員進行考核，並將下井工作次數及違反下井規定的人員彙報公司考核小組，予以當月工資的獎懲。
第十二章 排程室監控管理制度
第七十八條 各崗位監控器有生產協調部管理，監管不力或人為損壞由該部負責。
第七十九條 各崗位監控裝置和攝像頭網路，每天應24小時不停機監控。除礦值班領導和排程室值班員當班操作外，其他人員不得隨意私自調整或操作監控畫面。否則，每次罰款20 元。
第八十條 各崗位攝像頭，由各單位當班崗位操作工負責保護監管，如有故障和人為損壞，監護人要及時向排程室彙報。造成私自扭轉鏡頭者，每次罰款100元，私自用物品遮掩鏡頭者每次罰款40 元，故意損壞者賠償2400元。
第八十一條 生產協調部和絞車房監控屏，只能用於日常生產指揮和提升系統資訊反饋，不得任何人私自調閉精礦畫面做其他放像和網路使用。否則，每發現一次罰款100元。
第八十二條 排程室每天工作考核要對重點監控崗位進行監控錄影回放排查(包括崗位勞動紀律、人員上下井時間、非崗位人員的串崗及裝置執行情況等)。
第十三章 生產日報表管理制度
第八十三條 各生產單位統計員(或兼職統計員)每天8：30分必須準時填送單位生產日報表，日報表中的各項工作量和指標資料必須具有可靠性、真實性，並有單位負責人簽字後方可報送生產協調部。否則每遲報一次罰款20元，每拒報、漏報、錯報一次罰款50元。
第八十四條 生產協調部統計員每天10：00鍾，必須準時將各單位生產日報表彙總、考核、檢測、驗算報送完畢。否則，每遲報一次罰款20 元，拒報、漏報、錯報一次罰款50 元;日報表未經考核和計算錯誤的每次罰款100元。
第八十五條 各單位統計員公休、事假或不在崗情況下，單位負責人要安排其他人員代理報送，代理人所填報的程式仍執行統計員規定。否則，遲報的每次罰款20元;出現拒報、漏報、錯報、每次罰款50元;出現弄虛作假和篡改資料的每次罰款100元。
第八十六條 各單位統計員每月25號務必將當月生產日報表彙總合計，及時報送有關領導和部門。否則，遲報、漏報、拒報、錯報的仍執行日報表規定處罰。
第八十七條 各單位統計員職責流程和工作考核由企劃部管理，在日常報表和各項考核統計工作中，不受任何人影響或制約。否則，不能認真履行其職責的和屢次違反日報表管理規定的，按失職論處予以取消統計員資格並承擔追究處理。
第八十八條 本制度由生產協調部負責執行落實和解釋。各工區、車間、部室必須認真履行遵守。
1.0總則
為保護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發展，提倡安全第一，預防為主原則，根據有關安全法規和規定，結合公司實際情況，特制定本制度。
2.0適用範圍
適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。
3.0職責
3.1全體員工都必須在各自的崗位上，承擔職責範圍內的安全責任，對自己的行為負責，並負責此制度的執行;
3.2安全監督員負責安全監督、檢查;
3.3公司綜合部負責此制度的執行;
3.4安全領導小組監督此制度落實、安全管理的培訓、事故的調查和處理。
4.0內容
4.1安全事故管理範圍
生產安全(包括特別裝置安全)、用電安全、交通安全、消防安全、廠區安全及食品安全。
4.1.1生產安全
1)焊接人員進入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套;操作前檢查電源及氧氣瓶閥門;操作結束後及時關閉;
2)篩鬆、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品;
3)叉車司機須持證上崗，嚴禁在生產區行駛超過5km/h;嚴格按照叉車操作規程工作;
4)使用貨物週轉車的跟車人員，必須與車體保持0.5米的車距;
5)酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套;女員工長髮隱於帽子內;使用工具歸位正確、擺放整齊;
6)起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經心東張西望，應手扶穩、腳踩正;平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄杆。
7)鍋爐員工須持證上崗，嚴格執行崗位操作規程;
8)使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執行崗位操作規程;
9)具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產管理規定》和《操作規程》執行。
4.1.2用電安全：
1)嚴禁在車間內用生產用電充電動車電池;
2)保持電氣裝置整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開關或用溼手扳開關;
3)電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內;
4)電器裝置維修時，必須嚴格執行停電、送電和驗電操作規程，未經配電室認可，一律不準帶電作業;(特殊情況有可靠的安全保護措施外)
5)若發現電路故障(漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等)，應立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。
4.1.3交通安全
1)應遵守道路交通安全法律、法規的規定，安全、文明駕駛。不超速、不酒後、不疲勞駕駛;
2)上、班騎摩托車，、電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔;
3)員工上道路行駛前，應當對摩托車、電動車的安全技術性能進行認真檢查;不駕駛有安全隱患的機動車、摩托車、電動車;
4.1.4消防安全
1)嚴禁在生產區域內吸菸、動用明火及堆放易燃易爆物品;
2)嚴禁個人使用或破壞各種消防裝置(消防栓、消防箱、滅火器等)
3)熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置;根據火種能明確使用相應的器材：油類及化學物品可乾粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器;電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器
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4.1.5廠區治安安全
1)門衛人員嚴格管理進入公司內的外來人員、車輛，並進行登記在冊;對外出貨廂車輛進行清點、檢查;
2)嚴禁生產場所道路內私車行駛、停放;
3)進入公司內的所有電動、機動車輛限速，不得超過5km/h;
4)嚴禁員工動用消防裝置及辦公設施;
4.1.6食品安全
1)購食品時，必須向供貨方索取有關票證，以確保食品來源渠道合法、質量安全;
2)嚴禁使用超過保質期、儲存期失效的商品;
3)嚴禁使用不符合衛生要求的腐爛變質食品。
4.2安全培訓
員工必須先進行崗前的安全培訓，培訓合格需簽訂安全責任書。
4.2.1培訓內容
4.2.2公司級培訓
1)國家安全工作方針、政策、法規、條例;
2)企業安全管理制度、守則;
3)安全生產法規和安全知識;
4.2.3部門級培訓
1)崗位安全生產技術操作規定;盛華
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2)生產現場安全管理規章制度;3)安全生產紀律、轉崗培訓和文明生產要求;4)生產現場環境、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。4.2.4班組培訓1)員工從事生產工作的性質，必要的安全知識，機器裝置及安全防護設施的效能和作用;2)本工種安全操作規程;3)班組安全生產、文明生產基本要求和勞動紀律;4)本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。4.2.5培訓方式1)崗位培訓、會議、報欄、員工手冊;2)班前、班後會，例會、管理會議。4.2.6建立培訓檔案1)對培訓員工進行安全知識考評;2)建立員工安全考評檔案，作為檢查總結安全工作的依據。4.3安全生產管理
4.3.1各崗位員工必須熟知崗位操作規程和安全防範常識方可上崗;
4.3.2員工堅守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人;
4.3.3嚴禁工作場所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無關的事情;
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4.3.4嚴禁酗酒員工進入工作崗位;
4.3.5修理機械、電器裝置前，必須在動力開關前掛上“有人工作，嚴禁合閘”的警示牌，非工作
人員禁止摘牌合閘(警示牌必須誰掛誰摘)。
4.3.6新安裝裝置、新作業場所及經過大修或改選後的設施，需經安全驗收後，方可進行生產作業;
4.3.7嚴格執行《交接班制度》和崗位操作規程，重大安全隱患必須記入值班記錄並上報公司領導;
4.2.8員工因工作失誤、失職、違反操作規程行為造成的安全事故，責任由員工自行承擔。
4.3安全生產的獎勵措施
4.3.1公司在安全生產實行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個人給予獎勵，對違反安全生產製度和操作規程造成事故的責任者，要嚴肅處理，觸犯刑律的，交由司法機關處理。
4.3.2公司全體員工發現重大裝置缺陷和隱患，敢於制止違章指揮、作業，避免裝置和人身事故者，給予獎勵：
1)避免人身死亡和重傷的獎勵1000—3000元;
2)避免重大裝置事故的獎勵：1000元;
3)避免重大火災事故的獎勵：1000—XX元。
4.3.3公司設立安全獎，每個季度對各生產班組實行安全考核。
4.3.4重大安全事故後，公司將根據事故責任大小對相關責任人做出處罰：
1)公司內部通報批評並處以個人200—500元的罰款;
2)取消本年度評選先進個人(班組)資格;
3)處以班組全體罰款100元。
4.4工傷事故處理規定
4.4.1工傷認定
1)從事本職工作崗位或執行上級領導臨時指派工作，造成負傷的;
2)在公司區域內工作時，遭到非本人能抗拒的意外傷害，而造成負傷的;
3)員工在上下班途中(指本人住址到公司距離時間內)出現的交通意外事故，而造成的傷害;
4)員工受公司指派出差、學習、開會、因公外出所出現意外造成的傷害;
4.4.2不認定的工傷
1)工作時間內因打架鬥毆而造成的負傷;
2)工作前(或工作時間內)因喝酒造成的負傷;
3)不服從指揮和明知違反操作規程，還操作而造成的負傷;
4)出現事故後，不在24小時之內彙報，又沒有人能證明受傷經過的;
5)上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門鑑定負主要責任的。
4.5工傷處理辦法
4.5.1重傷：達到勞動保險部門認定，並評為傷殘級別的，按《工傷保險條例》執行;
4.5.2員工因工受傷，不夠評定傷殘的，經縣級以上醫院診斷，醫療期發內100%的基本工資。醫療期滿後接到公司上班通知仍不上崗的員工，按曠工處理，連續超過三天曠工者，予以辭退;
4.5.3工傷員工工傷復發，經安全領導小組調研情況屬實，醫療期間發100%基本工資，不進行治療只是康復期發70%基本工資;
盛華
檔案編號：sh-zh-20xx-02
版次：01
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4.5.4工傷員工受傷，確需到外地治療的，必須有市級以上醫院轉院單，本人申請，經安全領導小組研究同意後方可轉外地治療;
4.5.5因打架鬥毆、喝酒，違反社會治安而造成的傷害，不發工資，醫藥費不予報銷;
4.5.6醫療費：員工受傷後醫療費由本人墊付，待康復後根據公司安全領導小組共同分析事故的責任，按責任大小比例給予報銷，特殊情況或緊急情況下公司可以墊付，康復後按比例報銷後的差額部分從工資中扣除;
4.5.6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發生的醫療費不予報銷;
4.5.7工傷員工到崗後，可根據本人身體狀況申請或公司安排調整工作崗位。
4.5.8因違反操作規程或人為造成傷害的醫療費用在：
500元以下的罰款100—200元;
1000元以下的罰款300—500元;
XX元以下的罰款500—800元;
3000元以下的罰款800——1000元;
4.5.9因違反操作規程，給公司造成直接經濟損失的，造價賠償。
4.6安全領導工作小組：
組長：陳建華
副組長：任憲軍賀榮坤
組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強
李坤田傳珍劉學堂劉學濤李坤(水處理)王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲
孟苗苗吳敏劉兵
4.6.1安全領導工作小組職責
盛華
檔案編號：sh-zh-20xx-02
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1)擬定修改、審批各項安全管理制度、標準及安全措施;
2)定期召開安全生產工作會議，及時解決安全生產中存在的問題;
3)對各部門安全生產進行總結、評比，部署安全生產工作。
4)對重大安全生產事故組織搶救、調查事故原因，分析事故性質;
5)對事故責任者的處理及防止類似事故再發生所採取措施建議;
6)對在安全生產工作中成績突出的部門和個人實施獎勵，對各類違紀現象實施處理或處罰。
4.7安全監督檢查員
陳濤劉兵
4.7.1安全監督檢查員職責
1)負責本公司的日常安全管理工作並對新進員工進行崗前安全培訓;
2)指導和督促本公司員工執行各項安全生產規章制度，
3)檢查和維護本公司的安全設施，指導員工正確使用個人防護用品。
4)負責建立健全安全臺帳，並負責登記工作。
5)組織開展安全生產大檢查，經常深入現場指導安全生產，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令停止生產，消除安全隱患，並立即報告領導研究處理。
6)參加發生事故分析和處理的工作，協助領導落實安全防範事故工作的各項規章制度和措施。
4.8處罰措施
4.8.1違反以上規定的，處以50—3000元罰款，情節嚴重者交司法機關處理;
4.8.2對塗改檢查記錄、維修記錄、交接班記錄、醫療診斷憑證和隱瞞事故真實情況的，給予警告、行政記過、罰款及辭退處理。
5.0附則
5.1本制度由公司綜合部制訂並負責解釋;
5.2本制度至20xx年元月1日起執行。
一、加強對師生安全用水、電、氣的常識教育，特別重視對 教師和家屬的教育，制定師生用水、電、氣的突發事件的處 置預案。
二、教職工用水、電，由學校統一安裝，統一管理，按各戶 實用水電錶計算，收取水電費。 三、學校內嚴禁使用耗電量大的電器，對超負荷使用者，學 校有權制止，對制止不聽者，要給以罰款。
三、如水電錶等儀器發生故障，不走或不正常，應及時向總 務處報告，學校根據實際情況進行維修。
四、嚴禁偷水、電，若因此造成線路和電源裝置的損壞，按 其價格賠償，引起重大事故，追究其法律責任。
五、如水電線路需要更換必須經總務處批准，不準隨意動線 路。
六、愛護公共場所水電器材，節約用水用電，學校總務人員 經常檢查、維修水、電線路。
七、教師用液化氣必須遵守操作規程，隨時檢查氣罐、有關 線路等,注意用氣安全。
看了水電氣安全管理規定3篇
一、汽車司機
1、嚴格遵守《道路交通安全法》和有關管理規則。
2、駕駛員必須攜帶駕駛證，飲酒後不準駕駛車輛，在駕駛時不準吸菸、飲食、談笑和其他妨礙安全的任何動作，駕駛室不準超額坐人。
3、行駛前必須檢查車輛剎車、方向機、喇叭、照明訊號燈等主要裝置是否齊全完好，嚴禁帶病出車。
4、行駛前，應檢查周圍有無障礙物，鳴號起步。
5、在上下乘員時，必須做到停穩開門，關門起步。
6、在行駛中，應隨時注意來往行人及車輛動態，減速慢行，最高時速不得超過10公里，進出廠門、拐彎5公里;車間、庫房3公里;叉路口做到一慢二看三通過並鳴號示意。
7、停車時要選擇適當地點，不準亂停亂放，應按指定地點依次停放。停車後應將鑰匙取下，拉緊手剎。
8、在吊車下面裝卸時，司機必須離開駕駛室，不準在這時檢查、修理車輛。
二、車輛修理安全規程
1、工作前檢查起重裝置及工具效能是否良好。
2、修理車輛底盤特別是拆裝輪胎時，必須頂穩千斤頂，並墊穩木枕或鐵凳。
3、修理剷車等時，必須墊好枕木撐好撐架。
4、試車啟動前，應先檢查周圍環境情況。在運轉時檢查故障，須隨時注意旋轉部位，以防打傷頭、手。
5、凡需進行試車，必須由持證人員駕駛，試剎車時，必須思想集中，注意車前行人、堆物，並看清車後有無車輛。無駕駛證的修理人員，不準開動各種車輛。只准原地發動。
6、試高壓火花時不準在加註機油入口處，以防失火。
7、油路系統發生故障時，汽油不準以直流方式使用或用軟管直接注入化油器發動引擎。
8、車輛進行試車時嚴禁帶人，駕駛室兩旁不準站人，車輛未停妥，嚴禁上下。
9、凡在夜晚途中修理拋錨車輛時，不準用明火照明。
10、車輛須氣割、燒焊動明火時，事先要採取防火措施。
三、牽引車、叉車、拖拉機、剷車安全操作規程
1、司機必須牢固樹立安全第一的觀念，加強安全行車責任感，嚴格遵守本規程。
2、司機必須持有駕駛證，嚴禁無證駕駛，實習司機除持有實習證外，必須有正式司機隨車帶教。
3、各種生產用車，必須有保證安全音響器、大小燈、方向燈、轉向器、制動器等必須靈敏可靠。
4、在行駛前，應檢視周圍行人或障礙物，鳴號起步。
5、行駛時應注意來往車輛行人的動態，最高時速不得超過10公里，進出廠門、拐彎時速5公里;車間、庫房3公里;叉路口要做到一慢二看三通過。
6、同方向行駛的車輛，前後兩車的距離至少在10米以上，不得後車超前車。
7、車輛調頭、倒車必須密切注意來往車輛、行人和周圍情況，慢速進行。
8、隨車乘員駕駛室設有坐位的只准坐二人(包括司機)，其他部位一律不準乘坐，掛車一律禁止乘人。
9、車輛在行駛中和尚未停穩時，嚴禁任何人上、下和扒車、跳車。
10、夜間臨時停車在車間門口和交叉路口，應開放小燈，司機不得遠離。
11、車輛在吊車下面裝卸物件時，司機必須離開駕駛室以防落物傷人。
12、叉車作業時鏟件升起高度不得超過全車高度的2/3，行駛時鏟件離地高度不得高於0.5米。
13、行駛時，禁止吸菸、飲食、談笑或其他妨礙安全動作。
14、司機離開車輛必須將開關鑰匙隨身帶走。工作完畢後，必須將車輛剎穩，並摘檔熄滅，叉車鏟腳應放落地面。
15、機動車如發生重大事故，要保護現場，及時報告，經有關部門現場觀察分析後才可變動現場。
為進一步加強學校的消防安全工作，堅決杜絕重、特大火災事故，努力減少火災的危害，保障學校的各項工作秩序穩定，確保師生員工生命財產的安全，依據《中華人民共和國消防法》，特制訂本管理制度。
一、組織機構與職責
1、為了實施《中華人民共和國消防法》學校成立消防安全工作領導小組，由校長、黨支部負責人、分管副校長、政教處、總務處、食堂等各部門的負責人組成，校長為消防安全第一責任人，其他成員為各部位消防安全責任人。學校將消防安全納入綜合治理工作的內容，常抓不懈。
2、校消防安全工作領導小組職責：
(1)認真貫徹國家、省、市、縣消防工作的指示，將消防工作納入學校常規工作，及時總結，不斷提高。
(2)大力宣傳《消防法》，結合開學、學期結束、119消防日和課堂教學，經常對師生進行消防法規，消防安全知識教育，教育師生掌握正確的安全防火知識以及安全逃生辦法。
(3)組建義務消防隊，定期組織義務消防員學生政治、學習業務，熟練掌握、使用消防器材。在人員變動時，要及時調整，保證組織健全。
(4)在學校擴建、裝修時，同時考慮消防安全。對消防重點部位，要配足消防器材，定期組織檢查，保證完好。
(5)時時刻刻保持高度警惕，進行經常性的消防安全檢查，發現隱患，及時整改，確保安全，一旦發生火災，及時報警，並組織滅火搶救。
(6)對學校消防安全工作做出貢獻者，及給予獎勵;對因工作失職造成不良後果者，給予處罰，情節嚴重者報請公安機關處理。
二、消防要害部位管理制度
1、學校確定將宿舍、食堂、保管室、圖書館、閱覽室、儀器室、電腦室、列印室等列為消防重點要害部位。部門負責人為本部門消防安全第一責任人。
2、消防要害部位要設立禁火標誌，並建立消防檔案。嚴禁在消防要害部位吸菸，一旦發現，要立即制止。
3、根據有關規定，學校配備的消防器材、砂箱、滅火器，要放在明顯的地方。管理人員要學習、掌握有關的消防知識，會正確使用滅火器，會報警。要經常檢查滅火器，健全保養制度，如發現過期，要及時向總務處報告，更換藥劑。
4、電工要經常檢查電器、電線的使用情況，不準亂拉臨時電線，經常宣傳安全用電知識。要嚴格執行操作規程和技術規範，定期進行檢查，發現問題及時解決。
5、電腦室管理人員在啟動電腦、空調等裝置時，先檢查線路、插頭的安全情況，使用結束時，要切斷電源。
6、儀器保管員不準在儀器室裡做易爆易燃劇毒的演示實驗，易爆易燃劇毒物品堅持嚴格審批專人領用，多餘回收，化學危險品室每週至少開啟1~2次。
7、圖書、列印室的保管員開啟門窗時，要保持室內有人，人離開時，隨時關好門窗，嚴禁火種入內。
8、教師要認真貫徹消防法規認真執行消防制度，積極配合學校開展消防安全知識教育。組織學生活動，要認真考慮消防安全，確保學生不受火災侵害。
三、應急措施
1校長是學校消防工作的第一責任人。一旦突然發生火災，在學校的現場內，最高職位的幹部為總指揮，負責組織滅火搶救工作。
2在教室裡，一旦突然發生火災，在場的任課教師為第一責任人，負責組織滅火搶救工作。
3在公眾聚集場所發生火災時，第一是組織撤離，師生要有秩序地離開，第二報警，第三組織滅火。
4保護現場，及時向有關部門彙報。
為加強女生宿舍管理，保證住宿女生的人身及財產安全，防止發生女生外來侵害及傷害事故，特制定本制度。
1、外來人員一律不準私自進入女生宿舍。
2、女生宿舍嚴格執行開門鎖門時間，未經批准，不準提前或延後。
3、女生宿舍值班人員要加強門衛的管理，嚴禁擅自脫離崗位，防止外來人員伺機混入宿舍。
4、任何男性(包括男性家長)，未經批准，一律不準進入女生宿舍;女性家長在查驗身份確認後，辦理有關登記手續，方可探望學生;男性家長探望學生，必須在宿管員或女班主任陪同下進入。
5、男性維修人員進入宿舍維修施工，必須驗證、登記後在女生生管的陪同下進行。維修工作原則上在學生不在時進行。
6、生管員要堅持每天宿舍樓內的巡視，做好值班記錄。
7、任何外來人員，不得靠近女生宿舍，一旦發現可疑人員在女生宿舍周圍徘徊，生管員要及時過問，並及時向值班老師或校長報告。
9、女生要提高自我防範意識，封寢後、熄燈後不得隨意外出;確實需要外出，必須履行請假手續，經批准由家長接回。
10、任何同學不得以任何理由留宿外來人員，一經發現嚴肅處理。
第一章 總 則
第一條 為確定生產秩序正常運作，持續營造良好的工作環境，促進本企業的發展，結合本企業的實際情況特制訂本制度。
第二條 本規定適用於本公司生產相關全體員工。
第二章 員工管理
第三條 工作時間內所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區分。
第四條 全體員工須按要求佩戴廠牌(應正面向上佩戴於胸前)，穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。
第五條 每天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產需要臨時通知。每天上午8：30前各班組的出勤情況報給人事部門，若晚上需加班，在下午17：30前填寫加班人員申請表，報經理批准並送人事部門作考勤依據。
第六條 按時上下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗)，不遲到，不早退，不曠工(如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執行)，有事要請假，上下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。
第七條 工作時間內，除組長以上管理人員因工作關係在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請並佩戴離崗證方能離崗。
第八條 上班後半小時內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事須離崗者，須經事先申請經批准登記方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘，每5次請假離崗按曠工1天處理。
第九條 員工在車間內遇上廠方客人或厂部高層領導參觀巡察時，組長以上幹部應起立適當問候或有必要的陪同，作業員照常工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。
第十條 禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為(注：脫崗指打卡後脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時間上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事)，違者依員工獎懲制度處理。
第十一條 作業時間謝絕探訪及接聽私人電話，進入車間前，須換好防靜電服(鞋)，將鑰匙、手機等物品放進與廠牌編號一致的保險櫃，確保產品質量。
第十二條 未經廠辦允許或與公事無關，員工一律不得進入辦公室。非上班時間員工不得私自進入車間，車間內劃分的特殊區域未經允許不得進入。
第十三條 任何人不得攜帶違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將私人用品放在流水線上，違者依員工獎懲制度處理。
第十四條 車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間裝置狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產班組須完成本組日常生產任務，並保證質量。
第十五條 車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規定,有權拒絕生產,並報告上級處理。如繼續生產造成損失，後果將由車間各級負責人負責。
第十六條 員工領取物料必須通過物料員，不得私自拿齲生產過程中各班組負責人將車間組區域內的物品、物料有條不紊的擺放，並做好標識，不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。
第十七條 員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。
第十八條 在工作前仔細閱讀作業指導書，員工如違反作業規定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。
第十九條 生產流程經確認後，任何人均不可隨意更改，如在作業過程中發現有錯誤，應立即停止並通知有關部門負責人共同研討，經同意並簽字後更改。
第二十條 在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的儀器、裝置。不得擅用非自己崗位的機械裝置、儀表儀器、電腦等工具。對閒置生產用具應送到指定的區域放置，否則以違規論處。
第二十一條 車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務;因工作需要臨時抽調，服從車間組長級以上主管安排,協助工作並服從用人部門的管理，對不服從安排將上報公司處理。
第二十二條 車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全。
第二十三條 修理員在維修過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標誌，不能混料。裝置維修人員、電工必須跟班作業,保證裝置正常執行。
第二十四條 員工有責任維護工作之環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。
第二十五條 操作人員每日上崗前必須將機器裝置及工作崗位清掃乾淨，保證工序內的工作環境的衛生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產配件須以明確的標識區分放置。
第二十六條 下班時應清理自己的工作臺面。當日值日生打掃場地和裝置衛生並將所有的門窗、電源關閉。否則，若發生失竊等意外事故，將追究值日生及車間主管的責任。
第二十七條 加強現場管理隨時保證場地整潔、裝置完好。生產後的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當日值日人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。 我是祕書免費公文網做你最貼心的夥伴
第二十八條 不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況需領導批准外)，若有此行為且經查實者，將予以辭退並扣發當月工資。
第二十九條 對惡意破壞公司財產或盜竊行為(不論-公物或他人財產)者，不論價值多少一律交公司行政部處理。視情節輕重，無薪開除並依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。
第三章 員工考核.版權所有
第三十條 考核的內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：
1.“德”主要是指敬業精神、事業心和責任感及道德行為規範。
2.“勤”主要是指工作態度，是主動型還是被動型等等。
3.“能”主要是指技術能力，完成任務的效率，完成任務的質量、出差錯率的高低等。
4.“績”主要是指工作成果，在規定時間內完成任務量的多少，能否開展創造性的工作等等。
以上考核由各班組長考核,對不服從人員,將視情節做出相應處理;
第三十一條 考核的目的：
對公司員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“幹好幹壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發上進心，調動工作積極性和創造性，提高公司的整體效益。
第四章 附 則
第三十二條 生產部全面負責本管理制度的執行。
第三十三條 本制度由公司生產部負責制訂、解釋並檢查、考核。
第三十四條 本制度報總經理批准後施行，修改時亦同。
第一條 總則 通過加強公司計算機系統、辦公網路、伺服器系統的管理,保證網路系統安全執行，保證公司機密檔案的資訊保安，保障伺服器、資料庫的安全執行。加強計算機辦公人員的安全意識和團隊合作精神，把各部門相關工作做好。
第二條 範圍
1、計算機網路系統由計算機硬體裝置、軟體及客戶機的網路系統配置組成。
2、軟體包括：伺服器作業系統、資料庫及應用軟體、有關專業的網路應用軟體等。
3、客戶機的網路系統配置包括客戶機在網路上的名稱，IP地址分配，使用者登陸名稱、使用者密碼、及Internet的配置等。
4、系統軟體是指：作業系統(如WINDOWS XP、WINDOWS7等)軟體。
5、平臺軟體是指：鼎捷ERP、辦公用軟體(如OFFICE 20xx)等平臺軟體。
6、專業軟體是指：設計工作中使用的繪圖軟體(如Photoshop等)。
第三條 職責
1、資訊中心部門為網路安全執行的管理部門，負責公司計算機網路系統、計算機系統、資料庫系統的日常維護和管理。
2、負責系統軟體的調研、採購、安裝、升級、保管工作。
3、網路管理人員負責計算機網路系統、辦公自動化系統、平臺系統的安全執行;伺服器安全執行和資料備份;Internet對外介面安全以及計算機系統防病毒管理;各種軟體的使用者密碼及許可權管理協助各部門進行資料備份和資料歸檔。
4、網路管理人員執行公司保密制度，嚴守公司商業機密。
5、員工執行電腦保安管理制度，遵守公司保密制度。
6、系統管理員的密碼必須由網路管理部門相關人員掌握。
第三條 管理辦法
I、公司電腦使用管理制度
1、從事計算機網路資訊活動時，必須遵守《計算機資訊網路國際聯網安全保護管理辦法》的規定，應遵守國家法律、法規，加強資訊保安教育。
2、電腦由公司統一配置並定位，任何部門和個人不得允許私自挪用調換、外借和移動電腦。
3、電腦硬體及其配件添置應列出清單報行政部，在徵得公司領導同意後，由網路資訊管理員負責進行添置。
4、電腦操作應按規定的程式進行。
(1)電腦的開、關機應按按正常程式操作，因非法操作而使電腦不能正常使用的，修理費用由該部門負責;
(2)電腦軟體的安裝與刪除應在公司管理員的許可下進行，任何部門和個人不允許擅自增添或刪除電腦硬碟內的資料程式;
(3)電腦操作員應在每週及時進行防毒軟體的升級, 每月打好系統補丁;
(4)不允許隨意使用外來U盤，確需使用的，應先進行病毒監測;
(5)禁止工作時間內在電腦上做與工作無關的事，如玩遊戲、聽音樂等。
5、任何人不得利用網路製作、複製、查閱和傳播宣傳封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、凶殺、恐怖、教唆犯罪的內容
6、電腦發生故障應儘快通知IT管理員及時解決，不允許私自開啟電腦主機箱操作。
7、電腦操作員要愛護電腦並注意保持電腦清潔衛生，並在正確關機並完全關掉電源後，方可下班離開。
8、因操作人員疏忽或操作失誤給工作帶來影響但經努力可以挽回的，對其批評教育;因操作人員故意違反上述規定並使工作或財產蒙受損失的，要追究當事人責任，並給予經濟處罰。
9、為檔案資料安全起見，勿將重要檔案儲存在系統活動分割槽內如：C盤、我的文件、桌面等;請將本人的重要檔案存放在硬碟其它非活動分割槽(如：D、E、F)。(儲存前用防毒軟體檢察無病毒警告後才可)。並定期清理本人相關檔案目錄，及時把一些過期的、無用的檔案刪除，以免佔用硬碟空間。
10、所有電腦必須設定登陸密碼，一般不要使用預設的administrator作為登陸使用者名稱，密碼必須自身保管，嚴禁告訴他人，計算機名與登陸名不能一致,一般不要使用含有和個人、單位相關資訊的名稱。
II、網路系統維護
1、系統管理員每週定時對託管的網路伺服器進行巡視，並對公司區域網內部伺服器進行檢查，如：財務伺服器。
2、對於系統和網路出現的異常現象網路管理部門應及時組織相關人員進行分析，制定處理方案，採取積極措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、及時制定出解決方案。
3、定時對伺服器資料進行備份。
4、維護伺服器，監控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理。
5、制定伺服器的防病毒措施，及時下載最新的防病毒疫苗，防止伺服器受病毒的侵害。
III、使用者帳號申請/登出
1、新員工(或外借人員)需使用計算機向部門主管提出申請經批准由網路部門負責分配計算機、和登入公司網路的使用者名稱及密碼。如需使用財務軟體需向財務主管申請，由網路管理部門人員負責軟體客戶端的安裝除錯。
2、員工離職應將本人所使用的計算機名、IP地址、使用者名稱、登入密碼、平臺軟體資訊以書面形式記錄，經網路管理人員將該記錄登記備案。網路管理人員對離職人員計算機中的公司資料資訊備份，方可對該離職人員儲存在公司伺服器中所有的資料刪除。
IV、資料備份管理
伺服器資料備份，應對資料庫進行自動實時備份，並每週應至少做一次手工備份，並在備份伺服器中進行邏輯備份的驗證工作，經過驗證的邏輯備份存放在不同的物理裝置中。個人電腦的備份統一由各部門自行負責，可申請行動硬碟、資訊光碟等儲存介質進行安全備份。
第四條 計算機/電腦維修
1、計算機出現重大故障，須填寫《計算機維修單》，並交IT管理員進行維修。
2、IT管理員對《計算機維修單》存檔，便於查詢各電腦使用情況。
3、須外出維修，須報分管領導審批。須採購配件，按採購管理流程執行。
第五條 公司資訊保安管理(暫定)
1、公司機密檔案(由資訊中心定義)外發第三方時，需經由上級主管審批通過後，方可外發，並登記備案備查;
2、員工外帶膝上型電腦時，須報請主管同意，並登記備案，以便保護筆記本中資料的安全。
3、機密檔案列印時須登記備案;
4、控制USB儲存拷貝，工作需要拷貝時通知資訊中心開放埠。
第六條 違規操作賠償標準
1、違規操作者：沒有造成經濟損失的，當事人和責任人賠償工作時間誤工費50-100元。
2、違規操作者：造成經濟損失的，追塑當事人和責任人相應經濟賠償。
第六條 附則
1、本制度由資訊管理部門負責解釋，自公佈之日起實施。
2、本制度有不妥之處在執行中修改並公佈。
第一章 總 則
第一條 為加強企業內(以下簡稱廠內)機動車輛的安全管理，提高廠內機動車輛的安全技術狀況，保障作業安全，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，特制定本規定。
第二條 本規定所稱廠內機動車輛，是指限於企業廠區範圍內(含碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場)行駛及作業的機動車輛。
第二章 安全技術要求
第三條 車輛應車容整潔、車身周正。車輛的裝備、安全防護裝置及附件應齊全有效。
第四條 車輛的整車技術狀況、汙染物排放、噪聲應符合國家有關標準及規定。
第五條 全車各部位在發動機運轉及停車時應無漏油、漏水、漏電、漏氣現象。
第六條 車輛的液壓系統應管路暢通，密封良好;操作杆無變形，無卡阻;分配器元件配合良好，安全閥動作靈敏可靠;工作部件在額定速度範圍內不應有爬行、停滯和明顯衝動現象。
第七條 車輛發動機應安裝牢固可靠，動力性好，運轉平穩，無異響，起動和停機效能良好。
第八條 發動機起動系、點火系、燃料系、潤滑系、冷卻系應機件齊全，效能良好，安裝牢固，線路、管路不磨碰。
第九條 車輛方向盤的最大自由轉動量從中間位置向左右各不得大於30度。
第十條 車輛轉向應輕便靈活，行駛中不得輕飄、擺振、抖動、阻滯及跑偏現象。在平直的道路上能保持車輛直線行駛，轉向後能自動回正。
第十一條 車輛的方向盤轉向力及前輪側滑量應符合的有關標準和規定。 第十二條 前輪定位值應符合設計規定。
第十三條 轉向機不得缺油、漏油，固定托架必須牢固。轉向垂臂、橫直拉桿等轉向運動零件不得拼湊焊接，不得有裂紋、變形。球頭與球頭座、轉向節主銷與襯套配合鬆緊適度，潤滑良好。
第十四條 車輛及掛車必須設定彼此獨立的行車和駐車制動裝置，制動裝置的各零部件應完好有效。
第十五條 行車制動裝置的制動力、儲備行程、踏板的自由行程及制動完全釋放時間等指標應符合有關標準、規定及該車整車有關技術條件。
第十六條 氣壓制動系統技術指標應符合有關標準及規定，必須裝有放水裝置和限壓裝置。
第十七條 機械式制動器、拉桿拉線等機件應完好無損。
第十八條 在車輛執行過程中，不應有自行制動現象;當掛車與牽引車意外脫鉤時，掛車應能自行制動，牽引車的制動仍然有效。
第十九條 車輛的制動距離、跑偏量、駐車制動效能要求等應符合有關標準及規定。 第二十條 車輛照明及指示燈具應安裝牢固、齊全有效。燈泡要有保護裝置，不得因車輛震動而鬆脫、損壞、失效或改變光照方向。所有燈光開關應安裝牢固，開關自如，不得因車輛振動而自行開關。
第二十一條 車輛均應設定喇叭，其效能應可靠，喇叭的音量應符合有關標準的噪聲規定。
第二十二條 車輛的各種儀表應齊全且靈敏有效。
第二十三條 車輛輪胎的充氣壓力應符合其技術性能要求。輪胎胎面的區域性磨損不得暴露出輪胎簾布層。
第二十四條 車輛同一軸上的輪胎應為相同的型號和花紋。車輛轉向輪不得裝用翻新的輪胎。
第二十五條 車輛的鋼板彈簧不得有裂紋、斷片和缺片現象，其中心螺栓和U形螺栓須緊固。
第二十六條 減震器應工作正常。車架不得有變形、鏽蝕、彎曲，螺栓、鉚釘不得缺少或鬆動。前後橋不得有變形、裂紋。
第二十七條 車輛的離合器應接合平穩，分離徹底，不得有異響、抖動和打滑現象。踏板力和自由行程等應符合有關標準、規定及該車整車有關技術條件。
第二十八條 變速器應無裂紋，變速換擋靈活、輕便，自鎖、互鎖可靠，變速桿無變形。
第二十九條 傳動軸萬向節應無裂紋和變形，鎖止齊全、可靠;傳動平穩，在運轉時，不發生震抖和異響。
第三十條 駕駛室的技術狀況應能保證駕駛員有正常的勞動條件。
第三十一條 車輛駕駛室必須視線良好，風擋玻璃不得使用有機玻璃及普通玻璃。必須裝設後視鏡、刮水器。
第三十二條 燃油箱及燃油管路應堅固並有防護裝置，防止由於振動、衝擊而發生損壞及漏油現象。燃油箱與排氣管的位置應相距300mm以上或設定有效的隔熱裝置。燃油箱應距裸露電氣接頭及電氣開關200mm以上。
第三十三條 運送易燃、易爆物品的專用車，必須備用消防器材和相應的安全措施。排氣管應安裝在車前，尾部應安裝接地鏈。車身應噴有“禁止煙火”字樣或標誌。
第三十四條 進入易燃易爆場所作業的車輛必須具有防爆措施。
第三十五條 全掛車和半掛車中間應加裝安全防護裝置。
第三十六條 各類廠內機動車輛還應符合各自特有的安全條件和要求。
第三章 安全管理
第三十七條 企業應加強對廠內機動車輛的安全管理，保證廠內機動車輛的安全運
行。
第三十八條 企業應建立健全廠內機動車輛安全管理規章制度，並認真執行。 第三十九條 廠內機動車輛應逐臺建立安全技術管理檔案，其內容包括：
1.車輛出廠的技術檔案和產品合格證;
2.使用、維護、修理和自檢記錄;
3.安全技術檢驗報告;
4.車輛事故記錄。
第四十條 各級勞動行政部門負責本地區廠內機動車輛安全監督檢查。
第四十一條 在用、新增及改裝的廠內機動車輛應由用車單位到所在地區勞動行政部門辦理登記，建立車輛檔案，經勞動行政部門對車輛進行安全技術檢驗合格，核發牌照後方可使用。
第四十二條 廠內機動車輛牌照由勞動部統一設計、監製。
第四十三條 廠內機動車輛遇有過戶、改裝、報廢等情況時應及時到所在地區勞動行政部門辦理登記手續。
第四十四條 廠內機動車輛駕駛人員屬特種作業人員，由地、市級以上勞動行政部門組織考核、發證。
第四章 安全技術檢驗
第四十五條 企業應對廠內機動車輛進行年、季、月度及日常檢查。
第四十六條 勞動行政部門在企業自檢的基礎上對廠內機動車輛進行年度檢驗。檢驗不合格的車輛由勞動行政部門限期整改，並予以複檢。
第四十七條 廠內機動車輛修復、改裝後必須向當地勞動行政部門申請檢驗，合格後方準使用。
第四十八條 受檢單位如對檢驗結果有異議，可向上一級勞動行政部門申請複議。 第四十九條 從事廠內機動車輛安全技術檢驗人員，必須經省級或省級以上勞動行政部門培訓、考核合格後取得檢驗員證書，方可從事檢驗工作。
第五章 罰 則
第五十條 對違反本規定的企業，勞動行政部門可視情節輕重，並根據有關規定，分別給予通報、停駕、停駛、罰款的處罰。
第五十一條 對在檢驗工作中玩忽職守，徇私舞弊的檢驗人員，應按有關規定查處。
第六章 附 則
第五十二條 本規定由勞動行政部門負責監督實施。
第五十三條 省、自治區、直轄市勞動行政部門可根據本規定製定實施辦法。 第五十四條 本規定自公佈之日起施行。
1、進入現場的所有施工人員必須佩戴胸卡，違者罰款5元/次。
2、進入施工現場應穿工作服、工作鞋、戴安全帽。嚴禁赤膊、穿拖鞋、短褲、不戴安全帽，罰款20元/次。
3、進入施工現場的人員必須進行三級教育，並對施工人員進行安全總交底，受教育人簽字存檔。
4、施工現場嚴禁吸菸，違者罰款20元/次。
5、洞口，廳門口要做防護，施工人員不得私自拆除或挪動防護設施，每個廳門口都應設安全標識。
6、高空作業時安全防護設施不到位的不允許施工。如安全網不設，安全帶不繫好等，罰款50元/次。
7、施工現場臨時用電線路應嚴格按規範要求敷設，嚴禁私拉亂接。
8、嚴禁工作時玩耍，打鬧。嚴禁在工作時飲酒。
9、易燃物一定要遠離施工現場。
10、放開鋼絲纜，補償鏈，電纜時，人不可站在下面。
11、當搬運物件上下樓時，一定多加註意，以逸傷人。
12、以班組為單位填寫“KYK”作業表。
13、工作場地應經常保持情況，保持安全環境，做到人走場地清。
一、本小區不提倡養犬;
二、根據《西安市限制養犬條例》，個人飼養的犬隻應當在養犬人的住所內飼養，請養犬人自覺遵守;
三、養犬人應在本規定釋出之日起30日內，攜犬到管理處登記，填寫養犬登記表，便於物業管理處與派出所聯絡辦理辦證手續。
四、犬類動物，每年由養犬人領到畜牧獸醫行政部門進行免疫注射和檢疫，為犬注射預防狂犬病疫苗，領取動物健康免疫證，並將有關證明檔案交物業管理處查驗後，影印備案。未領取動物健康免疫證的不準飼養。
五、小區主要道路、兒童遊樂園、廣場等業主活動場所30米範圍內，以及在重大節假日或者小區舉辦重大活動期間請勿遛犬。遛犬時，應當避讓老年人、殘疾人、孕婦和兒童。
六、不得養烈性犬、大型犬和經常吠叫的犬，無完全民事行為能力者不得養犬。
七、攜犬出戶時，應當對犬束犬鏈，由成年人牽領，攜犬人應當攜帶垃圾袋，隨時將犬的*便收裝，帶回自家衛生間處理。
八、養犬不得干擾他人正常生活，犬吠影響他人休息時，養犬人應當採取有效措施予以制止。
九、對傷人犬或者疑似患有狂犬病的犬，養犬人應當及時送交畜牧獸醫行政管理部門及衛生防疫部門檢驗，對確認患有狂犬病的犬，依法進行無害化處理。
十、犬傷害他人的，養犬人應當承擔被害人的全部醫療費用及其它相應的民事責任，依法賠償被傷害人其它損失。
十一、犬在小區內發生任何安全事故，一切責任應由養犬人自行負責。 十二、因養犬干擾他人正常生活發生糾紛的，養犬人應主動採取息事寧人的姿態，約束或處理自家犬，平息糾紛。
一、安全保衛人員必須堅守工作崗位，不擅自離崗，不幹私活，認真履行崗位職責。
二、對陌生人員進出校門，要認真詢問，並做好登記備案工作;未經允許，嚴禁外來人員進校。
三、學校後大門要按時開閉，學校財物帶出校門，要憑有關處室簽發出門證，否則門衛人員有權扣押。
四、學校財務處、庫房、微機室、圖書館等重要部門都要安裝保險安全門、窗上加防盜網，值班保衛人員時常巡查。
五、校外車輛嚴禁進入校園，若查實需要進入校園的，車輛按指定位置停放。
六、定期對師生進行消防、用電、交通、飲食衛生、意外傷害等方面的安全教育，定期舉行演練;若遇突發事件發生，立即啟動應急預案，把損失降低到最低限度。
七、寒暑假期間，學生應按時離校。若需到校者，事先個人申請，並經所在系部批准後報保衛處備案。
八、節、假日要安排好安全值班人員，保證24小時聯絡暢通，未經值班人員允許，禁止外來人員及學生進入校園，遇有緊急情況應及時上報有關部門。
九、對故意侵犯學校公物，在校內滋擾，影響教學和生活秩序的人員，除對他們進行批評教育外，還要及時上報各級領導，做好處理工作，杜絕事故的發生。
十、對校內的各種活動器材定期檢查，發現不安全隱患，立即整改，以防學生髮生意外傷害事故;一經發生，要及時送醫院救治，並做好家長及其他善後處理工作。
十一、配合有關處室加強對校園超市和學生食堂的安全監管。
宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守並服從公司的統一管理和安排。
根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。 禁止破壞供電、消防、防雷裝置和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。
各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即採取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員並報警。火警電話119，報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名並及時派人到路口迎接消防車。
1.禁止在宿舍吸菸、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，並遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。
2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。
3.宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。
4.禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用，使用電腦的人員需至HRM部登記，並得到允許後方可使用。
4.禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖裝置、電氣設施，私自修理供電設施。
5.禁止在蚊帳內點燭設燈看書。
6.禁止將插座、電器等帶電體放於床上、從席子裡下穿過或與可燃物連線(例如電扇放在床內吹風)。
7.禁止在電線燈頭、燈管等電器裝置上搭掛衣物或烘烤物品。
8.人員離室鎖門時，務必檢查並關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器裝置的電源。
對於上述違反行為，如在宿舍內被發現，但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規。並結合產生後果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。
為了加強倉庫防火安全管理，確保學校不受損失，特制定本規定。
一、倉庫管理人員必須認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，樹立“安全第一”的思想。
二、倉庫區域應按消防技術規範要求設定醒目防火示意標誌，嚴禁明火，並切實加強監督檢查。
三、嚴格執行《學校公用物品管理規定》，履行倉管員職責，做好物資防潮、防腐、防火、防暴、防鼠、防盜等安全工作。
四、倉庫物資的存放應做到按類別整齊、規則，堅決執行“六不準”：
⒈不準在倉庫內吸菸和使用明火;
⒉不準隨意進行動火作業;
⒊不準使用不合格的電器裝置;
⒋不準在庫內住宿和讓無關人員進入;
⒌不準將性質相牴觸，滅火方法不同的物品混存在一起;
⒍不準堵塞庫內的消防通道。
五、倉庫內禁用碘鎢燈，日光燈等電器裝置和用可燃材料做燈罩，不得使用60瓦以上燈泡。
六、下班時，倉管員必須檢查貨物，關好門窗，切斷電源。
七、放置消防器材的地方，嚴禁堆放其它物品，並指定專人管理，定期檢查維護，保持完整好用。
八、禁止在庫內進行焊接切割作業，特需時，應先取得安全部門批准，並落實防範措施方可進行。
九、發現隱患，及時採取防範措施，發生火災時，立即撲救，並及時報告。
一、車間安全管理制度
為了搞好生產車間的安全管理工作，預防和控制車間安全事故的發生，制定本制度，車間遵照執行：
1. 現場生產員工應該嚴格按照生產操作規程進行操作。
2. 車間應禁止酒後上崗，生病員工不得安排上崗，切實避免安全事故的發生。
3. 員工嚴禁穿拖鞋、高跟鞋和不利於安全生產的服飾上班，女員工長髮應盤於頭頂，否則自己承擔後果。
4. 車間不得安排員工帶病工作或超負荷工作，否則追究相關責任人責任。
5. 在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無異常後可以開機，空機運轉確認無異常情況後才可以正式生產操作。
6. 在工作中發現機器異常時，應該停機檢查或請專業維護人員進行修理，嚴禁擅自無證進行修理工作。
7. 下班前應該關閉機械，切斷電源，將工作區域清理後才能離開現場，不等空崗運轉。
8. 對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發現有電路電線裸露、損壞要及時反映，安排專職電工修理。
9. 對機械裝置要按期進行保養，保持正常執行，要加強安全防範。
10. 生產區域內嚴禁煙火。
二、車間焊接防火安全制度
1、焊工應經過專門培訓，掌握焊接安全技術，並經過考試合格後，方準獨立操作。
2、焊接作業要選擇安全地點，焊接前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應採取澆溼、遮隔等安全可靠措施加以保護。
4、不可於盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊接，在這些場所附近進行焊接時，應按有關規定，保持一定距離。
5、焊接操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。
7、不得使用有故障的焊接工具。
8、焊接工作前要遵守操作規程，焊接結束或離開現場時，必須切斷電源，並仔細查現場，清除火災隱患;在悶頂，隔牆等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反覆檢查，以防暗燃發生。
9、焊接現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。
三、倉庫防火安全制度
1、倉庫內嚴禁吸菸及使用明火，並設明顯標誌牌。
2、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大於60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。
3、應根據貨物的不同性質分類存放。
4、嚴禁使用電熱器。
5、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。
6、倉庫管理員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題後關閉電源，鎖門離開。
7、知道所在部門滅火器材的位置並會使用各種滅火器，能熟練地掌握其效能、作用和使用方法。
8、未經許可，無關人員不準進入倉庫。
為規範職工宿舍的管理，合理化使用電器，從而進一步節能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規定。
一、安全管理
1、公司設立用電標準，負責各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規範，對不符合用電規範的行為要及時糾正。檢查用電裝置是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除。
2、各宿舍如需進行電線路改選，必須先向有關領導提出正式申請，經核實、批准後由專業人員予以實施。
3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責任方承擔。
二、管理要求
1、各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理辦法，對違反管理辦法的、造成責任事故者，責任方承擔全部責任並賠償相應的經濟損失。
2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。
3、非休息時間或宿舍無人的情況下，宿舍內所有電器必須處於關閉狀態。
三、處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、損壞電路裝置照價賠償，並處以100元罰款。
3、非休息時間，宿舍有電器處於開機狀態時，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當月工資中扣除。
以上辦法自公佈之日起執行。
希望宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規定，並認真貫徹勤儉節約，合理用電，養成離開宿舍隨手關閉用電裝置電源的好習慣，避免發生安全事故和不必要的浪費。
根據國家《安全生產法》及《消防法》的相關規定，依據“安全第一 預防為主” “預防為主防消結合”的工作方針，為保證倉庫管理工作的正常化，促進公司快速生產發展，保障職工的身體健康和公司財產物資的安全，結合本倉庫實際情況，特制定本制度：
一.目的：建立倉庫安全管理制度，保障職工的身體健康和確保公司倉庫資產安全。
二、範圍：公司內供應部所屬倉庫
三、職責：公司經理、生產部經理、供應部經理、各區域主管、班組長、及倉庫保管員、倉庫作業員及相關人員。
1、公司經理、生產部經理、供應部經理、安全管理人員負責對倉庫、各倉庫區域日常安全管理監督和檢查。
2、各區域主管、班組長、及保管員負責各自庫區域的安全、5S、衛生、紀律及消防防火、防爆等日常管理及安全管理工作。
3、建立健全各級安全組織，做到制度上牆、責任到人、逐級把關、不留死角，本著誰主管誰負責、宣傳教育在前的原則，堅持部門責任制。
(一)、倉 庫 安 全 管 理 規 定
第一條.倉庫管理員樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守安全操作規程及各項管理制度。
第二條.倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，並會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。
第三條.倉庫負責人應經常向公司安全管理人員進行安全技術管理方面的學習和教育。
第四條.各倉庫的結構必須符合要求，不得任意修改，門窗一律向外開。
第五條.庫記憶體放產品要按規定排列整齊，不得紊亂。入庫時按產品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。
第六條.物品進出庫都要認真複核品名、批號、規格、數量及其他需要的檢查專案，防止混錯、漏記、拿錯、等。
第七條.嚴格執行專人負責責任制，對倉庫物料及危險品進行嚴格安全管理，倉庫管理人員要嚴格執行各類物料、器材的收發、領、退核制度。金、銀等貴重金屬、易燃易爆和劇毒物品實行：即雙從管理、雙人保管、雙人收發、雙人帳目、雙人鎖。即五雙”制度。提貨單據、憑證、印章專人保管，班後鎖入櫃內。已發貨的單據須當場加蓋登出章或有發貨人簽名，並每日裝訂成冊，以備查考。
(一).收出貨安全管理：依「收出貨程式」規定作業。
(二).領料、發料安全管理：依「領料、發料程式」規定作業。經稽核簽章確認後，倉管憑以發料。
(三).退料安全管理：依「退料程式」規定流程作業。
( 二)、儲 存 安 全 管 理 規 定
第一條.本倉庫物資堆放須符合5S標準，必須專庫專用，嚴禁存放其他任何物品。
第二條.庫管員應根據物料說明書的要求，採取適當的儲存措施，確保物料儲存環境(如溫度、溼度等)符合規定。
第三條.易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品應單獨設庫，確無條件時，也必須隔離單獨存放，並做好專門的標識，在醒目處標明儲存物品的名稱、性質和應急處置方法。
第四條.易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品的包裝容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺，變形和物品變質、分解等情況時，應當及時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。
第五條.庫房人員應定期檢查庫存物資狀況，倉庫管理單位(部門或區域)應定期組織盤點。
第六條.倉庫管理者應把庫房作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點，及時發現、處置安全隱患，防止安全事故的發生。
第七條.物料安全庫存規劃：物料以分類、定位、標示清楚為原則。
1.物料儲存原則：安全、有序、容易清點。
2.產品及原料堆放要求整齊有序，而且留有足夠的安全通道。
3.堆放成品或原料時，應注意堆疊高度，保證不發生倒塌事故。
4.不同物料間距不小於0.3米，物料與牆間距不小於0.5米，物料存放的高度不得超過2.3米、主要通道的寬度不小於2米
第八條.倉庫內嚴禁超重、超高堆放物品，應嚴格按照倉庫的安全五距要求堆放(牆距、堆距、柱距、燈距、頂距)，不得違章作業
第九條.倉庫應通風、乾燥、防晒、防潮、防擊、防撞、防跌落,遠離易燃物,禁止與易燃物、有機物、還原性物質同庫儲存,倉庫周圍按要求設定滅火裝置,以及警示標誌,倉庫門窗應牢固並有鎖。
第十條.原料、產品入庫後,應防塵、防雨、防火、庫管員對庫內的產品包裝、產品數量、產品安全、產品標識負責 。
(三)、人 員 出 入 庫 安 全 管 理 規 定:
第一條.任何時候，禁止外來人員和其他非授權人員進入倉庫。
第二條.非本庫人員不得隨意入庫，如因工作需要必須入庫時，應佩戴入庫證件或在登記簿上登記，經倉庫安全管理人員或倉庫主管領導同意後方可進入。否則不可入內。違者按公司安全處罰條例處罰。嚴格堅持：倉庫重地，閒人免入。
第三條.本倉庫屬於重點防火部門，倉庫所有場地嚴禁煙火，禁止任何人攜帶火種及易爆物品進入倉庫。
第四條.嚴禁穿帶鐵釘的皮鞋進入倉庫，防止摩擦產生火花。
第五條.嚴禁在危險品庫區使用手機。
第六條.保持通風以便降低儲存區溶劑蒸汽濃度，春秋冬季每天抽風換氣2小時，夏季每天抽風換氣4小時，以便降溫和降低氣體濃度，並作好記錄。
第七條.倉庫工作人員必須堅守崗位，如需離開倉庫時，必須關好門窗，關好電源。禁止使用不合規格的保險裝置。工作期間倉管員不準擅離工作崗位，不得脫崗、睡覺、做與工作無關的事情等等，違者按公司安全管理制度處罰。
第八條.倉庫(含門、窗)必須安全牢固。易於侵入的窗戶需加裝鐵柵欄等防範設施，倉庫門配備大號掛鎖或其它鎖。
第九條.倉庫必須制定倉庫管理、防火、防爆、防盜、防破壞等安全防範制度和工作人員守則。無關人員不得入內，離庫時、鎖門、斷電。
第十條.倉庫保管員每天上下班時，對庫內外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有其它異狀發生，如有可疑情況應及時向有關領導或部門報告以便追查處理。
第十一條.倉庫內不準吸菸、私自外接電源、不準用電爐及火爐取暖。
第十二條.倉庫內要有消防設施並嚴加管理。
第十三條.倉庫管理人員及保管人員應學習消防知識，會使用滅火器材，會使用消防栓。
第十四條.倉庫內所有消防器材不得挪作他用，存放位置固定不得任意改變。
第十五條. 倉庫照明裝置符合安全要求。任何人不得擅自更改電源線路
(四)裝 卸 過 程 安 全 管 理 規 定
第一條.不同的物料按照不同的裝卸搬運流程作業，裝卸搬運貨物要按照管理人員指定的區域放置(或按固定的區域放置)不得亂放亂扔等不良行為，違者按公司處罰制度處罰。
第二條.人力裝卸搬運時，應量力而行，配合協調，不可冒險違章操作。任何人不準用手動叉車在庫房劃跑。機動叉車搬運時，需公司認可專職叉車司機方可作業，違者按公司處罰條例處罰。
第三條.卸料或出料時，要輕拿輕放防止發生嚴重撞擊損壞，如人為損壞按公司規定進行處罰賠賞。行為惡劣者按物料的原價5倍或10倍罰款賠賞(或開除並解除公司勞動合同)。
第四條.在裝卸搬運危險化學品操作前，預先做好準備工作，認真細緻地檢查裝卸搬運工具及操作裝置。工作完畢後，沾染在工具上面的化學物質必須清除，防止相互牴觸的化學物質引起化學反應。
第五條.裝卸危險化學品作業完畢後，應及時洗手、洗臉。中途不得飲食，並且必須保持現場空氣流通，防止沾染面板，黏膜等。如裝卸人員出現頭暈、頭痛等中毒現象，應按救護知識進行急救，嚴重者要立即送醫院治療。
第六條.產品及原料為氧化劑的要單獨儲存及裝運，不得與酸類、有機物及自燃、易燃、遇溼易燃的物品混裝混運。
第七條.裝卸人員不準穿帶釘子的鞋進行作業。
第八條.裝卸危險化學品應輕搬輕放，防止撞擊摩擦、震動摔碰。避免發生危險。
第九條.散落在地面上的化學品，應及時清除乾淨。
第十條.安全管理部要定期檢查，各區域的安全裝置，發現隱患及時處理。
(五)倉 庫 消 防 安 全 管 理 規 定:
第一條.倉庫內不準吸菸，不準用電爐及火爐取暖等。
第二條.倉庫內嚴禁煙火，任何人不得將易燃易爆品帶入倉庫。
第三條.倉庫設有專人負責安全消防監督和檢查人員，做到消防、安全組織健全，責任落實到人，任務分工明確。第四條.劃分防火安全責任區，並設有醒目的防火安全措施及標誌。
第五條.倉庫管理人員應學習消防知識，會使用滅火器材及消防栓。
第六條.按照國家有關的消防技術規範，設定配備消防器材和設施，做到安全、有效，消防器材應當由庫管員，負責檢查、保養，保證完好有效，嚴禁圈佔、埋壓和挪用。
第七條.設立應有的消防器材和防火防爆安全標誌。
第八條.倉庫電器裝置的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品。庫區消防通道保持隨時暢通。
第九條.滅火器保險銷應每季度檢查其靈活性，防止因鏽蝕而卡死。
第十條.定期檢查安全防火,防盜及報警裝置,制定應急處理措施,定期進行安全消防演練並做好檢查記錄.， 新員工上崗前要進行"安全消防教育","特殊工種教育"的培訓工作。
第十一條.消防水道必須確保水源充足暢通，並備有消防水桶等;滅火器必須按時按規定進行更換，確保器材的有效使用。
第十二條.庫房應配置滅火器材，消防器材應當設定在明顯和便於取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物。庫管人員應會熟練使用。
第十三條.公司各區域內必須按規定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.
第十四條.易燃,易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,並加強防火,防盜的管理.
第十七條.運轉的傳動裝置不得用手直接觸控或處理異常情況;裝置發生故障待機械停穩後,再進行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權制止或拒絕,否則,本著"三不放過原則",負有連帶責任.
第十八條.倉庫消防裝置、安全出口、消防通道不得隨意停放車輛，嚴禁堆放其他物資;庫房內部必須按規定留有消防安全通道並保持暢通。
第十九條.每半年要對倉庫安全，消防進行一次全面檢查，重大節日前一週對倉庫進行一次全面檢查，泡沫滅火器每年要換一次藥。對安全隱患要制定有效的整改措施，限期整改。或清除隱患。
(六)倉 庫 安 全 火 源 管 理 規 定
第一條.倉庫應設定醒目的防火標誌，通道、出入口的道路應保持暢通。
第二條.倉庫內嚴禁使用明火。倉庫外動用明火作業時，必須辦
理動火作業：許可證，經部門經理及主管批准，並採取嚴格的安全措施。動火證應當註明動火：地點、時間、動火人、現場監工、批准人等
(七)監 控 系 統 安 全 管 理 規 定：
第一條.監控系統24小時執行，每隔5分鐘自動存檔畫面一次;
第二條.專職人員負責記錄，如畫面出現可疑人員，應馬上記錄時間及其相貌特徵並上報。
第三條.如發現異常或盜竊必須保護好現場，並及時如實報告給公司有關領導或公安部門，不得拖延時間、隱瞞事實或不報。
(八) 倉 庫 獎 罰 規 定
第一條.對嚴格遵守管理制度，並做出良好成績的員工將給予精神和物質的獎勵，應根據實際情況給予不同的獎金：
第二條.對違反以上管理制度並造成不良後果的將給予嚴格的處罰(行政處罰 經濟處罰或解除公司勞動關係);對玩忽職守，造成事故，產生嚴重後果的交由司法機關處置。
第三條.員工在倉庫內嚴禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風,電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定後果的,處以500元以上罰款,並免發1-3個月的效益工資,情節嚴重者予以辭退或除.
第四條.倉庫內非緊急情況堅決杜絕"跑,冒,漏,滴"現象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設施人走關閉,違者一次罰30元
第五條.對本規定執行不力的當班人員、或違規管理人員分別處100元、 200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，
第六條.對違反規定，、動火、打架、盜竊等惡劣行為造成嚴重後果的，要負法律責任，並處500元—1000元罰款外，特別嚴重的解除勞動合同。在倉庫抽菸者，予以開除。
第七條.對違反以上倉庫所有安全管理制度的，處50元/次—100元/次罰款，並責令其參加安全教育。
第八條.倉庫內操作人員必須無條件服從管理人員安排(危及生命安全除外)，若屢次不服從安排指揮，有權清理該操作人員退出倉庫，並承擔由此造成的損失。
第九條.倉庫材料必須按指定地點堆放，嚴禁亂堆亂放，若第一次發現予以警告，發現二次以上按50元/次進行處罰。安全通道不得隨意放置物料，違者按10～30元/次處罰，並要立即清理。物料管理人員承擔連帶責任。
(九)倉 庫 員 工 行 為 安 全 懲 罰
第一條.現場不良行為當班管理人員不及時制止的，處100元罰款。在本負責區域發生的不良行為造成公司財產損失的由行為人直接承擔責任，負責本區域的管理者負有連帶責任.
第二條.對不按時上班、擅自離崗、脫崗、不服從管理的人員，如造成公司財產被盜竊、丟失、虧損等等，根據實際情況要承擔行政處罰、經濟處罰、產生嚴重後果的交司法機關處置。區域管理人員負有連帶責任.行為具體懲罰如下：
第三條.對於外協商到公司有業務來往的人員(指外廠商進出貨車輛人員、施工單位人員、外協駐廠人員、外廠返工人員等等)進入本公司倉 庫一律穿相應的反光背心，違者視情節嚴重性每次處以50元/次—100元/次的罰款。
第四條.外來人員必須在指定的區域施工和作業，不可隨便在倉庫內任意走動穿行。違者按《外廠商入本公司的行為管理規定》相關條款處罰。
(一)對倉庫初等、中等行為過失責任者、按以下處罰規定
1.不按規定位置佩戴或不戴廠牌及(不按要求)穿廠服，罰5元/次，同月內二次10元/次，依此類推;
2.不使用指定的員工通道行走，罰5元/次;
3.未經允許工作時間外出私會親友(包括庫管人員)，罰50元/次;
4.個人工作場所不整潔、5S很亂;要求整改不聽者，50元/次。
5.未經允許下班後無故在崗位逗留、倉庫內逗留，罰20元/次;
6.當值時間擅自換崗、調班、替班，未釀成事故，罰50元/次;
7.上班時間處理私事，影響工作，罰50元/次;
8.阻塞公共通道，在消防器具及電櫃、開關邊堆放物品，至使消防器具、電櫃、開關等不能正常使用狀態，罰50元/次;
9.擅自離崗，脫崗、睡覺、下班後不鎖(不關)本負責區的門窗者，未造成事故的、50元 /次
10.部門管理人員因工作失職或資訊傳遞不及時，引起不良後果，罰50元/次
11.部門管理人員工作失職、督導不力，未造成嚴重後果，罰50元/次
12.沒經授權或負責人批准擅自帶領他人進入倉庫者，罰300元/次
13.塗改、假造單據、證明或弄虛作假等。罰300元/次;
14.工作失職或不負責任，產生廢品，損壞工具，摔壞產品，浪費原材料、能源等不按規定程式處理者或因工作過錯或個人行為過失造成的安全或其他責任事故，致使倉庫蒙受經濟損失或其他後果者，罰300元/次;
15.對他人損害公司利益的行為不報告、不制止，罰100元/次
16.不服從管理、拒絕或故意不完成分配的工作、無理頂撞上司，阻止授權人員正常工作罰50元/次。嚴重阻止工作罰200元/次
17.搬弄是非，誹謗他人，影響團結，影響聲譽，罰100元/次;
18.未經許可擅自移動倉庫規定物品和裝置，消防器材，罰50元/次
19.損壞公物，不愛護公司財產，罰100元/次，另外按物體的原價損失賠償 ，行為惡劣的按物體的5倍或10倍賠賞。
20.違反操作規定，造成損失者 ，罰100元/次
21.不履行倉庫及本身負責區域的倉庫安全管理制度，罰50元/次
22.管理人員對工作中出現的問題、督察不力或工作失職不妥善處理，推卸責任，導致不良影響，使工廠財產受損，罰300元/次;
23.一個月內兩次違反同一條輕微行為過失條例者，按輕微行為過失條款3倍處罰。嚴重行為者供應部開除。
(二)有重大行為過失責任者，按以下標準處罰規定
1.工作不負責任、搞情緒化，造成嚴重差錯或惡劣影響罰300元/次;
2.故意包庇違紀、違法行為、窩藏贓物或作偽證者，罰500元/次並移交公安機關處理，
3.不按規範操作或故意毀壞公司財物者，造成損失金額大的，按物料的原價賠賞，並處罰500元/次。
4.因工作失職使公司倉庫財產被盜、詐騙、經濟損失較大者，罰500 元/次;並記大過一次
5.三個月內受兩次行為過失處罰，按該條行為過失2倍處罰;代別人刷卡和被刷卡者各罰款300元/次，第二次再代替刷卡供應部給予開除
6.在倉庫現場內打架鬥毆者立刻勒令退出倉庫，並開除。在廠外毆打管理人員者,罰1500元----3000元，移交公安機關處理,同時追究相關人員責任;並開除。
7.不服從管理，侮辱、漫罵、恐嚇、威脅領導或同事，除罰1000元外，並移交公安機關處理;
8.經員工舉報違反中華人民共和國的任何法律而受到刑事處罰者，立即解除勞動合同;
9.一年內員工若有三次輕微行為過失、二次行為中等過失、一次重大行為過失，立即解除勞動合同。
10.員工偷竊倉庫財產,按以下標準處罰，並移交公安機關;
(1)、偷竊倉庫普通財產:200元以下價值者,按200元處罰;
(2)、200元以上500元以下價值者,按500元處罰;
(3)、500元以上價值者凍結個人全部工資，交公安部門處理，並承擔經濟損失，解除公司勞動關係。
11.參加反動組織或利用黑社會組織，罰500元/次;
12.組織煽動罷工、鬥毆、聚眾鬧事，罰500元/次;記過一次
13.以任何形式或與同事串通偽造倉庫單據、檔案及資料以謀取私人利益，罰1000元/次;
14.惡意造謠滋事，嚴重損害倉庫聲譽，罰500元/次;
15.私帶凶器或盜具等其他危險物品進入倉庫，罰1000元/次
16.對多次違反倉庫規定並且無悔改表現者，罰300元/次;
17.對違規公司《倉庫安全管理制度》處罰兩次以上，屢教不改者，供應部給予開除、在倉庫抽菸者開除
18.公司處罰被連帶8次者記過一次，被連帶15次者記大過一次，超過15次被連帶者供應部給予開除。
1、飯堂使用的電氣、電動、照明等裝置，要設專人負責，每天下班前，要認真進行安全檢查，關閉廚房、餐廳所有電閘，切斷電源，還有氣源和火源並檢查安全情況;
2、飯堂應做到安全用電，嚴格遵守電氣裝置使用規程，用電量不得超過額定負荷;
3、用電裝置必須嚴格按電氣裝置操作規程作業，防止用電裝置及電氣線路過載、過熱及引起短路;
4、確保飯堂所有的用電裝置金屬外殼有牢固的保護接地措施;
5、飯堂定期每月一次對飯堂內的配電櫃、配電箱、電線、電纜進行安全檢查，特別是電加熱部分以及有水接觸的部分，對檢查出的隱患要及時處理並做好記錄;
6、凡能碰觸到的裝置導電部分，均應採取相應防護措施，嚴禁用溼手觸控開關、電纜及其它所有電氣裝置，以防觸電;
7、飯堂電氣開關箱內不準放置雜物，並注意定期檢查漏電保護開關，以確保靈活可靠;
8、飯堂電氣裝置發生故障時，要立即通知專業電工維修，不得私自處理，嚴禁帶電作業或維修;
9、由於電氣裝置、用電線路起火而發生火災，應先切斷電源，然後用乾粉或四氯化碳滅火器滅火，或用砂子滅火，嚴禁用水直接滅火;
10、禁止在電源附近堆積雜物，禁止封堵進出的路口及消防疏散通道。
一、幼兒來園和離園教師負責照顧，交接班不能有空檔，必須清點幼兒人數。
二、幼兒戶外活動要有明確的目的，要注意動靜交替;要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，活動前後一定要清點幼兒人數，確保幼兒的安全。
三、向幼兒進行安全教育，不要打鬧亂跑，進園後不得擅自離開幼兒園。增強幼兒自我保護意識，使幼兒知道幼兒園的名稱、具體地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼兒自我保護能力。
四、加強每天晨、午檢工作，教育幼兒不要帶危險品來園(如：別針、鈕釦、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等)，防止異物落入鼻腔、口腔、耳內。
五、園內各活動室要定期消毒，消毒時防止人員入內。
六、每天下班前要對全園各活動室進行檢查。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內。
七、園長每天早晚要巡視一遍園所，發現有不安全因素要及時處理，教師在活動中發現不安全因素及時報告。
八、意外事故及時採取相應措施，包括家長工作。然後必須寫出事故報告，並根據產生影響程度、情節輕重給予處理。戶外活動和放學老師負責，其他時間由當班老師負責。
九、熱開水要放在幼兒碰不到的地方，防止燙傷事故。
十、凡是幼兒經過的地方及活動場地要經常檢查，不準亂放雜物。
十一、幼兒玩大型玩具要加強監護，隨時糾正幼兒的不安全動作，組織活動要有秩序。活動完後，要清點幼兒人數。
十二、幼兒室內外活動時，教育幼兒不大聲喧譁，要有秩序、不亂跑亂撞，劃定活動範圍，所有教師到位。
十三、幼兒各環節的安全防護措施一定嚴格執行，針對具體情況對幼兒加強常規教育，不得有半點疏忽。
十四、堅持正面教育，嚴禁態度粗暴、動作生硬、體罰、變相體罰幼兒，杜絕因上述情況造成事故。
十五、值班時不會客，不打、接電話，如有急事，須經領導同意後予以安排。
十六、值班教師下班前，檢查並關閉門窗、水管、電源等。
為全面搞好礦井安全生產工作，明確安全生產責任，特制定本制度。
一、主要負責人對本單位安全生產工作應負總體責任。
二、依法建立安全生產管理機構,配備安全生產管理人員。
三、建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程。
四、持續具備法律、法規、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。
五、確保資金投入滿足安全生產條件需要。
六、依法組織從業人員參加安全生產教育和培訓。
七、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防範措施和事故應急措施,教育職工自覺承擔安全生產義務。
八、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,並監督教育從業人員按照規定佩戴、使用。
九、對重大危險源實施有效檢測、監控。
十、預防和減少作業場所職業危害。
十一、安全設施、裝置(包括特種裝置)符合安全管理的有關要求,按規定定期進行技術檢測檢驗。
十二、依法制定生產安全事故應急救援預案,落實操作崗位應急措施。
十三、及時發現、治理和消除本單位安全事故隱患。
十四、積極採用先進安全生產技術、裝置和工藝,提高安全生產的科技保障水平。
十五、保證新建、改建、擴建工程專案(以下統稱建設專案)依法實行安全設施"三同時"。
十六、統一協調管理承包、 承擔單位安全生產工作。
十七、依法參加工傷社會保險,為從業人員繳納保險費。
十八、按要求上報生產安全事故,做好事故搶險救援善後處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善後工作。
十九、法律、法規規定的其他安全生產責任。
1.目的
本作業指導書規定了公司叉車作業需遵守的規定，為了規範公司叉車管理， 成品的有序搬運，並確保叉車駕駛安全，正常執行，特制訂補充管理辦法。
2.適用範圍
適用公司全體人員和叉車駕駛人員。
3.職責
3.1 生產部負責安排公司指定的有使用叉車許可權的人員考核工作。
3.2 叉車駕駛員必須按駕駛規範進行駕駛叉車。
3.3 裝置部有權利和義務監督叉車駕駛員的駕駛過程，負責組織公司所有叉車的維護維修和年度保養工作，並負責對叉車人員進行叉車保養知識培訓。
3.4 叉車駕駛人員負責駕駛車輛的日常保養。
4.程式
4.1資格要求
4.1.1叉車駕駛人員必須經勞動部門培訓並取得叉車駕駛操作證後方能上崗，無證人員嚴禁駕駛叉車。
4.1.2叉車在進廠使用前，應由裝置部尹樹信對叉車進行全面的技術驗收後方可啟用，並建立相關資料。
4.1.3非公司指定叉車人員不得擅自駕駛叉車，不準擅自教別人駕駛叉車。
4.2駕駛前檢查
4.2.1檢查轉向燈、剎車、喇叭、前燈、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲、損壞及裂紋產生。
4.2.2檢查燃料系統所有管道、接頭是否有洩露。
4.2.3檢查燃料油、發動機油、齒輪油、液壓油等及水箱水位、電池水是否足夠。不足時應按標準要求或標準線增添後方可使用。
4.3駕駛規定
4.3.1凡使用叉車者，一定要用叉車專用鎖匙，啟動後不允許撥出車匙，更不能用其它非叉車鎖匙啟動叉
車，避免損壞車鎖。
4.3.2啟動叉車時，每次啟動不得超過5秒鐘，再次啟動應隔10～15秒以上，若連續三次啟動不成時應再隔5分鐘。冬天啟動時，應進行預熱後再啟動。如上述操作都不能啟動時，應及時通知維修人員進行處理，避免造成蓄電池損壞。
4.3.3叉車需依照“右上左下”方向行駛。叉車出入門口應減速慢行並響喇叭。駕駛時必須集中精神，不可麻痺大意。
4.3.4叉車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時要看倒後鏡及觀察左右側的情況，要亮指示燈，慢行並響喇叭;倒車時應先看倒後鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛。
4.3.5車輛與道路邊緣應保持一定距離，以策安全。叉車載有物料，在下斜坡時，應倒車行駛並控制好車速。上下斜坡時應慢速行駛，下斜坡時嚴禁空檔滑行。
4.3.6行駛時貨叉應距地面200-300mm，在行進中不允許升高或降低貨物，不得急剎車和高速轉彎。
4.3.7遵守工廠限速規定，車速控制在5km/h;嚴禁高速行車, 以保證安全。
4.3.8在十字路口或其它看不見的地方，應減速慢行，並鳴喇叭;在潮溼、不平的地面行駛及轉彎時，請減速;避免急轉彎，避免在不牢固的物體表面行駛。
4.3.9運輸途中停車時，一定要把手剎掣拉起並掛空檔才能離開叉車。
4.3.10叉車出入門口應注意構築物的高度，不得盲目駛入或駛出。
4.3.11行車時，非業務需要，一般人員不得坐在叉車司機身邊，更不能用來運人，或進行其它與叉車作業無關的工作。
4.3.12不得在車間或危險品倉庫內擅自接駁蓄電池等叉車電路，以免產生火花。
4.3.13嚴禁超載行駛。
4.4裝卸規定
4.4.1叉車裝運的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線，導致事故的發生;除短距離移位外，不得同時運輸兩板的貨物。
4.4.2叉起貨物時，貨叉要先仰後提升，下降時，應先下降後傾斜。
4.4.3利用叉車升空工作時，一定要站穩在有底板的卡板上才可工作。不準站立在鏟叉上作業。
4.4.4不要運送鬆散的貨物以免翻倒，運送前應將其固定牢固;提升物品要用卡板，不易穩定之物件，如高度大的裝置、空桶、易滑動之缸體或物件必須綁上繩索，綁緊後方可提升。
4.4.5不準用貨叉直接叉運易燃、易爆、有毒等危險品。
4.4.6停車時，不要將貨叉懸空。禁止叉物懸空時司機離開叉車。
4.4.7無論有無裝貨，貨叉下面絕對不可有人停留。
4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無礙通行的地點，貨物或叉車都不得停放在通道口。
4.5停放要求
4.5.1作業完畢將叉車停放在指定的位置，貨叉平放地面並對車輛進行必要的檢查整理清潔;
4.5.2停放後將方向杆放在中央位置，拉好手剎車。
4.6 專人專用
4.6.1對非公司指定駕駛叉車許可權人員，擅自駕駛叉車，處以50-100元罰款，出現責任事故由其承擔相關責任;指使非駕駛許可權人員駕駛叉車，根據廠規進行處理，發生事故將付相關責任。
4.7 違反本叉車安全管理規定的處罰
4.7.1違反本規定，視情節輕重，處以通告，嚴重通告，或者開除，並處以50---1000處罰。對於造成人員傷亡的事故責任人一律開除，且公司保留追訴其民事責任的權利。
4.7.2對有許可權駕駛叉車人員，一年內通告2次者，取消其使用叉車的資格;
4.7.2其他參照公司相關規定及制度。
1 目的
為了加強工廠倉庫管理工作，確保庫存物品安全。
2 適用範圍
本規定適用於工廠範圍內所有倉庫的管理。所屬各部門可依據本規定，結合實際制定具體的規定。
3 管理規定
3.1 所有倉庫，應設專(兼)職倉庫保管員，負責庫房的日常管理。
3.2 所有物料，無論是新購入、領後收回，必須履行驗收入庫登記手續。
3.3 庫房應通風，照明良好，門窗完好，不漏雨。
3.4 庫房應有醒目的安全警示標誌，無關人員不得隨意出入。庫管人員離開時必須隨時鎖門。
3.5 庫房內禁止吸菸，動用明火必須經生產部安全管理者批准，並採取相應的安全措施。
3.6 庫房應配置滅火器材，消防器材應當設定在明顯和便於取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物。庫管人員應會熟練使用。
3.7 庫房內敷設的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。應當在庫房外單獨安裝開關箱，保管人員離庫時，必須拉閘斷電;禁止使用不合規格的保險裝置。
3.8 庫房內不準人員住宿、休息，不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。
3.9 物料的存放
3.9.1 物品應分類存放，置放有序。應保持一定的通道(垛與垛間距不小於1米，垛與牆間距不小於0.5米，垛與樑、柱間距不小於0.3米，主要通道的寬度不小於2米)。
3.9.2 庫管員應根據物料說明書的要求，採取適當的儲存措施，確保物料儲存環境(如溫度、溼度等)符合規定。
3.9.3 易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品應單獨設庫，確無條件時，也必須隔離單獨存放，並做好專門的標識，在醒目處標明儲存物品的名稱、性質和應急處置方法。
3.9.4 易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品的包裝容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺，變形和物品變質、分解等情況時，應當及時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。
3.10 要嚴格控制易燃易爆、有毒有害化學用品和化工用品的發放，需要領用時必須經有關領導同意。
3.11 庫房人員應定期檢查庫存物資狀況，倉庫管理單位(部門)應定期組織盤點。
3.12 倉庫管理單位(部門)應把庫房作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點，及時發現、處置安全隱患，防止安全事故的發生。
第一章 總則
第一條 為加強公司辦公區域的安全管理，增強員工的安 全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患”的原則，特制定本制度
第二條 本制度中的安全管理，是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理
第三條 辦公室為公司辦公區域安全管理的歸口管理部門，負責安全防範措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調查及處理：各部門、機構應負責本部門的安全管理工作
第四條 本制度適用於北京總公司全體人員，各部門應遵照執行
第二章 用電安全管理
第五條 公司辦公室區域應配電容量配置設施裝置，並留有餘地
第六條 員工使用各類設施裝置時，應遵守相關的操作程式和要求，禁止違規操作，以保障用電安全
第七條 員工不得擅自使用電熱器具;下班時應切斷辦公設施裝置的電源
第三章 加班事項
第七條 每日19點後仍需在辦公室進行辦公人員視為加班
第八條 員工加班應填寫《加班申請單》(附表一)，經部門主管以上領導同意後，方可實施加班
第九條 加班人員應填寫各樓層加班領取鑰匙表格(附表二)後領取各樓層鑰匙，並於下班後進行鎖門工作
第十條 加班人員離開前需確認周圍電器裝置及空調開關關閉後方可離開(包括洗手間各項設施)
第十一條 加班人員離開前應確認鎖門事項無誤後方可離開 第十二條 本辦法從 20xx年9 月1 日開始生效執行
1、孕婦在建《健康檔案》時，保健人員負責高危因素的篩查工作，詳細詢問病史，特別是不良孕產史，家族史並傳染病史。發現高危孕婦，將其填在保健手冊上，並在手冊上做高危標記。
2、婦產科門診負責動態高危因素的篩查工作，發現高危孕婦，應及時記錄，並在《健康檔案》上做高危標記，並定期進行隨訪。
3、婦產科門診要統一使用《孕產婦保健手冊》和高危妊娠轉診三聯單。
4、實行高危妊娠轉診制度，婦產科做好高危妊娠的管理，門診篩出的高危孕產婦應及時轉到指定的上級醫院檢查治療，同時填寫高危妊娠管理登記冊和高危妊娠轉診三聯單。
5、認真落實高危孕婦追訪制度，婦產科門診要建立並加強與上級醫院的聯絡，落實高危妊娠追訪制度。
(一)消防常規工作
一、貫徹“預防為主，防消結合”的方針
1、關於消防工作，我國已有相應的法律法規，如《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》等，各班要認真學習這些法律法規，並嚴格按法律法規的要求做好消防工作，確保師生生命財產的安全。
2、預防為主的含義是查隱患，找漏洞，防患於未然。諸如校園建築的配電箱、電路、電線的佈局，易燃品的堆放，建築物的安全出口等。
3、防消結合的含義是購置消防器材、配備專兼職人員、研究總結、推廣普及消防知識和技術，以防止火災事故發生。在火災發生時，最大限度地減少損失。
二、制訂消防責任書，落實消防責任制
依據《中華人民共和國消防法》，有以下消防工作職責：
1、制定消防安全制度和消防安全操作規程。
2、實行防火安全責任制，確定本單位的消防安全責任人。
3、針對學校實際、特點，對師生員工進行消防宣傳教育。
4、組織防火檢查，及時消除火災隱患。
5、按照國家有關規定配置消防設施和器材、設定消防安全標誌和疏散應急
照明裝置，並定期組織檢查、維修，確保消防設施和器材完好、有效。
6、保障疏散通道、安全出口暢通，並設定符合國家規定的消防安全疏散標誌。
7、學校與班主任、住校生管理教師簽訂安全責任書，在落實消防責任制的過程中，必須掌握以下工作情況，確保消防工作落到實處：學校師生員工消防安全教育和培訓情況;防火檢查制度的制定和落實情況以及火災隱患的整改情況;消防安全重點部位的確定和管理情況;易燃易爆危險物品存放場所防火防爆措施的落實情況。
三、抓好消防宣傳，提高防火意識
消防宣傳的目的在於提高學校的防火意識，在每學期開學初召開安全教育大會，在每年“安全教育日活動”、“11•9”消防日抓好消防宣傳，在平時還應把消防知識的內容納入教學計劃中，同時利用主題班會、隊會和升旗儀式對師生進行消防常識的教育，增強其處理火災突發事故的應變能力和自救能力。
四、消防督查
消防監督檢查的形式主要有：
1、定期監督檢查和抽樣性監督檢查。
2、對校內公眾聚集場所和大型活動舉辦前的消防監督檢查。
3、對校內違規違法使用電器裝置的監督檢查。
4、針對重大節日、重大活動、火災多發季節、開學前和放寒暑假前的消防監督檢查。
5、其他根據需要進行的專項監督檢查。
6、校內的教學樓、實驗室、食堂、禮堂、圖書室、供電設施、會議室、多媒體教室、中心機房等集中區是火災隱患檢查的重點區域。
7、要利用寒暑假的空檔對以上重點消防場所，進行集中檢查、維護、保養，以備開學行課時安全使用。
(二)消防管理制度
一、實驗室消防安全管理
1、重儀器裝置、易燃易爆、劇毒、放射性等危險品必須有專人保管，專櫃存放，並登記造冊，嚴格執行領用制度。
2、實驗室儀器裝置放置要定位，並按其效能和要求，分別做好防火、防潮、防塵、防震、防爆、防鏽、防腐蝕、防盜等工作，使儀器裝置經常處於完善可用狀態。
3、實驗室內工作人員必須熟悉本崗位的防火要求，熟悉所配滅火器的使用方法，嚴格執行操作規程，切實重視安全教學。
4、實驗人員每天應清掃裝置和場地、保持實驗室整潔衛生。
5、實驗室內禁止吸菸和使用明火，如確需使用明火時，必須清理好周圍易燃物品，確保安全。
6、實驗室電源開關、線路、裝置應定期檢查，發現安全隱患時，應及時報告有關部門進行維修及整改;實驗員下班前必須關閉電源開關，下班後因實驗需要繼續使用電器的，必須經實驗室管理人員同意，並安排專人看護;實驗室內不準亂拉亂接電源線，以免用電超負荷。
7、消防設施及器材應保持效能良好，嚴禁丟失、挪用及人為損壞。
8、學生上實驗課前必須進行防火教育，使學生了解和掌握有關防火要求和安全知識，確保實驗課期間的安全。
9、組織定期或不定期的安全檢查，發現安全隱患及時整改。
二、多功能教室、計算機機房的消防安全管理
1、定期或不定期檢查多功能教室、計算機和機房內的空調、印表機、電源開關、電度表、電源線等電器裝置，發現安全隱患要及時整改和上報有關部門。
2、多功能教室、計算機機房內嚴禁吸菸及使用明火，要有防火標誌。
3、多功能教室、計算機管理人員必須熟悉本崗位的防火要求，熟悉所配滅火器的使用方法，嚴格執行各項操作技術規程，切實重視安全教學。
4、多功能教室、計算機較集中的機房，配備足夠的滅火器，並放置在明顯的地方。
5、保持多功能教室、機房內通道暢通，機房出入口處應配備事故應急照明裝置。
6、多功能教室、機房內的電源、電纜、地線及燈具等電器應嚴格按規範要求進行安裝，不準亂拉亂接電源;計算機停止使用時，必須關機和切斷電源。
7、多功能教室、機房內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、凡多功能教室、機房內部裝修，其地面、頂棚和牆面應採用抗燃材料，施工單位應將防火設計、裝修圖紙送學校稽核備案並報公安消防監督機構審批方可施工，裝修竣工後，應經學校會同公安消防相關驗收合格方可投入使用。
9、管理好消防設施、器材，嚴禁損壞、丟失、挪用，保持器材效能良好，掌握滅火方法。
三、圖書室、檔案室消防安全管理
1、圖書室、檔案室的電源、電纜、地線及燈具等應按規範要求進行安裝，不得亂拉亂接電源線。
2、圖書室、檔案室內嚴禁吸菸、使用明火和燃燒蚊香等。
3、圖書室、檔案室管理人員下班前必須切斷室內電源、關好門窗。
4、圖書室、檔案室各崗位應制定嚴格的操作規程，並指定專人負責檢查監督。
5、保持圖書室、檔案室通道、安全出入口的暢通，嚴禁在安全出入口和通道上堆放雜物、書籍。
6、圖書室、檔案室重要部位配備足夠的滅火器材。
7、圖書室、檔案室內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、管理好消防設施、器材，嚴禁損壞、丟失、挪用，掌握滅火方法。
四、食堂消防安全管理
1、安排專人管理食堂。
2、炊事人員工作時嚴禁吸菸。
3、食堂管理人員每天下班時要關閉燈具、電器電源開關。
4、保管好消防設施和器材，嚴禁損壞、丟失和挪用，保持器材效能良好，器材周圍不得堆放雜物。
五、學校出租房的消防安全管理
1、出租房管理領導要定期檢查租房戶消防安全情況，並督促乙方及時整改，對拒不整改的，學校強行收回出租房。
2、學校要對乙方做好消防安全知識的宣傳工作。
3、必要時，學校給出租房配備消防設施。
4、學校出租房不得有危及師生人身安全經營專案。
5、嚴禁乙方有危及出租房結構安全的施工。
第一條 為了加強養犬管理，維護公共秩序，保障公民健康和人身， 保護市容和環境衛生，根據有關法律、 法規的規定，結合實際，制定本辦法。
第二條 在本市行政區域內養犬和對養犬的管理， 應當遵守本辦法。
第三條 本市對養犬堅持管理和服務相結合、 行政機關執法和基層組織參與管理相結合、 社會公眾監督和養犬人自律相結合的原則。
第四條 本辦法由各級人民政府組織實施。縣人民政府成立養犬管理辦公室。 辦公室負責組織專門人員、專職隊伍對居民養犬進行日常化管理。
公安機關是養犬管理工作的主管機關， 具體負責養犬登記和年檢， 查處無證養犬等行為，處理因養犬引發的案件。
工商行政管理機關負責對犬類經營活動的監督管理， 負責對無照售犬行為的查處。
城市管理行政機關負 責對因養犬產生的垃圾的清運工作進行， 協助公安機關查處無證養犬、違法攜犬出入本辦法規定不得出入的場所等行為。
畜牧行政管理機關負責犬類防疫工作; 動物防疫監督機構具體實施犬類的檢疫防疫工作並核發動物健康證明。
城市房產行政管理機關對社群物業公司 因養犬產生的垃圾清理工作進行監督管理。
衛生行政管理機關負 責對疑似狂犬病人和狂犬病患者的診治進行管理。
居民委員會、 業主委員會、 村民委員會和其他基層組織， 應當協助各級人民政府做好養犬管理工作。
廣播、 電視、 報刊等新聞媒體， 應當加強養犬管理的宣傳。
第五條 縣政府所在地為養犬重點管理區。各鄉鎮人民政府所在地為養犬一般管理區。
第六條 養犬重點管理區內公民個人養犬， 應當遵守下列規定：
(一) 每戶限養一隻犬;
(二)不得飼養大型犬、 烈性犬;大型犬：
1、 體重在 30 公斤，身高 61 釐米以上都視為大型犬。烈性犬品種有 38 種：
(1)獒犬類：西藏獒犬、紐波利頓、 巴西菲勒、 法國波爾多獒犬、 阿根廷杜高犬、 英國鬥牛獒犬。
(2) 鬥犬類：位元犬、 土佐犬、 牛頭更、 美國斯坦福鬥牛更、鬥牛犬。
(3)牧羊犬類：中亞牧羊犬、德國牧羊犬、 克羅埃西亞牧羊犬、 塔塔爾牧羊犬、 卡斯特牧羊犬、 皮卡迪牧羊犬、 伊利裡牧羊犬。
(4)獵犬類：阿富汗獵犬、伊卑薩獵犬、 愛爾蘭獵狼犬、法國獵犬、 卡累利亞獵熊犬、 德國獵更、 蘇俄獵狼犬。
(5) 其它犬類：杜賓、 拳師犬、 羅威納犬、 大丹犬、 英國狐、葡萄牙、 秋田犬、 比利時瑪莉諾斯犬、 伯恩山犬、 羅德西亞背脊犬、 阿里埃日 犬、 刺毛犬、愛爾蘭塞特犬。
(三) 不得攜犬進入市場、 商店、 商業街區、 賓館、 餐飲娛樂場所、 學校、 醫院、 展覽館、圖書館、 博物館、 影劇院、 體育場館、 遊樂場、 候車(機) 室等公共場所，以上公共場所的管理人員應當拒絕攜犬人進入;
(四) 主要道路、 公園、 廣場、 公共綠地每日 8 時至 20 時之間不得攜犬進入。 主要道路名錄由政府確定，向社會公佈;
(五) 不得攜犬乘坐公共交通工具;
(六) 不得鬥犬、 棄犬
第七條 縣公安機關設立犬類留檢所，負責收容處理棄犬、無主犬、 傷人犬、 被沒收的犬及疑似患有傳染病的犬，並按下列規定進行處理：
(一) 經畜牧獸醫行政管理部門檢疫， 對患有狂犬病和其它嚴重傳染疾病的犬立即捕殺，並對犬屍進行無害化處理;
(二) 經檢疫後對可以飼養的犬進行飼養或交由他人飼養。
第八條 對違反本辦法的養犬行為，任何單位和個人都有權批評、 勸阻， 或者向居民委員會、 業主委員會、 村民委員會反映，或者向有關行政機關舉報， 居民委員會、業主委員會、 村民委員會和有關行政機關應當及時處理。
第九條 本市實行養犬登記、 年檢制度。 未經登記和年檢任何單位、 個人不得養犬。
第十條 個人養犬， 應當具備下列條件：(一) 有合法身份證明;(二) 有完全民事行為能力;(三) 有固定住所且獨戶居住(包括樓房)。
第十一條 個人在養犬前， 應當由居民委員會或者村民委員會出具符合養犬條件的證明，並與其簽訂養犬義務保證書。
第十二條 養犬人應當自取得居民委員會、 村民委員會出具的符合養犬條件的證明之日起 20 日內， 攜犬到所在地畜牧獸醫部門進行健康檢查， 注射狂犬病疫苗，並領取動物健康免疫證。
養犬人發現所養犬隻出現病情，應當及時治療。養犬人在取得動物健康免疫證之日起 20 日之內，到住所地公安機關進行養犬登記， 領取養犬登記證和犬牌。
第十三條 養犬登記證每年年檢一次， 養犬人在年檢時應當出示效養犬登記證和動物健康免疫證。養犬登記證年檢時間、 地點及要求，由公安機關予以公告。
第十四條 養犬人丟失養犬登記證的， 應當自丟失之日起 15日內， 到原登記機關申請補發。
第十五條 養犬人住所地變更的， 應當自 變更之日起 30 日內，持養犬登記證到新的住所登記機關辦理變更登記。
養犬人將犬轉讓給他人的， 受讓人應當到登記機關辦理變更登記。
第十六條 犬死亡或者失蹤的， 養犬人應當到登記機關辦理登出手續， 並對犬屍及時進行無害處理。未辦理登出手續的， 不得再養犬。
養犬人因故確需放棄所飼養犬的， 應當將犬交犬類留檢所，併到公安機關辦理登出手續。
第十七條 用於偵查、 巡邏、 醫學研究、 傳染病防治、 救災犬， 應該辦理動物健康免疫證和養犬登記證，可以免收管理服務費。
第十八條 養犬不得干擾他人的正常生活; 犬吠影響他人學習、 休息時， 養犬人應當採取有效措施予以制止。
第十九條 攜犬出戶時， 攜犬人對犬在樓道及戶 外排洩的糞便應當立即清除。
第二十條 攜犬出戶時，攜犬人應當為犬掛犬牌、 束犬鏈，由成年人牽領，並避讓老年人、 殘疾人、孕婦和兒童。
第二十一條 養犬人對傷人犬、 疑似患有狂犬病或者其它嚴重傳染病的犬應當及時送交犬類留檢所。
第二十二條 犬傷害他人的， 養犬人應當立即將被傷者送至防疫機構診治，並先行墊付醫療費。
因養犬人或者第三人過錯。 致使犬傷害他人的， 養犬人或者第人應當負擔被傷害人的全部醫療費用，並依法賠償被傷害人其他損失。
第二十三條 居民委員 會或業主委員 會可以對管理區內居民投訴的犬隻擾民事件，採取調解的方式解決。
對社群內具有普遍性的養犬擾民事宜， 由業主委員會或者業主大會按照表決結果解決， 表決結果不得違反法律、法規的規定。
實施第一款、 第二款規定， 街道辦事處或者人民調解委員會應當給予具體指導。
第二十四條 除用於偵查、 巡邏、 醫學研究、 傳染病防治、動物觀賞、 雜技演出等特殊用途以及暫時收留無主犬的外，各級行政關、企業事業單位、 社會團體以及其他群眾性組織的辦公場所和個體工商戶的經營場所不得養犬。
第二十五條 從事犬類養殖、 銷售、 舉辦犬展覽等犬類經營性動， 開辦動物診療機構和動物美容院、動物寄養所、 動物訓練所等為寵物服務的經營性機構， 應當依法辦理註冊登記。
從事動物診療的人員應當具有獸醫資格， 並經過執業登記註冊。
第二十六條取得合法經營資質的犬類養殖場、 銷售市場或者其他類經營場所的犬隻， 應當經動物防疫監督機構免疫， 取得動物健康免疫證後，方可出售。
第二十七條 從外埠進入犬隻， 必須具有當地動物檢疫機構出具的動物健康免疫證明;並於 5 日內攜犬到動物診療機構或者動物防疫檢疫機構進行犬隻健康檢查， 並辦理動物健康免疫證
第二十八條 畜牧獸醫行政管理部門 應當 在管理區域內合理設定動物防疫檢疫點，為養犬人提供防疫檢疫服務。
第二十九條 相關行政部門 的工作人員 依照 本條例 在職責範圍內實施監督檢查，應當執證上崗，文明執法。
第三十條 違反本辦法第六條第一項、 第二項規定， 戶 養犬兩隻( 含兩隻)以上，公民個人飼養大型犬、烈性犬由公安機關沒收犬隻。
違反本辦法第六條第三項、 第四項規定， 攜犬進入市場、 商店等公共場所， 在按規定時間以外攜犬進入主要道路、公園、 廣場、 公共綠地的， 由公安機關或者由城市建設行政管理部門對行為人進行制止和批評教育。
第三十一條 違反本辦法第九條規定， 不經登記和年檢養犬的，由公安機關責令限期改正。
第三十二條 違反本辦法第十四條、 第十五條規定， 逾期不補辦養犬登記證， 不辦理變更登記的，由公安機關責令限期改正。
第三十三條 違反本條例 第十二條第一款、 第二十五條規定， 對飼養、 經營的犬隻不按國家的強制免疫計劃進行免疫接種的， 由動物防疫監督機構予以警告，並責令限期改正; 逾期仍不進行免疫接種的，由動物防疫監督機構依法代為進行強制免疫，所需費用由違反行為人承擔。
第三十四條 違反本辦法第十八條規定。 干擾他人正常生活或縱犬傷人和縱犬擾亂社會秩序的，由公安機關對行為人按照國家有關治安管理處罰法律、 法規的規定處理。
第三十五條 違反本辦法第十九條、 第二十條， 不及時清除犬隻排戶 外的糞便， 攜犬出戶時不為犬掛犬牌、 束犬鏈， 不由成年人牽領，不避讓老年人、 殘疾人、 孕婦和兒童的，任何公民以及居民委員會、 村民委員會有權予以勸阻或者制止。
第三十六條 違反本辦法第二十四條規定， 在辦公場所和個體工商戶的經營場所養犬的， 由公安機關責令限期改正;拒不改正的，由公安機關將犬送至犬類留檢所。
第三十七條 違反本辦法第二十五條規定， 從事犬類經營性活動、 開辦為寵物服務的經營性機構不依法辦理工商登記註冊的， 由工商行政管理機關責令限期改正;拒不改正的， 由工商行政管理機關依法沒收犬隻和其全部違法所得， 並將沒收的犬隻交犬類留檢所。
第三十八條 負有養犬管理職責的行政機關及其工作人員，有下為之一的， 由所在單位或其上級主管部門批評教育、責令改正;情節嚴重的，給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一) 對符合本辦法規定條件的養犬人不予辦理養犬登記、年檢或者故意拖延的;
(二) 對不符合本辦法規定條件的養犬人辦理養犬登記、 年檢的;
(三) 對檢查中發現的問題或者接到的舉報， 不依法處理或者相互推諉的;
(四) 有其他玩忽職守、 濫用職權、 徇私舞弊行為的。
第三十九條 本辦法自 XX年 X月 X 日起執行
由於冬季天氣寒冷，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的多發期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時提倡職工節約用電，特制定本規定。
第一條 嚴格落實安全生產責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。
第二條 職工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。
第三條 定期進行檢查，並做好檢查記錄，確保職工的生命財產安全。
第四條 各種用電裝置、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規範和電業部門的管理規定執行。
第五條 對宿舍供電線路，插座已更換完畢，以後再有插座燒壞自己購買更換。
第六條 宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發現堅決沒收。第一次給予告，第二次發現將處以50~100元的罰款。
第七條 嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用檯燈或其他用電裝置，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條 宿舍發生用電線路故障應及時報告相關負責人，並安排電工進行更換或維修。
第九條 不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條 做到人離關燈、關電源，各種用電裝置完畢及時關閉電源，不得長時間通電。
第十一條 所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。
第十二條 以上規定自頒佈之日起實施，請各位職工相互監督，共同遵守，若有違反，將予以處罰。
為保證倉庫管理工作的正常化，促進生產發展，保障職工的身體健康和公司財產物資的安全，特制定本制度：
第一節 通則
第一條 倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，並會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。
第二條 倉庫負責人應經常向管理人員進行安全技術管理方面的教育。
第三條 各倉庫的結構必須符合要求，不得任意修改，門窗一律向外開。
第四條 庫記憶體放的產品要按規定排列整齊，不得紊亂。入庫時按產品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。
第五條 庫內產品不得擅自堆積太高，應規定庫內安全容量。
第六條 庫內應保持良好通風，必要時可安裝通風裝置。
第七條 同一庫內不得亂放互相起作用或互相影響的產品，應放置性質相同的產品。
第八條 各庫的照明系統，須按時聯絡有關部門及時作好技術檢查，檢修，以免失效。
第九條 倉庫用的一切防火裝置要經常檢查，保證完整好用。其數量按規定配備。
第十條 倉庫內部和周圍，嚴禁煙火。
第十一條 倉庫保管員每天上下班時，對庫內外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有其它異狀發生，如有可疑情況應及時向有關部門報告以便追查處理。
第十二條 倉庫周圍和內部，不得有垃圾或易燃物品積存，以免引起火災。
第十三條 外來人員未經倉庫主管領導批准不得擅自進入倉庫，安全檢查人員憑證件可進入檢查。
第十四條 處罰
(1)對本規定執行不力的當班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，
(2)對違反規定，在倉庫抽菸動火人員處100元罰款，並責令其參加安全教育。當班人員不及時制止的，處100元罰款。
第二節 油類倉庫安全管理制度
第十五條 油庫管理人員必須精通倉庫各種油類安全存放的知識及有關注意事項，並會正確使用該油庫的安全設施及消防器材。
第十六條 油庫主管負責人經常對油庫人員進行業務培訓，有關安全及消防知識的教育，並進行考試。
第十七條 各油庫的建築及裝置必須適合各種油類貯存。
第十八條 油庫內嚴禁煙火，庫內外應保持清潔整齊，不得有破布，木屑垃圾等易燃物，倉庫附近道路必須暢通，不得有礙消防車通過的障礙物。
第十九條 各種油庫必須設有充足合格的消防裝置和黃沙，並經常進行檢查。
第二十條 油庫照明必須是防爆燈，電線要有保護管，禁止使用明電線或破電線。
第二十一條 各類油物要分開保管，不得混放一起，以免領取出現錯誤。
第二十二條 搬動油桶時不得亂撞亂摔，要輕拿輕放，防止發生事故。
第二十三條 倉庫應有良好的通風條件，以保持室內溫度適宜，如室溫達到32℃應儘量避免搬運發放。
第二十四條 開啟油桶時，禁止用鐵器敲打，必須使用銅質或鋁質工具。
第二十五條 非油庫工作人員未經允許不得隨意入內，嚴禁穿鐵釘鞋，帶火柴及其它引火物入內。
第二十六條 處罰
(1)對本規定執行不力的當班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，
(2)對違反規定，在油類倉庫抽菸動火人員處100元罰款，並責令其參加安全教育。當班人員不及時制止的，處100元罰款。
第三節 藥品試劑倉庫安全管理制度
第二十七條 倉庫管理人員必須對所有存放藥品試劑的性質，保管辦法及安全注意事項精通熟悉，並會正確地使用本庫的安全及消防設施。
第二十八條 倉庫主管領導須經常對倉庫管理員進行業務，安全及消防知識教育，並定期進行考試。
第二十九條 倉庫周圍要保持清潔。不得存放易燃易爆物品，道路要保持暢通無阻。
第三十條 倉庫的電氣裝置及照明必須是防爆型，並定期檢查，保證完整無損。
第三十一條 庫必須備用足夠，合適的消防裝置。
第條 倉庫存放的藥品試劑，要排列整齊分類保管，不得將性質不同的和有牴觸的藥品試劑混放在一起。
第三十二條 倉庫存放的藥品試劑必須貼有明顯的品名標號，以防領錯。
第三十三條 搬動藥品、試劑時，必須輕拿輕放，禁止摔打和撞擊，如包裝有破捐損的應立即處理。
第三十四條 庫內嚴禁煙火及攜帶引火物。
第三十五條 非本庫人員不得隨意入庫，如因工作需要必須入庫時，應在登記簿上登記，經倉庫主管領導同意後方可進入。
第三十六條 處罰
(1)對本規定執行不力的當班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，
(2)對違反規定，在藥品試劑倉庫抽菸動火人員處100元罰款，並責令其參加安全教育。當班人員不及時制止的，處100元罰款。
(一)消防安全教育、培訓制度
1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體師生的消防安全意識。
2、定期組織師生學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新上崗人員進行崗前消防培訓，經考試合格後方可上崗。
6、因工作需要換崗前必須進行再教育培訓。
(二)防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查並複查追蹤改善。
3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，並按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。
(三)安全疏散設施管理制度
1、應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁佔用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規範設定符合國家規定的消防安全疏散指示標誌和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標誌、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處於正常狀態，並定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標誌關閉、遮擋或覆蓋。
(四)消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施及消防裝置的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查瞭解消防裝置的執行情況。檢視執行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使裝置保持完好的技術狀態。
3、消防設施和消防裝置定期測試：
(1)消防水泵經常檢查其是否完整好用。
(2)室內消火栓、噴淋洩水測試每季度一次。 (3)其它消防裝置的測試，根據不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
(1)每年在定期對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處於完好狀態。
(3)對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充並上報領導。
(4)消防器材指定專人負責。
(五)火災隱患整改制度
1、對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，並將隱患情況 限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，應當落實防範措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，並由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正並寫出隱患整改的覆函，報送公安消防機構。
(六)用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。 (2)電氣線路、裝置安裝應由持證電工負責。
3)下班後，該關閉的電源應予以關閉。
4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
(1)嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向消防部門申請“動火許可證”。
(2)動火作業前應清除動火點附近5米區域範圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，並準備適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業後應即時歸還，若有動用應如實報告。
(3)如在作業點就地動火施工，應按規定申請，派人現場監督並不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業者，予以警告，嚴重的予以開除。
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(七)易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相牴觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。 3、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4、庫存物品應當分類儲存。
5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。
6、易燃易爆場所應根據消防規範要求採取防火防爆措施並做好防火防爆設施的維護保養工作。
(八)義務消防隊組織管理制度
1、義務消防員應在責任人領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2、要結合對消防設施、裝置、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，並結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
(九)滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。 4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。
5、演練結束後應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。
(十)燃氣和電氣裝置的檢查和管理制度
1、應按規定正確安裝、使用電器裝置，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類裝置均需具備法律、法規規定的有效合格證明並經維修部確認後方可投入使用。電氣裝置應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次並記錄。
3、電器裝置負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常並具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣裝置及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經批准，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測後投入使用。
6、電器裝置、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物並定期檢查、排除隱患。
7、裝置用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的裝置，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。 8、除已採取防範措施的場所外，工作場所內嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10、場所內嚴禁吸菸並張貼禁菸標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁菸的規定。
(十一)消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。
2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成後果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：
(1)有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程式進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的;
、在禁菸場所吸菸或處置菸頭不當而引起火警、火災，損失不大的; c、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的;
d、未經批准，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;
e、謊報火警;
f、未經批准，玩弄消防設施、器材，未造成不良後果的;
g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人
總則
第一條 為了加強現場施工電梯的管理工作，更好的貫徹執行《建築法》，完善本公司標準化、規範化、程式化的現場文明施工，強化安全生產管理，特制定本規定。本規定對外租電梯裝置進入施工現場參與施工，提出了規定要求，由專案部門或電梯裝置管理單位按規定組織實施。
第二條 加強對現場電梯裝置管理的目的是為了完善專案施工管理，強化施工安全，充分發揮電梯裝置的生產效能，提高企業的綜合經濟效益。
第三條 加強對現場電梯裝置管理的任務，是使專案現場管理部門與電梯裝置租賃部門之間形成一套標準化、規範化的安全文明施工程式，做到職責明確，管理到位。
第四條 範圍
凡進入本公司各施工現場長期參與施工的電梯裝置，均應符合本規定的相關內容。
第二章 施工電梯裝置
第五條 租用施工電梯必須選擇經相關部門批准的、具有施工電梯資質單位的裝置。裝置的規定位置應貼有相關部門統一頒發的編號。
第六條 施工電梯司機必須具有相關部門頒發的操作證(各施工現場的安全員應存有有效的操作證影印件)。施工電梯進入現場後方可施工。
第七條 施工電梯進場後必須由具有安裝資質的單位從事安裝作業。施工電梯必須按規定填寫安裝表格。現場安全員應儲存以上表格。
第八條 夜間施工且現場照明不足時應設標識燈。
第九條 施工電梯的金屬結構、軌道及所有電氣裝置的金屬外殼、金屬線管、安全照明的變壓器低壓側等均需接地。雨季施工前應遙測接地電阻(小於4歐姆)。雨中或雨後應檢查施工電梯基礎。冬季安裝的施工電梯，應在結束冬施天氣轉暖時檢查基礎沉降情況。
第十條 施工電梯進入現場，安全裝置、儀器儀表必須齊全有效。並應設有專用配電箱，配電箱加鎖。
第十一條 應保持電梯的正常執行，各部限位器必須靈敏可靠，並應至少每週檢查一次。
第十二條 電梯執行中發現異常情況應立即停機檢查，排除故障後方可繼續執行。
第十三條 施工電梯基礎周圍應設定排水溝。
第十四條 施工電梯遇有如下情況應停止作業;
1、 惡劣氣候，如：大雨、大雪、大霧、超過允許工作風力等影響安全作業情況之一時;
2、 電梯出現漏電現象;
3、 鋼絲繩磨損嚴重、扭曲、斷股、打結或出槽;
4、 安全防護裝置失效;
5、 各傳動機構出現異常現象並影響了正常作業;
6、金屬結構部分發生變形;
7、發生其他妨礙作業及影響安全的故障。 第十五條 施工電梯不允許超載作業。
第十六條 當電梯結束作業後，司機應把電梯停放在底部地面位置，並鎖門切斷電源。
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