1.制訂潤滑油料、擦拭材料、潤滑工器具的消耗定額,組織各分廠(車間)潤滑站編制年、季、月用油計劃,彙總報送供應部門。
2.制定潤滑管理各項規章制度,必要時進行修改、完善。組織編制裝置潤滑圖表和有關技術資料,指導各潤滑站開展工作。
3.組織編制年度裝置清洗換油計劃,檢查計劃實施情況。
4.做好技術服務,協助基層解決潤滑工作中的疑難問題,確定進口裝置用油國產化及油品代用,逐步積累潤滑技術資料,總結和推廣有效的潤滑工作經驗。
5.組織調査、掌握漏油裝置情況及其原因,提出治漏建議,檢查治漏效果,交流治漏經驗。
6.學習掌握潤滑新技術、新油品、新裝置及國內外先進經驗,並推廣應用。組織潤滑技術與業務培訓,不斷提高潤滑工作人員的素質。
1.貫徹計量法律法規,執行計量技術法規,進行計量檢測工作。
2.正確使用計量器具,並負責維護保養,使其經常保持良好的技術狀況。
3.保證計量檢測的原始資料和有關技術資料完整,公正的出具有關計量資料。
4.持證上崗,認真承辦政府計量部門委託的有關任務。
?綜合協調
1.貫徹執行公司各項方針、政策、指令,負責監督、協調、檢查各部門、各分公司的實施情況。
2.搞好資訊服務工作,為公司領導制訂生產經營計劃和長遠規劃提供相關資訊。
3.負責組織、承辦公司有關會議,並形成和釋出會議紀要。
4.負責制定公司辦公室的規章制度、工作程式和管理標準,指導、協調分公司辦公室工作。
5.負責彙總、制訂公司年度、月度工作計劃
並進行檢查督促。
6.負責協調、溝通公司內外關係,來信來訪和對外宣傳,處理公司辦公日常事務,樹立公司形象。
7.完成公司領導臨時交辦的各項工作。
?公文處理
1.負責公司內外檔案的收發、籤閱、辦理和歸擋。
2.負責完成公司領導交辦的檔案的起草、制文和發文。
3.負責公司內外檔案資料的列印、影印。
?檔案管理
1.負責公司行政檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。
2.負責公司執照、印章的管理,嚴格使用程式和手續。
?後勤服務
1.負責公司通訊設施的管理和通訊費用的結算。
2.負責公司辦公用品的購買、登記和發放。
3.負責公司報刊、資料的徵訂和信函的傳送。
4.負責公司辦公車輛的管理,做好車輛排程、維修和安全工作。
5.負責公司總部安全、衛生的監督、管理工作。
6.負責領導和總部員工的後勤保障工作。
7.負責公司對外接待工作。
1.負責公司計算機及相關裝置、設施的採購和實物管理。
2.負責公司計算機及相關硬體裝置、設施的日常維護、維修和電腦系統的升級。
3.負責公司計算機網路的建設和網路維護、管理。
4.負責制定公司計算機、網路、資訊處理和企業資訊化等相關管理制度,規範資訊管理和網路管理。
5.負責公司資訊化建設工作的規劃、組織、協調和上線實施。
6.負責或協同人力資源部對公司總部工作人員進行計算機技術培訓,負責對各部門、分公司資訊系統工作人員進行業務指導。
7.負責建立公司內部資訊收集、網路傳遞,並進行公司內部生產、經營、管理資訊的收集。
8.負責收集國家巨集觀政策、新技術運用、行業及競爭對手情報資訊的收集、加工、傳遞,編制《情報通訊》,為公司領導及相關部門提供戰略決策和業務決策資訊。
9.不斷採用新的技術手段,加速實現資訊管理的現代化,更好地為企業生產經營服務。
10.負責委託外部網路公司進行內外網的製作和改版,負責公司內網資料錄入,外網的維護和內容的更改、資訊釋出、留言板等有關問題的答覆。
11.做好網路及相關資訊機密的安全設定和安全監護,防止各種重要資訊資料和情報的外洩。
12.完成公司領導交辦的其他工作。
1.協助服務經理開展各項工作。
2.每天早上跟蹤各班組長的工作安排,並落實班組長職責。
3.做好車間的文明生產、勞動紀律和安全生產,監督員工必須嚴格按照安全操作規程進行操作,並落實“二不落地”與5S管理。
4.做好車間的工具、裝置、輔助材料的管理,每月對車間的易損耗物品進行申購與跟蹤。
5.負責員工技術指導以及協調各個班組之間的溝通工作。
6.接車時在工單上簽名以及確認時間,按照公平、公開的原則根據各班組的工作量及技術特點,在努力提高生產效率的前提下,合理派工,並完成車間排程看板管理的工作。
7.與S/A維修組質檢員保持聯絡,掌握車間車輛的維修進度,完成排程看板的更改,把維修進度及時反饋到S/A。
8.每天負責各班組表單填寫的完成狀況,並落實責任。
9.負責組織本車間的車輛維修過程檢驗及完成檢驗工作,並對噴漆車間作業負最終的管理職責。
10.在服務經理的領導下開展技術與培訓工作。
11.負責生產過程中對維修人員進行技術指導和處理有關的技術問題。
12.當維修車輛出現維修內容變更時,負責各班組提交的“維修專案申請表”與“日期變更申請表”的稽核。
1.在生產裝置部主管的領導下,嚴格遵守操作規程,完成每月的生產任務,並對油漆的質量負責。
2.按照車間開具的“作業工票”上的產品名稱、型號、規格領出油漆,穿戴好防護用品,做好油漆前的準備。
3.按照“作業工票”上的規定,對產品進行油漆(噴漆)。
4.已油漆好的產品,要按規定整齊擺放在標識區內,嚴禁亂擺、亂放,嚴禁已加工面著地。
5.嚴格遵守“裝置管理制度"、“車間現場定置管理制度”、“文明生產管理制度”、“安全生產管理制度”,搞好裝置維護保養,搞好文明生產、安全生產。
1.審計監察室與董事會審計委員會辦公室合署辦公,負責對本公司的資產、負債、損益及其經營活動進行審計。
2.對本公司的重大資金運作情況進行審計。
3.對本公司內部控制制度的健全、合理性、有效性進行審計、評價。
4.對各分公司負責人任期經濟責任書進行審計。
5.對本公司的建設專案竣工決算和工程預結算情況進行審計。
6.對本公司的境外機構和全資、合資企業或合作專案的合同執行、資金運作及效益情況進行審計。
7.負責內部審計或外部審計之間的溝通。
8.負責董事會審計委員會的日常工作聯絡和會議組織等工作。
9.辦理本公司主要行政負責人或董事會安排及有關部門委託的其他審計事項
1.負責各類零件的電化學或化學拋光工藝編制,並形成書面和電子文件。
2.負責提出拋光過程所需工裝的設計方案,並形成書面和電子文件。
3.負責產品加工過程質量監控並將處理過程和結果形成書面和電子文件報告。
1.負責建立、健全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化、規範化。
2.負責公司勞動人事管理制度的建立、實施和修訂,根據公司的發展戰略和經營計劃制訂人力資源計劃。
3.每年度根據公司的經營目標及分公司人員需求計劃稽核分公司的人員編制,對分公司增減人員進行歸口管理。
4.定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
5.負責辦理總部員工招聘、內部選拔、聘用及解聘手續,參與分公司高階人才的招聘。
6.負責總部員工薪酬方案的制訂、實施和修訂,並對各分公司薪酬情況進行監控。
7.負責總部員工的職稱評定工作,對各分公司職稱評定工作進行監督檢查。
8.負責制訂公司年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作,並對各分公司培訓工作進行監督。
9.根據公司發展規劃,組織公司人力資源部門進行職務分析,編制總部各職務的職務說明書。
10.負責辦理分公司之間員工變動手續;負責協調分公司之間人力資源管理工作有關事項。
11.建立員工溝通渠道,定期收集資訊,擬訂並不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
12.負責總部員工聘用勞動合同的簽訂、人事檔案及員工關係的管理,負責辦理總部員工各項社會保險手續。
13.負責總部員工日常勞動紀律、考勤、考評工作,並協助辦理員工晉升、獎懲等人事手續,對各公司中層以上幹部的年度考評進行統計、評估。
14.逐步建立、完善員工職業生涯管理系統。
15.負責公司與外部各級組織、機構的業務聯絡,負責對內、對外勞資統計工作。
16.完成領導交辦的其他工作。
1.負責外調材料的劃價及積壓物資的調整。
2.接受各單位材料計劃要有記錄,要整理存檔,彙總各項材料的需用量要註明需用時間,建立需用量臺賬;要掌握資源及平衡情況,及時提報缺口材料計劃的申請計劃表,並提供和註明各項技術要求;整個工程的材料計劃要求一個星期內,零星及增補、變更材料要在兩天內做好以上工作,並立即向科長書面彙報有關情況。
3.填寫到貨物資的驗收單,要詳細檢査合同號、名稱、規格、型號、數量、單價、總價是否相符;里程錶、榜碼單、檢尺單、合格證、質量證明書、託運單、保險單、收貨條等憑據是否齊全,並與庫房聯絡核對驗收情況,有問題拒付款,同時馬上與供貨方聯絡解決,貨物未到,不能付款。只有各項指標驗收全部合格後,方能填制驗收單據,報賬付款。
4.根據工程專案的材料計劃,按工程進度,限額開單發料;若需要計劃變更,代用要經技術部門及工程主管人員簽字認可。除基建工程專案領料外,其他不論生產、維修,單位和個人調撥材料,都必須經科長審批簽字;基建內部領料,需經處長簽字。
5.使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺賬及庫存動態表,單項工程竣工後,要及時統計、打印出該項工程的材料消耗情況表,報預算科;庫存動態表每月5日前報給供應科長、庫房。
6.完成處、科領導交辦的其他臨時性工作。
1.熟悉所操作裝置的潤滑系統和各部位的潤滑方法,嚴格按照潤滑“五定”要求正確合理潤滑。
2.班前檢查加油。定期維護時,檢查並清洗油苗、油線、油杯、油窗、粗濾網、冷卻箱等,保持裝置處於良好潤滑狀態。
3.出現潤滑故障不能排除時,應及時通知維修工處理;發現油變質和油箱缺油時,及時通知潤滑工處理。
4.配合維修工、潤滑工進行裝置維修、清洗和換油。
5.保持切削冷卻液的清潔,按期更換並清理冷卻箱,防止冷卻液變質腐燭裝置。
6.保管好自己使用的潤滑工具,保持其清潔完好;保護好裝置的潤滑標牌和加油點標誌。
1.負責公司化學藥品的合成工藝研究,完成相應的驗證和中試放大,為公司產品提供化學合成工藝方面的技術支援。
2.負責藥品申報工藝研究資料的撰寫。
1.負責車間生產工藝過程的改進、提高。
2.負責車間生產工藝過程、規範操作過程、質量的監督、檢査、考核。
3.負責車間生產工藝過程的控制和改造。
4.負責車間工藝檔案的接收和相關培訓。
5.負責車間與技術、QC、gM在工藝過程和技術上的聯絡和協作。
6.輔助車間主任確保TS16949體系檔案在車間有效實施。
7.輔助車間主任在安全、5S等方面制度的執行、監督檢查和持續改進。
1.認真學習貫徹執行《會計法》、財政部制定的《企業會計準則》、《企業會計制度》、《統計法》和其他財經法令、法規、政策以及公司的內部規章制度。
2.編制公司年度經營綜合計劃、財務收支計劃、成本計劃及財務預算等,並對計劃和預算實施監控,促進各項經濟目標指標完成。
3.組織制定公司生產、消耗等定額,嚴格費用開支,加強成本管理,搞好經濟活動分析,蒐集、整理、積累歷年各項原始資料,對分公司財務管理和核算進行指導、監督,促進公司效益逐年提高。
4.負責公司的資金管理,搞好資金籌措策略,強化資金使用的監督,加速資金週轉,提高資金利用率。
5.根據會計法規和制度,按照中國證監會、深交所編報規則編制會計報表,按《統計法》向所需部門和領導報送統計報表。
6.負責財務管理制度辦法的制定。
7.負責資產盤盈、盤虧、報廢清理及款項結算和催收的處理等工作。
8.搞好各項會計核算工作,並對會計憑單進行稽核。同時擬定財務分析報告,為公司提供經營決策依據。
9.根據證券法規定,配合公司董事會向外披露公司重大經濟事項。
10.根據稅法規定依法納稅並向有關單位報送財務報表,配合審計、稅務、財政等業務部門的審計、檢查及所得稅彙算工作,並接受證管辦、深交所的監督。
11.負責部門歸口資料的收集、保管、保密工作。
12.完成領導交辦的其他工作。