一、指導全體保安人員認真履行職責，圓滿完成各項保衛任務。建立健全治安保衛、消防安全、公共秩序維護制度，並嚴格監督執行。
二、負責對新加入的保安人員的考察瞭解、上崗培訓。
三、負責保安人員思想教育、行政管理、違紀查處。
四、負責日常勤務的組織與實施，督促隊員遵守宿舍管理制度，內務整潔，檢查、指導、評價，保持隊伍良好的作風。
五、負責保安勤務值班，負責預案的設計和突發事件的組織指揮以及平時的演練。定期組織隊員進行常規訓練和思想文化學習。
六、負責擬定保安人員守則、共同守則、基本要求、獎勵與處罰細則，並指導保安人員貫徹執行。
七、搞好保安隊伍建設，做到選好，培訓好、使用好、管理好。經常指導他們工作，幫助他們解決實際困難，定期組織他們學習理論知識，不斷提高他們組織能力和解決問題的能力及政策水平。
八、負責消防工作，配備監管人員，配齊消防器材，經常檢查，使消防器材始終保持良好狀態，使緊急疏散通道暢通無阻，無任何火災隱患。經常對治安、消防工作進行檢查、巡視，發現問題及時協調處理。負責制定屬下保安的訓練和消防演練，要制定工作預案。對隱患部位有防範措施。
九、轄區內發生治安、自然災害、失火、失盜及刑事案件時，應立即趕撲現場，保護現場配合公安部門做好調查取證工作。
十、負責與派出所的工作聯絡、做好安全防範措施。參加有關維護治安、預防犯罪案發生等。
十一、負責保安的日常工作安排，合理調配人員，保證流動崗和固定岡24小時無缺崗、無治安死角。
十二、定期徵詢業主對小區治安狀況的建議，主動向領導彙報工作狀況，對工作中遇到的問題要及時做出調整，保證落實。
十三、保管維修好工作中的器械用具。
十四、完成領導交辦的其他工作任務。
負責本組保安員崗位安排，工作檢查和技能的培訓。
檢查本組保安員對小區和保安部規章制度的執行，以及本組保安員的儀容、儀表。
收集本組員工思想動態和員工的反應的問題，及時上報領導。
帶領保安人員，完成上級交辦的任務，根據保安方案的部署人員;
完成重大活動時的臨時加崗及保衛任務。
1、主要負責服務區保安隊和服務區治安工作的管理。
2、負責檢查、督導服務區保安工作，對有關工作提出改進方法及注意事項。
3、保安隊長根據保安質量考核標準和各班班長填寫的班檢表的情況，對保安隊所有工作及隊員進行檢查，填寫《員工考核表》。
4、負責對各保安工作進行檢查(每週不少於兩次儲備間查崗)。
5、負責保安員的工作考核。
1.監督打卡。
2.瞭解使用消防器材和撲救火災的基本方法，熟悉各部位消防器材及設施的配備情況，並做好日常維護保養。
3.值勤時要文明禮貌、熱心、耐心，注意工作方式方法，避免簡單粗暴，做到文明執勤。
4.熟悉掌握酒店內重點防範部位及設施。
5.禁止任何人員攜帶易燃、易爆、放射源、化學危險品、管制刀具、槍支等進酒店。
6.遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
7.任何人員攜電器等大件物品出酒店時， 應根據放行條檢查登記內容與實物相符方可將電器等大件物品帶出酒店。
8.提高警惕，加強對酒店樓內的巡邏，維護正常的酒店秩序。
9.對安全檢查和巡邏中發現的問題及隱患應及時處理並報告。
10.車輛進入停車場停放時要指揮停放整齊有序，
11.對進入停車場停放的車輛，應及時提醒駕駛員在車內不要放手提電腦、手包等貴重物品。
12.完成上級交派的其它工作任務。
1. 執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
2. 做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，瞭解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3. 不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。
4. 加強與客戶保衛部門的聯絡。 要與客戶保衛部門保持密切的聯絡，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從進駐單位的實際出發，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。
5. 認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求，及時、準確填報公司印發的考勤報表，並於當月 25 日前開展分隊會議，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6. 組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和保安服務的合同事項，組織好責任內的守護，巡邏等工作，維護責任區安全，妥善處理各種糾紛和案件。
7. 做好領班思想工作。根據其情節輕重進行處理保安領班的失職行為，造成後果的報公司保安部門處理。
1、根據公司相關規定，對專案消防設施、監控設施定期維護，負責做好放火、防盜、防事故等工作，保障公司利益;
2、按公司制度執行隊員值班、考勤和請銷假制度，並負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向主管經理彙報;
3、從事專案安保工作，按規定值崗或巡邏，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入小區
1、負責組織當班的保安工作，監督和指導認真做好執勤工作，及時糾正和登記違紀違章現象;
2、檢查本班人員的著裝儀容、內務衛生，保管好配備的通訊器材、保安設施、自衛武器等物品;
3、負責填寫《值班記錄》，登記本班獎罰情況，檢查各巡邏點情況;
4、按照保安部(隊)制定的培訓計劃搞好組織實施工作，定期召開班務會，經常對隊員進行具體的業務指導和崗位培訓，提高本人和全班的整體素質和業務水平，能及時解決當班時間內的各種突發事件。
5、及時做好上傳下達和請示彙報工作，與轄區業主搞好關係;
6、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理好一般性的治安事件和業主的投訴，落實安全措施，預防各種事故，工作中有處理不當的事應及時向上級請示彙報;
7、團結本班人員，堅持做好經常性思想工作，熟悉和掌握隊員的思想動態、工作表現和工作能力。
8、完成公司下達的其他任務。
1、對所有保安員的管理、督導訓練及考核。
2、每天檢查保安值班日誌內容，發現問題及時處理。
3、督導保安值班注意的禮儀禮節，接待訪客注意事項及電話管制。
4、定期組織保安人員業務知識的學習、軍訓和消防訓練以及各種應急演習。
5、每天進行不定時查崗和不定時查夜，並及時糾正保安人員的違紀行為，督導保安人員加強巡視廠區、宿舍。
6、 按人事部通知，安排新入職人員住宿和離職人員宿舍物品監收，對宿舍財物維護及檢查。
7、每週定期召開至少一次安全例會並有記錄。
8、制定每月值班安排表。
9、負責公司門衛工作的管理，嚴格檢查出入廠門車輛、人員、物品並做好記錄。
10、協助生產部與後勤處理異常情況(如急病和工傷送醫院、宿舍違規處罰等)事務。
一、負責本班人員的崗位安排，帶領班組人員完成好小區的治安保衛任務，在工作中起到模範帶頭作用。 二、做好交接班工作，做到情況清楚、物品齊全，遇有特殊情況及時上報上級主管。
三、當班期間，要詳細記錄當班工作情況和發生的問題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內容明確。
四、嚴格遵守各項規章制度，檢查制度的落實情況，發現違章、違紀行為要敢於批評、糾正。
五、對發現的治安保衛工作中存在的安全隱患要及時報告，不得拖延或隱瞞。
六、認真處理當班期間發生的治安保衛方面的問題，並將處理結果及時上報，對經過努力仍無法處理的情況要及時請示上級，重要情況要寫出情況報告。
七、遇有緊急事件時要及時帶領保安人員趕到現場，根據具體情況做好組織指揮工作，妥善處理。八、每日上崗前應檢查本班組保安人員的著裝整潔情況。
九、按規定對本部門員工進行培訓、訓練，並做好記錄
十、完成領導交辦的其他任務。
1、每天不少於兩次檢查保安員執勤情況;
2、負責所屬班組在值班期間對公司的出入口及廠區區域的安全、消防工作進行有效管控;
3、協助安保組長對下屬保安員進行定期培訓及訓練。
1.負責本班安保及防火的管理工作,各崗位人員的安排,確保安保和防火工作達到標準,必要時履行保安員的職責;
2.負責檢查本班所有保安人員的值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤;
3.負責監督交接班工作並認真稽核、閱讀值班記錄,確保各類物品列項交接清楚;
4.負責檢查保安器械、通訊器材和其他裝置的完好情況,指導保安員正確規範使用;
5.負責本班保安員的軍體訓練和培訓考核
6.每天檢查各崗位值勤情況,檢查值班記錄和工作日誌並簽字;
7.指示和管理同本班保安員職責有關的各種事宜,負責處理本班與保安工作有關的各類事件,做好各項記錄和交接;
8.遇到突發事件及時處理,對發生事件及時填寫報告;
9.經常保持同本班保安員的接觸,善於做好保安員的思想工作,推動每個保安員工作的積極性;
10.按需要或按管理處主任要求安排本班任何一個保安員工作;
11.保持與監控室密切聯絡,協助監控室處理報警等事件;
12.當班值勤前十五分鐘,清點當值保安員人數,佈置當班保安員的工作,檢查保安員是否符合禮儀要求,包括制服、鞋帽、頭髮、鬍鬚、指甲及器械等;
13.對當班保安員在禮節、禮貌、儀容、儀表、組織、紀律、服務態度、精神面貌等方面進行檢查及指導;
14.隨時準備履行管理處主任所安排的其他工作。
1維護和加強總銀聯、各地方銀聯、各人行下屬清結算公司、其他支付機構等單位的長期業務合作關係;
2拓展各類結算介面、增值業務介面，負責合作方案的制定，商務談判，協議簽訂，以及與合作機構的溝通協調;
3負責維護資金通道介面相關賬務體系、資金對賬及差錯處理體系的設計與完善;
4配合產品經理完成業務的上線，以及後期產生的問題的處理;
5完成分行和部門下達的業務指標;
6探索與非銀機構的創新業務合作。
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