主任崗位職責工作職責（精選15篇）

主任崗位職責工作職責 篇1

一、組織本室教師制訂和執行所開課程的教學大綱和教學計劃，組織教師選用或編寫教材及教學資料。協助有關部門做好教學檔案的建設、教師業務檔案建設和課程檔案建設等工作;

二、分配和安排本室教師的教學任務。根據教學計劃，抓好各個教學環節，抓好本室教師的教學進度、教學質量的檢查、考核和評議工作。推進考試改革，審查考題;稽核教師的教學工作量;

三、領導和組織本教研室的教學研究工作、科研工作、學術活動和課程建設工作，定期組織本教研室的政治和教學業務學習，幫助教師提高思想素質、業務水平和教學質量;

四、組織制訂本教研室師資培訓、培養計劃，並組織實施。提出本室師資補充、聘用意見;

五、關心教師的思想和生活。鼓勵和支援教師做好“教書育人”工作，對本室教師的晉升、獎懲提出具體意見;

六、協助系學管副主任做好學生管理工作;

七、提出專業發展和建設規劃、協助系領導做好專業教學計劃的修訂實施和重大教學改革的實施工作;

八、做好本教研室的行政管理工作，制定年度工作計劃與總結。

主任崗位職責工作職責 篇2

1.是校長領導全校德育工作的助手，負責學生的常規管理和思想教育及研究工作。具體制定和組織實施學校德育工作計劃，並督促檢查落實計劃，學期末做好德育工作總結。

2.領導班主任工作，定期召開級組長、班主任會議，指導級組長、班主任制定德育工作計劃，研究、總結班級工作，發現典型，及時總結推廣經驗。

3.指導班主任寫好學生評語，組織班主任學習教育理論，提高班主任工作水平，評選優秀班主任、先進班級，做好班主任的考核工作。協助校長做好班主任的篩選工作。

4.組織好學校每學期例行的德育教育活動：開學、散學典禮，校會、值周班，校運會、校慶等工作。結合重要紀念日組織教育活動。

5.抓好學生心理健康和青春期教育，舉辦心理健康教育講座，建立心理諮詢室、開展心理諮詢和輔導，逐步建立學生的心理健康檔案。

6.貫徹執行學校各項規章制度，指導“紀檢組”工作，加強日常行為規範的檢查，抓好班風、校風建設。

7.指導共青團、少先隊、學生會開展思想政治工作，培養學生幹部，指導各級社的建社和活動，組織好學生文藝社團，辦好科技藝術節，豐富校園生活。

8.從德育工作角度，對學生進行“三防”教育，負責各類事故的彙總上報。

9.領導衛生工作，培養學生的衛生意識和良好的衛生習慣，作好防病工作;定期組織衛生大掃除，並組織檢查評比，保證校園潔、靜、雅。做好住宿生的管理工作與學生就餐管理。

10.指導學生的軍訓、學工、學農、社會調查、公益勞動等社會實踐活動。

11.負責學生的評優工作，樹立優秀學生榜樣，帶動良好學風的形成;做好後進生轉化工作，對錯誤嚴重須要處理的學生提出處分意見，報校行政會議研究批准執行，並進行跟蹤教育考察，幫助這些學生改正錯誤。

12.協助教導主任做好教導處的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇3

一、學生人生觀引領工作

1、深入瞭解學生實際動態，隨時關心和掌握學生思想狀況;

2、對學生進行心理健康教育，切實幫助學生提高心理素質，經常與班級學生進行一對一談話，指導學生正確對待和處理遇到的問題和苦惱;

3、進行理想信念教育，幫助學生做好適合自身發展的生涯規劃;

4、鼓勵有志向和有餘力的同學積極參與社會公益和志願服務工作。

二、學生能力培養工作

1、幫助和指導學生建立健全班委會、團支部，完善班幹部的選拔、使用和管理;

2、加強對學生骨幹的培養教育工作，支援他們獨立自主地開展工作;

3、做好學生的科研指導工作，提升學生的科研能力;

4、組織並親自參與班級各項集體活動，指導班集體各項評優工作;

5、做好對班級社會實踐及團改金活動的指導;

6、瞭解班級每一名同學的個人特點，對於有特長的學生，做好必要的引導和推薦。

三、學生日常管理工作

1、做好新生入學教育工作;

2、對學生在校期間遇到的各種問題能夠及時加以解釋和解決;

3、做好班級班風建設，營造班級和諧氛圍，引導學生增強集體榮譽感;

4、深入寢室瞭解學生生活狀態，做好寢室安全教育和文化建設工作;

5、建立班委例會和班級例會制度，原則上每月至少召開一次班級例會;

6、協助學院做好學生綜合測評、評優評獎工作的組織和指導，確保公平公正公開;

7、做好班級同學的實習和求職指導工作;

8、關注班級同學的上網狀態，做好網路安全教育;

9、隨時瞭解班級同學學習、生活、思想動態，並及時向年級思政老師進行反饋，協助其在第一時間做好乾預工作。

四、學生學業輔導工作

1、關心、重視學生的學習，幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，樹立良好的學習風氣;

2、指導學生合理選擇專業和方向及合理選課，輔導班級制定班級和個人學年(期)學習規劃，加強對學生平時學習的過程管理和督導工作;

3、考前進行誠信和考風考紀主題教育，組織學生進行集體複習;

4、關注學生學習成績變化，並給家長寄送成績單，對出現成績不及格或退學警告的同學要長期關注，重點幫扶，引導其轉變學習態度，提高學習成績;

5、積極參與聽課，並將聽課過程中出現的問題及時與年級思政老師進行溝通，及時糾正班級學生的無故缺課、課堂注意力不集中等問題;

6、本人親自參加監考，因出差每學期替代監考場數不得多於2場，嚴懲學生考試違紀，違紀學生要及時上報。

五、其他工作

1、與學院學生工作辦公室保持經常性聯絡，按時參加學生工作辦公室召集的班主任工作例會，對於學院相關工作事宜、活動通知或會議精神能夠及時有效地傳達給所在班級;

2、對學生突發事件(如突發疾病、安全穩定事件等)能夠及時趕赴現場協助年級思政教師進行處理;

3、做好工作筆記，對學生接待、訪問和集體對話都要有記錄。每學期結束時上交一份工作總結;

4、完成學院交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇4

1.主持現代教育技術中心工作，組織實施部門工作職責，對工作人員工作業績考核;

2.負責學院“數字校園”建設的組織規劃、方案論證和具體實施;

3.統籌、協調、規劃資訊化建設的技術工作

4.負責制定實訓室的設定方案，功能要求，裝置配備和使用管理方法;

5.負責全院現有教學科研裝置跨部門排程，確保合理、有效利用;

6.負責制定有關教學科研裝置、軟體購置(或開發)方案,牽頭組織學院教學科研裝置、軟體招標等具體工作;

7.負責制定學院師資教育技術培訓計劃並組織實施;

8.具體承擔校園網主幹裝置的維護;

9.負責組織學院大型活動的技術方案制定和技術保證任務;

10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇5

(1)在值周前一週週五組織學生做好值周動員教育工作，使學生明確值周的意義和要求職責。

(2)督促指導值周班長按學校規定的值周崗位，作好人員分配，確定各組組長，分發值周有關資料。明確職責和評分標準。檢查督促值周班學生工作，發現問題及時處理。

(3)與上、下一值周班主任做好交接溝通工作。

(4)巡視檢查督促本年級段各班級課間休息、兩操及自修、放學後的清校工作。

(5)做好學校臨時安排工作的組織落實工作。

(6)值周結束後，做好總結教育並對本班同學的值周情況進行考核。

主任崗位職責工作職責 篇6

(一)編寫實驗室建設規劃和工作計劃，並組織實施和檢查執行情況。

(二)根據培養方案的要求，具體組織制定、修訂實驗教學大綱和實驗教學計劃，組織編寫實驗講義或實驗指導書等工作。

(三)組織實驗室建設專案申報工作，注重提高裝置的投資效益。

(四)積極承擔教學任務，認真完成實驗教學工作;

(五)積極組織並參與實驗室建設與管理、實驗教學研究與實驗改革工作

(六)不斷完善有關規章制度，搞好實驗室的科學管理。不斷提高儀器裝置的利用率和完好率，做好本室(中心)人員的任務安排和職責分工。

(七)定期檢查實驗室工作，開展評比活動。

(八)積極組織安排本室(中心)搞好對外服務工作。

主任崗位職責工作職責 篇7

1.協助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責執行情況;

2.負責檢查實訓室各管理制度落實情況;

3.負責學院統管實訓室的日常教學執行、協調、排程;

4.負責組織和排程公共教學場所教學儀器裝置的日常執行、維修;

5.具體承擔部分行政辦公裝置和教學儀器裝置的日常維護和維修;

6.負責學院各類活動的技術保障;

7.負責計算機水平考試、會計電算考試、電子商務師考試等考點建設及裝置保障;

8.負責學生計算機協會的日常管理;

9.負責組織和承擔業餘時間實訓室開放工作;

10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇8

1.主持本系工作，組織實施各項工作職責，抓好師德建設與隊伍建設;

2.負責本系的專業建設、教研與科研活動;

3.按照學院下達的教學任務，合理安排教學，負責本系教師執行規範的檢查;

4.負責組織新生入學教育;組織開展畢業論文(設計)及答辯工作;

5.負責組織本系有關課程的教材、教學資料、習題集的編寫工作;

6.負責組織教師參加院、系及校際間的教學交流活動和業務進修;

7.負責對教師進行業務考核，協助有關部門做好專業技術職務的評聘工作;

8.負責檢查系教學裝置的使用與管理，教學資料的蒐集與整理;

9.負責組織本系的業務學習，總結教學經驗，做好本系教學質量督導;

10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇9

1.負責公司辦公日常工作;

2.負責公司後勤服務工作;

3.負責公司會務，前臺接待工作;

4.負責公司日常辦公制度維護、管理;

5.按照公司行政管理制度處理其他相關事務;

6.負責人力簡單相關事務

主任崗位職責工作職責 篇10

1.協助系領導組織、協調、檢查、督促系內工作，為系領導決策提供可靠的事實和科學依據;

2.根據系領導和學院有關要求，負責起草系工作計劃、報告、總結、通知，辦理系其它公文的日常處理;

3.參加系黨政聯席會議，負責系內會議記錄和日常考勤;

4.負責組織、安排系內各種會議並督促檢查會議決議的落實情況;組織實施系發展規劃和各項規章制度;

5.負責上級和兄弟單位來係指導、參觀、訪問的接待安排工作;

6.負責起草系經費預算、核算、稽核、分析、報告工作;

7.主管系師生實踐教學的協調、組織、管理和考核工作;

8.主管系學生就業的宣傳、組織、推薦和跟蹤考核工作;

9.負責檢查、督促系安全、紀律、後勤和保障工作;

10.完成系領導交辦的其它工作。

主任崗位職責工作職責 篇11

1.協助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責執行情況;

2.負責組織本系承擔課程的日常教學管理和教學進度、教學規範的檢查;

3.配合學生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實施新生入學教育工作;

4.負責本系教學資料的蒐集與整理，組織教材徵訂統計;

5.組織本系教師出劵，稽核期中、期末考試試卷，負責本系學生成績，組織各類考務工作;

6.負責本系實訓基地建設、組織校內外實習、實訓課;

7.負責統計、稽核本系教師工作量，及時報教務處;負責本系教學課堂考勤的統計、彙總工作;

8.協助抓好本系師德建設與隊伍建設;

9.負責抓好本系師生的教風、學風建設;

10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇12

1) 提前5分鐘到崗，做好準備工作，如無人接崗不得擅自離崗;

2) 按公司要求著裝，保持良好的儀容儀表與站立姿勢;

3) 遇見進出大堂之人員須主動、熱情地問候，如有需要應及時為其提供幫助;

4)按照接聽電話流程，來電用語“您好!__物業管理中心。”，轉接用語“請稍等”，電話處於佔線狀態用語“對不起，對方電話佔線，請稍後再撥“，並安排留言;

主任崗位職責工作職責 篇13

1、負責進店客戶的接待，指引，及時分配至銷售顧問;

2、及時做好登記並存檔;

3、每月報表的整理;

4、配合領導做好前臺接待維護工作。

主任崗位職責工作職責 篇14

1、統籌規劃、部署安排中心的全面事務。

2、制定、完善中心的管理檔案和規章制度。

3、負責中心人員的管理教育，思想政治制度。

4、負責中心人員的使用、管理和臨時工的招聘、使用、管理工作。

5、隨時掌握裝置、設施的執行狀態，發現問題，及時處置，確保裝置設施良好執行。

6、負責全院的水、電、氣管理。負責全院的電話管理。負責全院的節能工作。

7、積極做好與各部門之間的協調、溝通工作。

8、提出大修和改造、改建，裝置設施更新、更換計劃意見。及時進行論證，申報並負責實施。

9、全權負責中心的運營情況及其分配。

10、完成領導交辦的其它工作。

主任崗位職責工作職責 篇15

1.負責集團文字材料、會議安排、檢查監督等行政工作;

2.負責集團人員編制、職責、檔案、培訓、考核與管理等;

3.負責學院教職工住房公積金管理;

4.負責集團人員考勤工作;

5.負責集團臨時用工的管理工作;

6.協助開展節約型校園、後勤服務資訊化、校園綠化工作;

7.完成學院黨政領導交辦的其他工作。