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高階測試工程師工作的基本職責(精選15篇)

欄目: 崗位職責 / 釋出於: / 人氣:1.28W

高階測試工程師工作的基本職責 篇1

職責:

高階測試工程師工作的基本職責(精選15篇)

1、參與軟體產品的需求評審,熟悉測試流程和測試規範,能夠獨立完成分配的測試任務;

2、根據產品規範和測試需求編寫測試計劃,設計測試用例和測試資料;

3、實施測試,對測試進度進行跟蹤分析和報告,推動測試中發現缺陷並及時合理解決;

4、編寫測試總結報告,歸檔測試用例,實現經驗分享;

5、在專案中保持和專案經理、開發、產品經理積極有效的溝通,驅動問題解決;

6、熟悉UAT環境,能獨立完成UAT環境釋出;

7、熟悉自動化測試和效能測試,能獨立編寫自動化測試指令碼;

任職要求:

1、計算機相關專業本科以上學歷;

2、有5年以上測試經驗,有網際網路行業測試經驗者優先;

3、熟悉主流的測試自動化測試工具、效能測試工具,能獨立編寫自動化測試指令碼;

4、熟悉JIRA/Confluence/Git/等管理工具的使用;

5、能熟練編寫sql語句,熟悉mysql/oracle資料庫以及Linux等系統命令,能夠獨立進行缺陷的隔離、定位、跟蹤和分析工作;

6、對軟體測試有濃厚興趣,熟悉主流的關係型資料庫和基本操作;

7、有良好的溝通能力,能夠與團隊保持有效的溝通、協同合作、支援共進;

8、需要與公司所有業務線合作共進,能夠在短期內熟悉業務形態和技術特點;

9、提示自我全域性思維能力和架構思想;

高階測試工程師工作的基本職責 篇2

職責:

1、制定測試工作計劃,包括人員安排、進度、使用的軟硬體環境、測試的流程等;

2、參與專案的需求和迭代開發計劃的討論和評審;

3、帶領團隊內的測試工程師,執行所負責模組的測試計劃,跟蹤並報告測試計劃的執行進度;

4、負責優化測試方法、測試工具,提高測試整體效率;

5、對所負責團隊內的人員管理,培養團隊成員成長。

任職資格:

1、計算機或其他相關專業本科以上學歷;

2、至少3年以上自動化測試,功能測試及效能測試工作經驗,有2年以上測試團隊管理經驗者優先;

3、較強的學習能力、分析能力和解決問題的能力;

4、具有獨立安裝使用自動測試與壓力測試工具能力;

5、具備良好的管理、組織和協調能力;

6、能獨立制定測試計劃、測試用例、測試規範,並能編制規範的測試文件;熟練使用測試工具;

7、熟悉軟體測試流程,特別是敏捷開發,並具備良好的資料庫知識,能熟練使用SQL進行資料庫操作;

8. 對持續整合有深入理解,至少熟悉一門指令碼語言;

9、通曉質量管理、專案管理、關鍵工程相關知識,熟悉資料庫,具備測試方法、資料結構、計算方法等知識。

高階測試工程師工作的基本職責 篇3

職責:

1. 負責公司網站產品和手機APP產品的測試工作;

2. 根據產品需求和開發進度,撰寫測試方案,測試計劃和測試用例,設計測試資料,並執行測試;

3. 跟蹤缺陷的生命週期,推動缺陷及時合理地解決;

4. 根據需要,提供各種型別,不同維度的測試報告;

5. 與產品經理和開發人員一起參與業務專案需求討論,協助與制定相應的測試計劃;

6. 於產品經理一起進行產品體驗測試,找出產品不合理的地方並提出改進建議。

任職要求:

1. 本科以上學歷, 測試相關經驗8年以上,有1年以上手機APP產品測試經驗;

2. 熟悉軟體開發過程,掌握測試流程和各種測試工具,以及相關的測試理論和方法;

3. 掌握一定的資料庫應用經驗,如書寫和執行SQL;

4. 有自動化測試工具使用經驗,能編寫自動化測試指令碼者;

5. 瞭解網站安全知識,掌據安全測試方法;

6. 有資料平臺類、分析報告類產品測試經驗,有諮詢行業背景優先;

7. 態度認真負責,主動,細心,具有良好的溝通,協作能力和團隊合作意識。

高階測試工程師工作的基本職責 篇4

職責:

1. 獨立完成專案測試,制定測試計劃,設計測試方案,建立並優化測試過程

2. 編寫測試用例並執行測試

3. 參與日常需求分析,跟蹤缺陷並報告測試結果

4. 分析造成缺陷的原因

5. 分析和評估測試報告

6. 協助測試主管開展測試活動,幫助初級和中級測試工程師完成測試任務

7. 與開發團隊一起解決軟體缺陷和問題

任職條件:

1. 5年或以上測試經驗

2. 本科或者同等學歷,計算機相關專業

3. 具備軟體工程和測試的相關知識

4. 熟悉軟體測試方法和流程,尤其是黑盒測試

5. 熟悉自動化測試(如QuickTest, LoadRunner, Winrunner),功能測試和效能測試

6. 良好的英語能力,聽說讀寫流利

7. 具有責任心,主動性和良好的溝通能力

8. 良好的組織能力和報告能力

高階測試工程師工作的基本職責 篇5

職責:

1、對公司產品進行功能、介面、效能、安全性、穩定性等方面測試;

2、參與專案需求評審,協助測試經理分析測試需求,制定測試計劃,獨立編寫測試用例和設計測試資料;

3、獨立或帶領初、中級測試工程師完成大、中、小型專案的測試工作;

4、通過專案帶人、分享等方式培養初、中級測試工程師;

5、提交BUG,協助開發人員定位BUG原因並保持跟蹤;

6、測試完成後編寫並提交測試報告;

7、與開發人員、實施人員進行良好的溝通,一起分析和解決各類測試過程中發現的問題;

任職資格及要求:

1、計算機、通訊相關專業,5年以上中大型軟體測試經驗,有1年以上帶團隊經驗優先;

2、熱愛測試工作,積極主動,具有團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;

3、熱愛學習,有耐心、觀察細緻、邏輯思維縝密;

4、熟悉軟體測試流程,掌握常見服務的搭建(nginx,apache,tomcat等);

5、除功能和介面測試外,至少精通UI自動化或者效能測試(jmeter)中的一種;

6、掌握網路、Webserver、Linux、資料庫的基礎知識,精通shell或python者優先;

高階測試工程師工作的基本職責 篇6

1、紮實的微波、射頻電路無線通訊理論知識,8年以上射頻收發器測試或研發經驗;

2、具備豐富的晶片級/板級問題定位能力及經驗(特別是混合訊號穩定性、串擾等問題解決的實戰經驗),善於總結、分析與引導,能夠利用經驗,快速分析定位與解決產品技術問題;

3、具備PCB模擬能力及經驗;

4、良好的自我管理和團隊協作能力,開放進取、願意挑戰困難、抗壓能力強,能夠幫助團隊技能持續提升。

高階測試工程師工作的基本職責 篇7

職責:

1、 根據測試需求搭建和維護硬體和產品的測試環境;

2、 參與產品中心自研硬體產品的需求分析評審,制定合理測試計劃和方案;

3、 負責對接策劃中心的第三方產品(相機,雷達,閃光燈等)的選型測試工作,並提交結論性評估報告;

4、 把控硬體測試工作的進度,並及時反饋給評測中心主任;

5、 對測試過程中發現的問題進行分析定位,並對問題進行跟蹤分析,推動問題及時解決;

6、 負責對中級、初級和助理硬體測試人員的培訓和指導工作;

7、 按時完成領導交付的其他任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,計算機、通訊、電子類專業,具有三年以上硬體測試工作經驗;

2、熟悉硬體產品測試理論、測試規範和測試流程,並能夠嚴格執行;

3、能根據產品使用者需求說明書及相關開發文件,制定和編寫測試計劃和測試用例;

4、熟悉bug管理流程及相關工具的使用;

5、工作積極主動,具備較強的邏輯思維能力;

6、視訊處理裝置產品測試經驗者優先

高階測試工程師工作的基本職責 篇8

職責:

1、 負責軟體專案中的測試工作,包括:高質量完成測試需求分析、測試用例設計,測試環境搭建、測試用例執行、測試工作總結等工作;

2、 負責管理測試中發現的bug,追蹤bug直至解決,提交測試報告;

3、 參與軟體測試技術和流程規範的制定和過程改進;

4、 參與專案的需求評審、設計評審、測試工作評審等評審活動,基於測試要求提出評審意見,確保專案測試目標的實現;

5、 負責測試的相關事宜(包括功能 、安全、效能)

任職要求

1、 專科以上計算機相關專業學歷,2年以上測試經驗;

2、 熟悉使用工具LoadRunner 或者AappScan或者Jmeter 等其中一種或多種;

3、 熟悉 apache, tomcat等中介軟體知識(安裝、部署及常用操作),能夠搭建測試環境;

4、 能夠獨立制定專案測試策略、測試計劃、測試用例;

5、 有較強的學習能力和邏輯分析能力;

6、 掌握任意一種關係型資料庫,如Oracle、Mysql等;

7、 熟悉python / ruby / shell等指令碼語言的優先考慮;

8、 具備一定的團隊工作經驗、強烈的責任心,良好的溝通能力及團隊合作精神;

高階測試工程師工作的基本職責 篇9

職責:

1、負責提供完整的功能自動化測試方案(UI/介面),搭建自動化測試框架,並能根據需求持續擴充套件;

2、根據需求,持續把穩定功能的測試案例,轉化為自動化測試案例;

3、負責自動化測試的計劃,自動化測試設計,自動化測試執行,自動化測試總結和調優;

4、持續的自動化框架,自動化指令碼的維護和擴充套件,不斷提高自動化測試的覆蓋率;

5、指導功能測試工程師開展功能自動化測試;

6、研究前瞻的自動化測試技術,並能在實際工作中運用推廣。

任職要求:

1、統招本科學歷,3年及以上測試工作經驗,有2年以上自動化測試實施經驗;

2、精通Selenium、Appium、SoapUI主流功能自動化測試工具至少一種;

3、掌握自動化測試的概念,方法和整體流程,能熟練運用資料驅動和關鍵字驅動方法在自動化測試中;

4、熟悉JAVA、Python等程式語言至少一種;

5、認真負責,積極主動,喜歡挑戰性的工作。

高階測試工程師工作的基本職責 篇10

職責:

1. 負責POS終端產品(偏硬體、整機級別測試)測試的設計和分析,制定測試方案和測試用例;

2. 搭建測試環境,承擔產品的功能、效能、可靠性等測試,並跟蹤解決相關問題;

3. 和測試團隊一起,研究並不斷完善測試相關的技術。

任職要求:

1. 計算機、通訊、電子類專業,本科或以上學歷,且英語CET4或以上;

2. 三年以上終端類產品開發或測試經驗,熟悉測試原理及方法,熟練使用常規測試工具;

3. 熟悉嵌入式硬體系統,具有系統、電路分析能力或設計經驗的優先;

4. 動手能力強,思路清晰,具有良好的溝通及團隊合作能力;

5. 具有POS等金融支付終端開發、測試經驗者優先。

高階測試工程師工作的基本職責 篇11

職責:

1、協助硬體開發人員參與硬體測試。

2、完成機頂盒電源完整性、訊號完整性等電氣效能指標測試。

3、完成機頂盒各個介面指標測試。負責EMC和環境可靠性試驗測試。

4、負責完成認證類測試相關工作;

任職資格

1、通訊、計算機、電子技術、機電、自動控制等相關專業畢業,大專及以上學歷,工作年限不限。

2、有良好數電、模電基礎,熟悉相關領域的基本理論知識;能看懂電路圖;熟悉並掌握各種測試儀器的使用。

3、較好的溝通能力,協調能力和獨立工作能力,能吃苦,做事認真、細心,有良好的團隊意識!

高階測試工程師工作的基本職責 篇12

職責:

1. 負責公司產品及專案的功能及效能測試工作;

2. 在測試過程中,迅速、準確、全面的找出產品中的問題,並對問題產生原因做基本判斷;

3. 測試場景設計、用例設計,錄製/修改/維護測試指令碼、測試執行、測試結果分析彙總,協助開發人員進行效能瓶頸分析;

4. 根據產品、專案需要,對效能測試方法/工具/技術進行研究,形成技術儲備和技術積累;

5. 完成領導交辦的其他工作;

任職要求:

1. 大專及以上學歷,1年以上web測試經驗;

2. 口頭、書面表達能力強,能對產品的缺陷做出準確、清晰的描述;

3. 思路清晰,思維縝密,善於學習,能在不斷積累測試經驗的同時,定期總結;

4. 能獨立工作,且具有較強的團隊合作、溝通能力;

5. 熟悉Jmeter測試工具以及BUG管理平臺(Redmine);

6. 熟悉MySQl、Redis等主流資料庫,掌握基本的Sql語句;

7. 使用fiddler等抓包工具進行資料驗證以及路由地址對映;

8. 愛崗敬業,擁有高度的責任心並能承擔較大的工作壓力;

9. 可勝任重複性工作,做事執著,關注細節;

高階測試工程師工作的基本職責 篇13

職責:

-負責遊戲功能模組的日常質量保障,對每週的釋出質量負責

-審視功能模組的整體質量,確保功能模組在遊戲系統中良性整合

-和策劃、開發的同事溝通,交流反饋碰到的問題和建議

資格要求:

-有測試經驗,開展過測試的組織工作佳

-懂基本的程式設計知識

-熱愛遊戲,沉迷過兩款以上的網路遊戲

-細心細緻,善於發現遊戲中的細節問題和設計疏漏

-有條理有組織,能有邏輯性的表達自己的觀點

-能在壓力下有效率的工作

高階測試工程師工作的基本職責 篇14

職責:

1、負責公司嵌入式產品(硬體/系統)的測試工作;

2、編寫測試用例、施測,負責測試報告的撰寫,對測試結果進行分析;

3、負責缺陷跟蹤,協同解決問題;

4、完成相關產品的說明書、培訓文件等。

任職要求:

1、本科畢業,自動化,計算機,通訊相關專業優先;

2、測試崗位工作經驗1年以上優先錄用,優秀應屆生亦可;

3、熟悉軟體測試,測試用例設計,至少熟練掌握一種缺陷管理工具;

4、能在測試和驗證過程中熟練運用示波器、訊號發生器、萬用表、焊接臺等儀器/工具;

5、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力和文件書寫能力。

高階測試工程師工作的基本職責 篇15

職責:

1、根據硬體產品需求和設計文件,制定測試計劃,設計測試流程,規劃詳細的測試方案;

2、根據硬體測試計劃搭建、維護和完善自動化測試環境,對於新的硬體測試裝置,應及時掌握相關硬體測試方法,並編寫相關的硬體測試用例;

3、執行硬體測試工作,編寫硬體測試文件,提交硬體測試用例,並對硬體測試結果負責;

4、根據硬體測試結果詳細分析,跟蹤並驗證Bug,對產品提出反饋意見;

5、配合研發人員進行功能除錯,測試。

任職要求:

1、本科以上學歷,通訊、電子、自動化等相關專業,5年以上硬體測試崗位工作經驗;

2、掌握電路基礎知識,掌握電子元器件工作原理;

3、熟練使用電子測試相關裝置,如示波器,邏輯分析儀, 電烙鐵、熱風槍等維修裝置;

4、對硬體測試工作有濃厚興趣,願意在測試上進行發展,具有良好的文件寫作能力;

5、有責任心,學習能力強,具備良好的團隊合作和溝通能力,敢於接受壓力和挑戰,能夠獨立完成任務。