新媒體運營主管工作的具體職責模板（通用21篇）

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇1

職責：

1、負責公司網站、公眾號、訂閱號日常更新和管理;

2、負責公司推廣文案的撰寫和釋出執行;

3、根據推廣計劃，負責各項市場推廣活動的策劃;

4、根據市場推廣活動開展情況，負責相關宣傳稿件的撰寫併發布;

5、對公司各校區的經營活動進行喜報、獲獎證書的製作，課程宣傳海報的製作;

6、根據時事、節日圖文、易企秀、抖音等公眾媒體撰寫設計及推送文案;

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音等，瞭解新媒體營銷和傳播方式;

3、能熟練使用PS、CDR、AI等設計軟體;

4、有較強的洞察力和創新能力，具有一定的敏感性;

5、注重團隊合作;善於溝通，富有創意，有服務精神;

6、具備良好的資料分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力;

7、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，思維清晰有條理;

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇2

職責：

1.認可並熟悉FYP品牌理念，參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;

2.負責維護FYP微博、微淘、微信等常規新媒體平臺的運營;

3.撰寫品牌相關深度專題，能獨立策劃選題;

4.制定產品營銷方案及微信編輯計劃，並後期進行編輯執行;

5.制定年度第三方媒體投放方案;

6.收集並分析自媒體編輯、廣告、公關活動的最終效果，並列出效果評估;

7.收集優質品牌的操作平臺動態，解析且轉化相應的形式內容;

8.實時瞭解時尚或潮流行業動態，善於發現新事物。

任職資格

1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;

2.熱愛時尚，瞭解時裝資訊，擁有時尚行業公關及媒體資源優先;

3.2年以上的相關媒體、或4A公司工作經驗優先;

4.有一定的自媒體平臺運營基礎;

5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;

6.新媒體行業相關管理能力。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇3

職責：

1)根據公司品牌傳播策略，制定新媒體活動營銷推廣計劃;

2)分析使用者需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

3)採用多元化的新媒體營銷方式，負責官方微信等各平臺的日常內容撰寫和運營;

4)線上大型活動以及定向專題活動的組織策劃、執行推廣，並做相應的活動評估和總結;

5)完成上級交辦的其它工作;

任職要求：

1)大專以上學歷，3年以上相關工作經驗;

2)具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;

3)有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，瞭解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程;

4)網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

5)知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6)有新媒體運營成功案例者優先。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇4

職責：

1、根據公司發展方向，制定營銷策略，完善網路活動計劃和推廣方案。

2、負責公司等官方網站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創內容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運營手段，提高微信微博粉絲活躍度、關注度及知名度。

3、負責各類新媒體和公司各類網站運營，平臺建設和引流，制定運營實施方案。

4、跟蹤微信等網路推廣效果，分析、評估日常資料以及活動期間資料並反饋，提出推廣改進建議及可行性方案，撰寫總結報告。

5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐。

任職要求：

1、專科及以上學歷，新聞學、市場營銷、媒體廣告等相關專業。

2、2年以上媒體編輯、新媒體或網站運營經驗，具有較強的獨立活動策劃能力。有相關新聞採編或專案策劃運營工作經驗者優先考慮。

3、準時、優質、高效完成各專案的策劃方案，並能以多樣的表現方式呈現。

4、對各種新媒體的特點和運營模式有所瞭解，卓越的文筆、蓬勃的創意激情和豐富的創意能力、富感染力的語言表達能力，善於溝通，良好的協作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創意，新媒體重度使用者，熟悉新媒體各類渠道，獨特的提案、組織、策劃能力。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇5

職責：

1、展會啟動初期參與制定宣傳方案;

2、負責展會週期內宣傳方案的執行、落地，包括文案、新媒體、資料庫營銷、渠道開發、資源合作、活動策劃及執行、後期會務、現場集中宣傳造勢、會後宣傳擴大展會影響力工作等;

3、負責關注展覽會營銷模式、行業營銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現，及時調整專案的宣傳方案;

4、參與月度專案分析會，跟據專案進展及宣傳工作效果反饋，實時總結分析並調整工作;

負責與專案部協調支援工作，保證專案部對外推廣內容的規範和推廣工作的執行落地;

任職要求：

1、宣傳推廣、傳播、文案、新媒體推廣、渠道開拓、資訊敏銳度、總結歸納分析能力、溝通協調能力;

2、專業知識：展覽運作流程、體系;營銷知識;廣告傳播;新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關廣告法、智慧財產權、合同法的相關規定;

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇6

職責：

1、負責品牌服務號以及內容訂閱號的建設，以及新媒體矩陣的規劃;

2、各媒體內容的規劃，完善;

3、新媒體團隊的組建，分工;

4、根據資料分析調整策略及內容規劃;

5、以結果考核團隊，以及配合公司的考核體系;

任職要求：

1、兩年以上新媒體運營主管經驗;

2、管理職位，有帶團隊的經驗;

3、有豐富的行業資源、人脈;

4、洞悉行業發展動態;

5、有成熟運營案例;

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇7

職責：

1. 負責新媒體賬號的日常運營工作，集團公眾號、訂閱號等，不限於內容原創、活動策劃、短視訊內容策劃、粉絲維護等;

2. 構建新媒體矩陣，為商業化產品高效，推廣增加企業知名度,進行詳細的企業介紹和業務介紹提高集團品牌影響力和銷售線索轉化;

3. 蒐集相關行業資料及資訊，及時掌握新聞熱點，結合品牌和產品傳播點，快速制定相應的傳播計劃並實施;

4. 通過賬號運營挖掘和資料分析，結合使用者反饋制定並調整運營策略;

5. 配合完成部門其他相關工作。

任職資格：

1.全日制本科及以上學歷，2年以上新媒體運營工作經驗，新聞、傳播、中文專業優先;

2.熟練使用各種辦公軟體，具備良好的文案撰寫，圖片PS處理能力或視訊剪輯能力;

3.熟悉各類新媒體的傳播方式，腦洞大、網感佳，有很好的創意和文案能力，善於捕捉產品亮點，創作過有傳播量的作品者優先;

4.熱愛新媒體工作，對熱點內容有較高的敏感度，思維活躍，善於資訊的蒐集與編輯整理;

5.強烈的責任心和敬業精神，執行力強，工作嚴謹，抗壓力強，善於快速學習，團隊合作意識強。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇8

職責：

1、負責公司全平臺自媒體號的日常運營及推廣工作。

(包括微信/微博/頭條等綜合平臺，車家號/易車號等汽車垂直類平臺 ...)

2、負責獨立運營微信公眾號、微博及其他平臺和垂直類的自媒體號，為粉絲策劃並提供優質、有高度傳播性的內容。

3、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體及視訊特性，對微博、微信內容的實時調整和更新。

4、負責策劃並執行微信/微博營銷線日常活動及跟蹤維護;緊跟雙微發展趨勢，廣泛關注標杆性公眾號，積極探索雙微運營模式。

5、按照新媒體運營及相關業務的營銷需求，負責創意選題、活動策劃、運營執行、效果評估及總結匯總。

6、分析同行業其他新媒體內容結構及話題熱點，調研目標使用者群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動。

7、選題定題、素材蒐集、內容編輯、圖文排版、封面配圖、內容校對、推送釋出、監測資料、處理留言、使用者反饋互動、定期總結。

任職要求：

1、市場營銷、新聞、廣告等相關專業，大專以上學歷，網際網路行業或汽車行業新媒體運營3年以上專職工作經驗，以目標和結果為導向，具備高度執行力。

2、具備體系化的新媒體發展運營思路及運營經驗，較強的內容活動策劃、文案、創意及資料分析能力，對新媒體發展趨勢及議題事件營銷有獨到理解。

3、具有整合營銷思路及議題策劃能力，熟悉媒體、策劃、線上線下活動的組織實施，具有主導或參與新媒體運營經驗及成功案例的優先考慮。

4、有獨立解決問題的能力及團隊協作意識，以目標和結果為導向，具備高度執行力。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇9

根據公司年度產品及市場計劃，制訂公司自媒體及外部媒體運營計劃;

帶領團隊完成公司網站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務;

負責對接公司各事業部，完成公司媒體素材的收集及評估，編輯並稽核相關稿件，統一完成對外發布;

根據公司市場計劃，發展並維護外部媒體網路，做好各項活動的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的收集和彙總;

完成公司所屬行業的媒體資訊收集，協同活動主管做好媒體活動合作專案;

上級佈置的其他工作。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇10

職責：

1、負責知識付費業務網際網路自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

2、能夠獨立運營媒體平臺，為粉絲策劃和提供優質、有傳播度的內容;

3、負責策劃並執行自配體平臺營銷線日常活動及跟蹤維護，根據專案傳送各種資訊內容;

4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動;

5、發覺和分析知識付費目標人群的習慣、情感、體感感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

6、負責統計線上活動資料及日報更新;

7、整理使用者問題及反饋資訊，及時上報。

任職要求：

1、熟悉網際網路、文案策劃編輯能力強以及網際網路行業的從業經驗;

2、能夠結合知識付費業務需求，結合輿論熱點話題和趨勢;

3、良好的溝通、理解能力;

4、善於彙總內容、收集素材、美容策劃、以及效果統計;

6、文筆好、腦洞大、思維活躍、樂於分享、有創意、有情懷。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇11

職責：

1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗;

2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強使用者黏性;

3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

4、具有良好的策略思考能力，並能獨立撰寫新媒體營銷方案;

5、根據使用者需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估並不斷做出優化方案;

6、具備團隊協作，管理團隊能力;

任職要求：

1、大專及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗;

2、有創意、思路開闊，有散發性思維，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

4、具體3年及以上新媒體從業經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇12

職責：

1. 負責移動網際網路自媒體平臺的編輯、釋出、維護、管理等工作，為使用者提供優質、有高度傳播性的優質原創內容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關注度;

2. 提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析使用者的閱讀喜好及體驗感受;

3. 開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發渠道，在熱門社交媒體上都開創品牌號(今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等)，整合公司新媒體資源做內容宣發;

4. 關注和分析同行業的標杆性公眾號，瞭解各平臺的運營模式及使用者人群特點，來進行內容規劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行資料統計、總結;

5. 協助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展;

6. 合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。

任職資格:

1. 大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經驗;

2. 熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具;

3. 擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社群等平臺有濃厚的興趣;

4. 具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執行能力強，善於接受挑戰，有團隊合作精神，並具備一定的抗壓能力;

5. 對粉絲活躍、拉新負責;

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇13

職責：

1、負責公司品牌旗下的自媒體平臺的日常運營與維護，在雙微及小紅書等社交APP進行內容輸出，保證優質內容的有效曝光;

2、根據品牌發展階段和時下流行熱點，設計話題內容，擴大品牌在社群平臺內的影響力;

3、維繫社群活躍度，與使用者潛在使用者保持聯絡，製造感興趣的話題，並收集新使用者反饋，進行相應的整理和分析。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有1-3年相關新媒體工作經驗，會排版、能拍照、審美好是加分項，熟悉並熱愛微博、小紅書社群等優先;

2、熟練運用Office等相關軟體，會用Photoshop優先;

3、網際網路重度網癮患者優先，網感好，時刻緊跟網路熱點，有創造力，腦洞大，善於製造話題，瞭解如何與消費者進行真實的線上溝通;

4、能獨立構思優質、有高度傳播的內容與顧客新互動方式等，持續提升品牌的關注度;

5、大學對口專業，應屆畢業生，穿著打扮潮流者優先。有多年餐飲或者相關行業，從業者優先。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇14

職責：

1. 參與微博、微信、小紅書、豆瓣、知乎 等新媒體渠道的推廣及運營

2. 協助推廣經理負責小紅書App產品在蘋果和安卓各應用商店的推廣;

3. 有良好的資料分析能力，能夠根據推廣資料快速調整策略 ;

4、完成部門領導的相關工作安排等。

崗位要求：

1. 熱愛網路文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒體推廣經驗，對熱點有一定的敏感度

2. 良好的文字功底 對購物、時尚感興趣，對品牌有一定了解

3. 協助新媒體經理制定推廣方案並完成內容製作

4. 會使用簡單圖片編輯軟體，可獨立操作圖文內容

5、有App和網際網路廣告相關推廣經驗，有ASO、線上應用商店等合作資源

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇15

職責：

1、根據客戶公司階段性傳播目標，制定新媒體傳播策略，進行傳播方案的策劃、創意、撰寫、執行;

2、負責客戶公司微信的內容策劃、日常釋出、後臺維護、專案管理、粉絲互動及話題製造工作，快速響應社會、行業熱點，提高影響力和粉絲數;

3、建立有效運營手段提升訂閱數和使用者活躍度;

4、挖掘和分析使用者使用習慣、情感及體驗感受，有計劃性完成專題策劃、編輯製作;

5、定期與粉絲互動，策劃並執行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標;

6、通過資料有效分析社會化媒體推廣效果。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，有2年以上新媒體營銷從業經歷;

2、熱愛網際網路行業，熟知微博、微信各類應用知識和技巧，熟悉微博、微信等產品的傳播規律，有關注網際網路熱點資訊的習慣，對網民閱讀興趣、喜好、習慣有一定了解;

3、對新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原創話題(短小精煉、關注度高、爭議性強)創作;

4、具備良好的溝通協調能力、策劃能力，具備微博營銷、社會化媒體營銷知識;有社會化營銷資源，且獨立策劃和完成過具體的社會化網路營銷專案案例者優先。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇16

職責：

1、 負責微信、網站的整體運營

2、 制定運營計劃、版塊主題、排期規劃

3、 演出、藝術活動相關內容的策劃、採編、更新及維護

4、 劇目、藝術活動相關推廣文案的策劃及寫作

職位要求：

1、 演出藝術愛好者，相關專業畢業或參加過相關社團活動，喜歡看劇、評劇;

2、 具備較強的文案寫作能力;

3、 對網路熱點話題敏感，具有較強的內容策劃、推廣炒作能力。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇17

職責：

1、負責官方新媒體日常運營，提升品牌知名度和影響力;

2、負責追蹤網路熱點話題，結合品牌特性策劃選題;

3、負責研究目標使用者偏好，精準切入主流情緒和觀點;

4、負責拓展和維護新媒體資源，推動各個渠道完成傳播計劃;

5、負責新媒體資料統計分析，按時提交統計表單和分析報告;

任職要求：

1、本科以上學歷，中文、新聞、廣告相關專業優先;

2、兩年以上新媒體運營經驗，醫療健康行業優先;

3、自媒體粉絲量10萬或者閱讀量10萬以上優先。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇18

職責：

1、負責公司新媒體團隊的運營管理，以及各平臺日常運營及推廣;

2、主導自媒體原創內容的選題策劃與文案撰寫組稿工作;

3、建立與主流媒體的合作溝通，強化網路平臺宣傳，增加品牌線上曝光度;

4、網路熱點內容收集與研究，結合公司品牌戰略對自媒體內容提出優化建議;

5、帶領團隊建立與維護品牌優質使用者群，並對打造優質活躍的社群提出合理性建議。

任職資格：

1.3年以上行業新媒體運營推廣經驗，營銷、中文、設計等專業優先;

2.具備深厚的文字功底和文案策劃能力，擁有微信、微博、抖音、淘寶直播、小紅書等新媒體運營成功案例;

3、熟悉新媒體各平臺運營方式和技巧，善於熱點新聞及軟文的寫作;

4、善於捕捉資訊、資料分析，結合營銷思路展開活動策劃;

5、熟練運用運營常用工具和軟體;

6、有運營和管理能力。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇19

職責：

1、通過多種新媒體渠道宣傳公司品牌形象和業務宣傳推廣;

2、負責常規業務宣傳資料的建立和落實跟進;

3、跟進公司情況策劃並執行微媒體熱門話題營銷，並實施活動;

4、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結;

5、完成領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、本科以上學歷，廣告、傳媒、設計類相關專業;

2、三年以上新媒體運營管理工作經驗;

3、熟悉新媒體全渠道運營，瞭解國內外時尚行業資訊;

4、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底及編輯能力;

5、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，熟悉口碑營銷的執行操作流程;

6、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

7、熟悉奢侈品行業，有時尚類大號運營的經驗優先

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇20

職責

1、制定新媒體運營策略、計劃並推進執行，完成業績目標;

2、定期資料收集、整理、分析與總結，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

3、分析競爭對手媒體營銷情況，深度分析、挖掘、優化傳播方案。

資格

1、大專以上學歷，2年以上網路媒體運營經驗;

2、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

3、善於蒐集、整理新媒體資料，並能完成資料分析;

4、優秀的語言表達能力，善於話題炒作、口碑營銷及運營維護;

5、有小紅書運營經驗優先。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇21

職責：

1、熟悉微訊號的運營，能策劃一定的線上的銷售活動並同步與線下執行;

2、具有一定的文案編寫能力，會使用軟體進行軟文排版;

3、可以獨立進行簡單的攝影和修圖美工;

4、有一定的資料蒐集以及分析能力，能夠使用公眾號的資料製圖並提供分析的結論;

5、有女裝服務號運營經驗者和品牌服務號運營經驗者優先;

6、有媒體資源者優先。

崗位要求：

1、文科專業(文學與新聞傳播專業優先、商學專業、藝術專業)優先;

2、可塑性強，肯吃苦耐勞，積極樂觀;

3、對新媒體運營有基本的瞭解;

4、有想法和創意，能從品牌的定位出發創造新的思路;

5、有媒體資源者優先。