1、負責公司整體資訊化建設規劃,與業務部門溝通,深入瞭解業務流程,策劃公司資訊化建設及實施方案;
2、負責各項資訊管理系統軟體的選型、實施,包括軟體專案引進的進度、質量、風險控制,驗收、系統的應用推廣和測試等;
3、制定、完善公司資訊化建設相關制度、流程,達到監督管控的目的,並監督指導落實執行;
4、組織公司整體資訊化建設,資訊化系統的'前期推進工作及專案實施,保證專案的進度及質量;
5、負責伺服器,資料庫等執行環境安裝、除錯及後期維護、管理,根據企業及使用者的要求對系統功能進行優化及對資料庫進行升級與功能擴充套件;
6、負責建立各資訊系統的執行管理制度、內部支援體系、應用過程中的技術支援和執行維護;
7、負責專案後期資訊化知識與資訊系統使用的培訓。
崗位職責:
1、負責醫藥供應鏈平臺前後臺系統框架設計與程式碼框架編寫;
2、負責公司相關的分銷平臺軟體開發,解決軟體開發過程中遇到的技術難題,資料庫邏輯設計的編寫與測試;
3、編寫概要與詳細設計說明書,配合整理原始需求文件,編寫需求規格說明書;
4、參與專案的規劃、設計、開發,方案討論實施,涉及各個需求模組的獨立開發和進度、質量保證;
5、參與專案的第三方供應商軟體的.專案監督及技術支援;
6、主導系統培訓,宣講系統管理思路及系統操作培訓;
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機或相關專業;
2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流資料庫,對資料庫程式設計要有獨到的見解和應用;
3、熟悉進銷存資訊系統流程,參與過300使用者以上級別的專案上線、實施、運維、培訓經驗;
4、清晰理解管理流程與資訊系統結合的管理思路;
5、瞭解高效能伺服器架構,並懂得調優方案;
6、清晰的語言表達能力及較強的邏輯思維能力;
7、具有較強的分析問題、解決問題以及快速學習能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
8、有大型資料庫邏輯開發經驗、完整的系統上線實施運維經驗者優先;
9、經驗稍遜者可應聘資訊系統運維工程師崗位
1、負責計算機軟體、應用軟體的安裝、功能劃分、執行等管理與支援工作;
2、負責計算機網路工作站的搭建、硬體配置,確保網路計算機的正常執行;
3、負責業務、管理流程等所產生的`計算機後臺資訊和資料的安全工作;
4、負責對公司系統進行實施與維護。員工上網管理監控等工作;
5、保證公司的業務流程正常執行,負責體檢應用軟體各模組的功能協調與維護;
6、網站域名、伺服器空間的管理、維護工作;
7、網站後臺管理支援,分站管理員技術指導、培訓和管理工作;
1、認真執行各項規章制度,掌握常用的計算機硬體、軟體和網路知識,定期對有關裝置進行檢查維護,確保計算機裝置的正常使用。
2、負責教學機房的管理及相關線路維護。
3、做好微機室、電子白板室衛生、安全防範和財產保護工作,熟悉防火等有關器材的使用。
4、負責學校網路線路及網路裝置的基本保養,按時開關機器,保證網路的暢通,出現故障及時處理或聯絡維修。
5、認真做好計算機教室裝置的清點和器材管理工年。定期進行計算機病毒的消除和重要檔案備份工作。
6、上機實習時要積極協助任課教師,保證資訊科技課程的正常進行。要求教師認真填寫計算機使用記錄冊。
7、刻苦鑽研業務,熟悉教材及其要求的`上機內容,對學生上機操作中提出的問題應給予正確解答。
8、注意提高自身素質,不斷學習和更新計算機軟、硬體知識、以適應資訊科技教育不斷髮展的需要。
9、調入或調出該崗位工作,應及時辦好交接手續,做到賬目清楚、帳物相符。
職責描述:
1.按流程規範處理it服務請求與事件;
2. 網路與伺服器日常故障排查與變更管理;
3.負責監控平臺it基礎架構與相關應用的執行狀態的報警處理與故障排查;
4.伺服器、網路裝置等後臺基礎架構裝置的資產管理;
5.公司網路架構、伺服器資源架構的'設計與規劃;
6. it資源池的分配與變更,包括了,伺服器資源,網路資源,ip地址等;
7.設計更新網路拓撲圖、cmdb等運維資料庫;
8.在itsm平臺內撰寫並更新it解決方案;
9. it協同平臺的專案管理;
10. it新技術研究及實踐;
11.協助應用系統科上線應用系統;
12.協助資訊保安科實施資訊保安相關專案;
13.上級安排的其他事項。
任職要求:
1.計算機相關專業大專及以上學歷;
2.三年以上相關工作經驗,精通tcp/ip協議原理;
3.熟悉思科、華為、h3c等主要廠商的路由器、交換機、防火牆系列產品;
4.三年以上實施部署網路裝置的工作經驗,具有一定的網路規劃能力;
5.熟悉windows域環境,熟悉虛擬化架構,並有兩年以上運維經驗;
6.熟悉vmware虛擬化平臺,並有兩年以上運維經驗;
7.工作作風嚴謹細緻,吃苦耐勞;具備較強的責任感,團隊協作精神及良好的溝通能力;
8.具有ccie證書者優先;
9.有其他相關it證件者優先。
職責描述:
1、協助資訊科技總監資訊化規劃和落實工作;
2、負責資訊科技部日常管理、團隊建設工作;
3、負責資訊化系統可行性方案制定,系統的選型、採購、整合、開發、維護和實施管理工作;
4、負責資訊化系統的需求調研、需求分析、設計開發任務安排、實施推廣工作;
5、負責公司IT架構規劃落實,總部IT網路整體管理工作;
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機、資訊化相關專業;
2、具有十年以上企業資訊化、開發管理工作經驗;
3、具備企業資訊戰略、企業IT架構規劃及管理能力;
4、具備企業資訊化系統開發管理,系統分析的能力;
5、具備優秀的`協調溝通能力,吃苦耐勞、自學能力強、責任心強以及優秀的團隊合作精神;
具體職責:
認同學校理念與願景,服從資訊科技部門負責人相應的工作安排,定期參與組內會議,遵守學校、部門相應的政策
擔任六、七年級資訊科技課程的教學工作。服從部門對教學進度、教學內容的安排,對學生的會考負責。能夠根據實際狀況對課程方案提出建議,完善教學設計。
熟悉佛山市課程體系,並具有國際化的'視野,能與外籍教師及時溝通,傳達課程理念,併為課程引入國際元素
定期對學生的資訊科技學習狀況進行追蹤和評估,包括形成性評估和總結性評估,保留相應資料,並及時向資訊科技部門負責人進行反饋。
具有獨到的教育理念,能夠參與教學研究;或是能為學生提供額外的發展機會,參與各類學科競賽
任職要求:
善於溝通,並能與同事、家長建立良好關係。
以身作則,不僅對學生樹立較高的期望和標準,同時對自身也能做到高標準、嚴要求。
具有一定的抗壓能力,同時在工作中有想法、有條理。
善於合作和溝通,不僅和同事要保持良好溝通,致力於完成學校的首要發展目標及長遠目標,同時要和家長定期保持有效的溝通。
一、負責制定資訊科技中心的長遠建設規劃及年度實施計劃,提出新建、擴建、改建計劃和實施方案並組織實施,按年度裝置經費制定購置計劃、維修計劃、材料計劃等;
二、負責制定資訊科技中心管理規章制度,定期檢查執行情況、並向分管院長彙報;
三、負責制定資訊科技中心教職工編制計劃、培訓、考核辦法並組織實施;
四、負責組織有關人員擬訂資訊科技操作規程,督促檢查各項規章制度的貫徹執行;
五、負責審批資訊科技中心的'各項經費開支;
六、負責安排資訊科技中心教職工完成學院下達的教學(培訓),科研任務,積極開展對外技術服務;
七、負責組織制定學院網路資訊資源、資訊科技裝置的建設規劃,並組織實施;
八、積極宣傳、推廣資訊科技,為加速實現我院教育現代化、資訊化做出應有的貢獻。
1、負責公司電腦網路裝置和電話裝置的安裝、管理與維護,確保公司電腦網路和電話線路的正常執行。
2、負責公司工作及加盟店軟體的安裝、維護和使用培訓。
3、負責總部及門店在軟體使用過程中的問題處理,並提出改進意見。
4、負責公司網站、OA系統的日常管理、更新和維護。
5、負責公司電腦和相關辦公裝置的安裝和維護。
6、負責公司電子商務平臺的.建設維護以及營銷推廣,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統計分析。
7、完成各級領導交付的其他工作。
職責描述:
1.負責保障公司總部及各區域總部it基礎設施(伺服器及資料庫)與資訊保安體系的建設與日常執行;
2.根據監管部門、集團和公司要求完善機房、硬體、資料備份和安全體系建設。具體包括總部機房管理維護;硬體伺服器裝置(含小型機伺服器、pc伺服器)、儲存裝置、叢集相關裝置、安全裝置等的採購、部署、維護和管理;輔助制定相關規章制度,建立統一的.標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協作。
3.主要負責保障已投產的基礎設施裝置日常正常運轉,重點關注機房管理和伺服器管理、伺服器作業系統管理、資料庫系統管理和資料備份管理等。
4.協助收集客戶體驗反饋,支援基礎設施系統優化。與內外部機構或部門保持良好的溝通(或執行管理),具體包括:部門內部應用運維管理崗位和開發實施管理崗位、內外部使用者、集團it部門、乙方或it廠商運維支援人員等。
5.編寫相關係統操作手冊,系統部署手冊。
6.協助完成相關裝置或運維流程制度和管理辦法的編寫
7.接受資訊科技部總經理及運維板塊負責人管理,根據公司決定及領導指示,落實有關工作。
任職要求:
(一)學歷:電腦科學與技術、計算機及應用、資訊管理與資訊系統、軟體工程等相關專業。大本(含)以上學歷。
(二)知識技能:
1.熟悉機房建設和管理工作,有b級以上機房建設或管理經驗者優先;
2.熟練掌握資訊保安相關知識,具備相關領域技能;
3.瞭解winodws server環境下集群系統整合及維護者優先;
4.瞭解sql server日常維護及叢集環境下的搭建及維護者優先;
5.掌握linux、aix、db2、was、oracle、weblogic系統管理者優先;
6.熟練掌握ms伺服器和桌面系統的安裝與維護;
7.具有機房管理、資料庫管理相關認證、資訊化管理相關考試認證資格者優先;
8.兩年以上相關行業工作經驗或同類崗位工作經驗優先。
(三)能力
1.有一定的分析能力,具備良好的工作心態,能較好的處理臨時出現的問題;
2.擁有踏實、務實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
3.良好的溝通能力、良好的服務意識和團隊合作能力;
(四)年齡
1. 35週歲以下。