市場推廣主任的工作職責（精選23篇）

市場推廣主任的工作職責 篇1

職責：

1.提出策劃建議並執行各種推廣、促銷和主題活動，提高商場客流;

2.與贊助商和租戶緊密合作，確保成功舉辦各項活動，邀請媒體及公眾傳媒參與，提高活動的市場效應;

3.配合整體活動方案，提出中庭及廣告點位的銷售建議尋找租戶;

4.完成市場推廣多經點位出租及廣告收入的洽談;

5.深入瞭解租戶需求，主動提出創新建議，使租戶通過活動能切實提高銷售額、客流量;

6.有效及時瞭解市場發展狀況，彙總對手資訊並研究策略主動出擊，開發外圍資源與媒體資源;

崗位要求：

1.大學專科以上學歷，藝術設計、新聞、媒體傳播等相關專業;

2.3年以上商場企劃或市場推廣工作經驗，熟悉購物中心的推廣和活動策劃;

3.熟悉微信、微博等新媒體推廣，有一定媒體資源;

4.能夠熟練操作Coreldraw、 Photoshop、CAD、3Dmax等設計軟體者更佳;

5.良好的跨部門溝通與協調能力，邏輯思維能力強。

市場推廣主任的工作職責 篇2

1、策劃、撰寫線上、線下營銷和市場推廣活動方案

2、根據公司需求，不定期制定相應的產品推廣方案;

3、負責推廣方案的策劃及實施，提升公司品牌及產品知名度;

4、負責營銷方案前期的創意、文案和執行，保證方案高效完成;

5、對公司的營銷宣傳資料進行整理、彙總及跟進;

6、不斷開拓新的推廣活動模式，並對同行業相關網站的活動保持密切關注和學習;

7、組織、監督營銷團隊對各項規劃、政策和計劃的貫徹執行，完成公司的營銷目標

8、及時完成領導安排的其他工作。

市場推廣主任的工作職責 篇3

1、根據營銷策劃規章制度，負責營銷策劃日常工作;

2、積極配合部門經理完成營銷方案;

3、負責員工培訓計劃，提高員工銷售技巧;

4、商業管理公司同崗位三年以上工作經驗;

5、完成上級交給的其他任務。

市場推廣主任的工作職責 篇4

根據預算協助制定全年整體活動推廣計劃;

負責商場及租戶推廣活動，重點對商場定期、不定期的各項主題活動、節目活動進行創意性營銷活動策劃及落地執行;

負責接洽、開發、整合內外部資源，有效達成各類促銷、推廣活動的市場目的，提升市場投資價值和商場整體形象;

配合上級對廣告位出租、活動場地銷售制定計劃，並進行客戶開發和執行管理，以完成公司制定的廣告位及場地出租收入預算;

瞭解各類時尚資訊，保持行業的敏感度, 同時洞悉其他商場活動，收集彙總市場資訊;

及時有效地完成上級交辦的其他事項。

市場推廣主任的工作職責 篇5

一、整體活動統籌、規劃及實施

1、全Mall週期性活動

年末規劃制定次年活動週期、戰略規劃及資源部局，後續相應活動落地。

2、不同區域活動

結合不同節氣、租戶/異業品牌打造區域化活動，體現區域特性，提升品牌活躍度。

3、成本核算

根據整體活動計劃擬定全年活動預算及細項分配條目，並在實施過程中控制成本。

二、廣告位及場地租賃

1、結合市場現狀及往年廣告位租賃情況制定全年廣告位及場地租賃計劃及KPI。

2、完善廣告位及場地租賃資料，根據以往租賃情況制定更具針對性的全年佈局，搜尋目標及意向品牌洽談、稽核、落地，提升租賃收入。

三、Brand Book更新

1、負責每月競爭對手、同類活動市場調研，年底制定次年外出調研計劃及預算，後續落實。

2、每月更新資料庫，更新完善Brandbook相關條目，如供方資料入庫等。

市場推廣主任的工作職責 篇6

職責：

1、 負責市場部推廣策劃，人員管控(培訓、日常工作安排、訪談及激勵市場、營銷資料目標管理監督;

2、 進行各類市場推廣活動的策劃和執行。市場資料的統計與分析;

3、 策劃並做好幼兒園、國小、居民社群、遊樂園、社會機構渠道合作開拓、活動執行;

4、 創新性的尋找更多的潛在合作機會，充分挖掘已有資源，擴大公司市場影響力;

5、 與總部運營管理中心保持良好的溝通，協調、支援、組織並積極配合開展市場活動;

6、 在上級目標指導下，策劃招生活動，負責並完成每月目標工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷，兩年以上市場推廣、開拓及市場統籌管理經驗，有早教或相關行業市場營銷工作經驗者優先;

2、良好組織能力、邏輯能力強;

3、具有良好的職業素養，較強的人際溝通、團隊協助、談判能力;

4、性格外向，善於溝通，親和力強，具有極強的責任心和執行力;

5、正直誠實，勤奮敬業，責任心強，能承受一定的工作壓力。

市場推廣主任的工作職責 篇7

職責:

1、整合各產線年度推廣計劃，負責各產線活動的規劃和執行。

2、分析各產線的特點和銷售業績，尋找機會點協助開發烘焙品和制定產線組合推廣方案。

3、整合優秀烘焙品，策劃完整的營銷推廣方案並協助銷售落地執行。

4、針對重點客戶需求，開發並協助重點客戶推廣專案。

5、指導反饋推廣專案的執行效果，持續完善。

任職資格:

【必備】統招本科及以上學歷。

1、具有敏銳的市場洞察力、市場拓展和分析能力。

2、能獨立策劃完整的營銷方案並推進銷售團隊落實。

3、具有優秀的專案協調和較強的溝通能力。

4、良好的學習能力，有團隊合作精神和責任心。

5、熟練掌握Excel/PPT等軟體。

6、熟悉烘焙行業或快速消費品市場推廣經驗的優先。

市場推廣主任的工作職責 篇8

1、負責淘寶鑽展/直通車推廣和seo優化，熟悉淘寶/天貓規則，同時也需要負責京東或新平臺的推廣;

2、根據銷售目標制定全年/月/周推廣計劃，實時監控推廣效果並做出有效調整;

3、負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況，結合銷售目標制定推廣計劃;

4、熟悉網路推廣(論壇發帖、社群、微信微博等)方式，綜合應用各種網路推廣方式;

5、合理控制花費，令推廣花費與實際銷售佔比在公司要求範圍內。

市場推廣主任的工作職責 篇9

職責：

1. 會員CRM系統搭建、開發、技術對接、執行的統籌執行;

2. VIP ROOM的功能需求、運營推廣的統籌執行;

3. CRM會員推廣章程、積分規則擬定執行;

4. 會員禮品採購、會員活動推廣等策劃統籌、執行管控;

5. 會員活動贊助、合作商戶協調統籌;

6. 會員類供應商溝通協調管理;

7. 完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1. 專科及以上學歷，市場營銷、廣告、管理等相關專業;

2. 2-3年大型商業地產及百貨公司市場推廣會員相關工作經驗;

3. .熟悉系統供應商、相關會員推廣供應商資源，並維持良好的合作關係;

4. 對商業地產會員推廣運營有深入全面的認知、優秀的策劃能力和創意，豐富的統籌執行經驗、敏銳的市場洞察力、良好的資源統籌能力。

市場推廣主任的工作職責 篇10

職責：

1、根據公司整體發展策略，制定網站推廣與活動計劃，並編制相關預算;

2、合理組合各種線上營銷手段實現營銷目標：PPC形式的廣告投放、入口網站合作、贊助商合作、聯盟合作計劃、部落格、EDM以及搜尋引擎優化等;

3、制定SEM渠道策略，SEO優化策略，包括關鍵詞選擇、廣告創意、網站內容優化、制定競價規則和策略，優化推廣費效比和網站自然搜尋排名;

4、能使用各種網路營銷平臺開展網站推廣工作，提高目標群體訪問量和轉化率;

5、能夠清晰的通過各種資料報表彙報工作，提出建設性的意見。

6、能獨立完成對外各類線上、線下推廣活動、釋出會、論壇、展會、公關的組織策劃方案。

任職要求：

1、 大專及以上學歷，公共關係、傳播/傳媒、市場營銷、新聞、廣告等相關專業;

2、 2年以上市場推廣經驗，對美容行業有較深入的瞭解，熟悉網路營銷模式;

3、熟悉軟文、Blog、論壇、社群、圖片等及其他新興網路推廣媒介，並熟悉利用搜索引擎，相關行業網路媒體、郵 件、BBS、blog、百度旗下各類產品的網路推廣渠道;

4、有成功推廣案例經驗，具有網際網路、新媒體和傳統媒體相關從業經驗者優先。

5、瞭解SEO站內外優化技術，熟悉決定網站關鍵詞排名的技巧的因素;

6、 熟練運用多種推廣渠道，有良好的網路推廣思維與技巧。

市場推廣主任的工作職責 篇11

n 協助部門經理完成推廣活動執行前的各項準備工作以及活動執行跟進、反饋及調整;

n 與商場內租戶對接，提供配合租戶開業及日常推廣支援;

n 協助部門經理對商場內廣告位、活動場地等進行出租和管理;

n 負責制定有效的媒體推廣計劃，並負責落實執行，接待、聯絡、處理好各類媒體關係;

n 加強與媒體、銀行及其他合作伙伴的聯絡，洽談推廣合作;

n 其它營銷推廣工作。

市場推廣主任的工作職責 篇12

職責：

對市場及競品進行分析，從而針對品牌及市場推廣撰寫策劃方案，具有一定的整合營銷的能力;

對大區、分中心及門店的市場推廣活動落地執行;

開發品牌的合作渠道(包含辦公空間、餐飲及運動等方面)，洽談合作內容，並針對渠道進行品牌庫內容的落地。

對媒體、KOL、第三方機構進行溝通及維護，保持溝通，建立合作關係;

撰寫市場推廣相關的稿件或文案，如：KOL 文案把控、新聞稿撰寫等

任職要求：

擁有行業市場推廣經驗或者服務於廣告公司、公關公司等經驗至少4年以上;

擁有一定kol及媒體資源，擅長開發與維護媒體關係

對品牌推廣及市場推廣有良好的策劃能力，懂得洞察行業市場與競品分析

有良好的文案編輯能力，擅長撰寫新聞稿及社交媒體文案

對物料設計及物料製作有一定的把控能力

有優秀的溝通能力，能與第三方機構、合作伙伴、KOL等保持有效的溝通及領導供應商落地活動;

熟悉掌握 Office 軟體，Power Point 及 Excel 能力較強

能適應挑戰，面對具有一定強度工作的應變能力。

市場推廣主任的工作職責 篇13

職責：

1、定期拜訪客戶，執行生動化陳列，促進客戶下單和售後服務等工作;

2、根據區域和時令特點，挖掘銷售機會，擴張渠道，提升渠道流通效率;

3、轄區內推廣活動前期工作洽談，活動工作籌備，參與公司產品推廣及促銷宣傳工作;

4、招聘與管理促銷員;

崗位要求：

1、男女不限，年齡在18至35歲之間，有銷售經驗者優先考慮。

2、五官端正、主動積極、能吃苦耐勞、溝通表達能力強。

3、薪酬福利：業務提成+KPI考核獎金+年終獎金+超額分紅

市場推廣主任的工作職責 篇14

1、根據課程中心年度招生計劃制定詳細的課程推廣方案和執行計劃，並根據實際推廣效果實時進行調整，為所負責課程獲得足夠數量的課程意向人員線索。

2、負責課程活動在官網、官微等學院自有媒體渠道的預告發布與後續報道。

3、負責與學院推广部同事對接，充分運用學院自有推廣渠道來促進招生部各個課程的招生推廣，提升課程知名度和美譽度。

4、負責拓展各種對外合作推廣渠道，提升課程知名度和美譽度。

5、負責根據各個課程建立的自有資料庫，進行相關的資料庫營銷。

6、負責建立和維護有關課程微博或微信賬號。

7、協助課程中心招生同事組織招生推廣活動和班級活動，提升這些活動的傳播成效。

8、根據教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日誌，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，積極聽取學員對學術支援服務的意見，並及時反饋給教學中心教務和行政負責人以及香港課程管理團隊，協助處理教學管理的各類危機事件。

9、上級交辦的其它事宜。

市場推廣主任的工作職責 篇15

職責：

1、日常推廣專案線上線下資源整合

線上及線下聯動整合營銷活動協助策劃及跟進

線上及線下合作資源開發與維護，引流新會員

2、新媒體專案資源開發及跟進

第三方平臺合作專案的溝通、執行及跟進活動成效

3、大眾點評、新氧、更美等APP線上運營

策劃及跟進線上促銷活動，跟進活動成效，定期調整促銷活動方案

4、定期收集競爭品牌資訊，完成分析報告;

5、跟進物料製作及報價，完成入倉報銷等事宜;

6、完成上司交付的其他或臨時性的工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，主修市場推廣或商業管理者優先;

2、2年以上相關工作經驗，有化妝品、美容、醫療健康類行業推廣經驗者優先考慮;

3、具敏銳的市場觸覺及較強的溝通能力;

4、具基本電腦office辦公軟體操作能力;

5、有責任感、團隊合作意識強;

6、有豐富的市場資源者優先考慮。

市場推廣主任的工作職責 篇16

1. 進行品牌市場推廣規劃及目標設定，制定品牌推廣策略，確保各專案標達成

2. 收集市場資訊，瞭解市場需求，制定及調整市場策略

3. 策劃、統籌、組織中心各項市場推廣及會員服務活動

4. 維護與當地合作媒體及機構的關係，不斷拓展新的市場合作渠道

5. 對市場活動結果進行總結，對市場推廣情況進行資料分析

6. 中心市場公關工作檔案資料及市場用品的庫存管理

7. 與總部品牌及市場部溝通，完成總部交付的市場執行任務

8. 完成上級交辦的其他工作

市場推廣主任的工作職責 篇17

1.制定和執行部門之市場推廣工作計劃，工作運營體系，以達到部門及公司目標;

根據工作目標，制定全年、月度重點工作計劃，並管理和執行;協助制定推廣費用預算

不斷回顧並完善市場推廣工作體系(包括計劃及目標管理、推廣活動工作流程管理、推廣合約及成本管理、推廣物資及資訊資料管理等)

2.策劃,組織及管理專案商業品牌的建立，通過有效的市場推廣策略和執行，不斷提升專案品牌商業價值;

確保所有市場推廣方案皆能按目標計劃高效率地完成

提供足夠的資訊和專業判斷，讓所有活動及推廣方案能達至高效益與成本控制成效

組織和協調內部跨部門溝通,確保推廣活動資訊及方案能完整並有效地傳遞至相關部門、商家租戶、內外合作伙伴，並達成共同推廣之效應

制定和審批承包商的推廣活動策劃和執行方案及預算報表

管理並不斷提升消費者品牌忠誠度，管理維護商場VIP會員體系

管理完成各類市場推廣競爭專案資訊彙總、各類活動報告和總結

3.管理和維護與合資夥伴，內部部門，商家租戶，媒體和戰略合作伙伴之關係;

與租賃團隊,工程部,設計部,物業管理部,營銷部及物業管理承包商等等就推廣工作進行協調配合，達成工作目標，維護良好合作關係

4.管理代理商及承包商，並與其保持良好聯絡，確保其提供的營銷材料及服務質量;

確保推廣物資及服務能高效地於指定時間內完成

監管承包商及代理商的一切執行任務

管理並妥善完成報價及招標等相關程式，符合公司相關管理流程

管理相關合同檔案,付款和按金管理等等

5.負責對新市場推廣渠道的開拓，技術的更新，資源的整合。

市場推廣主任的工作職責 篇18

職責：

1、負責校區整體市場工作的管理和組織;

2、指導市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動，完成市場部任務指標;

3、負責市場人員的日常培訓、績效考核和*員工的管理;

4.線上線下的品牌推廣、異業渠道洽談、活動策劃、地推、拉訪、管理;

任職條件：

1、擁有同行業相關職位經驗者優先，善於表達，工作積極認真，吃苦耐勞;

2、熟悉教育行業市場渠道，有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;

3、有一定的組織、管理、培訓能力;

4、接受戶外工作、思維敏捷、五官端正;

市場推廣主任的工作職責 篇19

職責：

1、根據公司發展戰略及營銷策略，制定切實可行的營銷方案，並推動落地、跟進檢核，保障執行效果;

2、做好市場調研工作，總結分析市場競爭策略及建議，為公司品牌研究、產品開發創新提供有效支援;

3、負責消費者研究、消費者機會把握研究，為增強企業的競爭能力、引導消費需求分析提供有力支援;

4、負責區域品牌終端建設、戶外形象布建及終端生動化建設等，維護市場整體品牌形象;

5、負責營銷渠道的規劃、創新與管理。

任職資格：

1、大專學歷;35歲以下。

2、兩年以上快速消費品營銷策劃相關工作經驗，飲料行業優先;

3、有較高的營銷策劃能力，善於營銷活動創新;

4、熟悉消費者研究，營銷渠道運營，高度瞭解快消行業發展趨勢及動態;

5、善於創新、勇於挑戰、務實肯幹、有網際網路營銷思維，有極強的責任心與進取心、富有承擔精神，抗壓能力強。

市場推廣主任的工作職責 篇20

1、 全面負責所在影院市場部的日常事務管理，編寫部門工作計劃與工作總結;

2、 根據公司的戰略規劃和當地市場的情況，協助市場部經理制定本部門年度預算計劃，根據影院年度/月份銷售目標，及時調整影院的價格策略，結合影片、節日、檔期策劃並實施營銷活動，確保達成業績目標;

3、 定期收集所在影院周邊競爭對手的市場及定價策略，及時做出相應建議;

4、 負責與影院所在城市的媒體接觸，進行合作的談判、擬定合作方案及落實執行;

5、 根據排片部與影片發行方談判的結果，落實影片陣地的宣傳設計、製作、安裝，影片明星路演活動及影片在影院自媒體上進行影片推介、搶票抽獎等活動的發起，並完成活動效果的總結;

6、 為賣品管理部或營運部的賣品促銷計劃及新產品進行推廣包裝及多渠道的宣傳;

7、 與所在影院周邊商戶及其他品牌進行合作談判、擬定合作方案及落實執行，包括與合作方對接及影院的執行指導;

8、 定期收集消費者的滿意度情況，提出相應對策和解決方案，指導、協助客戶主任、影院營運部處理個案客戶投訴，確保客戶滿意;

9、 協調部門內部、部門與公司其他各部門的關係，負責與各部門的代表對接和資訊交流;

10、甄選、培訓及指導下屬人員，完成上級安排的其他工作任務，並積極配合跨地區專案工作。

市場推廣主任的工作職責 篇21

1、協助制定本大區的市場發展規劃和品牌發展策略，合理管控市場費用及其他促銷資源;

2、負責重點品項的覆蓋率，並對零售終端的品牌形象、陳列展示、主題廣宣活動的進行規範管理;

3、深入參與各地區的羽毛球俱樂部、QQ活動群等球友組織的活動，展開詳實的消費者調研，收集包括品牌市佔率、品牌認知度、活動知曉參與度、媒體傳播到達率、產品使用感受與建議，以及競品狀況動態等資訊;在此過程中積極傳播VICTOR品牌、推廣公司產品，並尋求合作機會;

4、配合執行營銷總部的重要賽事，並積極組織開展大區內的業餘賽事、試打會、新品試用體驗等市場推廣活動，不斷擴大消費人群並提升品牌忠誠度;

5、根據區域市場實際情況，結合競品動態，對照營銷總部的目標要求，會同大區經理及當地業務人員，商討、擬定該地區的市場活動方案、競品對抗策略，並負責執行推進和檢核評估;

6、資料收集等報表文案工作，以及營銷總部規定的其他工作。

市場推廣主任的工作職責 篇22

職責：

1.與商場租戶聯絡、跟進並協調各項活動的計劃及執行;

2.瞭解企業活動需求，協同完成媒體公關策劃;

3.參與策劃廣告，製作宣傳品;

4.拓展活動場地使用，並確保活動全程的開展;

5.配合完成上級需要的其他工作。

崗位要求 ：

1.大專以上學歷;

2.具有5年及以上商場工作經驗;

3.具備良好的溝通協調能力及解決問題的能力;

4.能遵守公司各項規章制度。

市場推廣主任的工作職責 篇23

職責:

1、負責組織購物中心推廣活動實施，負責活動費用開支預算及最終執行費用的總結等工作;

2、負責企劃活動的宣傳廣告策劃，包括合作方的選擇與組合等建議;

3、負責活動資源的外聯工作，建立合作單位資訊資源庫，為企劃活動提供資源整合支援;

4、負責活動策劃有關的一切市場調研，包括商圈調研、競爭對手動態、商家需求、活動資源調研、可利用事件分析等;

任職資格：

1、大專以上學歷，溝通能力佳，抗壓能力良好;

2、具有三年以上商業市場策劃工作經驗，包含策劃商業活動、自媒體運營、推廣設計任一過經驗;

3、具靈敏商業嗅覺和分析能力、創新能力和應變能力;