2、 管理倉庫運作團隊,確保到貨、入庫、出庫等流程正常按時進行;
3、監督倉庫商品入庫、出庫的準確性;
4、倉庫日常管理工作,明確規定各崗位的工作職責,合理調配人員,提高工作效率;
5、隨時掌握庫存狀態,保證不缺貨,不積壓,充分發揮倉庫貨品週轉效率。
1、庫存管理準確率達到公司要求水平;商家管理、時效管理,提高本部門的效率和質量;
2、制定本部門工作計劃、總結和分析部門及業務問題並解決;制定崗位KPI並監督其達標;
3、操作流程制定&優化,制定及優化各生產環節的操作流程,並在各環節中敢於創新,提高生產效率,保證作業質量;
4、人員培養及管理,指導培訓基層管理人員,確保及提高工作技能並規範執行公司營運政策;合理配置本部門人員編制,節約人力成本;作好梯隊建設,保證本部門運營管理人才不斷層;組內人員排班和出勤管理、績效考核;關心下屬、關注員工狀態,積極降低離職率;
5、協助相關部門保證訂單生產及時出庫,提高庫存準確率;
6、異常處理。與上下游部門進行有效溝通,積極協商、解決部門間存在的問題;
7、現場管理、安全管理、成本管控等;協助同事完成其他工作,完成上級領導安排的其他工作。
1、主要負責倉庫日常各項運作及管理,協調各職能部門之間的工作。
負責安排倉庫的入庫與出庫工作,保證物品數量準確及費用的結算;
負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序;
對道具倉庫進出的物品做好每日整理、維護、保養、整潔的工作;
2、執行及優化倉庫規章制度及操作標準。
負責盤點道具倉庫的物件,對於不常用的道具進行處理;
按要求推進工作規範、提升服務意識,提高客戶滿意度;
3、配合整體業務運作需求,並上傳下達工作指標。
對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓;
4、完成上級交辦的其他工作。
(1)產銷協調。產銷協調、產能,客戶需求相關事宜溝通、訂單交付管理。
(2)訂單管理。收集各工廠生產排期,根據客戶實 際需求波動及時溝通排產事宜;
(3)採購計劃管理。根據客戶需求、生產排產、庫存狀況提出調整採購需求建議;協助採購過剩原輔料及多餘成品庫存消化事宜。
(4)結算管理。承運商日常管理,費用結算;督促銷售貨款到位,與財務對接。
(5)客訴處理。所有客訴反饋、跟蹤處理結果。
(6)其他工作。完成領導賦予的其他工作;團隊管理;建立制度及工作流程。
1. 負責倉庫的備貨、發貨及日常的物資入庫、驗收、出庫、盤點、賬務核對等工作;
2. 負責天貓、京東後臺每日訂單的下載、列印及異常交貨單的處理;
3.科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫的使用率和整齊度;
4. 完成領導交代的其他工作。
1、負責倉庫的日常管理維護事務;
2、依據發料指令配備物料和發放物料;
3、對本部門《物料放行單》放行的籤核,確認物料放行原因的真實性;
4、負責年終清倉查庫及不合格品報廢、銷燬的監督、檢查、稽核工作;定期對倉庫各種物資帳、物、卡進行抽樣檢查、核對,保證物資不流失;
5、處理日常工作中出現影響倉儲管理的異常情況;
6、定期組織下屬員工班會,及時傳達公司政策和資訊;總結日常工作情況及時發現問題解決問題,確保在庫物料和產品質量;定期組織崗位技術、安全知識培訓;
7、監督嚴格按人流物流規定進出倉庫,嚴格按相關規定維護倉庫的潔淨與衛生,及時處理異常情況;
8、檢查危險品存放是否妥當,分析和應急處理並召開總結會吸取教訓防止再次發生,做好倉庫物資、消防、衛生的安全管理工作;
9.積極提報不良品、呆滯物料報表並跟進及時處理;
10、確保倉庫各項驗證的及時性和有效性;
11、稽核所有物料、低耗品進倉入庫單據;隨時承辦上級領導交辦的其他相關業務工作;與各部門保持良好有效的縱向和橫向溝通,以及內部協調工作。
12、其他領導安排的工作任務。
1、管理倉庫運作,確保收貨、發貨等流程正常進行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫流程化的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、監督執行盤點工作和結果分析。
1、全面負責倉儲的各項管理
2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、熟練使用聚水潭ERP,並懂得如何處理異常問題;
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫化的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、監督執行盤點工作和結果分析,並提出改進方案。
1、管理倉庫日常操作和執行
2、有效管理庫存,監控物料交接準確性,領導盤點工作並定期盤點,實現實物庫存和系統庫存一致
3、物流服務商管理,新供應商的選擇、合同定期評審,績效評定
4、維護及持續改善倉庫運營的所有相關流程,確保作業規範
5、監督和控制倉庫相關的成本和費用,提出降本措施和目標,並確保執行
6、管理和核對倉儲服務相關賬單,支付費用申請
7、出具倉儲部相關資料管理及報表
9、人員管理:建立部門績效考核制度,制定員工的個人工作目標,定期評估、溝通與調整
10、培訓:根據業務需求以及員工個人的能力和技能,制定相應的部門培訓計劃
1、對銷售出庫單進行錄入並列印
2、與財務核對銷售出庫單金額
3、對客戶採購單進行配貨
4、協助副總管理倉庫和倉庫人員的日常管理
5、對倉庫進行月度、季度進行抽查盤點
6、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作
1、負責電商倉庫整體工作事宜及日常工作管理,協調倉庫部門與各部門之間的工作。
2、負責制定和修改倉庫管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、善於製作工作計劃,分配工作任務,帶領部門成員在規定的時間內高效地完成配貨打包任務;使日常工作做到高效、準確、有序。
4、善於總結和分析部門工作存在的情況,針對情況進行積極的解決和反饋。
5、負責組織倉庫盤點工作,確保貨物出入庫、庫存與賬目的一致性
6、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓、定期會議的召開
7、完成上級交代的其他工作