1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及時做好各種統計工作(如來電來訪登記、工作日誌等),按時準確完成各項報表;
3、 負責發現現場銷售問題並及時上報;
4、 負責客戶資料建檔、合同初審工作;
5、 督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作,指導按揭專員的工作;
6、 當銷售經理不在場時,妥善處理各項事務並及時上報銷售經理;
7、 對置業顧問的市場調查進行彙總分析並上交銷售經理;
8、 協調置業顧問之間的關係,處理置業顧問與客戶之間的糾紛,並如實向銷售經理彙報;
9、 以身作則為置業顧問起典範作用;
10、 完成銷售經理下達的其他工作任務;
1、制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯絡;
4、熱情接待,細緻講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場資訊的反饋,定期對銷售資料及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
6、協助銷售經理處理一般日常事務;
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
1.定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,並負責安排實施;
2.置業顧問工作的指導與檢查,監督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行;
3.現場銷售環境(含各項銷售道具,內外園區環境,工程進度,物業管理等)的檢查;
4.案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪彙總表》、《成交客戶登記表》的稽核與統計分析,銷售員客戶回訪記錄的稽核與指 導跟進,案場日報表製作稽核與及時上報;
5.輔助銷售經理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的召開;
6.銷售人員的各類考核工作(包括說辭等)。
1、協助部門經理制定各階段營銷策略,按公司政策組織和執行銷售工作,完成公司各階段銷售任務;
2、組織市場調研,提交總結報告;配合制定銷講和答客問,指導銷售人員工作;
3、協調各部門關係,確保案場的後臺支援,營造良好銷售氛圍;
4、對銷售人員的日常工作進行監督;協調案場銷售人員之間關係及客戶投訴、糾紛等突發事件;
5、督促銷售人員對銷售資料及資料進行有效歸檔,對各階段銷售資料進行統計製作報表呈報上級部門;
6、協助督促客服工作(如銷控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭程序、“三證”的辦理等);
7、收集、反饋銷售員及客戶的意見,提出改進建議;
8、參與策劃工作,完成部門經理下達的其他任務。
1.負責市場調研和需求分析;
2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4.制定銷售計劃和銷售預算;
5.負責銷售渠道和客戶的管理;
6.在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;
7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
8.評估銷售業績,建設銷售團隊。
1.根據專案銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃,並嚴格按照計劃執行,完成既定目標;
2.制定團隊銷售策劃方案,並落實銷售策劃方案的具體實施與監控;
3.負責團隊銷售工作的組織和安排,對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;
4.制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;
5.制定銷售培訓計劃,提高銷售團隊的整體素質;
6.收集各連隊的資料情況,每日做好統計、分析,掌握各連隊情況,及時發現問題、解決問題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
1、執行集專案年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋;
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;
3、控制並管理部門的整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓客戶建立經常性聯絡渠道。
1、根據公司整體銷售目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度
2、定期組織彙報銷售情況,編制銷售報表,定期報送銷售經理
3、主持週會和每日例會
4、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案,並負責具體方案實施,銷售現場日常管理工作
5、組織銷售培訓,支援員工對新的工作方法或流程實踐
6、負責專案及市場調研,收集房地產資訊並進行分析、評估,提交市場調查報告
7、協助本組置業顧問與客戶談判,簽署認購書、合同並進行稽核,及時收繳置業顧問填寫的各種資料及日常工作彙報
8、完成銷售經理交辦的臨時性任務
1、負責市場調研和需求分析,全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額;
4、負責銷售渠道和客戶的管理;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
1、協助銷售經理處理專案公共事務;
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;
3、控制並管理部門的整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、協助進行銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓客戶建立經常性聯絡渠道。
1、確定銷售目標和銷售配額,完成部門銷售指標;
2、負責內外工作協調,包括專案內部、專案與總部其他部門、開發商等之間的溝通;
3、指導專案現場的日常管理工作;
負責組建自己的銷售隊伍,培訓自己銷售人員
帶領銷售團隊達成銷售目標,積極協助團隊的客戶開發
協助團隊人員邀約客戶、帶看客戶、跟進客戶
負責日常規範管理,處理突發事件
1、按照公司的要求,協助專案對案場實行管理;
2、管理案場業務員,加強與開發商的溝通、配合;
3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋;
4、協助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表;
5、組織、佈置好業務人員進行市調、總結、分析。
1、售房部的日常行政管理與銷售監督工作;
2、市場情況的監控及彙報並提出推廣、銷售方案的建議;
3、營造現場銷售氛圍,擅長狼性營銷,協助置業顧問成交;
4、銷售現場的監督及突發情況處理;
5、成交客戶簽約及回款情況彙總、分析、提報;
6、銷售策略的執行及效果反饋;
7、協助經理主持售房部早、晚例會的組織工作;
8、協助上級負責置業顧問培訓計劃制度及考核。