職責:
1、負責開發企業家客戶,積極建設各行業的優質客戶關係,開拓並尋求新的商業機會;
2、負責集團獨角獸專案的推廣及銷售工作;
3、負責邀約客戶參加集團投資洽談會,完成獨角獸孵化專案合作洽談及落地;
4、負責給客戶提供專業的諮詢和服務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上銷售經驗;
2、對銷售充滿熱情,具有很強的目標感及執行力,有親和力,溝通能力強,態度積極;
3、有企業客戶資源者及相關渠道者優先。
職責:
1、根據產品需求、市場環境,分析商業模式,制定運營規劃及實施方案;
2、負責制定App及網站的運營方案,使目標使用者認知並持續使用產品;
3、負責制定產品的社會化媒體運營方案,監督、協助下屬完成媒體運營規劃;
4、精通資料分析,完成產品運營資料的採集與整理,形成分析報告,並基於資料分析,能夠針對性地調整推廣策略;
5、負責聯絡資源合作、推廣聯盟等各型別線上/線下運營合作渠道。
任職要求:
1.有過1年及以上市場推廣工作經驗優先;
2.具有優秀的團隊合作精神、敬業精神,良好的溝通技巧能和技術;
3.具有較強的事業進取心與自我激勵能力;
1、微信、抖音等線上、線下宣傳工作;
2、招生和會員跟蹤服務工作,配套教材、培訓服務、研學遊服務等產品銷售與推廣工作;
3、關注業內市場動太分析,每月一次商家活動的異業聯盟,做出營銷策劃方案 ;
4、活動策劃:根據招生需求,策劃並組織實施招生活動,如每月進行的生日會、主題活動、家長課堂等,對日常的宣傳和招生制定詳細的營銷方案 ;
5、銷售主管除業績考核外,還負責本部門員工日常管理,包括工作紀律,工作執行及工作效率的監督管理。提升部門整體工作能力;
6、負責本部門員工銷售欣喜若狂的培訓,每個月至少兩次,包括收單技巧、電話邀約、試聽課接待、成單話術等;
7、協助配合專案負責人做好市場營銷產品體系建設和培訓工作。
1、主管負責所在區域的產品宣傳以及推廣;(非銷售)
2、負責本區域內市場的開發和新市場的開拓,擴大產品的推廣範圍;
3、負責新客戶的開發工作,挖掘潛在客戶,並做好老客戶的維護工作;
4、落實好所轄區域內的推廣計劃並完成推廣目標,能獨立處理和解決所負責的事務;
5、協調與其他部門的合作,組織開展市場活動,促進公司市場的良好運作。
職責:
1、結合公司業務發展,尋找適合的線下商家併為其提供合理的合作方案;
2、整合產品的特點、公司優勢及平臺資源,與線下商家建立良好的合作關係;
3、結合商家特點及需求,進行商務談判,最終達成合作;
4、配合商家完成線下流量匯入和轉化工作;
5、及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等,以提高消費者和商家的滿意度。
職位要求:
1、2年以上快消品或O2O銷售推廣及帶團隊的工作經驗,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
2、熟悉網際網路、移動網際網路行業產品市場,和相關從業經驗;
3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發現、分析及解決問題的能力;
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神。
職責
1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支援並監督他們的日常活動;
2、協助各項市場營銷計劃的執行和監督;
3、組織對公司產品的市場調研,提供產品和服務的市場定位分析報告;
4、負責對產品和服務進行全面的包裝;
5、收集市場同行業資訊並進行分析預測。
任職資格
1、大學專科以上學歷,公共關係、市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉行業,做過市場推廣、策劃和拓展等優先考慮;
3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
4、善於團隊合作,有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;
6、工作有激情,主動性強,學習能力強,考慮問題系統化。
1.業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支援並監督他們的日常活動;
2.根據公司年度市場工作目標,協助上級實行與公司產品及服務相關的市場計劃,包括市場調研、產品設計與開發、定價、促銷及宣傳活動等,協助上級達成公司目標;
3.協助上級與銷售、客戶服務及其它部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4.整理市場同行業資訊並進行分析預測,參與制作產品和服務的市場定位分析報告。
職責:
1、充分利用公司現有業績優勢、客戶優勢、人脈關係和專案管理體系,做好專案跟蹤工作;
2、客戶聯絡:定期與現有專案客戶保持溝通,更好的開拓新業務;
3、資訊獲取:通過客戶和現場獲取專案相關資訊,每週對在建專案進行資訊收集;
4、協助市場總監做好新市場挖掘與已有專案對接服務;
5、資訊分析,投標準備。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷及相關專業;
2、形象良好,溝通能力強,有親和力及較高的語言表達能力;
3、工作積極主動,認真負責,虛心好學,善於在工作中總結、改進和提高;
職責:
1.負責團隊組織發展工作,人員的招募和篩選;
2.根據上級要求設定、完成工作目標,培養新人;
3.帶領團隊完成團隊目標;
4.開拓市場,建立良好的客戶溝通渠道;
5.以專業的知識和專注的態度完成職級晉升目標。
任職要求:
1.25-40歲以上,大專及以上學歷;
2.有團隊管理經驗,或一年以上金融領域工作經驗;
3.有良好的溝通能力和親和力,熱情、上進,有責任心;
4.較強的學習能力和組織能力,良好的心理素質和適當的抗壓能力。
職責:
1、主要針對3C行業的檢測裝置需求進行市場開拓。
2、負責競爭對手的資訊蒐集和評估分析;
3、掌握行業動態,發掘客戶新需求,開拓新市場。
崗位要求:
1、大專以上學歷;(沒有硬性要求)
2、2-3年以上銷售或市場開發工作經驗;
3、具有良好資訊分析、收集、主動開拓能力以及客戶公關能力;
4、具備較強的執行能力和計劃能力,以達到制定的銷售目標;
5、高度的工作熱情、承壓能力、優秀的團隊合作精神;
6、具備優秀的目標績效、發展合作、分析決策與資源整合的能力。
7、有裝置或自動化產品相關的銷售經驗可優先考慮。
職責:
1.掌握客戶需求,拓展、發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯絡;
2.制定分解年度目標,積極完成銷售業績目標;
3.根據客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出改進建議;
4.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行。
5.管理技能:有執行力,領導力,凝聚力!帶領團隊夥伴完成任務,平時部門活動的聚會,,組織!部門目標的制定與完成,完成培訓及相應的技能考核,提拔晉升。
任職要求:
1、年齡22-35歲之間,專科及以上學歷。有網際網路軟體銷售經驗和渠道資源者優先,待遇面議。
2、熟悉網際網路絡,熟練使用網路交流工具和各種辦公軟體;
3、熱情開朗、善於溝通、思維清晰,有較強的溝通表達能力;
4、工作主動性、責任心強,具備開拓和維護協調客戶的能力;勇於挑戰並承擔工作壓力,
職責:
1、制定年度/季度/月度市場活動規劃,策劃活動方案並推動落地,達成目標;
2、不斷創新線上/線下推廣方式與玩法,為門店增加流量,提升品牌影響力;
3、規劃和管理市場活動預算,控制市場推廣成本;
4、定期收集市場資料,調研客戶需求,關注競爭對手營銷策略變化;
5、推動建立門店形象及陳列標準,提升進店客戶體驗。
任職資格:
1、優秀的活動策劃及組織能力,有成功案例
2、目標明確,執行力強
3、熟悉線上/線下各種推廣渠道及玩法;
4、2年以上市場營銷相關工作經歷;
5、有大型連鎖企業市場營銷工作經驗優先。
職責:
1、配合區域經理制定業務達成目標,合理分配計劃。
2、開發新客戶並定期拜訪老客戶,做好新老客戶維護工作。
3、瞭解客戶、熟悉市場,及時掌握市場動態,不斷尋找新開發機會點。
4、積極搜尋優質物業,挖掘意向客戶,拓寬資訊渠道來源。
5、認真執行上司委派的其他任務。
職位要求:
1、較強的溝通能力和團隊協作能力及強烈的事業心與責任心;
2、較強的社會人脈資源和新渠道開發能力;