主管崗位的基本工作職責（精選23篇）

主管崗位的基本工作職責 篇1

職責：

1. 統籌部門各店鋪年度規劃、月度規劃、費用預算規劃、貨品規劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;

2. 對銷售任務進行分解，並根據營銷節點，制定銷售任務及營銷計劃;帶領團隊從活動策劃，會員營銷，業務創新等方面不斷提升轉化率和留存率，提升專案銷售業績

3. 稽核部門套餐設定、軟體應用購買、各項費用審批，並提交運營總監審批，總經理批准;

4. 跨部門協作，整合內部資源;

5. 對接平臺各小二(類目小二、聚划算小二、淘搶購小二、美柚招商、返利網招商等)，整合外部資源、關注類目一手資訊並資訊與團隊同步;

6. 面試、篩選符合部門各崗位人才，並進行培訓、考核;

7. 選品，根據淘係數據，對供應鏈提供產品進行評估(市場容量、產品價格段需求量、流量結構、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風格、產品功能)，完成爆款資料標準檔案、制定爆款專案推進表，並監督把控專案執行進度;

任職要求：

1、本科及以上學歷。

2、3年以上淘寶網天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經驗，並有2年以上管理經理;

3、精通淘寶網營銷規則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理;

4、熟悉行業現狀與發展趨勢、淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣，淘寶站內廣告資源;

5、良好的策劃推廣能力、專案執行能力以及資料分析能力;

主管崗位的基本工作職責 篇2

職責：

1、 負責天貓店群的整體規劃、營銷、推廣、管理等總運營管理工作;

2、 根據銷售目標，制訂店鋪銷售計劃、營銷計劃、推廣計劃，並安排督促計劃執行;

3、 熟悉天貓操作流程和交易規則及關注相關公告發布並作出及時反應對策;

4、 制定月度銷售目標，併合理規劃月度店鋪推廣預算;

5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;

6、 負責策劃店鋪營銷活動方案，執行與配合天貓官方相關營銷活動，帶領管理的團隊完成預期銷售目標，提升店鋪銷售規模，擴大客戶群體和滿意度;

7、 負責收集市場和行業資訊，產品分析，為公司定製銷售方案提供依據;分析每日運營資料，發掘隱含內在問題，有針對的提出解決辦法;

崗位要求：

1、本科以上學歷，具有3年以上電商團隊管理經驗;

2、具有較強的資料分析能力，能制定各項店鋪報表;

3、良好的策劃能力，能指導完成店鋪日常活動策劃並跟進執行;

4、熟悉淘寶天貓的運營流程和規則、營銷工具、營銷方式;

5、能夠承受工作壓力，工作務實，思維清晰，有良好的團隊合作精神。

主管崗位的基本工作職責 篇3

職責：

1. 負責天貓店鋪的整體規劃、建立、營銷、推廣等系統經營性工作;

2. 負責天貓店鋪各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化經營;

3. 對店鋪運營管理以及人員組織結構進行全面的負責;

4. 對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分佈、轉化率等做出專業的資料分析及平時做好競爭對手網站的資料的採集、評估與分析;

5. 負責天貓店鋪的產品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促

銷)、產品促銷(策劃活動方案、執行促銷活動、協助促銷宣傳)、產品編輯、產品彙總建檔;

6. 根據公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。

7.全面負責天貓商城網店日常操作。

任職要求:

1. 三年以上天貓店鋪工作經驗，有品牌旗艦店、專營店工作經驗優先考慮;

2. 熟悉淘寶網店平臺操作及推廣模式，並能制訂相關的計劃，能獨立完成淘寶平臺的產品管理流程;

3. 熟悉電子商務平臺，特別是淘寶網的操作和其它各種營銷工具的使用，熟悉SEO推廣;

4.有一定的團隊管理經驗，可以充分調動員工的積極性和創造性，提高效率。

5.精通淘寶的營銷規則，熟悉淘寶會員的購物習慣和購物心理;

6.良好的策劃推廣和專案執行能力;

主管崗位的基本工作職責 篇4

1、有著豐富的網店運營經驗以及網際網路絡營銷思維，具有前瞻性目光。

2、熟悉淘寶營銷工具(直通車、淘寶客、鑽石展位/焦點圖/店鋪街等)，能夠找到價效比高、有效推廣方式，提高店鋪的訪

問量和轉化率。

3、負責店鋪產品類目排名的優化(如關鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等)，標題優化，店鋪流量的優化(用過營銷手段增長店內PV,

獨立IP)，轉化率的優化(流量轉為銷量的研究)，資料研究統計(量子)，淘寶營銷工具的優化和利用(比如：直通車、搭配

套餐、秒殺、打折)。

4、懂得打造店鋪爆款、積極上線新品、能夠針對主推款、節假日、換季產品等制定切實有效的營銷方案，並協調營銷策劃。

5、負責微博、社群論壇、部落格等。軟文帖子的編撰、釋出等;市場推廣效果的統計分析、評估、調整專案相關工作的實施。

6、有清晰的邏輯思維能力和語言及文字表達能力。

7、負責行業及店鋪相關資料的分析、總結。

主管崗位的基本工作職責 篇5

職責：

1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。

2、負責客服，設計和倉庫的日常工作管理和協調，對客服的工作進行指導評定。

3、負責店鋪的優化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設計，分類設計等等，提高轉化率。

4、資料分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數量等資料進行分析，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定。

5、促銷活動策劃，制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優化，以達到效果。

6、根據公司的產品，制定相應的推廣計劃。

7、及時向客服人員瞭解產品銷售情況及客戶滿意度，及時發現產品銷售過程中出現的問題並加以改正。

崗位要求：

1. 對淘寶網網店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟體進行網店的日常管理，淘寶網及各大平臺(全網營銷)店3年以上管理工作經驗優先考慮;

2. 必須有半年售前客服和售後客服實際工資經驗。

3. 熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等);

5. 良好的客戶服務意識，有良好的團隊合作意識和抗壓能力;

6. 熟悉當前網際網路行業發展趨勢，對網路銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。

主管崗位的基本工作職責 篇6

職責：

1、負責申報公司國稅、地稅需要的各種報表;

2、負責根據相關稅務基礎資料製作公司納稅申報表;

3、負責指導並跟進公司財務進行當月的納稅申報，落地工作等相關事宜;

4、負責公司內部交易發票取得與對賬工作;

5、負責公司稅務管理工作，規避稅務風險;

6、負責配合稅務師事務所做好年度稅審工作。

崗位要求：

1、專科或本科以上學歷，28-40歲，初級、中級以上職稱;

2、懂高新技術財務處理;

3、懂機構企業納稅申報;

4、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規;

5、較強的判斷和決策、計劃和執行能力;

5、具備良好的溝通協調能力和執行能力，有較強的責任心。

主管崗位的基本工作職責 篇7

職責：

1、負責協助完成各類工程審計方面的規章制度、流程和表格，並宣導和實施，促使制度得到有效落實和執行。

2、負責各項工程方面監察審計目標及計劃的實施工作。

3、負責及時完成對工程施工專案(土建、安裝、裝飾)的全過程(前中後)監督稽核、業務指導、決算複審等工作。

4、負責按時完成臨時專項審計、稽查、確認、市場調研、資料收集和整理工作。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，工程造價或工程管理(懂審價)專業畢業。

2、熟練運用審價軟體，CAD軟體，善於網路或市場詢價工作。

3、工程審價工作經驗5年以上，對審價法規、定額及子目解釋等熟悉。

主管崗位的基本工作職責 篇8

職責：

1、獨立主導稅務工作，承辦有關稅務事項，組織做好稅務申報工作與發票的管理工作;

2、負責企業稅收籌劃工作，參與企業日常經營模式的稅收管理，對企業業務模式形態提出稅務意見;

3、及時收集並分析稅務資訊，在企業內部進行合理安排;

4、對企業財務部和其他部門提出的稅務問題提供諮詢，避免稅務風險;

5、與主管稅務機關保持溝通，維護與稅務機關的良好關係;

6、協助審計工作，負責稅務審計工作;

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務相關專業，3-4年稅務崗位工作經驗，起碼2年左右管理經驗;

2、熟悉稅務工作流程、會計法規、國家稅收政策;有較強的稅務專業知識及稅務籌劃經驗。

3、報表分析能力強，工作踏實，認真，責任感強，具有良好的溝通能力、保密意識和團隊精神。

主管崗位的基本工作職責 篇9

職責：

1、負責及時瞭解、收集有關工程定額、各種費率的動態及資訊;

2、擬定和優化工程審計制度流程，並貫徹執行;

3、擬定專案、職能審計方案報部門領導稽核，負責工程成本審計的組織與實施，針對存在的問題提出審計意見和改進建議，並跟蹤審計結果的執行情況，編制審計報告;

3、對工程專案的招標、合同簽署、設計、施工、監理、驗收、結算等環節進行跟蹤審計;

4、參與對集團經營活動、審計活動等審計工作;

6、定期或者不定期選取工程專案預算、變更、結算等工程造價管理程式進行抽查，核實其程式的合規性;

7、根據管控許可權和相關管理制度管控下屬分子公司的審計工作。

崗位要求：

1、學歷：本科以上學歷

2、專業：工程造價等相關專業

3、經驗要求：精通房地產領域中的工程造價、成本管理等;在房地產行業或建築行業從事審計工作者優先考慮

主管崗位的基本工作職責 篇10

職責：

1.負責編制、稽核稅務報表，以及納稅檔案資料管理;

2.負責稅務機關的溝通協調，配合各項稅務檢查和稽查工作;

3.起草制定並落實稅務管理相關制度，協調處理突發稅務問題;

4.指導辦理出口退稅申報和函調事項處理，並提供解決問題的建議;

5.培訓公司財務內部人員稅務知識、對業務部門提供稅務諮詢工作;

6.指導公司納稅信用等級評價;

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，稅務、財務、會計等相關專業;

2.具有3年以上涉稅工作經驗，特別優秀者可適當放寬要求;

3.熟練操作辦公軟體和財務管理軟體，有一定的文字功底，語言表達能力較好;

4.具有良好的人際溝通和協調能力、計劃與執行能力，工作細緻、責任心強。

主管崗位的基本工作職責 篇11

1、 協助部門經理制定PMC部門工作計劃、組織架構、人力甄選、績效評定;

2、 完善PMC各崗位工作流程及作業指導書;

3、 承接銷售預測及訂單，訂單分析並給出物料需求主計劃;

4、 督促並稽核外協計劃、物料計劃及廠內製造單下達;

5、 協調處理各計劃段進度達成;

6、單板核銷入華為共管庫;

主管崗位的基本工作職責 篇12

職責：

1、負責公用網路實體，如伺服器、交換機、集線器、路由器、防火牆、閘道器;配線架、網線、接外掛等的維護和管理;

2、負責伺服器和網路軟體的安裝、維護、調整及更新;

3、負責網路賬號管理、資源分配、資料安全和系統安全;

4、保持網路安全、穩定、暢通;

5、負責計算機系統備份和網路資料備份;

6、負責計算機網路資料的整理和歸檔;

7、具備負責SAP系統、明源系統基礎維護等專業能力。

任職資格：

1、本科學歷，計算機專業相關專業，有三年以上網路、伺服器管理和行政管理經驗;

2、對電腦裝置故障、網路故障快速處理經驗和能力;

3、熟悉計算機硬體、軟體,動手能力強，有高度的工作責任心和事業心。

主管崗位的基本工作職責 篇13

1、制定計劃管理基準：根據公司經營計劃和產銷目標、產品工藝標準制定出訂單的生產週期、各生產單位的產能目標，採購週期，產品生產週期;

2、訂單評審：負責組織採購、質量、設計以及生產單位負責人等進行訂單評審，會議評審工藝，品質和交期等因素完全滿足訂單要求，記錄評審會議並嚴格執行;

3、制定主生產計劃：根據訂單交期，產能負荷、工藝標準等引數，制定主生產計劃和物料計劃;

4、訂單分配;周生產和日生產任務分派;

5、生產進度和異常管控;

6、資料分析和績效改進;

7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時解決不能發貨的異常

主管崗位的基本工作職責 篇14

職責：

1、執行公司的渠道拓展計劃;

2、負責小區店面銷售以及協助完成各類促銷活動的策劃和執行;

3、負責完成其他渠道的維護及拓展;

4、負責為專賣店收集市場資訊及渠道資源;

任職資格：

1、年齡22-35歲，有家居建材行業工作經驗者優先;

2、熟悉高階家居建材行業渠道銷售模式;

3、具備良好的溝通能力;

4、具有良好的職業操守，吃苦耐勞;

5、具有較強的協調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細緻、敬業、有責任心、團隊意識強。

主管崗位的基本工作職責 篇15

1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排;

2、物料計劃制定;

3、物料採購稽核;

4、物料管理目標達成;

5、相關部門的溝通與協調;

6、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。

主管崗位的基本工作職責 篇16

1、負責制定招生計劃，明確招生目標與招生方式、崗位職責，策劃、組織、實施各項招生推廣活動；

2、負責督導、訓練和激勵課程顧問以及電話銷售以提升銷售業績，達成業績目標；

3、負責持續優化工作流程，完善團隊溝通方式，提升團隊合作的效率與效果；

4、負責組織實施本專案的各項課程與活動，並對其他專案組的課程與活動進行支援與協助；

5、負責帶領團隊不斷提升專業水準與職業素養，提供高品質的客戶服務與客戶體驗，持續提升學員的滿意度與忠誠度；

6、負責完善課程模組與課程體系，優化專案師資隊伍；

7、積極推動團隊合作，特別是跨部門的溝通與合作，提倡正思維，傳遞正能量，打造卓越團隊文化；

8、協助總經理，與各部門通力合作推動市場網路、內部網路、校友網路及校友平臺的構建與完善；

9、其他需要配合的工作。

主管崗位的基本工作職責 篇17

1、負責接收訂單，訂單評審、訂單管控、交期回覆及對新訂單的再次確認；

2、依銷售計劃制訂生產交貨排程計劃，瞭解每個客戶未來一週需求的產品規格和數量。

3、依生產計劃制定外協半成品需求計劃，瞭解外協品的進度以及質量情況。

4、跟蹤訂單的生產交期，協調品質、生產、物料、工程、研發等部門的訂單出貨期限，保證交期達成率，落實延誤交期責任。

5、生產進度執行狀況跟蹤、核實；生產異常提報、協調、調整、追蹤處理結果。各部門之間的溝通協調；異常事件的處理。

6、本公司生產線的生產狀況：進度/質量/材料以及半成品上線使用情況等;

7、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。生產交期、產能資料收集統計。

主管崗位的基本工作職責 篇18

一、維護和保障網路與應用平臺的正常執行

1、維護路由器、更換網線、交換機等網路裝置;

2、保障電腦檔案共享和列印伺服器的穩定執行;

3、建立網路使用和管理制度並貫徹執行;

4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作;

5、網路系統維護，網路使用者許可權設定與功能分配等，根據管理需要進行使用者管理 與分配。

二、處理各種網路和系統故障

1、處理客戶端計算機和應用軟體故障;

2、處理Internet無法正常訪問的故障,，如有安全問題，及時處理。

3、處理各類計算機軟硬體和辦公裝置故障及維護;

4、計算機系統防病毒管理, 各種軟體的使用者密碼及許可權管理,協助各部門進行資料備份和資料歸檔;

5、對於系統和網路出現的異常現象網管應及時進行分析，處理，採取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內容記錄下來。

主管崗位的基本工作職責 篇19

1、全面負責校區招生工作規劃、統籌和實施；

2、負責校區招生人員招聘、培訓、工作指導、考核、協調等工作；

3、合理組織團隊分工和協作，協同教學教務做好老學員管理，實現客戶的二次開發和轉介紹，確保完成招生目標；

4、協同市場人員做好市場推廣工作，促進納新。

主管崗位的基本工作職責 篇20

職責：

1、負責公司日常網路、資訊化軟硬體維護管理工作;

2、負責公司網路安全進行設定、管理以及維護;

3、負責公司業務系統、辦公系統的維護及資料管理;

4、服從上級的工作分配。

崗位要求：

1、25-35歲，第一學歷大專及以上，計算機相關專業優先;

2、3年以上網路管理從業經歷;

3、有商業連鎖、集團資訊化工作背景優先;

主管崗位的基本工作職責 篇21

1.全面物料控制工作的統籌與管理，在合理的成本下準確、及時制定物料計劃，並組織實施;

2.負責生產物料供應全過程管理和監督，組織進行物料分析及改善，提高庫存週轉率，統籌內部生產資源的合理有效配置，達成公司生產經營目標;

3.按照公司要求，組織完成物料控制相關工作流程和管理檔案的編寫、修訂、實施;

4.負責各種物料的分析計算及物料計劃的稽核，物料齊套預核。根據庫存及訂單需求制定相應的物料申購計劃;

5.負責與採購一起參與供應商物料交期的溝通與協調，聯絡溝通公司內部其他部門以確保生產任務的完成;

6.安排及配合倉庫做好每月定期的盤存工作。

主管崗位的基本工作職責 篇22

1、 負責訂單評審及相關專案進度的監督和管控。

2、 根據訂單量結合倉庫庫存成品數量，組織制定合理的深圳、湖南工廠生產計劃、外發加工計劃和出貨計劃，確保交期和滿足客戶價值。

3、 監督計劃的的執行及生產進度的監控，指導計劃調整，有效控制生產計劃及生產進度。

4、 制定物料需求計劃，及時為採購物料提供資訊。

5、 督促與跟進物料採購進度及到料異常的處理，確保生產物料及時供應，避免斷料、待料、呆料、滯料和積壓物料的發生。

6、 呆料的有效管控和處理進度的有效跟蹤。

7、 積極主導外發加工廠的開發、評估和管理，及時進行外發對帳。

8、 負責根據市場部下達的訂單出貨要求，安排己組裝好的成品按時包裝及確認成品入為單裡面的型號、數量是否正確，並通知市場部安排出貨。

9、 分廠物料的派送安排。

10、 有關影響生產及出貨相關事務的協調處理。

主管崗位的基本工作職責 篇23

1、組織生產訂單的評審及統計，生產計劃的編制與提交審批;

2、協調處理 生產插單、急單與生產異常;

3、產品庫存、在製品、成品數量資訊的收集並及時彙報 ;

4、生產計劃完成情況的分析與調整方案的制定 ;

5、產能和效率等方面的資料和資料的收集與分析。