2022年酒店行政文員崗位職責（通用5篇）

2022年酒店行政文員崗位職責 篇1

1.參加每日部門例會，做好會議記錄;

2.按要求接聽電話並做好筆錄，及時轉達有關人員;

3.及時完成部門檔案、接待計劃、協議書、營業統計報表等文稿的輸入和列印工作;

4.對酒店及部門檔案、資料建檔並管理;

5.每月底，負責製作下一月份宴會、會議客情控制一覽表，並及時做出補充、修改，交部門領導;

6.營銷部經理填報本部門人員考勤月報表;

7.每月底總結個人當月工作情況，制定下月計劃;

8.編制部門辦公用品月計劃，並負責領取及分發;

9.協助部門經理做好年度營銷計劃和財務預算;

10.做好各類簽署協議的接收分類及存檔工作，建立新協議目錄，更新客戶資料;

11.完成本部門領導臨時委派的各項工作;

12.掌握銷售部的運作程式及業務，熟悉各種客源的價格及下訂單規程;

13.收集市場資訊及剪輯有參考價值的報刊供本部門人員參閱。

2022年酒店行政文員崗位職責 篇2

1.負責酒店銷售部辦公室文稿的列印、傳送，負責中心檔案材料的領取。

2.負責保管登記和按規定發放公司辦公用品。

3.負責辦理各類檔案的收發、登記、閱籤、清退、整理、歸檔、保密工作。

4.負責處理本部門來往信件、傳真的處理，及時上傳下達，接聽電話並做留言記錄。

5.負責銷售部辦公室的日常事務工作，做好本室的有關接待事務。

6.負責本部門人員的考勤和工資、福利事務。

7.負責本室會議的籌備、會議通知的擬發、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

8.負責收集和撰寫有關資訊，及時向領導提供資訊參考和建設意見。

9.負責辦公室日常的安全與衛生，每天上班後認真清掃衛生、保持茶具潔淨、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗臺乾淨。下班前，仔細檢查各類裝置、設施的電源是否全部關閉，清理殘留火種，倒盡菸灰缸和廢紙簍，關閉窗戶鎖好門、謹防火災和失盜事故。

10.做好銷售部管理費用支出、流水帳登記，並對費用做統計及收納和保管。

2022年酒店行政文員崗位職責 篇3

1、自覺遵守酒店的各項規章制度和工作規程，瞭解黨和國家關於人事、勞動、工資等方面的政策法律;

2、掌握酒店各部門定崗、工作時間、工資報酬等情況，確保酒店各項勞動人事經濟指標如期完成;

3、負責酒店員工每月的考勤統計、工資、過節費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格製作及具體統計發放工作;

4、辦理有關正式、聘用職工的社保和醫保的繳費、登記工作，並建立明細臺帳;

5、負責涉及酒店經營管理的各種到期、新增證照的辦理和年審工作;

6、負責酒店全年度各類統計報表的整理報送工作;

7、負責事業單位人事工資管理系統的資料錄入、存檔備份、整理保送工作;

8、完成部門經理臨時交辦的其它各項工作。

2022年酒店行政文員崗位職責 篇4

1.負責文書的處理，做好檔案的草擬、收發、登記、傳遞、歸檔工作;

2.負責起草公司各類行政性檔案、信函和報告，以及各類檔案的收發、傳遞工作;

3.參加行政例會及其他有關會議，記錄並整理會議紀要;

4.完成總經理交辦的其他工作。

2022年酒店行政文員崗位職責 篇5

- 協調管理整個廚房部門的行政工作

- 要確認所有的行政管理工作完成得準時, 正確和最有效率

- 填寫品牌準則表格, 30點衛生準則, 或者任何對於將來具有重要意義的報告

- 參加會議並且做好籤到記錄，分發任何與廚房工作有關的檔案

- 在需要的情況下中英文翻譯選單, 報告,檔案

- 分發宴會預定單(如果預定單非常緊急, 需要親自分發至每個區域),與部門有關的檔案

- 負責管理臨時工，使他們得到相應的工資

- 負責正確填寫與新員工有關的表格

- 發出請購單

- 發放附件(行動式溫度計, 內建式溫度計等等)並且做好記錄

- 歸檔重要的廚房檔案例如每月的BSA檢查, 衛生檢疫報告;A1, A2, A3檔案;食品成本報告;……

- 考勤報告，假期申請，確認廚房部門領班按時確認考勤至準確

- 按照酒店要求在系統中正確填寫各個部門的班次

- 按時確認外籍員工的考勤報表至準確

- 流暢及準確地負責部門內部的財物

- 任何其他內部和外部部門所需要處理的事務