配送主管工作職責（通用22篇）

配送主管工作職責 篇1

1、門店到家業務，物流產品模型搭建投用，衍生服務設計;

2、採取有效措施，優化現有物流模式，降低運營成本;

3、日常管理，包含物流運營質量，承運商考核等。

配送主管工作職責 篇2

1、 負責中轉部、配送部各項管理工作，並對工作進行指導、檢查、監督、評估及反饋，保障配送中心日常操作順暢有效;

2、負責冷運零擔末端提送貨，冷運到店配送等營運操作整體規劃與安排，提升收派效能;

3、現場管理：挖掘現場問題並推動改善;

4、人才培養與技能培訓體系搭建;

5、指標管控：操作規範性、成本、效率、質量;

6、異常升級與需求收集、上報;

7、上級安排的臨時性工作;

配送主管工作職責 篇3

1、第三方配送供應商的管理，監督達成所設定的各項KPI指標(配送時效、響應速度、成本管控、客戶體驗管理等)

2、定期製作各項配送管理報表，並根據管理報表進行配送運作;

合理有效的控制配送成本;

3、及時處理配送原因的客訴，跟進處理結果和改善措施;

4、完成主管交辦的其它工作事項。

配送主管工作職責 篇4

1.負責平臺日常出貨和收貨;

2.負責平臺配送安排，依據每日到貨明細安排接貨、交貨、入庫、籤核回單;

3.負責對客戶因品質問題退貨的產品進行質檢和返工;

4.負責每日對客戶平臺的庫存進行盤點和上報;

5.對平臺產生的費用登記好臺賬和資料提報

配送主管工作職責 篇5

1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

2、瞭解客戶經營動態，掌握送貨各環節流程;?

3、熟悉所轄送貨區的送貨路線和零售戶分佈情況;?4、做好送貨票據的簽收和貨物的領取、交接工作;?5、標準送貨程式安全及時規範高效、做好送貨工作。?6、負責貨款簽收，確認，現金足額繳存，做到日清日結;

7、協助保管隨車證件，做好車輛日常保養和維護工作;

8、做好物流線路規劃，發貨前物品的清點，整理工作，確保數量準確無誤。出現差錯及時反饋部門領島;

9、送貨員在日常工作中，應收集、反饋客戶意見，對客戶提出建議和要求，及時解決或上報部門領導;

10、參與制定與控制部門物流運作預算;

11、制定物流解決方案，提升客戶滿意度;

配送主管工作職責 篇6

1、統籌自動販賣機運營管理的日常工作，安排好補貨、配送司機等員工的日常排班等;

2、負責跟蹤及評估自動販賣機運營模式的創新及改革工作;

3、完成上級交代的其他工作。

配送主管工作職責 篇7

1. 負責管理運輸團隊，包括司機、跟車工和車輛;

2. 負責維護和管理客戶，提升服務質量和客戶滿意度;

3. 日常運作，包括司機排班和安排線路及運輸效率優化;

4. 日常管理報表製作和彙報;

5. 負責運輸成本的分析和管控。

配送主管工作職責 篇8

1、及時接聽商戶報貨電話，準確記錄每日報貨量;

2、協助配送主管安排配送路線;

3、協助配送主管給商戶發放合格證;

4、車輛入、轉、退手續的收集、儲存，車輛運輸合同的簽訂和續簽，車輛資訊的收集、更新、儲存;

5、核對每日送貨單與實際發貨量是否一致，並製作對賬單;

6、統計並監督每日週轉筐的回收情況;

7、配送辦接待、文印、衛生等辦公室事務的處理;

8、跟蹤單據處理情況，保證其時效性;

9、完成領導交辦的其他工作。

配送主管工作職責 篇9

1、負責公司物流部資料的統計和計核工作(客戶貨量檢查、核對和計算工作、客戶庫存資料管理);

2、負責公司物流部資料統計報表的編制;

3、協助公司應收對帳單的編制和核對;

4、配送主管交辦的其他事項;

配送主管工作職責 篇10

1、負責大件物流的配送排程、安全、時效及成本的管控;

2、承運商資源的拓展及考核管理;

3、車輛異常情況的處理;

4、配送線路的規劃;

5、根據作業情況，安排日常配送計劃。

配送主管工作職責 篇11

1、負責倉庫整體事物及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作;

2、負責倉庫出貨稽核憑證、列印交接負責倉庫車輛的排程與分配出車計劃;

3、倉別要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃，標識、防火、防盜、防潮及貨物的準確性管理標準;

4、負責組織倉庫盤點工作，確保賬、物一致;

5、定期對倉庫人員進行考核。

配送主管工作職責 篇12

根據客戶的訂單計劃，進行配送排線

維護和優化線路，提高運輸效率、優化運輸成本

完成配送異常的跟蹤和處理

確保運輸溫度符合客戶和公司規定要求

完成運輸各類報表，對運輸成本、時效、品質等進行分析和控制

自有車隊管理(司機排班、燃油、維修等)

配送主管工作職責 篇13

1，負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施，流程，並負責實施中的指導和監督;制定和執行配送工作計劃，對配送工作規範和考核標準，不斷進行總結和完善;

2，制定配送應急處理預案進行配送事故的調查和處理;

3，制定年度物流計劃級費用預算工作，各項成本效率運力需求，配送路線稽核。

配送主管工作職責 篇14

1、負責倉儲配送倉庫的日常工作與管理。

2、 負責制訂完善倉儲配送制度、流程及工作標準。

3、負責倉儲配送團隊建設、培訓培養和人員管理。

4、根據線上、線下的客戶訂單，負責做好配貨、發貨、配送與跟蹤核驗。

5、負責倉庫貨物出、入庫管理和臺賬管理。

6、負責倉庫安全庫存的管理和貨物的定期盤存。

7、負責與市場銷售、採購供應部門的對接，定期更新與釋出庫存貨物資訊和出、入庫資料。

8、負責按6S標準進行倉庫管理和庫房現場擺放、安全管理。

9、負責倉儲配送業務規程和專業知識的組織學習與培訓。

配送主管工作職責 篇15

1.全面主持站點的管理工作，配合片區經理的各項營銷策略的實施;

2.監控站點配送執行資料，持續完善整改，提升響應速度與客戶體驗度，合理規避風險;

3.對配送站人員進行KPI考核，定期進行績效評估，提出績效提升計劃;

4.對站內人員(含勞務)的日常培訓和人效管理工作，確保站員對於商品貨位、品質、履約等相關操作到位;

5.招聘、培訓騎手，組建高質量運力，提升區域配送效率和質量;

配送主管工作職責 篇16

1、詢價：負責諮詢供應商產品行情、價格及主要產品的市場價格走勢並每日提報;

2、替換：負責對供應商的篩選、儲備、議價、替換;

3、採購：負責預採、代採、臨時採產品的按時、按量、按規格的精準採購;

4、建議：負責對採購部出現的問題進行記錄並提出解決方案上報直至解決;

5、單據：負責部門採購單的及時上交至人事財務助理;

配送主管工作職責 篇17

1、負責配送中心司機、搬運工的招聘、面試甄選、培訓、管理工作，並監督其日常工作的開展及其相關證件換領工作。

2、負責配送中心車輛維修保養、年審、季審、保險及相關證照辦理、相關費用的繳付、車輛檔案歸檔的管理工作。

3、負責車輛及附屬裝置的定期檢查、保養工作，保證車輛處在安全可用狀態。

4、負責配送中心與銷售業務部門的溝通協調工作，監督司機按時到達指定門市，並將液化石油氣或鋼瓶安全送達。

配送主管工作職責 篇18

1、本公司是向各單位配送新鮮食材行業，此崗位須在集團領導下，全面負責配送公司各項管理工作;

2、嚴格執行公司規章制度，組織配送公司的業務學習，經常進行思想教育和安全教育;

3、對經營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經營活動的良好氛圍，並推進公司企業文化建設工作;

4、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，並提出建議;

5、下屬員工的管理 、監督、考核，做好人員的合理調配;

6、加強採購成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支;

7、須與供應商及客戶溝通;

8、完成總經理交辦的其他事項。

配送主管工作職責 篇19

1.協助配送員招募，新員工訓練。

2.根據天氣及訂單走勢，合理預估未來訂單，提前做好人員和車輛的安排。

3.跟進配送員服務、形象、效率，對差異部分做好改善及跟進計劃。

4.管理配送車輛，做好車輛的排程，督促配送員做好日常維保工作。

5.思考配送工具及流程優化，提建議。

6.對配送員制定工作計劃及發展方向，並提供訓練和幫助。

配送主管工作職責 篇20

1、 根據客戶訂單，每晚8點前安排相應清單人員和車輛排程。

2、 檢查食材膠框乾淨整潔達標情況，降低客訴率。

3、 總結每天的問題點，通過晨會方式轉達標準操作要領。

4、 客戶個性化需求的不同，檢查貴重食材質量是否合格。

5、 統計短缺品項，傳送採購及時補充。

6、 核查加工品類完成情況，送貨單據和檢疫票證的及時跟進索取：確保出車前的保障工作。

7、 客簽單據和退供食材，時間交由倉儲並做好登記。

8、 膠框的及時歸置整齊和現場衛生的應急處理。

9、 車輛安全返司同時，每天做好車輛的保潔工作和出車記錄。

配送主管工作職責 篇21

1、確保團隊日常行為規範，工作有章可循;

2、負責制定各項業務操作流程，確保各項工作流程清晰，工作有條不紊，進行工作分工和跟進執行，確定準確高效完成商品的配貨、配送、退貨等工作;

3、負責跟進各項制定和流程執行情況，及時給予指導和協助，確保各項工作保質保量完成;

5、負責各項工作的對接，確保各項工作跟進

6、負責新入職人員的帶領培訓，帶領整個配送團隊穩健發展。

配送主管工作職責 篇22

1、配送團隊組建，有效進行運力管理，保證大促或異常天氣時配送運營正常;

2、與三方供應商對接配送員日常的入離職及招聘，與三方供應商保持良好的溝通與配合;

3、處理配送中的突發重大異常並能及時給出有效的解決方案，重大異常事件要時間進行上報;

4、監控配送資料及異常情況，執行日報、週報及月報制度，針對所發生的客訴要及時跟進並反饋結果;

5、對本門店的配送考核指標KPI完成結果負責，推動配送管理組快速落實成本控制及服務質量提升要求;

6、新門店的配送商圈預跑、路由地址基礎資訊採集及上報，配送範圍定期回顧並視需要及時調整;

7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓及日常運營管理;

8、與本門店其它部門保持良好的溝通，保證跨部門協調與合作順暢進行