學校工會職責

1、圍繞黨的中心工作，根據黨支部和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃，發揮工會全體委員的作用，佈置、檢查、指導各基層小組開展工作。

2、貫徹《教師法》、《教育法》和《工會法》，努力維護教職工合法權益，為群眾說話辦事，溝通領導與教職工的聯絡，做好上情下達、下情上達的工作。

3、自覺履行教育職能，發揮工會的自身特點和優勢，協助黨支部做好教職工的思想政治教育工作，經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業道德、家庭道德的教育，積極開展有益於精神文明和校園文化建設的各類教育活動，全面提高教職工的綜合素質。

4、會同有關部門積極開展“教書育人、管理育人、服務育人”師表工程建設；做好有關先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，並向大會報告工作。

6、切實履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學校民主管理和民主監督，充分發揮工會在民主渠道和教代會工作機構的作用；認真落實教代會的職權，教代會籌備工作和會務工作的開展。

7、著力履行維護職能，發揮工會橋樑紐帶作用，不斷促進教職工工作、生活條件的改善。重視從源頭上維護教職工的正當權益，參與學校有關改革與發展的重大問題討論。維護女職工的特殊利益，積極開展女教職工委員會工作。

8、組織好群眾性文體活動，充分利用教工之家等活動場所，搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富教職工的文體生活，使教職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。

9、配合有關部門做好教職工的崗前培訓和繼續教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

10、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項工作。收繳、管理和合理使用工會經費。

11、關心群眾生活，做好教職工集體福利工作。

12、加強工會組織的自身建設，努力提高工會幹部的綜合素質。

工會主席職責

1、在支部和上級工會領導下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結。

2、做好教職工政治思想工作，協助學校做好教師的業務培訓工作，提高職工隊伍素質。

3、執行教代會的各項決議，積極組織職工參加民主管理。

4、搞好工會幹部自身建設，為教工說話、辦事，做教工之友，辦好教工之家。

5、保障教職工生活福利，關心教工的思想、工作、生活、健康，維護教職工的合法權利。

6、上級交辦的其他各項任務。

組織委員職責

1、做好發展新會員工作，對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育，進行新時期工會工作的性質、地位、方針、任務及其作用的教育。

2、關心各工會小組的工作，及時瞭解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學校工會活動。

3、抓好各工會小組的組織建設，有計劃的做好工會幹部和積極分子的培訓工作。

4、抓好籌備校教代會的組織工作及會後的傳達貫徹落實工作。

5、組織評選工會的集體和個人先進。

6、 及時做好工會會費的收繳工作。

宣傳委員職責

1、採用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業責任感、職業道德、職業紀律、職業技能的教育。

2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發動教職工為辦好學校獻計獻策，總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經驗。

3、宣傳黨的群眾路線，宣傳依靠全體教職工辦好學校的方針、政策。

4、宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用，以推動學校的主管理。

5、搞好工會工作的宣傳報道工作,並在校網站及時釋出新聞或公告。

6、 開展經常行的宣傳活動，如組織報告會、座談會、經驗交流會、學術討論會，支援學校各部門的活動等。

女工委員職責

1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益，保護女教職工的身心健康，有計劃的為女教職工辦實事。

2、協作並監督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政策和制度，組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理。

3、對女教職工精心愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導女教職工樹立自尊、自信、自主、自強精神，努力提高政治思想和文化業務素質，在教育、科研事業的改革中發揮主人翁作用。

4、會同學校工會、學校有關部門共同做好女教職工工作，配合行政做好計劃生育工作。

5、具體職責範圍：

（1） 成立女工委員會，積極爭創“巾幗示範文明崗”活動。

（2） “三八”婦女節慶祝活動。

（3） “六一”兒童節慰問活動。

（4） 協助解決教職工子女入托、入學問題等事宜。

（5） 關心大齡青年的婚姻問題。

（6） 開展適合女教職工的、富有吸引力的文娛活動。

（7） 做好評選先進、宣傳先進的工作。

（8） 經常聽取女教職工的意見，及時向有關單位反映她們的心聲。

監察委員職責

1、檢查收繳會員會費是否按時和足額。

2、審查經費預算科目的設定是否符合要求。

3、審查工會經費執行情況（決算）是否符合關於預算精神和有關規定。

4、審查工會經費比較大一點的開支或有關專案的支出是否符合規定。

5、審查每學期應公佈的經費收支情況是否屬實。

6、審查工會主要負責人在外出、校外經手的、經辦的是否符合規定。

7、財務狀況和重大問題應及時向黨組織的分管領導報告。

8、直接參與工會主席的離任審計事項，以上各項職責履行簽字。

工會財經委員工作職責

一、 貫徹執行《會計法》、及財政部的各項財務政策、法規和制度。

二、 建立健全工會財務規章制度、會計核算制度和財務管理制度。

三、 根據各項財務制度的規定，嚴格稽核各類原始憑證，經稽核無誤後，填制記帳憑證。

四、 記帳憑證的填制要完整、數字準確、情況真實、帳目清楚，內容摘要文字要求簡潔、清楚。

五、 嚴格遵守財經紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實性和準確性，堅持各項資金、財產增減變動及財務收支的合法性。

六、 做好全年的預算、決算報表，進行會計分析和事業收支效益，促進管理和增收節支。

七、 全面、準確、完整、真實的反映各方面的會計資料，及時地為領導決策提供準確可靠的會計資訊。

八、 完成領導交辦的其它工作。