一、 嚴格要求自己，具有一定的責任心，處處起到模範帶頭作用，對 待問題一視同仁，處理問題公平、公正、公開。
二、 認真落實經理下達的工作指令，協助經理貫徹本公司各部門制定 的各項工作使之正常運轉。
三、 檢查下屬出勤情況，工作態度和服務質量，堅持現場督導，執行 獎罰制度，隨時向經理彙報工作情況，並提出修改建議。
四、 瞭解掌握員工思想狀況和技能特長，科學合理安排崗位工作人 員，並制定每月各部門的排班表。
五、 落實培訓工作，按照崗位服務標準及工作技能要求嚴格培訓下 屬，不斷提高員工素質和技能，培訓計劃需上報經理批閱後進行。
六、 負責安全、衛生檢查工作，為客人提供安全可靠的裝置及良好的 消費環境，遇到突發事件應冷靜、妥善、靈活處理。
七、 瞭解客情，善於聽取顧客的建議並提出合理可行的整改意見，並 及時向經理彙報工作情況，探討最佳經營方法。
八、 做好本部門各種會議、會場安排及簽到、點到工作。
九、 每月做好本部門各類物品盤點工作，向經理彙報後上報財務。
十、 合理安排好每週衛生大掃除工作，確保樓面乾淨衛生。
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1.辦公室職責
1.負責全廠生產人員的排程、勞務管理。
2.負責專案統籌、預算的稽核、制定並組織生產。
3.負責生產器材的使用與管理。
4.負責制定攝製預算。
5.負責與上級業務主管部門的聯絡與合作。
6.負責辦理影視生產的立項與報批手續。
7.負責影視宣傳、發行和銷售開發工作。
8.完成廠領導臨時交辦的其他工作。
1、整理、管理保密等相關檔案資料;
2、協助保密辦主任開展保密申請、審查相關工作;
3、按時完成公司領導及部門主管交辦的其它工作。
1.認真做好本站黨務、文祕、人事、工青婦、+當案、保密、計劃生育、宣傳、保衛、綜合管理和行政後勤等工作，負責本站內部財務工作,綜合協調處理機關各股室工作。
2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排，制定機關規章制度並監督執行，負責日常管理和接待工作。
3.負責全區社保系統計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓，做好計算機網路的維護，保證計算機系統暢通執行和資料的安全可靠。
4.按時、準確填報全區養老保險業務統計月報、季報的各種統計報表。
5.認真做好社保機構所管基金的內部審計工作，切實加強單位繳費人數和繳費基數的審計稽核，防止瞞報繳費基數。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
1、負責公司行政事務的上傳下達
2、辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責狀況並予以考核
3、負責公司人事行政管理規章制度的建立、修訂及執行監督
4、協調解決各部門之間的業務工作，做好各部門的績效考核與職能監控管理
5、負責公司相關會議的組織、安排與佈置以及會議決議的督辦事項，組織策劃公司團體活動
6、負責對公來訪人員的接待，負責公司相關公告關係的建立、維護和持續
7、負責董總經理有關檔案的起草、修改、稽核
8、完成總經理交辦的其他事項
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