崗位職責：
1、負責客服部門巨集觀戰略、制度及流程的制定；
2、客服中心整體業績指標的規劃以及預算評估、控制；
3、搭建客戶服務系統平臺，並不斷優化；
4、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式；
5、制定客戶服務質量標準，保客服工作流程化、標準化和管理監督；
6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。
崗位要求：
1、3年以上客服實操管理團隊經驗，有大型券商、金融、銀行vip客戶服務管理工作經驗者優先；
2、豐富的客戶服務專業知識，熟悉客戶關係管理原則和方法；
3、優秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協調能力；
4、工作責任心強，能承受較大的工作壓力，具備團隊合作精神；
1.負責公司現金、票據及各項銀行往來收支業務的日常管理與核對；
2.負責銀行各種單據的購買及保管工作，管理銀行賬戶往來；負責與銀行溝通保證公司與銀行賬務相符無誤；
3.每日盤點庫存現金，做到日清月結，帳實相符，並做好財務系統的錄入工作；
4.編制資金日/月報表及資金預算報銷；
5.負責公司日常的費用報銷；
6.完成財務經理安排的其他工作事宜。
金融公司崗位職責3
1、協助收集資產管理業務的最新變化，協助做好金融產品的開發工作，協助產品開發會議的組織和會議紀要；
2、收集相關的政策及法律法規，協助完成定向、集合和專項等理財產品的調研、研究、開發工作；
3、學習和熟悉產品推出所需的各種文案，協助完成最終上報文案的彙總和整理工作，上報文案材料要求準確、完整並符合主管部門。
1、熱愛金融行業，對金融行業有一定了解，並具備初步的金融基礎知識；
2、大專及本科以上學歷，金融專業或有相關銷售經驗的人士優先；
3、良好的客戶溝通能力，為人有親和力及優秀的營銷技巧；
4、敢於挑戰、對工作充滿激情；
5、工作全部在公司辦公室內完成，不需要出差。
6、形象佳、談吐清晰者優先。
崗位職責：
1、根據公司提供的大客戶資訊，開發客戶和主動開發新客戶。
2、為客戶設計投資方案，提供後續的交易諮詢服務。
3、維護客戶與公司之間的關係，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、有上進心，願意挑戰高薪。
2、思維敏捷，應變能力強，擅長與人交流溝通。
3、工作認真負責，有較強學習和接受能力。
4、能承受一定工作壓力。
5、有無相關工作經驗者均可，優秀應屆生優先，公司提供培訓。
1、負責制定並實施本部門的工作計劃及工作目標，增強工作指導性，有效支撐公司整體目標的實現；
2、配合運營管理部進行部門內員工的培訓、考核、激勵和配置，改進工作績效；
3、負責為省內金融企業後臺的資料錄入、檔案資料整理、客戶資訊維護等的外包業務提供勞務派遣服務；
4、等機具提供清潔維護服務；ATM負責為銀行客戶的
5、 POS負責為銀行及其商戶提供
6、租賃及維護管理服務；負責為銀行產品提供銷售推廣服務；
7、負責維護公司客戶利益和關係，持續改進服務質量，滿足客戶服務需求；
8、負責部門員工、裝置、倉庫等日常管理，防止和控制風險損失；
9、負責執行公司有關安全管理規定，配合有關部門對實施情況進行監督，並實施整改；
10、負責部門預算專案的編制、控制和執行；
11、負責本部門各類統計報表的編制、彙總和上報工作；
12、負責本部門業務的市場拓展，完成公司下達的經營管理任務和公司領導交辦的工作。
1、根據分行下達的經營指標和統一部署，擬定本部門營銷方案，並組織實施，確保完成團隊營銷目標；
2、負責本部門的業務風險控制，做到四個瞭解，“瞭解員工，瞭解客戶，瞭解客戶業務，瞭解業務單據”，針對不同客戶的不同情況，擬定相應的'風險防範方案，並予以落實；
3、帶領並指導本部門客戶經理開展客戶營銷工作，積極維護客戶關係，組織對本部門各類客戶的調查研究，通過挖掘客戶潛在需求，提高我行業務層次和市場份額，推動產品營銷、產品創新；
4、按照分行營銷秩序管理相關規定，積極開展營銷競賽活動，促進全行客戶營銷工作和諧協調進行；
5、嚴格遵章守紀，依法合規經營，督促本部門客戶經理按照分行制定的營銷行為規範進行合規開拓，切實防範風險；
6、組織本部門員工參加業務培訓，按照總分行上崗資格規定，獲取相應的上崗資格證書，並不斷提高團隊成員的綜合業務素質；
7、完成分行領導交辦的其他任務。
任職要求
1、在三方財富管理機構有豐富的'銷售團隊管理經驗，能高效完成團隊業績，有豐富的渠道資源和客戶資源；
2、對主流理財產品（包括保險/固收/基金/私募股權產品）有廣泛的瞭解；具有保險行業渠道資源及異業渠道合作開發能力；
1、按照分行業務發展規劃進行市場營銷，對總分行確認的目標客戶群進行重點營銷，保質、保量、按時完成各項營銷工作任務；
2、針對目標客戶進行調查和研究，瞭解其業務種類、範圍、規模、經營模式、資金流向、盈利點等全方位的動態資訊，通過深入研究客戶需求，為其提供具針對性的產品與解決方案；
3、推廣現有的各類公司金融產品，根據需要為客戶提供創新金融業務服務，做好深度營銷和交叉營銷，提高客戶在我行的業務總量、綜合回報和資產質量；
4、積極維護客戶關係，做好客戶和銀行的橋樑溝通工作，保障客戶合理需求能夠得到及時充分的.滿足，提高客戶忠誠度和業務貢獻度；
5、負責對有授信需求的客戶進行資信調查，操作和管理具體授信業務，主動防範和化解可能產生的各類風險；
6、收集和分析目標客戶的各種資訊，建立並定期整理和更新客戶文件資料，做好客戶日常資訊維護工作；
7、積極收集並研究同業市場營銷資訊，制定相應的工作計劃，主動參與競爭；
8、在市場營銷的過程中，遵守國家的各項法律法規，執行總分行的各項規章制度，確保合規經營，正當競爭，持續發展。
1、負責客服部門巨集觀戰略、制度及流程的'制定；
2、客服中心整體業績指標的規劃以及預算評估、控制；
3、搭建客戶服務系統平臺，並不斷優化；
4、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式；
5、制定客戶服務質量標準，保客服工作流程化、標準化和管理監督；
6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。
1、負責客戶報價、商務談判、簽訂合同、客戶跟進及維護等; 2、通過阿里巴巴平臺、電話、展會等方式開拓市場，完成銷售目標;
3、瞭解海外市場相關行業的動態，開拓新的海外合作伙伴。 4、生產訂單交期的跟蹤及出貨後的異常處理。公司金融業務員崗位職責篇10
1.負責公司品牌產品的銷售及推廣。
2.策劃、落實營銷方案，達成公司銷售目標。 3.針對禮品公司、團購商制定合作方案; 4.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍; 5.負責轄區市場(資訊的收集及競爭對手的分析); 6.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;完成銷售任務; 7.管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作關係;公司金融業務員崗位職責篇11
1、依據公司、部門年度銷售戰略目標，進行市場開發及維護，高績效完成個人和團隊銷售任務;
2、負責本區域內重點客戶的開發與維護、重大營銷合同的談判與簽訂工作;
3、負責公司新產品的市場開發;
4、根據產品特性及市場需求，負責國內外各類展會營銷的.組織、參與及跟蹤;
5、負責定期收集、分析、整理客戶資料、背景調查、競爭對手等市場資訊、行業動態、國際經濟形勢;
6、熟悉市場變化趨勢，解決好出口過程中出現的各種突發性緊急情況;
7、跟蹤貨款支付情況，確保貨款回收;
8、跟蹤美元、歐元匯率變動，做好風險防範工作;公司金融業務員崗位職責篇12
1.聯絡和維護國外客戶，開發新的海外客戶。 2.進行外貿定單的洽談和簽約。
3.繕制外貿出口單據，稽核出口單證，定單管理。 4.外貿訂單的跟蹤和管理。
5.外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調。
6.目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。7、合同履行過程中意外情況的妥善處理。公司金融業務員崗位職責篇13
1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。 3.制定自己的銷售計劃，並按計劃拜訪客戶和開發新客戶。 4.蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5.協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。 7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。
8.彙總與協調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃。 9.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。
10.保持良好的心態和規範的行為，提升企業及其產品的美譽度和客戶滿意度。
11.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
崗位要求：
1、會計、金融學相關專業大學本科及以上學歷，3年以上財會工作經驗；
2、思維靈活，溝通能力，親和力強；
3、有過2年以上會計主管經驗，能處理公司全盤賬務；
4、抗壓能力強，能處理複雜的金融賬務；
5、原則性強，做事條理清晰，認真負責，要有團隊合作精神。
職位描述：
1、協助財務總監完成企業預算編制、執行與控制工作；
2、能獨立完成公司全盤賬務，有網際網路金融公司工作經驗優先；
3、維護好與稅務部門的`關係；
4、嚴格執行公司財務制度，做好應收賬款的催收工作；
崗位要求：
1、會計、金融學相關專業大學本科及以上學歷，3年以上財會工作經驗；
2、思維靈活，溝通能力，親和力強；
3、有過2年以上會計主管經驗，能處理公司全盤賬務；
4、抗壓能力強，能處理複雜的金融賬務；
5、原則性強，做事條理清晰，認真負責，要有團隊合作精神。
1、協助財務總監完成企業預算編制、執行與控制工作;
2、能獨立完成公司全盤賬務，有網際網路金融公司工作經驗優先;
3、維護好與稅務部門的關係;
4、嚴格執行公司財務制度，做好應收賬款的催收工作;
1、承擔分行公司銀行條線的文件管理和公司金融部門文祕工作；
2、負責各類公司金融業務的資料統計、整理、分析與上報工作，將各類分析的.結果及時通報行內相關部門，保證各類統計資料的真實性、完整性、有效性和合法性；
3、負責分行營銷人員、團隊績效考核系統的執行、維護，及相關的資料分析與上報工作，建立分行公司業務營銷業績臺帳；
4、負責公司金融業務營銷過程中各類資料文字（包括各類制式合同文字、產品或業務宣傳資料、各項業務操作規則規程等）的保管和領用；
5、負責各類綜合性會務及培訓事務的組織承辦；
6、負責綜合建立公司客戶核心資料系統，包括重點產業行業資料、重大客戶名錄，重要關係人員的相關資料等；
7、完成領導交辦的其他任務。
1、根據總分行的業務發展戰略和規劃，研究制定分行公司業務的市場定位和發展規劃，擬定相應的實施方案並組織實施；
2、貫徹執行國家有關法律法規和總分行各項規章制度，制訂完善公司金融條線的管理規範，強化各項監督檢查機制，保障業務合規穩健發展；
3、分解、下達並落實年度或階段性經營指標任務，組織考核評價，推動營銷團隊完成各項經營指標，促進業務發展；
4、構建公司金融業務資訊渠道網路，銜接溝通相關政府管理部門及監管部門，採集、分析、挖掘大企業、行業資訊資料，調研同業發展狀況，及時瞭解巨集觀經濟發展情況及調控政策的變化動態；
5、建立分行公司業務的各類操作規範，組織對轄內公司金融業務進行規範檢查和指導；
6、為營銷人員提供專業技術的支撐和保障，並聯動同業、中介、保險、證券等機構，開展新業務、新產品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內的其它業務部門進行交叉配合，實現整體營銷、聯動營銷；
7、開展客戶資源的.二次開發，對已有客戶發掘其潛在需求，通過個性化產品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；
8、組織進行客戶關係管理，建設、執行、維護客戶關係管理系統，制訂統一的標準和規範；
9、根據業務發展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；
10、協調解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題；
11、進行公司業務統計和經營分析，負責總行、銀監局、人民銀行等對上、對外的各類報表統計、報送，及業務分析等；
12、組織開展對公司金融業務從業人員的各類培訓，協助進行從業人員資格認定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結和推廣；
13、對分行公司金融業務的營銷活動進行管理，確保各類市場營銷活動有序進行，杜絕不正當競爭行為；
14、負責公司金融業務客戶經理考核系統的操作、執行及維護。
1、組織制訂和實施全行公司金融業務發展規劃和工作計劃，協調開展公司金融業務的整體營銷方案和活動；
2、貫徹執行有關金融法規及政策制度，落實分行公司金融業務工作的各類規章制度，做好內控管理和風險防範，加強對業務流程和操作規範的監督檢查，確保公司金融業務健康合規發展；
3、根據分行對公司金融業務的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案，組織進行公司金融業務任務目標的分解、落實、考核與評價；
4、組織開展公司金融業務調研，瞭解巨集觀調控政策導向，掌握同業發展狀況，注重業務經營動態與客戶結構分析，及時向分行領導和相關部門反映公司金融業務的發展情況及遇到的問題，並提出合理建議；
5、負責開拓、建立並維護與綜合經濟主管部門、商務機構、新聞媒體、金融同業以及社會中介機構的溝通，搭建營銷資訊平臺、促進整體市場份額增長，確保完成分行公司金融業務的目標任務；
6、組織公司金融從業人員的.崗位培訓，提高專業隊伍的整體素質；
7、負責部門日常事務及人員的管理工作，確保部門各項工作正常有序進行；
8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務。
1.負責北京區域的資產配置與投融資管理;
2.負責協助完成行內各類資產的買賣及轉讓流轉工作;
3.負責投行類產品銷售渠道的建設、拓展和維護工作;
4.負責各類資產證券化、資產支援證券業務的發行工作規劃;
5.負責北京中心承銷業務的規劃與承銷管理;
6.負責開展低風險類中間業務的營銷規劃。
金融公司前臺崗位職責一
工作職責：
1、 負責公司前臺接待工作。
2、 負責公司電話接轉、收發傳真、文件影印等工作。
3、 負責各類辦公文件、商務文件、合同協議的錄入、排版、列印。
4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
技能要求：
1、 對辦公室工作程式熟悉
2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟體，會藉助網際網路查詢資料；
3、 具有優秀的中英文書寫能力、表達能力；
4、 具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；
5、 熟練使用各種辦公自動化裝置；
6、 具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
文員1：（分為好多種，每種要求不同，但基本要求相同，以下為辦公室文員）
工作職責：
1、根據辦公室領導的要求，完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、影印及傳真等工作，及時送交領導或按要求傳送給客戶。
2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。
3、完成各類檔案的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、根據要求採購日常辦公用品，並及時登帳。管理本部的財產帳目（低值易耗品、固定資產）。做好辦公室裝置管理及維修。
5、做好年度報刊雜誌的訂閱工作，收發日常報刊雜誌及郵件交換。
6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
金融公司前臺崗位職責二
1、 負責公司來客的接待、登記、導引，對無關人員、上門推銷和無理取鬧者，阻擋在
外或協助有關人員處理。
2、 負責公司報刊，郵件、包裹、報紙的收發與轉交。
3、 負責接聽來訪電話，記錄好電話內容，並做好轉達工作。
4、 保持前臺環境清潔。
5、 負責公司檔案列印，協助影印等工作。
二、工作具體要求
1、 接待
——為公司來客設立登記本，所有來公司人員均需登記，（與總經理熟悉的朋友或施工人員可免登記）。登記本上註明來訪人姓名、人數、來訪事由、出入時間。
——不以衣著、相貌取人。
——前臺接待公司來訪客人必須起身微笑相迎，熱情服務。
——問清來訪事由，來客提出要找公司員工時，前臺接待應先問有無預約，並請來客做好登記，再打電話致要找的員工，詢問是否帶進如回答需要馬上帶進，則應行前領路，如需遲些帶進，安排客人到休息室就坐等候。帶進辦公室後，再為客人倒水（七分滿）。 ——客人離開時，請客人登記離開時間，並微笑致意，“再見，請慢走！”
2、 上班時間必須在崗。即早上8：30—12:00、13:30—17:30，如因公需外出，須向領導申請，保證前臺無空崗。
3、 接聽電話
——鈴響三聲內接聽，如超過三聲後接起電話，則應說：不好意思，剛才有事走開了，請問有什麼可以幫到您。
——接聽電話時要用規範語：“您好，這裡是成豐居！”
——對於重要或者需轉達的事情並做好來電登記（來電人姓名、事由及來電時間） ——接電話時必須注重禮儀，身體不得傾斜或嘴裡吃食物，說話時應控制音調和語調。 ——接電話儘量長話短說，私人電話不得超過三分鐘。——接電話不得先於來電人掛機（私人電話除外）
4、 協助保潔員好前臺衛生，做到無灰塵、無汙漬。桌面不得放置私人物品、雜物，不得在前臺吃食物。
5、 公司來往信函、材料、雜誌要做到及時送達各部門或相關人員。
三、儀容儀表要求
1、 公司定製制服的，需穿制服上班。無訂座制服時，穿著要大方得體。
2、 不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。
3、 上班時間應化淡妝，不得在前臺化妝。
4、 保持良好的站、坐、走姿，在客人面前避免修指甲、化妝、哼小調等不禮貌行為。
1、統一管理各部門的財務支出，對各部門的費用作日、周、月統計；
2、負責各部門一切有關的'財務手續的辦理，對各種業務報表進行分類歸檔管理；
3、製作日報表、週報表、月報表，對每天銷售和回款情況作詳細記錄，上報總經理；
4、提醒相關部門對已成交客戶的款項催交；
5、負責公司人員的工資發放。
知名金融公司會計與fund admin溝通並完成基金、基金管理公司賬務、稅務及報告等相關工作;
-負責基金投資款項、基金日常費用、管理公司日常支出的支付以及相關銀行賬戶的維護;
-與審計師溝通協調年度審計報告;
-跟蹤專案投資及後續輪融資情況並確定專案估值;
-負責準備投資人和管理層需要的.相關財務資料;
-負責準備各類監管機構需要的報表和資訊披露;
-其他相關的財務運營工作
與fund admin溝通並完成基金、基金管理公司賬務、稅務及報告等相關工作;
-負責基金投資款項、基金日常費用、管理公司日常支出的支付以及相關銀行賬戶的維護;
-與審計師溝通協調年度審計報告;
-跟蹤專案投資及後續輪融資情況並確定專案估值;
-負責準備投資人和管理層需要的相關財務資料;
-負責準備各類監管機構需要的報表和資訊披露;
-其他相關的財務運營工作
1、推廣實施總行公司金融系列產品，組織產品講解及培訓，提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進行產品應用；
2、響應客戶要求，關注公司金融業務發展動態，為重點客戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類結算、融資及創新業務需求，支援營銷部門和客戶經理進行產品銷售，並跟蹤業務進展，及時提供專業服務；
3、通過與總行和當地同業在投行、公司理財、及供應鏈融資等業務上的聯動服務與創新，謀求與客戶之間的雙贏；
4、開展對巨集觀經濟、政策、市場、同業等的資訊跟蹤、收集與調研，確定產品的市場、客戶、行業與地區定位，制定產品的年度計劃與中長期規劃，進行產品動態分析，提供研究報告，提出營銷策略，制定營銷方案；
5、針對分行的區域經濟特性，負責分行公司金融產品的屬地化開發創新，進行產品的需求調研與可行性分析，確定開發目標與要素，進行產品流程設計與市場測試，實施產品立項開發，進行產品改進優化，功能完善及個性化改良推動，不斷提升產品的.市場適應性；
6、負責產品營銷和推廣，圍繞品牌戰略制定產品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；
7、主動開展客戶資源二次開發，推動各類金融產品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產品銷售業績和市場形象；
8、負責公司金融產品的日常管理，跟蹤、評估產品營銷效果與客戶反饋，制定和調整業務標準、管理辦法和操作規程，實施產品的收入管理與定價管理，進行產品諮詢與業務指導，開展產品規範運作檢查監控，防範業務風險，推動產品合規經營；
9、負責收集整理分行各類成功營銷案例，撰寫產品手冊，定期組織案例講解分析，重點從產品應用、創新角度幫助營銷人員提高營銷技巧；
10、負責分行各類大型貸款專案的評估、認定，負責大型貸款專案貸後跟蹤管理的組織、落實；
11、完成行長室交辦的其它任務。
一、部門職責
1、根據總分行的業務發展戰略和規劃，研究制定分行公司業務的市場定位和發展規劃，擬定相應的實施方案並組織實施；
2、貫徹執行國家有關法律法規和總分行各項規章制度，制訂完善公司金融條線的管理規範，強化各項監督檢查機制，保障業務合規穩健發展；
3、分解、下達並落實年度或階段性經營指標任務，組織考核評價，推動營銷團隊完成各項經營指標，促進業務發展；
4、構建公司金融業務資訊渠道網路，銜接溝通相關政府管理部門及監管部門，採集、分析、挖掘大企業、行業資訊資料，調研同業發展狀況，及時瞭解巨集觀經濟發展情況及調控政策的變化動態；
5、建立分行公司業務的各類操作規範，組織對轄內公司金融業務進行規範檢查和指導；
6、為營銷人員提供專業技術的支撐和保障，並聯動同業、中介、保險、證券等機構，開展新業務、新產品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內的'其它業務部門進行交叉配合，實現整體營銷、聯動營銷；
7、開展客戶資源的二次開發，對已有客戶發掘其潛在需求，通過個性化產品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；
8、組織進行客戶關係管理，建設、執行、維護客戶關係管理系統，制訂統一的標準和規範；
9、根據業務發展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；
10、協調解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題；
11、進行公司業務統計和經營分析，負責總行、銀監局、人民銀行等對上、對外的各類報表統計、報送，及業務分析等；
12、組織開展對公司金融業務從業人員的各類培訓，協助進行從業人員資格認定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結和推廣；
13、對分行公司金融業務的營銷活動進行管理，確保各類市場營銷活動有序進行，杜絕不正當競爭行為；
14、負責公司金融業務客戶經理考核系統的操作、執行及維護。
1、協助收集資產管理業務的最新變化，協助做好金融產品的開發工作，協助產品開發會議的組織和會議紀要；
2、收集相關的政策及法律法規，協助完成定向、集合和專項等理財產品的調研、研究、開發工作；
3、學習和熟悉產品推出所需的`各種文案，協助完成最終上報文案的彙總和整理工作，上報文案材料要求準確、完整並符合主管部門。
1.負責公司現金、票據及各項銀行往來收支業務的日常管理與核對；
2.負責銀行各種單據的購買及保管工作，管理銀行賬戶往來；負責與銀行溝通保證公司與銀行賬務相符無誤；
3.每日盤點庫存現金，做到日清月結，帳實相符，並做好財務系統的錄入工作；
4.編制資金日/月報表及資金預算報銷；
5.負責公司日常的`費用報銷；
6.完成財務經理安排的其他工作事宜。
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