法務經理崗位的具體職責（精選30篇）

法務經理崗位的具體職責 篇1

職責

(1)負責公司合同法律評審，合同文字起草;

(2)負責公司法律糾紛處理和管理;

(3)負責公司專案法律盡職調查，出具法律意見;

(4)負責外聘律師庫的管理，聯絡協調外聘律師;

(5)負責智慧財產權維權;

(6)負責法律培訓、法律諮詢、普法教育;

(7)領導交辦的其他工作。

任職要求

(1)大學本科及以上學歷，40歲以下，法學及相關專業，英語聽、說、讀、寫熟練，能熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟體，具有良好的溝通能力和文字表達能力;

(2)在企業或律師事務所從事法律相關工作3年以上的工作經驗;

(3)熟練掌握各類法律專業、經濟、金融、證券等方面的專業知識及相關法規政策;

(4)具有團隊合作精神，工作效率高，責任感強，服從領導工作安排。

(5)有在大型建築工程企業和中央企業法務部門工作經驗者優先，有法律職業資格證書者優先。

法務經理崗位的具體職責 篇2

職責：

1、審查、修改各類合同，審查各級子公司的銷售、採購、建設工程類等合同，防範合同風險，參與重大合同的談判、簽訂，對合同履行進行監督;

2、從法律風險控制層面，負責對公司的流程、制度、標準、經營業務等方面，提供法律支援和保障;

3、對法律知識進行宣貫、培訓;

4、訴訟管理，負責協商、調解、仲裁、訴訟等活動;

任職資格：

1、法學專業本科以上學歷，通過國家司法考試;

2、8年以上法務工作經驗，新能源光伏行業優先錄用;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力，精通公司法、合同法等相關法律法規，起草或修改過大型法律文書;

4、有一定的組織管理能力和公司內部風險控制合規性工作經歷;

5、良好的語言及文字表達能力，能夠獨立的參與各類業務談判;

6、獨立的分析判斷能力，善於分析問題、解決問題;

7、良好的溝通協調能力和團隊意識;

8、工作責任心強，能夠承受工作中的壓力，以結果為導向，適應出差。

法務經理崗位的具體職責 篇3

職責：

1、負責公司各類合同範本的編制和修訂完善工作;

2、負責合同談判、起草、稽核工作;

3、負責公司合同履約監控、非訴風險排查和預防處理工作;

4、負責公司相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動。

5、負責對外聘律師事務所的管理工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、本科或以上法律專業學歷;

2、具備3年以上、房地產或建築工程企業法務管控經驗，熟悉法律事務所工作流程;

3、通過國家司法考試，持有律師資格證書或法律職業資格證;

4、邏輯思維敏捷，做事認真細心，責任心強。

法務經理崗位的具體職責 篇4

職責：

1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防範及應對機制;

2、負責起草、稽核及規範各項業務合同，對各類法律檔案進行稽核、修訂;

3、負責提供公司各部門日常法律諮詢、定期對公司員工進行法務培訓;

4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務;

崗位要求:

1、法律專業本科及以上學歷，具有法律資格證書或律師執照;

2、5年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;

4、文字組織能力強，擅長法律文書文件的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;

5、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力;

法務經理崗位的具體職責 篇5

職責：

1、 處理商務合同和相關法律檔案，包括起草、審查、談判及保管

2 、提供公司經營法律事務諮詢

3、 參與公司涉及的仲裁及訴訟活動

4、參與外聘律師的選擇、聯絡及相關工作

5、起草、稽核公司經營涉及法律檔案

6、管理公司商標註冊、法定代表人授權委託書和各類公證

7、協助技術部門對公司專利及其它智慧財產權進行轉讓，糾紛處理等法律事項

8、參與起草、稽核企業重要的規章制度

9、翻譯重要商務合同及其它法律檔案

任職要求：

1、本科及以上學歷，海外國際商法相關專業背景優先考慮

2、法律相關專業，熟悉與公司經營相關的中國法律、法規，熟悉部分國際法規企業法律顧問執業資格優先考慮

3、3年以上相關工作經歷，最好有從事涉外法律經驗

4、較強的邏輯分析和語言能力，計算機使用熟練

5、英語較好

6、懂醫療資訊化或醫療器械法律法規者優先考慮。

7、計算機通訊專業或有醫療資訊化經驗者優先。

法務經理崗位的具體職責 篇6

職責：

1、負責房地產各專業合同、協議的稽核把控;

2、各專業內控風險體系建立與檢查評估;

3、各類法律事務諮詢、各類法律糾紛的處理;

4、負責重大決策的法律支援，尤其是土地收併購、投融資專案等。

任職資格：

1、經濟法、房地產法等專業本科及以上學歷;

2、3年以上房地產相關法務管理、法律諮詢工作經歷，熟悉各類土地合作、收併購模式;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

4、較強的人際交往能力，能承受較大的工作壓力。

法務經理崗位的具體職責 篇7

職責：

1、起草、稽核及修改公司各類法律文書;

2、制定各類標準合同，建立合同管理臺賬並及時完善合同審批制度及流程;

3、協調上級領導參與公司重大談判及經營決策的法律論證，為公司提供法律合規保障;

4、為公司重點規章制度制定法律意見;保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損，以達到公司利益和可控風險的最大化;

5、配合集團或子公司開展專案盡職調查法律相關工作;

6、組織實施對員工的法律宣傳、培訓工作;

7、與公司外聘律師、律師顧問進行協調;

8、負責集團和子公司一切法律訴訟案件;

9、集團和子公司領導交代的工作任務。

任職資格：

1、法學專業本科及以上學歷; 通過國家司法考試;

2、3年以上工作經驗，其中至少3年律師事務所房地產領域經驗或房地產公司法務工作經驗;

3、法律功底紮實、具有房地產行業知識，並有地產專案法務全程工作經驗;

4、能夠熟練起草和審閱相關專案法律檔案、參與相關談判，設計交易結構，組織和實施盡職調查;

5、具有對房地產專案開發建設階段各類合同的稽核，包括總包、各類工程分包合同、裝置/材料採購合同等相關法律檔案;

6、有一定的金融資本運作及公、檢、法等機構經歷的優先錄用。

法務經理崗位的具體職責 篇8

1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查，處理合同中有關法律事務。

2)協助制定公司有關合同的管理辦法。

3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。

4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。

5)收集房地產相關法律、法規，對即將出臺的政策和檔案提出合規性建議;建立公司法規彙編、案例等知識庫，開發法律知識培訓。

6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。

7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。

8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律諮詢服務與法律支援服務。

9)公司法律風險識別和分析。

法務經理崗位的具體職責 篇9

職責：

1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

2、及時完成合同起草或稽核，防範風險、維護公司利益，規範管理;

3、參與起草、稽核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

4、向公司業務部門、下屬專案公司提供有關法律諮詢;

5、為各部門提供法律諮詢，確保各項流程符合法;

6、參與起草、稽核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

8、上級領導交辦的其他事宜;

崗位要求：

1、 3年以上公司法務經驗;熟練使用word、excel、ppt;

2、 法學專業，熟悉公司法、合同法、勞動法、智慧財產權法，工商股權等專業知識;有接觸過投資併購的，優先;

3、做事認真、謹慎、有原則， 有良好的溝通能力、表達能力、應變能力;

4、執行力強。

法務經理崗位的具體職責 篇10

職責：

1、協助起草、稽核、修改各類商務合同;

2、協助草擬各類法律訴訟文書、應訴開庭;有民事庭工作經驗

3、為業務部門提供相關的法律諮詢和培訓，協助上級協調解決法律糾紛;

4、負責合同和法務相關檔案的歸檔和整理;

5、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、全日制本科學歷以上，法學相關專業;

2、法律基礎知識紮實、有法律文書撰寫經驗;

3、熟悉合同法、公司法、智慧財產權法等民商法相關法律法規;

4、認真嚴謹細緻、責任心強，具備較強的溝通協調和表達能力。

5、通過法律職業資格考試優先。

法務經理崗位的具體職責 篇11

職責：

1、稽核各類合同文字，抑制風險、爭取公司利益，做好訴訟和仲裁的防範工作;

2、負責起草、稽核公司的各類合同、函件等法律檔案

3、對公司及子公司經營管理中的法律問題提供諮詢和支援，提供專業法律意見和組織相關培訓;

4、針對涉訴事宜，進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務函、發表法務意見，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協調、調解工作;

5、組織協調有關法律盡職調查工作，審閱、修改相關檔案，提供法律意見;

6、上級交辦的其他法務相關工作

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，法學、法律相關專業;已通過司法考試，持有律師資格證;需有出庭經驗;

2、3年以上法務或律師工作經驗;能夠獨立處理公司常規法律事務及快速學習並支援公司業務

3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規並能實際運用;

4、良好的口頭和文字表達能力，責任心強，具有良好的團隊協作能力。

法務經理崗位的具體職責 篇12

職責：

1、為業務部門開展各項業務提供法律服務，包括但不限於在業務的各個階段提供法律支援

2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，維護公司合法權益

3、日常合同稽核、擬定各類法律文書，把控業務法律風險

4、與具體專案法律事務有關的第三方進行聯絡，包括律師事務所、政府部門和專案公司等

5、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件

6、協助完成外部第三方對公司進行的內控檢查

7、完成上級交辦的其他任務

任職要求：

1、本科及以上學歷，法律相關專業，通過司法考試/有律師牌照

2、3-8年法律相關工作經驗，有知名券商、律所、上市公司、網際網路法務工作經驗優先

3、熟悉上市公司或資本市場領域、網際網路領域的法律事務及各項法規

4、積極性、責任心及原則性強，具有系統的法律思維

法務經理崗位的具體職責 篇13

1、 建立並完善地產投資法務合規工作的管理制度及工作流程。

2、 對地產專案投資、收購、兼併等提供法律意見, 並對相關法律風險提出防範意見

3、 負責專案投資全過程中的風險預案及可能涉及的訴訟業務工作。

4、 起草、稽核、修改地產投資各類法律檔案(包括但不限於合同、協議、公函等文字)。

5、 完成領導交辦的其他法務工作。

法務經理崗位的具體職責 篇14

1、健全集團公司法律事務相關規章制度和流程，為集團公司制訂發展戰略提供法律支援;

2、評估、稽核集團公司旗下各子事業部經營專案的法律風險和政策風險，控制和防範公司運營中的法律風險;

3、組織並參與集團公司各類重大專項事項的法務支援工作;

4、組織並參加集團公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理，維護公司合法權益;

5、負責集團公司的風險和合規管理，主動識別、評估、監測和報告合規風險，促使集團公司的運營符合香港上市規則的合規要求。

法務經理崗位的具體職責 篇15

1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作

2、負責相關法律檔案的稽核;

3、協助上級做好其它日常工作。

4、處理日常訴訟糾紛。

5、為公司各部門提供法律諮詢。

法務經理崗位的具體職責 篇16

職責：

1、協助部門負責人建立並完善公司合同管理體系、建立公司法律風險管理體系;

2、負責公司各類商業合同的擬定、稽核，負責公司合同模板檔案的修訂、維護;負責公司合同檔案的管理;

3、負責公司商標、專利、著作權等智慧財產權事務的維護、管理事務;

4、協助處理公司商業糾紛、勞動糾紛等案件，熟悉訴訟程式及訴訟文書撰寫;

5、負責公司各類法律文書的擬定、稽核;協助處理法務函、律師函、訴前爭議等;

6、部門負責人交代的其他綜合事務。

【任職要求】

1、全日制本科及以上學歷，法學專業，通過司法考試優先考慮，3年以上企業法務工作經驗，

2、具有較好的文字組織能力，較強的協調、溝通、變通能力，邏輯思維縝密;

3、性格踏實穩重，具有較強的責任心，良好的職業素養;

4、熟練操作office辦公軟體，有網際網路行業法務工作經驗者優先。

法務經理崗位的具體職責 篇17

職責：

1、參與重大經營決策的法律論證，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法務管理體系

2、制定公司相關合同，稽核公司所有合同並出具專業意見

3、處理與法律相關的各項事務

4、協助進行法律調查

5、負責工程專案的各類法律糾紛處理

6、參與公司案件處理及訴訟活動

7、對侵犯公司利益行為進行調查

8、負責與外聘律師進行溝通與聯絡

9、為重大事項出具法律風險書

任職資格：

1、5年以上企業法務工作經驗，其中3年及以上建築施工領域法務工作經驗;

2、熟悉相關法律法規，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗;

3、熟練制定合同及稽核合同;

4、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力;

5、工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細緻、溝通能力強;

6、具有司法資格證同行經驗者優先錄用

法務經理崗位的具體職責 篇18

職責：

1. 公司投資過程中的法律事務;

2. 負責參與專案的盡調、法律談判，為交易結構設計、重大決策提供法律意見;

3. 公司法律性檔案的起草和審定;

4. 對日常的合規風險進行識別、檢查和報告;

5. 根據最新行業監管要求，提出整改措施或改進意見;

6. 建立並完善公司的風險管控制度。

任職資格：

1.名校全日制法學本科或以上學歷，需通過國家司法考試，專業基礎紮實;

2.五年以上工作經驗;須有律所和金融行業工作經驗;資質優秀者可放款工作經驗要求;

3.有律師證者優先;有CPA證書為加分項;

4.具有較強專案風險識別能力;

5.邏輯思維能力強，能夠分析、處理、並解決各類法律及合規問題;

法務經理崗位的具體職責 篇19

職責：

1、 起草、稽核公司重要法律檔案;

2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;

3、 參與公司重大經營決策，提供法律支援;

4、 為各業務部門和各產業線提供法律諮詢及可行性解決方案;

5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業法律政策的研究與分析;

6、 構建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規章制度、員工準則等;

7、 保持與監管機構的聯絡溝通，配合監管機構的工作，跟蹤和監督落實情況;

8、 負責處理突發法律事件;

9、 完成上級交辦的其它事宜。

任職要求：

1、35歲以上，知名高校畢業、法律類專業本科及以上學歷，持有律師資格證;

2、 20xx年以上大型企業或知名律所工作經驗，至少3年以上同等管理崗位工作經歷;

3、 精通公司法、合同法、智慧財產權法、勞動法等方面的法律法規;

4、 具備良好的法律談判能力及社會關係，有豐富的訴訟實踐經驗;

5、 熟悉國內網際網路與電子商貿行業情況，以及相關法律法規、智慧財產權保護、監管環境、訴訟等相關程式及法律問題;

6、 具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;

7、 具有較好的敬業精神與抗壓能力。

法務經理崗位的具體職責 篇20

1. 起草和稽核公司的各類合同和法律檔案;

2. 合同、證照等公司檔案的整理、歸檔、查閱;

3. 協助部門領導建立和完善公司內部的各種法律內控流程;

4. 協助部門領導處理法務部各種日常事宜。

法務經理崗位的具體職責 篇21

1.根據家族財富管理業務發展要求和公司經營規劃，協助家族辦公室法務總監製定法務、稅務、財務和慈善等行政服務的制度和流程;協助法務總監起草家族辦公室各項規定、辦法、操作規程或實施細則;

2.協助法務總監遴選採購第三方專業服務，並充分整合相關資源;

3.負責協同家族財富顧問完成客戶家族財富管理的方案設計、合同擬定，在外部律師協助下完成家族信託合同的製作。

4.負責協同家族財富顧問擬寫家族憲章，提供相關法律支援服務。

5.協助其他崗位開展工作，完成領導交辦的其他工作任務。

法務經理崗位的具體職責 篇22

職責：

1.負責新業務、新產品研發、操作過程中的相關法律事務

2. 負責參加與新產品有關的所有產品會議，為新產品在研發、操作過程中提供法律建議

3. 組織完成與新產品相關的全套合同

4. 新業務、新產品研發、實施過程中法律問題的識別和法律風險的防範

5. 負責在新產品研發推進過程中發現法律問題及時反饋，在新產品實施過程中不斷優化或替換不合理的合同版本

6. 流程管理制定標準、新產品操作思路

7. 負責對新產品法律流程進行梳理與完善，與產品部門和流程部門配合制定操作流程規範

8. 制定或協助制定新業務、新產品操作規範及操作培訓

9. 負責擬定新產品法務審查與操作規範，協助產品部門完成新產品操作規範，負責對全條線法務人員新產品的法務操作培訓

10. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全國司法考試A證(具有律師執業證書優先)

2.具備5年以上相關行業法務工作經驗，碩士研究生以上學歷可放寬至3年;

3.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。

4.男女不限，26-32歲

5.熟練使用各種辦公軟體

6.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。

法務經理崗位的具體職責 篇23

職責:

1、 建立健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司指定發展戰略提供法律支援;

2、 評估、稽核公司經營專案的法律風險和政策風險，控制和防範公司運營中的法律風險;

3、 起草、稽核公司內部合同、法律檔案，處理合同、智慧財產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;

4、 參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;

5、 協助處理公司決策、經營、管理過程中的法律事務;

6、 參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、合同管理等相關法律事務;

7、 參與公司重大事故和危機處置活動，協助有關部門善後處理。

任職資格:

1、 全日制法學專業本科及以上，通過司法考試;

2、 熟悉各類糾紛案件解決的程式與技巧，能有效推動專案程序;

3、 3-5年以上相關工作經驗;

4、 法律談判技巧嫻熟，嚴謹認真，溝通能力強，語言表達流暢;

5、 具備很強的責任心，抗壓能力強;

6、 英語口語佳者優先考慮;

7、 具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。

法務經理崗位的具體職責 篇24

職責：

1、全面負責集團公司法務事務並控制法律風險，完善公司法律事務規章制度和流程，為公司戰略發展提供法律支援;

2、負責制定與稽核公司內部及外部業務合同、法律檔案，包括重大決議、規章、合同及其他重要檔案，監督合同履行;

3、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，給公司各部門的經營活動提供相關的支援;

4、參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;

5、參與集團重大投資決策的討論，並提供法律意見和建議，確保投資決策的合法性，把控法律風險;

6、分析國家法律、政策的變化情況，向公司管理層提出相應的調整建議。

任職要求：

1、責任心強，積極樂觀，具有優秀的溝通能力及綜合協調事務能力;

2. 全日制本科及以上學歷，持有法律職業資格證書或律師執照;

3. 3年以上企業法律事務工作經驗，具有支付、銀行法務經驗優先;

4、法律功底紮實，具有優秀的商務談判、專案合同擬定方面的豐富經驗及技巧;

5、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

6、有英文為工作語言經驗者優先，熟悉各種中英文法律文書的寫作。

法務經理崗位的具體職責 篇25

職責：

1、對公司供應商、客戶簽訂的合同及相關法律檔案進行法律稽核，並與外聘律所進行溝通;

2、對公司各類合同的執行情況進行監督，對法律風險進行預判;

3、參與公司合同的商務談判，並提供法律意見。

任職要求：

1、法律相關專業，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，熟悉建設工程施工合同相關法律法規及法律解釋，通過國家司法考試優先;

2、工作積極主動，做事幹練，執行力強，善於分析、解決問題;

3、能獨立起草、稽核、修改公司各類合同、補充協議及相關法律檔案;

4、熟悉公司法、合同法、經濟法等與企業經營密切相關的法律規定，能夠解決企業中常見法律問題。

法務經理崗位的具體職責 篇26

1、解決各類投訴及疑難法律問題;

2、熟悉房地產企業的經營、銷售、施工等工作流程;

3、參與公司的經營、重大商務談判起草擬定各類法務檔案;

4、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件。

法務經理崗位的具體職責 篇27

職責：

1)制訂公司經營的法律戰略規劃;

2)對公司經營管理和決策提供法律建議;

3)對各部門或公司專案提供法律諮詢和服務;

4)做好客戶信用管理的事前防範、事中控制、事後處理工作;

5)代表公司進行法律訴訟、仲裁活動;

6)負責公司內部的法律法規培訓;

7)負責法務團隊人員的培養及專業技能的提升。

任職資格：

1)本科或碩士學歷，有從業資格證，法學相關專業;

2)熟悉國內法律法規準則及國家地方各項政策、法規;

3)較強的防範意識及政策敏感度;

4)良好的文案撰寫能力;

5)具備優良的職業道德及優秀的溝通能力。

法務經理崗位的具體職責 篇28

職責：

1、規範評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期村集體房屋空置租金損失補償類合同模板;

2、負責更新專案專項業務方案合同評審;

3、拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;

4、為公司重大經營管理活動提供法律支援及合規建議，擬定相關法律檔案。

任職要求：

1、具備法律專業本科以上學歷，通過國家司法考試;

2、有5年以上房地產法務相關工作經驗，3年以上城市更新法務工作;

3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;

4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先;

5、 熟悉城市更新專案全流程運作知識。

法務經理崗位的具體職責 篇29

職責：

1、根據公司及上級指導要求及時完成公司各類合同的起草或者稽核，參與公司合同文字及法律文書標準化工作，維護公司合法權益;

2、為公司業務部門、專案公司合同履行提供有關法律意見或建議;

3、參與專案收併購，包括但不限於前期盡調、交易架構設計、合同談判及專案後續跟進;

4、處理、解答、諮詢公司各部門法律事務;

5、協助組織公司重大經營決策的法律論證;

6、協助做好公司各類案件的訴訟、仲裁及糾紛處理工作，降低公司損失，代表或者協同外聘律師參與訴訟、仲裁活動;

7、完成公司及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、知名院校全日制法學本科以上學歷;

2、五年以上房地產行業法務工作經驗，熟悉房地產開發經營流程和相關法律法規，具有房地產專案收併購經驗優先;

3、工作主動負責，具有高度的團隊合作精神和較強的溝通協調能力;

4、具有較強的法律邏輯判斷和分析能力。

法務經理崗位的具體職責 篇30

1、合同管理：負責稽核公司各類合同、協議的起草、修改、稽核，格式合同的制定和釋出以及相關的操作流程和規定。

2、招投標管理：監督和配合業務部門(採購、銷售)組織實施招投標工作。

3、制度管理: 對於公司內部規章制度給予法律意見。

4、訴訟、糾紛調解：參與對外、對內糾紛的調解活動，準備訴訟材料，代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政複議和聽證等活動。

5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理：制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度，監督並管理有關證照使用，辦理其他申請、審批保護事項。

6、外聘法律顧問的聯絡工作：負責聯絡公司聘請的專業律師事務所的駐廠律師，配合其有效開展工作並對其履行職責情況進行監督。

7、開展法律培訓，針對管理、銷售、採購等不同人群進行相應的模組化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

8、合規管理：向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規避公司內部運營方面的法律風險