1、協助制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式檔案;
2、協助總經理做好公司日常管理的協調工作,並監督各部門的各項工作部署與指示的落實情況;
3、全面負責上海營運各項工作的進度及客戶服務,把握產品、物流、預見工作難點並提供解決方案;
4、負責蒐集市場資料,進行深入的市場分析,提供市場運作方向性的建議;
5、負責公司專案開發、業務拓展及原有客戶的維護;努力維繫現有大客戶的關係與渠道,定期對客戶進行拜訪,瞭解客戶需求,積極為其提供更好的服務;達成公司考核的各項指標;
1、協助總經理進行日常事務管理,負責總經理各項日常安排的準備和協調工作;
2、根據總經理要求,起草各項報告,總結,計劃,決議等;
3、協助總經理進行日常工作的跟蹤、彙報及與公司各部門之間的溝通、協調;
4、負責來訪的接待、商務隨行,配合公司高管處理外部公共關係,參與公司商務活動、事務談判及公關活動的策劃、安排、組織工作;
5、協調跟進總經理安排的各項工作,完成上級交給的其它事務性工作。
1執行、傳達、監控公司正在營運的專案;
2記錄重要會議的內容,並整天理成文存檔;
3提醒執行官工作進度;
4協助部分方案的復稿及修正;
5通知及召集各部門的會議,
6對各部門的指標和職效進行跟蹤;
7在發現專案問題時,及時通知相關部門,並向上級管理部門彙報
1.做好領導辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。
2.負責行政管理和日常事務,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度,溝通內外聯絡,保證上情下達和下情上報。
3.配合運營及其他部門的日常工作。
4.負責公司各業務板塊年度工作規劃的記錄及資料收集整理。
1、負責制定公司發展戰略規劃、經營計劃。
2、負責制訂完善公司制度,優化工作流程。
3、優化公司管理體系,負責公司資訊管理、質量管理、績效管理。
1、各部門工作進度跟進,監督並協助各部門按時按質完成工作,及時向上反饋重要資訊;
2、對各部門的事務進行協調控制,確保各塊業務之間高效銜接與運轉;
3、充分的落實總經理的相關管理決策,對決策進行佈置、實施、檢查、督促、協調控制;
4、其他總經理安排的工作。
1、跟蹤每張單訂單的bai生產並du將貨品順利的交給客戶,收回應收回的zhi款項。
2、同新、舊客dao戶保持聯絡增加溝通,瞭解客戶所需。
3、接收客戶的投訴資訊,並將相關的資訊傳遞到公司的相關部門。
4、掌握、瞭解市場資訊,開發新的客源。
1、協助總經理各項工作,全面管理各項指標數工作;
2、管理第二營銷事業部後勤日常工作,做好各項對接工作,做到上司上傳下達各項工作;
3、積極宣傳企業、宣傳產品、推廣產品,及時準確地將公司的各項政策落實到位,把本部門工作落地;
4、收集、整理客戶檔案和協議,定期拜訪客戶,開發客戶計劃,培養人才計劃;
1.完成總經理安排的相關工作跟進與協調督辦;
2.完成公司規劃、經營類報告;
3.負責總經理需要材料的起草;
4.完成領導安排的其他工作事宜。
1、有辦公樓、別墅等裝修裝潢工作經驗,熟悉裝修裝潢類工程專案內容,在總經理的直接領導下,協同專案經理做好公司裝修裝潢工程的的各項分配及管理工作;
2、對專案經理的日報、週報、月報等工程進度報告進行彙總收集及稽核並彙報給總經理,及時跟進工程進展情況並針對具體問題提出建議,能有效處理工程專案的突發小事件,具備較強的應變能力;
3、 負責協助督促專案工程部人員執行公司各項規章制度情況的具體工作,並有效落實;
4、 協助工程經理監督抽查專案質量問題,從安全文明施工、機械裝置使用、安全用電、材料損耗方面督查;
5、協助總經理統籌管理公司內部行政類相關工作,包括辦公室人員的管理、各類證照的申辦等行政管理相關事務;
6、配合總經理做好其他管理及業務類相關工作。
1、協助執行副總的工作,工作的重點包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理;
2、負責公司國內外貿易的跟進和落地實行,不涉及開拓市場;
3、上級想到去做的,要協助完善並執行;上級沒有想到的,要主動建議、主動落實;
4、協助安排、提醒上級日常行程,做好會議記錄,撰寫有關報告和檔案等並跟進督促會議決議的貫徹實施;
5、能跟隨上級長期短途出差。
1銷售現場管理,負責展廳銷售現場管理,銷售標準流程規範與改善;
2.負責按照廠家要求,執行店面佈置及日常管理;
3.負責本店5S管理與維護,形成點檢機制並執行,展廳氛圍的日常管理
1、協助主管處理日常事務。
2、負責監管執行各項人力資源制度,並向經理彙報。
3、指導人力規劃組起草人力資源部門有關檔案。
4、收集各類資訊並及時提供給經理。
5、做好會議記錄與資料整理工作。
6、外籍員工個人資料的建立。
7、文具物品的請購。
8、經理缺席時臨時替代經理工作。
9、承辦經理臨時交待的事項。
1、能適應出差,會開車
2、熟悉公司管理及網際網路營銷
2、較強的文字功底、辦公軟體操作熟練
3、協助董事長對各部門監督管理
4,協助董事長梳理各部門流程和制度