1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
6、對公司營銷總監負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、分析和開發市場並搞好售後服務;
7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。
1、日常具備獨立完成任務的能力,負責開發客戶並維護客戶,拓展潛在客戶的商務關係;
2、熟悉公司主營業務及產品,針對不同的客戶能作出合理的銷售對策及工作安排,持續推進業務,合理增加利潤,科學控制銷售成本;
3、能負責具體的非標專案全過程跟進(前期商務交流-技術方案跟進-售後問題彙總跟進),及時總經辦及銷售經理彙報專案的進展情況;
4、密切關注行業資訊的動態情況,並對客戶反饋的資訊進行分析和反饋,便於公司做出及時正確的調整;
5、及時跟進專案進度,對個人訂單的執行情況進行反饋,並適時聯絡客戶安排開票收款事宜;
6、熟悉招投標及標書製作基本流程;
1、負責大區客戶的開發、關係維護和良好溝通;
2、負責區域內所有專案的洽談、專案執行;
3、規劃並完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;
4、收集市場資訊,制定區域年度銷售計劃;
5、掌握競品市場動態,為公司的發展提供建設性建議;
◆ 根據公司的年度經營目標,制定購、銷計劃,並落實執行
◆ 積極開拓市場,創造良好銷售業績與利潤。
◆ 加強與總經理的溝通,及時瞭解和反映市場情況,將公司的政策、制度貫徹並執行。
◆ 不斷完善各個銷售過程,稽核員工的工作表現。
◆ 協調各部門間尤其是部門內部的關係,解決內部衝突.
◆ 組織銷售會議和內部培訓,開發及培養員工的能力.
◆ 與客戶溝通交流,解決使用者投訴,及時瞭解客戶對服務方面的要求.
◆ 負責研讀並領會廠家下發的商務政策,並對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成
◆ 自身能力的開發與培養、合理安排時間。
◆ 完成上級領導分配的其它各項工作任務。
1.負責大客戶的銷售管理工作,開拓並建立大客戶銷售網路;
2.負責完成大客戶部年度銷售目標與制定,跟蹤與落實計劃的實施;
3.負責與大客戶的商務談判,以及公關商務活動的執行,維護客戶關係。
4.收集汽車後市場行業資訊、掌握最新市場動態;
5.完成上級領導安排的其它工作。
1-參與制定並執行業務團隊搭建、人才培養及人才梯隊建設體系;
2-負責公司各項制度在團隊中的上傳下達及監督和改進,負責團隊日常事務管控處理;
3-負責業務團隊SOP流程搭建,執行、覆盤、改進;
4-為團隊業績負責,能夠獨立開發大客戶,同時對團隊成員客戶開發過程負責並跟進以達成客戶開發指標;
5-參與並制訂團隊目標,團隊任務目標分解及達成,團隊成員的績效管理;
6-有效管理大客戶,挖掘銷售業績增長點,做好客情維護,完成公司的業績目標;
7-協助業務大區負責人處理大區內的日常事務。
1. 協助銷售部領導建立和實施公司的市場戰略、營銷策略和管理體系;
2. 根據公司整體市場戰略和營銷策略,.制定電子煙的市場策劃和客戶開發計劃,推進新客戶和關鍵大客戶的開發;
3. 制定和實施所轄範圍內年度、季度和月度銷售計劃和指標;
4. 負責所轄範圍內的日常銷售管理工作,含銷售隊伍的建設、管理、培訓、指導和考評;
5. 推進所轄範圍的銷售工作實施,跟進、反饋並及時調整,維護客戶關係,確保銷售目標的達成;
6. 協調內部職能部門,確保產品交貨質量、週期和客戶滿意度;
7. 敦促和推進所轄銷售區域的銷售訂單的及時回款;
8. 收集和提供市場資訊和客戶反饋,支援公司市場戰略、營銷策略、產品推廣、售後服務、產品改進和新品開發的決策。
1:負責市場業務、產品推廣;
2:分析,調研並制定計劃協助代理商建立潤滑油銷售網路及市場維護工作;
3:收集市場動態與競品資訊,並根據市場反饋,提出合理改進意見;
4:執行公司的各項銷售政策,達成業績目標。
1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成公司指定的銷售目標;
2. 維護老客戶,開發新客戶;
3. 收集提供及時準確的市場資訊,對公司營銷策略、售後服務等提出參考意見;
4. 參與產品的推廣工作;
職責:
1.負責市場的開發,瞭解客戶需求併為客戶制定可行的營銷方案;
2.負責商務談判,客戶答疑、確認客戶合同,應收款項的跟進回籠,把控風險;
3.根據銷售的情況,負責客戶滿意度的調查,從而獲取產品及服務的情況;
4.根據產品或服務銷售情況維護現有和可能性客戶,增加銷售機會;
5.團隊協助,部門內、外專案支援配合,協助團隊內、外招投標工作;
6.在與客戶溝通過程中收集市場情況和客戶意見,及時與產品部門和服務部門反饋,協助公司持續改進產品與服務;
7.領導臨時交予的各項工作任務。
任職資格:
1.20-40歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2.對銷售工作有較高的熱情,勇於開拓創新,善於與人溝通,踏實細緻,有鑽研精神;
3.具備較強的學習能力,優秀的理解能力、溝通能力;
4.具有良好的PPT編輯和講解能力,良好的商務檔案寫作能力;
5.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先
1、精通銷售及客戶服務相關知識;
2、熟悉房地產產品特徵和銷售、服務流程;
3、瞭解房地產市場的發展動態和有關房地產政策;
4、優秀的客戶溝通、協調能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應變能力;
5、客戶導向、結果導向;
6、 通過各種途徑發掘潛在客戶,並維持與客戶的良好關係;
7、詳細做好來電、來訪客戶記錄,建立本人客戶檔案,定期跟進;
8、 執行個人及小組的銷售計劃,完成或超額完成考核指標;
9、掌握銷售流程中各環節要求,填寫認購書、購房合同及相關業務表單,根據規定協助客戶辦理交款、貸款、入住等手續;
10、 做好銷售服務的售前、售中及售後服務;
11、反饋解決不了的客戶問題及意見;