企業生產主管崗位職責要求（通用22篇）

企業生產主管崗位職責要求 篇1

1、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;

2、根據生產執行計劃，掌握生產進度，搞好生產的協調，組織分配勞動力，平衡排程裝置材料;

3、組織定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施;

4、根據生產需求，編制物資需求採購供應計劃，並認真實施，及時聯絡解決生產缺口物資;

5、負責執行安全生產管理制度、確保人身安全和裝置執行正常;

6、設定並實施產品的生產進度、生產方法和流程;

7、指導相關操作人員對裝置進行安全操作;

8、負責組織生產、裝置、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施;

9、與其他部門協作並保證高效的生產效率。

企業生產主管崗位職責要求 篇2

1、根據公司戰略發展，組織制定公司年度質量目標、計劃，並負責實施;

2、規劃並完成組織生產目標;

3、組織下屬並指導其完成企業生產計劃，實現企業生產目標;

4、組織公司質量認證體系的建立、實施與維護;

5、協調生產管理團隊的工作;

6、根據生產組裝流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務;

7、負責本部門員工隊伍建設並監督下屬員工的工作目標執行情況。

企業生產主管崗位職責要求 篇3

1.依據生管的排成計劃，跟蹤生產進度，確保每日的生產計劃達成;

2.負責質量目標、生產效率的達成與提升、KPI執行;

3.產線異常問題的及時處理與彙報，並制定有效的改善對策與預防措施;

4.生產人員的管理與調配，培訓計劃的制定與員工技能的考核;

5.定期召開課內例會，解決相關問題，協調工作關係;

6.督導各組長按時完成各類報表的製作與資料收集;

7.產線物料的管控，降低耗損，及時結清產線WIP;

8.現場5S的推動與實施，監督人員作業標準化的落實;

企業生產主管崗位職責要求 篇4

1、負責各部門工作安排和協調工作。

2、安排生產部的生產計劃和跟進進度，維護車間環境。

2、負責生產部員工的管理(崗位調整、休假等);

3、負責生產部裝置的管理(檢查裝置的使用狀態，安排人員或聯絡裝置維護，按計劃對裝置進行驗證或送檢)。

4、監督和維持生產質量體系的正常運轉，確保生產過程在質量體系要求下正常進行。

5、其他庶務的安排和執行。

企業生產主管崗位職責要求 篇5

1、負責成衣生產廠家的開發和評估

2、負責稽核各款式的相關資料，跟進生產前的準備工作

3、根據生產計劃的安排，佈置樣衣和大貨的生產

4、控制生產進度，檢驗產品質量，保障生產計劃的完成

5、負責稽核各款式的相關資料，跟進生產前的準備工作

6、協助設計部進行新產品的開發和工藝分析

7、完成上級領導交辦的其他工作

企業生產主管崗位職責要求 篇6

1、參與公司全年度產品交付計劃制定初案的全盤擬定，提供基礎資料支援和分析，為計劃制定提供有效支撐，確保生產計劃的合理性、可執行性和有效性。

2、根據生產計劃到各個工廠進行巡視，監督現場報表的準確性及計劃的合理性，提出有效的預警

3、與各工廠工人及跟單員進行溝通及會議，瞭解生產節奏、進度、工藝標準及質量是否達到預期，解決生產中的問題及突發狀況，確保不可推卸的達成目標，按時交付計劃內的產品。

4、 收集相關質量問題及解決的落實，確保大生產質量按要求執行，確保不可推卸的達成目標，並降低質量損失

5、推動協助相關部門協同作業，相互服務，確保共同目標(生產的質量、交期和成本)的達成

任職資格：

1、熟悉服裝生產製作流程、掌握生產管理辦法，高效執行力、抗壓力、協調能力

2、瞭解服裝行業精藝化生產及管理模式

3、基本的戰略規劃能力、良好的成本管控意識、商談能力、風險預測能力、處理突發事件能力、資料分析能力、品控意識等

4、生產管理流程及知識、面輔料特性、服裝工藝/版型/技術

企業生產主管崗位職責要求 篇7

1. 負責生產的全面統籌管理工作;有較強的執行力，有較強的協調能力，能承受壓力。

2、具有電子產品3年或以上生產管理經驗;能仔細去發現生產存在問題，維護現場秩序和紀律。

3、對現場管理和計劃執行有著豐富的管理經驗;組織協調各拉各部門，確保生產計劃順利進行

4、高中以上文化、熟練使用辦公軟體;

5、個性硬朗，能獨立統籌策劃生產管理;能很好的激勵士氣，提高產量和效率。能嚴格掌握好品質管控，對5S能非常熟悉的掌握和應用;

6.跟據PMC的出貨計劃，編制車間生產計劃，按時完成各項生產製造任務，對完不成生產計劃負責;

7.依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產計劃;

8.負責安排生產分工、工序進度、生產人員調配;對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責;

9.負責領導貫徹生產現場管理，落實5S管理標準，實施目視管理，對5S管理不達標負責.

10.公司具備廣闊的發展空間，

企業生產主管崗位職責要求 篇8

1、負責工廠車間日常管理工作;

2、計劃、協調、控制生產過程;

3、根據客戶的需求相應地調整生產計劃及組織;

4、確保產品按時按質地傳送給客戶;

5、確保注塑機以及裝置及時並高效地生產，採取有效地措施改進產品的質量，發展並提高生產流程，最優化地使用人工。

企業生產主管崗位職責要求 篇9

1、組織制訂生產部門各項管理制度，監督執行、考核。

2、組織制訂生產計劃，分解生產目標，完成生產任務。

3、組織制訂部門生產質量目標，品質提升方案，加強生產品質宣導並落實到崗，保證及改善生產品質。

4、加強生產物料管理，保持生產執行順暢，減少損耗，節約生產成本。

5、開展生產現場管理，保證生產安全、有序，提升及維護現場，推進工廠生產持續改進。

企業生產主管崗位職責要求 篇10

1、協助生產經理進行PACK車間的生產管理，保障生產計劃的順利開展;

2、負責對收集整理的生產數、良品及不良品數、原因的報告進行分析，並提出對策與改善建議;

3、負責統計生產車間的生產資料，分析總結生產效能;

4、負責對部門所屬人員的業務指導、業績考核、評比工作。

企業生產主管崗位職責要求 篇11

1、根據生產訂單需求制定合理的生產計劃，合理分配生產任務給各生產班組;

2、根據公司的生產部資源，進行組織、排程、分配並協調各加工中心生產資源，確保生產高效進行;

3、對生產小家電電吹風工藝有兩年以上工作經驗，瞭解生產電吹風中使用的電機裝置，管理過生產電吹風流水線優先錄用;

4、瞭解、熟悉吹風機生產裝置，定期檢查督導做好日常裝置的保養、維護，從而提高生產裝置穩定性;

企業生產主管崗位職責要求 篇12

根據製造部部門目標和管理要求，組織協調全線人員按質按量完成生產任務。

通過開展生產活動，降生產成本、提高生產效率;

同時加強線上員工培訓，積極展開多能化，做好現場管理及安全生產措施、提高6S水平，確保生產線安全執行;

推動其他部門及時應對線上出現的品質、安全、裝置等問題;

配合夜班及節假日期間生產線的正常安全執行，達到部門及公司的成產目標。

企業生產主管崗位職責要求 篇13

1.根據企業的生產經營戰略和生產目標制定生產計劃，生產計劃制定要及時併科學合理，並上報上級領導審批;

2.根據生產計劃制定生產物資的需求計劃，保證物料及時供應;

3.負責下達生產指令單，對生產進度進行跟蹤，根據產品要求及時調整生產計劃;

4.協調各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產任務;

5.負責準確分析各車間產能，根據各車間的生產能力協調生產任務;

6.做好生產計劃的檢查和計劃控制工作;

企業生產主管崗位職責要求 篇14

1、熟悉橡膠產品的生產工藝，根據生產計劃和產品交貨週期，合理安排人員進行生產，全面統籌生產部事務;

2、組織進行生產過程中各類資料(日產量、材料的耗時等)的統計，並進行合理的收集、整理、分折，為生產決策提供依據;

3、對車間內部員工進行業績考核、工作評定，並對新員工進行公司制度崗前培訓、考評;

4、與相關部門的溝通協調，生產異常的處理與反饋;

5、負責現場生產工藝的監督和檢查管理。

企業生產主管崗位職責要求 篇15

1.負責產品SMT程式編制與印刷、迴流焊、鋼網製作要求等工藝引數的制定;熟練線上和離線程式設計;

2.負責新產品SMT段的生產匯入與工藝優化工作;

3.處理SMT現場基本裝置問題和應用性問題;

4.提供SMT生產線效率，降低SMT物料損耗;

5.對SMT操作員進行技能方面的培訓;

6.全面負責SMT車間的生產組織、計劃安排、生產品質控制、製造成本控制與降低，提高生產效率，抓好5S管理，不斷提升車間基礎管理水平。

企業生產主管崗位職責要求 篇16

1負責部門檔案、資料等建立、管理與控制如(技術文件、圖紙、ISO體系相關文件等)收集、稽核、分發、整理、更新、歸檔儲存等管控，確保檔案的有效性及其使用價值;

2 負責貫穿不合格品、客戶投訴、過程偏差的處理流程並做好相應記錄;

3 負責糾正和預防措施實施的跟進及組織評審;

4 協助採購人員對主要物料供應商的質量體系進行評估;

5 負責生產部門資料的統計，根據訂單情況及分析庫存等資訊，對部門生產計劃進行安排;

6 負責組織和實施部門內審並協助組織管理評審，並輸出內審報告;

7 協調組織驗證工作，日常管理、臺賬登記、實施跟進等;

8 參與建立生產部管理體系，完成部門經理交辦的其他工作。

企業生產主管崗位職責要求 篇17

1.做好上級完成安全生產報表、臺賬資訊的彙總與編制;

2.彙總編制本公司安全隊伍人員名單及相關職業資格證書的資訊收集、整理彙總工作;

3. 做好上級落實節假日、重要節點、臺汛期間值班方案組織及保障工作;

4. 做好上級做好各類安全檢查、調研等路線的迎檢編排;

5. 做好上級做好安全物資的統計、保養及日常管理髮放工作;

6.做好安全會務準備工作，撰寫會議紀要和資訊簡報及安全影像資料記錄及整理;

7.參與公司組織的各類安全活動、培訓、演練等並配合上級完成評估報告的撰寫工作;

8.對檢查小組開展安全檢查中發現的問題，形成檢查報告並跟蹤督促整改閉環形成工作檔案;

9.參與部門安全教育培訓，總結和推廣安全工作先進經驗並做好安全教育記錄;

10.完成領導交辦的其他工作。

企業生產主管崗位職責要求 篇18

1.根據公司訂單合理編制生產作業計劃生和產任務;

2.組織落實檢查生產作業計劃的實施;

3.負責生產排程、排程人員、調整生產任務;

4.根據生產流程合理安排配置作業人員;

5.組織有關人員定期對裝置進行維護保養及檢修;

6.協調本部門與其他部門之間的工作;

7.本部門日常工作的安排、檢查、獎評;

8.安排生產每月5S，配合行政部門落實安全生產職責;

9.負責制定生產部員工培訓計劃和落實培訓。

企業生產主管崗位職責要求 篇19

1、 負責完成每天的生產計劃和安排作業員的工作

2、 負責落實執行現場ISO檔案記錄

3、 負責督導作業人員的作業手法及嚴格執行SOP作業指導書

4、 負責監督及改善生產中品質

5、 負責填寫的生產日報

6、 負責管理現場上班紀律及執行公司制度規章

7、 負責維持現場5S及改善

8、 達成公司的品質、效率、交期目標

企業生產主管崗位職責要求 篇20

1.負責統疇安排達成每日生產計劃，物料領用的數量、質量核對，下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

2.負責生產現場監控確保產品質量，監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

3.負責車間成本管控，制定管制措施減免生產過程損耗;

4.負責安全生產的預防與控制，定期組織員工進行安全生產培訓;

5.部門5S工作推動執行;

6.結合公司發展戰略，進行部門組織架構的搭建，協助廠長開展人才梯隊的建設;

7.部門人員績效設定與部門績效實施管理;

8.部門人員的培訓與考核，負責員工的管理、培訓和培養等。

9.生產工藝流程優化改進建議，通過審批推動實施落地;

企業生產主管崗位職責要求 篇21

1、負責日常管理工作及各部門間的協調。明確各部門管理職責，監督各部門管理工作按照公司發展規劃、製造部規劃、本部門工作計劃的具體落實，並符合相關標準執行，對未按照標準執行的部門及時提出整改意見並監督整改結果，對部門領導因管理失職造成的損失，及時提報公司予以處理;

2、 負責銷售部介面，組織計劃訂單、OEM等產品的合同評審，並及時通報相關部門。配合銷售部及時調整生產計劃完成銷售訂單生產任務。

3、參與開發部主管主持的樣品開發評審，提出與製造相關的意見或建議，從開發源頭提高產品可製造性，即設計初就考慮製造效率、質量、製造成本等影響製造成本的因素。

4、與開發部介面，接收設計部移交的設計檔案，並通過產品樣機，驗證產品與專案要求的一致性、標準符合性、效能穩定性、強度、安規標準等是否符合設計規範，稽核工程部測試資料。

5、 制定、檢查、指導並優化完善相關管理制度，工作流程，保障製造相關環節的順暢;

6、檢查指導並稽核試生產產品的工藝檔案編制，包括：DMF、BOM、焊接工藝、組裝工藝、除錯工藝、檢驗標準、標準工時等相關檔案，並現場指導，完善工藝改進。逐項確認產品生產過程中的各工序直通率，推動新品匯入工作的順利進行，對試產過程中影響產品質量、效率、客戶滿意度等方面的問題提出整改意見，並與公司領導確認實施可行性;

7、 推動並組織精益生產的執行，持續改善相關基礎管理工作。提高員工對客戶的服務意識及客戶滿意度提升的宣導工作。通過對現場的規劃、管理，使員工明白對“浪費”的鑑定，降低呆滯及庫存成本，提高現場物流週轉率;

8、 檢查指導部門培訓中，有關的師資和培訓教材的審定、監督實施工作。提出本部門各崗位、各工種人員的培訓要求。並根據培訓內容，組織考核，提升員工專業度和工作能力;

9、協調處理相關的“顧客投訴”，通過糾正、預防方案，負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的製造問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成。及時對“客戶投訴”相關內容進行拓展式分析，杜絕同類問題在其他產品上發生，不斷提高產品質量，提升客戶滿意度;

10. 檢查稽核工作，系統BOM的完整性審定工作，工時定額的稽核工作，不斷完善公司檔案及標準化作業，提高效率和產量，降低生產成本。特別是對工程部在產品綜合製造成本方面的改善推進，如：新工藝、裝置、治具的匯入、新材料的驗證等;推進作業標準化程序，不斷完善和提升製造實力;

11. 負責對下屬部門員工的錄用、試用、辭退、調崗等的稽核工作，完善人員逐級聘用制度;

12.每季度會同管理部對各部門進行工作稽核和績效考評，提交KPI考核達成資料，並根據達成結果找出差距，通過相關整改措施完成差距彌補工作，提高各部門主管管理能力和部門工作能力，掌控整個製造部管理缺失，進行持續改善。

13. 完成領導交辦的其他事宜。

企業生產主管崗位職責要求 篇22

1.負責有效的計劃、組織、控制生產過程，保證生產高效運作，滿足產品交付需求;

2.負責過程品質的監控，保證產品品質滿足客戶要求;

3.負責實施6S管理及車間環境改善，確保生產現場所人員與裝置的安全、有序;

4.負責工序能力與流程的優化，持續不斷的改進，保證車間作業流程科學化、規範化;

5.負責成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率;

6.負責團隊管理與建設，優化人力資源，提升人員技能水平，帶領團隊不斷成長。