公司工會安全生產職責（精選7篇）

公司工會安全生產職責 篇1

1)根據公司黨委和上級工會要求，聯絡企業實際，提出貫徹實施意見或方案，供主席參考;並起草年度工作計劃和總結;

2)在主席授權下負責工會日常管理工作，提高組織績效;

3)負責工會自身建設、完善制度、規範運作;

4)協助主席下基層開展調查研究，及時瞭解所屬公司工會工作基本情況和相關資訊，以提高工作決策的準確性;

5)協助主席檢查、指導下屬公司工會的各項工作，提出改進意見、制定落實措施，以提高工作效率和完成目標的準確性。

公司工會安全生產職責 篇2

1、全面履行企業工會工作職責，計劃和總結年(季)度工作;

2、搭建並運作民主管理平臺，做好職代會(工代會)籌備工作，以及相關會務工作;

3、關懷員工，做好員工慰問;

4、負責宣傳與企業和職工相關的法律與政策;

5、負責工會規章制度起草工作;

6、落實民主監督，參與集體協商;

7、負責做好職工福利發放工作;

8、策劃工會業務知識的學習和培訓，培育工會積極分子;

9、負責集團公司工會相關物資、財產保管、維修、登記和辦公用品申請、工會報刊的徵訂工作工作;

10、負責擬定集團公司工會年度工作計劃、會議檔案、領導的重要講話材料等;

11、完成領導交辦的其它任務。

公司工會安全生產職責 篇3

1.負責工會各類競賽、文體活動的方案制定、組織及實施;

2.負責員工辦實事專案實施與跟進，員工思想動態調研;

3.負責工會相關管理辦法制定;工會評先名額分配及彙總;

4.負責員工福利管理;

5.負責部門歸口費用分析管理與控制(費用預算及廠區黨委業務分攤);

6.負責部門工作計劃、重點工作專案等跟進與管理;

7.負責辦公三品、保潔用品、低值易耗品等歸口性物品招投標、年度及月度定額費用制定、月度採購計劃制定、採購、出入庫及供應商費用結算。

8.負責工廠各類活動及體檢工作;

公司工會安全生產職責 篇4

1、根據部門負責人安排，關注員工精神動態，做好精神文明建設、思想政治工作;

2、指導各黨小組制定小組工作計劃並監督檢查;

3、做好黨支部“三會一課”、“兩學一做”、黨費收繳、黨員發展等具體黨建工作，並監督檢查;

4、組織開展入黨積極分子、黨員發展物件培訓，做好黨員發展工作;

5、做好黨組織關係轉入、轉出工作，做好黨員基礎資訊系統維護管理工作;

6、協助做好黨建、團建相關檔案管理工作;

7、負責工會活動組織、工會福利發放、工會經費使用管理等日常工作;

8、組織完成工會會員代表選舉、委員選舉、年度會員大會等相關工作;

9、接待大型會議組織協調落實;

10、新聞稿編寫、送審和上傳等;

公司工會安全生產職責 篇5

1、負責集團工會聯合會相關制度建設、管理標準制定;

2、統籌協調、管理集團各單位工會聯合會日常執行;

3、制定工會年度工作計劃，並組織實施;

4、組織各類文化及文體活動;

5、負責工會工作經費和工會檔案整理歸集工作;

6、負責工會相關宣傳工作，組織有關政策規定的宣貫及評優評先工作;

7、落實員工福利採購、分發;

8、負責其他日常事務性工作。

公司工會安全生產職責 篇6

1.負責工會各類宣傳活動，落實工會各項政策法規的執行

2.負責工會審查、發展新會員及會員檔案的管理工作

3.負責與政府各級工會的溝通協調、對接服務等工作

4.負責對接各政府部門下發的通知及上報的公司資訊

5.負責各項活動的籌備、組織、實施、開展等工作

6.及時瞭解員工工作、生活情況和意見建議收集，增強組織凝聚力等

公司工會安全生產職責 篇7

1、負責公司工會組織建設，落實好職代會職權，職代會、工資集體協商、簽署公司集體勞動合同等工作，安排元旦春節慰問，組織工會活動、職工旅遊、員工(女職工)保險等福利工作;

2、負責工會檔案辦理，文稿撰寫，統計報表，資料管理，會員會籍管理，工會檔案工作;

3、在有關部門協同下，負責公司集體合同、廠務公開工作，引導職工參與支援企業改革和民主管理;

4、負責公司員工互助金的管理，按規定對傷病職工開展互助和慰問工作;

5、負責公司的女職委工作，維護女職工在政治、經濟、文化、教育、勞動、社會和家庭等方面的合法權益與特殊利益，參與制定屬於保護女職工權益的檔案;

6、督促、檢查有關女職工特殊利益的法律、法規、條例和檔案的貫徹落實情況，協助有關部門妥善處理侵犯女職工合法權益的特殊案例;

7、協助公司員工的勞動爭議調解工作;

8、負責公司扶貧工作;負責公司企業文化建設工作活動;負責公司計劃生育管理、婦檢工作;

9、完成上級交辦的其它任務。