審計經理崗位的主要工作職責（精選20篇）

審計經理崗位的主要工作職責 篇1

職責：

1、實施財務內部管控，如物業費收入、停車場收入、資產資源及經營收入、代收代付款、招採流程等管理控制。

2、 參與相關財務體系建立。

3、 參與審計監查工作，編制內審初步方案，整理審計證據，草擬審計報告，督促審計建議落實。

4、 財務審計中心安排的其他工作。

任職要求：

1、 熟悉辦公軟體、財務軟體、物業收費軟體。

2、 物業財務管理2年以上經驗，內控管理1年以上經驗。

3、 有一定風險意識及風險識別分析能力。

4、 有一定文字功底、有一定PPT製作技巧。

5、 有有內審經驗、會計師中級職稱、內審師、審計師證書優先。

審計經理崗位的主要工作職責 篇2

職責

1、根據公司發展戰略，於年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，並下達至各下屬企業;

2、按計劃開展各項審計工作，調查管理人員的違紀行為並提出處理意見;

3、對工程專案進行預決算審計，降低公司成本費用;

4、對重大招投標專案及工程物資裝置的採購做好過程監督，提高透明度;

5、分析彙總審計出來的問題;

6、協調好部門內部及相關部門的工作，保證審計工作順利的開展。

崗位要求：

1、審計、會計、財務等相關專業本科以上學歷;

2、具有財會、審計等相關工作5年以上工作經驗者優先;

3、熟悉企業會計、審計、稅務等業務的全部流程;

4、具有較強的溝通能力及協調能力，優秀的書面寫作和口頭表達能力。

審計經理崗位的主要工作職責 篇3

職責：

1、組織建立健全公司審計管理制度，完善審計工作標準和工作流程;

2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經營管理活動和財務管理的真實性、準確性、合規性進行監督、檢查與評價，對公司重要崗位進行審計稽查，防範舞弊風險;

3、審計預算執行情況，強化預算執行;對財務管理工作進行穩健性審計檢查，減少公司財務風險;

4、根據審計結果，對被審計單位經營管理情況、財務狀況、內部控制情況以及工程管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內部審計報告。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，財務管理、會計學、法務、稅務相關專業，5年以上審計工作經驗;

2、熟悉房地產行業內部審計工作流程、方法，瞭解公司經營管理的各個環節的基本情況;

3、熟悉國家財務會計準則及相關財務、稅務、審計，熟知房地產業行業財務流程與賬務核算體系。

審計經理崗位的主要工作職責 篇4

職責：

1、參與制定公司內部審計管理辦法和規章制度;根據公司業務發展要求，編制專案年度審計計劃、審計工作程式等的制定及完善工作;

2、對公司專案工程進行合規性審計(投資立項及前期費用、工程設計、招投標、合同管理、工程施工、物資管理、竣工驗收、工程結算決算、工程專案檔案管理)，並出具審計報告;

3、對建設專案的反舞弊、反腐敗及合規性進行重點審計;

4、跟進審計結果的落實整改情況，對所發現的審計問題提出整改措施並負責進行後續審計工作。

任職要求：

1、工程管理、工程造價或會計財務類等專業本科以上學歷;

2、熟悉各類審計法規及要求;

3、熟悉工程管理，具有3-5年的工程類審計經驗;

4、清晰嚴謹的思路，良好的表達和溝通能力，紮實的寫作能力;

5、堅持原則、忠誠、誠信，較強的問題分析和問題解決能力;

6、服務過大型的事務所或大型企業為佳。

審計經理崗位的主要工作職責 篇5

職責:

1、協助部門負責人制訂工程審計工作計劃;

2、建立並完善工程審計工作管理辦法和具體工程審計工作實施辦法;

3、起草工程審計專案的實施方案，經審批後負責具體實施;

4、編制審計工作底稿，彙總整理審計發現的問題並形成初步審計結論和審計報告;

5、負責定期跟蹤審計報告的整改落實情況;

6、負責整理與審計過程和結論有關的審計工作檔案;

7、完成領導交付的其他工作。

任職資格:

1、具有很強的溝通協調能力和解決問題能力，具備良好的道德水準和團隊協作精神;

2、工程建築、造價、房地產等相關專業本科以上學歷;

3、8年及以上工作經驗，其中從事工程審計工作經歷5年以上;

4、具有工程造價師、二級或以上工程建造師資格，或同等高階專業證書;

5、有一級建造師資質證書者優先;有大型工程審計經驗者優先;

6、瞭解國家有關施工專案管理的法規、政策，熟悉施工圖紙審查及招投標流程，具備獨立完成預結算編制和稽核的能力。

7、能經常出差

審計經理崗位的主要工作職責 篇6

職責：

1、制定工程審計計劃並組織人員進行工程審計。

2、對工程相關合同的審批情況及工程承包商的選擇的審計情況進行稽核;

3、對工程變更籤證、工程預決算情況的審計情況進行稽核。

4、對工程款支付、工程驗收進行監督和審計的情況進行稽核。

5、對工程施工進度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進行記錄、監督及審計的情況進行稽核。

6、研究招投標專案，製作招投標計劃書，報招投標委員會審閱批示。

任職要求：

1、工程管理或審計等專業，大專以上學歷;

2、五年以上大型或集團企業綜合部門的工作履歷，特別是會製作標書;

3、精通工程管理、審計、稅務等相關專業知識，掌握內部審計相關制度，熟悉公司經營管理情況，熟悉審計相關業務流程，熟練運用工程核算軟體及審計、財務軟體;

4、很強的執行力，較強的組織領導、協調溝通能力和學習、文字、語言表達能力;

5、保密意識強。

審計經理崗位的主要工作職責 篇7

職責：

1、負責參與集團內外部IT專案方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細專案計劃書、專案進度控制、風險管理、質量管理等，專案上線進度管理及後期支援;

2、負責公司核心業務系統的運維管理，ERPBICRMPOS等系統日常執行和優化升級;

3、負責網路核心系統日常運維及監控管理工作，面向公司所有使用者提供網路技術支援，包括故障的解決、效能的優化、日常維護等;

4、負責與服務商進行溝通和協作並管理專案組，根據需求對專案進行開發和管理;

5、收集業務部門既有系統的問題，維護及完善系統，根據業務部門資料分析的需求，協助資料庫中完成相關資料的採集工作;

6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和優化，包括安全性、穩定性、實時故障相應、備份儲存等。

任職要求：

1、計算機及相關專業，本科以上學歷;

2、有成功的大中型企業資訊系統(如ERP、CRM、BI)建設主導經驗(含專案需求分析、專案規劃、進度把控、團隊管理等)優先;

3、熟悉window及Linux作業系統，可以部署配置及調優;

4、熟悉資料庫的簡單開發，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;

5、熟悉餐飲行業業務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統的實施及維護經驗;

6、具備較強的跨部門協調、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展 ;

7、具有較強的系統思維及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優先。

審計經理崗位的主要工作職責 篇8

職責：

1.負責搜尋引擎到網站的自然流量，規劃網站的seo架構，提升網站在各大搜索引擎的排名。

2.能夠獨立承擔專案，制定合理優化計劃;

3.評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜尋排名;

4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性資料報告並提出後續優化方案;

任職要求：

1.熟練使用SEO優化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗;

2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技術特性，能針對不同的搜尋引擎制定網站頁面的優化方案;

3.對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力。

4.瞭解常用的SEO輔助工具及對應平臺

審計經理崗位的主要工作職責 篇9

職責：

基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、伺服器配置及運維、網路規劃及運維、上網行為管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。

2.負責軟體產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求範圍。

3.與海外對接人員溝通軟體產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟體無問題。

4.負責軟體產品功能的測試、實施和運維工作。

5.業務系統和伺服器的日常支援和維護。

任職資格：

1、本科以上學歷計算機或管理資訊系統專業，英語良好;

2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支援經驗;

3、理解公司業務從而有能力成為業務夥伴，有IT策略制定和執行的經驗;

4、有良好的客戶服務意識、夥伴意識，善於學習，願意接受挑戰。

審計經理崗位的主要工作職責 篇10

1.策劃：

1.1策劃滿足業務發展的IT資源需求及IT的總體規劃(包括預算)

1.2制定IT相關管理制度規範、標準、手冊、表格表單

1.3策劃OA、網路維修保養計劃

1.4策劃ISO27001體系認證方案

1.5策劃員工KPI考核標準和方法

1.6制定崗位的日、周、月工作計劃

1.7策劃對員工的能力的發展計劃

2.執行：

2.1 IT機房維護、佈局調整：配電、接電、佈局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線

2.2對IT資源盤點和動態調整

2.3網路裝置的策略制定、引數修改、設定的變更等

2.4網路伺服器、虛擬伺服器的配置、修改、維修

2.5郵件系統、公司網站、域名解析系統、外部FTP、微信公眾管理維護

2.6對IT裝置的使用者提供相關培訓

2.7內部工作計劃的分配和執行

3.監控：

3.1對內部員工使用系統和IT裝置和服務的滿意度;

3.2對IT費用進行核算和監控

3.3監督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作

3.4對IT規章制定的執行情況進行監督

3.5對IT使用風險進行提示並重大問題及時通報

3.6對工作的完成情況進行監督

3.7對IT平臺搭建的有效性、IT服務的現狀和存在的問題進行監控

3.8對員工能力發展和績效表現進行監督

4.改進：

4.1在提供IT存在問題的解決方案，並不斷優化IT服務和技術方案

4.2持續優化IT管理制度(包括：資訊保安)

4.3改善優化IT資訊資源對使用者的分享

4.4持續改善改善使用者滿意度

4.5落實對員工專業能力的發展措施

審計經理崗位的主要工作職責 篇11

職責

1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常執行。

2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。

3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。

4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。

5.檢查酒店電腦系統資料備份，確保資料的安全和有效的儲存。

6.設立酒店電腦系統的檔案，並負責檔案的管理。

7.掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。

崗位要求

1.大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經驗。

2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。熟悉萬豪集團系統的優先考慮。

3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。

4.秉公辦事，堅持原則，不斷創新。

5.工作細緻、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。

6.一定的組織管理協調能力。

審計經理崗位的主要工作職責 篇12

職責：

1、 負責所有靜態頁面的三大標籤的日常維護;

2、 負責所有動態頁面的三大標籤的規則撰寫並定期檢查，發現問題及時通過禪道提交bug，監督糾正;

3、 每日檢查PC端站點地圖和手機站點地圖URL地址，確保伺服器及時更新URL;

4、 建站資源：產品、服務、資訊、部落格、音訊、視訊等的關鍵字維護;

5、 產品、服務、資訊、音訊類目的關鍵字維護;

6、 建站，產品，服務，資訊，部落格，模板的搜尋高頻詞庫的更新維護;

7、 購買外鏈或互換互鏈;

職位要求：

1、 有無基礎均可，有志向從事SEO方面基礎工作的;

2、 有學習能力，熱愛本職工作，有吃苦耐勞的精神，自願加班

3、 年齡在30歲以下，有1年及以上工作經驗者優先

4、 面試前應該對SEO進行了基礎研究工作;

審計經理崗位的主要工作職責 篇13

1、配合總部執行IT發展規劃及實施計劃，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和年度目標相符合，以支援業務目標的實現;

2、建立工廠資訊化管理操作規範和資訊化管理制度，建立和管理公司計算機及IT裝置技術檔案;

3、全面統籌負責公司資訊科技系統事務，包括伺服器、客戶終端、網路、微信、網站、OA系統、電話系統、計算機類資產及網路安全等的管理和維護工作;

4、指導、協調所屬企業IT建設，對報廢、更新IT裝置進行評估核實，做好內部IT裝置的調劑使用;

5、配置網路通訊裝置和伺服器，並優化網路拓撲和服務效能;

6、評估企業內、外部網路服務系統的安全狀況，做好內部OA系統的資料備份;

7、檢測、隔離和排除企業內、外部網路服務系統的故障，分析原因並預防;

8、組織及參與相關係統測試，管理或協調資訊科技工程(專案)的部署及實施;

9、管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印裝置系統，確保各系統正常執行;

10、企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火牆、虛擬專用網、入侵檢測和防禦、上網行為管理、協同管理、網路附加儲存等。

審計經理崗位的主要工作職責 篇14

1、負責公司內部資訊網路的規劃、建設與維護;

2、負責公司電腦、網路及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;

3、負責公司所有應用軟體系統的及時更新與維護;

4、負責公司需要的應用管理系統的匯入、推廣和人員培訓;

5、 公司網站平臺的建設和維護;負責公司網站、微信和管控系統的後臺建設、更新及維護 ;

6、公司郵件系統、OA的建立與維護;OA賬號的分配;

7、上級交辦的其它工作。

審計經理崗位的主要工作職責 篇15

職責：

1、負責資訊系統執行、管理及維護工作，保障資訊系統安全穩定執行;

2、負責辦公業務及職場IT支援，負責機房及電腦網路的運維和安全管理;

3、負責IT基礎設施及電腦類資產的管理;

4、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定製，開發進度的監控;

5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;提供技術維護和解決方案;

職位描述：

1、計算機相關專業專科學歷以上;

2、5年以上IT行業從業經驗，具有大型軟體團隊開發管理經驗優先;

3、能獨立完成核心繫統設計及實現;

4、熟練相關軟體功底紮實，開發工具, 技術框架, 應用伺服器，資料庫等技術的應用;

5、具有良好的領導能力，溝通能力，獨立解決問題的能力;

6、勇於技術革新和創新，具有團隊協作和敬業精神。

審計經理崗位的主要工作職責 篇16

職責：

1、 協助上級主管編制和實施集團資訊化發展的業務應用系統規劃。

2、 負責建立和發展應用系統服務團隊。

3、 負責按照集團資訊化專案管理方法和標準實施業務應用系統。

4、 負責執行專案管理工作，確保專案成果符合專案目標、範圍、質量、時間和預算等方面的預期。

5、 負責向公司業務應用系統使用者提供技術支援和培訓。

6、 負責建立、實施集團業務應用系統建設和管理的各項規章、制度、政策、流程和標準，並負責應用系統知識庫和相關文件的建立和維護工作。

任職資格：

本科及以上學歷，軟體工程、電腦科學等相關專業;

從事過集團資訊化管理工作5年及以上;

精通ERP系統的實施和日常管理維護工作;

持有PMP認證證書的優先考慮;

審計經理崗位的主要工作職責 篇17

職責：

1、負責公司資訊化建設整體規劃;

2、計劃、建立、維護公司資訊科技基礎構架;

3、參與公司重大專案IT方案的編制、論證和實施;

4、實時監控公司IT系統日常執行;

5、實時監控、維護公司各種業務系統;

6、定期為公司各種業務系統進行備份;

7、加強與各子系統的系統整合商及軟體開發公司的溝通聯絡，瞭解各公司產品的發展情況，確保各子系統正常升級時與整個系統無縫連線;

8、做好資訊科技日常運營的統計分析，不斷在流程上、技術上、服務品質上進行改進，提高自身及公司員工的工作效率;

9、公司領導安排的其他工作。

任職資格：

1、計算機相關專業本科以上學歷，5-20xx年相關工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗;

2、具有3年以上資訊保安相關工作經驗，或者5年以上企業資訊化專案實施經驗;

3、較強的執行能力，具有良好的專案管理能力，有PMP認證優先;

4、具有成本和經營意識，較強的抗壓能力，良好的溝通能力。

審計經理崗位的主要工作職責 篇18

職責：

1、 負責公司內外網的構建、執行維護、網路管理、伺服器維護、作業系統和基礎軟體維護，管理日常監控工作，負責運維故障應急處理，以及運維流程改進;

2、 負責與外部合作公司的對接，對合作專案進行全面的管理和運作;

3、 負責各部門日常的IT類技術支援;完成整個公司相關資訊化裝置、軟體及網路維護和管理工作;

4、 負責公司資訊化建設整體規劃和實施，負責公司網路安全的管理建設工作;負責公司資訊系統的架構設計，保證系統設計合理，滿足業務發展需求;負責資訊化專案的需求分析、資料庫整合等工作;

5、 負責與公司各部門溝通，擬定各類業務流程制度; 參與各類新系統業務流程制度調研、擬定;

7、 IT部日常管理工作，建立健全公司IT管理體系，協助、指導並維護IT系統戰略與操作規劃，監督與IT相關的制度執行;

8、 指導IT部門員工完善OA、ERP系統維護、硬體管理、運維服務、資訊保安等工作;

任職條件：

1、 本科及以上學歷;

2、 至少5年以上IT工作經驗，3年以上IT經理崗位經驗;

3、 具有良好的學習能力，能承受較大的工作壓力和挑戰，作風乾練，事業心強，敬業務實;

4、 具有較強的人際溝通、計劃與執行、專案推進及談判能力。

審計經理崗位的主要工作職責 篇19

1、負責制訂公司資訊化中長期戰略規劃、制定企業資訊化管理制度及資訊化標準規範。

2、負責公司資訊化網路規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟體)執行流程、制定網路安全、資訊保安措施並組織實施，實現IT資源集約管理。

3、根據公司資訊化戰略和企業實情，建立公司資訊化評價體系和執行標準、制定全員資訊化培訓計劃。

4、負責資訊的收集、彙總、分析研究，定期編寫資訊分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

5、負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟體，逐步實現企業管理現代化、資訊化。ERP系統專案的論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關係的分析，確保公司ERP系統的順利執行。

6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關裝置的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟體的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作。

7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。

審計經理崗位的主要工作職責 篇20

職責：

1、負責商業專案開業籌備階段和運營期間的資訊化全面建設和管理;

2、負責辦公、運營、無線網路、商業終端、智慧化裝置等軟硬體系統及裝置引進的論證、設計、採購、測試、驗收及日常維護;

3、建立並維護商戶資訊資料庫，進行日常統計、完善、更新，協助收集顧客消費體驗資料、消費忠誠度等資料;

4、領導佈置的其他工作。

任職資格:

1、計算機、資訊化等相關專業本科及以上學歷;

2、5年以上相關工作經驗，至少有一個大型城市綜合體或商業專案資訊化建設、弱電系統管理經驗;

3、具備較強的邏輯分析能力和組織協調能力，熟悉商業地產核心管理系統和各應用系統的應用，熟悉網路及新媒體平臺規劃、建設和管理。

4、良好的溝通協調能力及跨部門合作能力。