1、負責餐飲部員工的崗位業務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。緊抓銷售工作,提高部門業績;
2、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點;
3、發展良好的賓客關係,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴;
4、制定、推行和監督本部門的各項管理制度。
1.可以獨立有效地管理餐廳;
2.落實餐廳團隊的服務標準,確保餐廳客人始終得到最良好的服務,通過提供高水平的服務來創造好的的客戶體驗,滿足客人需求並達到客人預期;
3.向餐廳團隊提供培訓、指導和反饋意見,並持續保證餐廳業績水平;
4.定期檢查食品和飲料,保證庫存,以促進銷售;
5.協助餐廳經理在預算內控制食品及人力成本,保證團隊績效,關注並提出解決提高業績的有效方案;
6.協助餐廳經理招聘團隊成員,準備每週的排班,以及每月的管理和銷售業績報告;
7.嚴格遵守公司的政策、程式和程式,嚴格遵守安全和衛生標準;
8.領導交代的其他事宜。
1、協助店長制定營銷、銷售計劃,並加以執行。
2、掌握市場資訊並瞭解餐飲店營業動態,向店長提出建議,及時制定促銷策略。
3、建立並保持餐廳與各企事業單位、各公司等客戶之間的業務聯絡;定期拜訪一些主要的客戶,加強與他們的溝通和交流。
4、運用靈活多變的營銷技巧和方式,積極開展銷售活動,不斷開拓新的市場,吸引新老客戶。
5、與店長共同做好宣傳促銷工作,通過各種活動,樹立餐廳的市場形象。
6、每月向店長遞交一份銷售彙總報告及下月的銷售計劃。
7、根據企劃部經理的委託和授權直接參與和負責督導分管的各項市場策劃工作,確保優質高效。
1.參與專案銷售方針政策的制定 ;
2.全面監督銷售中心工作人員的行為規範,執行相關管理條例,完善銷售管理制度;
3.負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓,定期召開業務和管理會議;
4.組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本專案其他的相關銷售資料;
5.根據銷售現場不同階段的狀況,制定相應的答客問或銷售說辭;
6.定時召開會議,對銷售現場出現的問題及客戶疑難問題進行總結及解答 每月銷售現場辦公用品計劃表的稽核;
7.指導銷售人員的具體工作,並協助談判客戶;
8.解決案場的突發事件及客戶投訴,或將不能解決的問題上報。
職責:
1.負責市場的開發,瞭解客戶需求併為客戶制定可行的營銷方案;
2.負責商務談判,客戶答疑、確認客戶合同,應收款項的跟進回籠,把控風險;
3.根據銷售的情況,負責客戶滿意度的調查,從而獲取產品及服務的情況;
4.根據產品或服務銷售情況維護現有和可能性客戶,增加銷售機會;
5.團隊協助,部門內、外專案支援配合,協助團隊內、外招投標工作;
6.在與客戶溝通過程中收集市場情況和客戶意見,及時與產品部門和服務部門反饋,協助公司持續改進產品與服務;
7.領導臨時交予的各項工作任務。
任職資格:
1.20-40歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2.對銷售工作有較高的熱情,勇於開拓創新,善於與人溝通,踏實細緻,有鑽研精神;
3.具備較強的學習能力,優秀的理解能力、溝通能力;
4.具有良好的PPT編輯和講解能力,良好的商務檔案寫作能力;
5.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案,並貫徹執行;
2、負責本部門的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;
3、協助營銷總監製定銷售計劃、銷售政策;
4、圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃;
5、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍、合理分解銷售目標;
7、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護;
8、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動;
9、收集銷售資訊,組織完成公司年度銷售目標;
10、客戶投訴處理及特殊銷售情況處理;
11、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃;
12、對本部銷售人員進行銷售培訓和指導;
13、完成領導臨時交辦的其他工作。
職責:
1、負責制定區域營銷戰略和組織落實相應的銷售目標、市場目標;
2、全面完成公司下達的各項任務指標,保證年度總體營銷目標的完成;
3、負責對市場狀況進行深入分析,制定並督導市場執行策略及方案,並對產品市場定位、佔領份額、預測;
4、負責和促進實現公司的銷售目標和市場業務的拓展及保證市場活動的整體效果。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,有行業經驗者學歷可放寬至大專;
2、熟悉安防行業或具有系統整合行業的專案拓展,熟悉系統整合行業銷售技巧;
3、3年以上銷售經驗,有銀行客戶專案操作經驗優先;
4、熱愛營銷工作,勤勉上進,形象端正,積極主動,誠實正直。
1.負責完成部門營業目標、團隊分配給自己的銷售目標;
2.負責不斷開發、發展新客戶,維護老客戶;
3.與政府機關、各大中外企業、旅行社及航空公司建立長期合作關係;
4.及時掌握市場動態,為部門經理提供準確的資訊資料;
1.根據銷售目標,完成指定產品的銷售,並跟蹤回款操作;
2.穩固老客戶,發掘新客戶;
3.開發及常規拜訪現有客戶,建立完善的客戶檔案並維持良好的客戶關係;
4.掌握應用產品的知識及銷售技巧,記錄並及時與領導彙報各項工作進展;
5.參與相關的展會和培訓會議,收集和開拓客戶資源;
6.掌握客戶需求,維護和建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標。
7.負責參與合同的談判和簽訂,並及時處理、反饋客戶意見,同時做好客戶的回訪工作;
1、負責汽車電子業務的銷售(主要客戶為主機廠),完成銷售指標;
2、負責制定市場推廣方案,根據市場資訊制定開發計劃、銷售方案;
3、負責組織建立建全並維護更新客戶資料檔案;
4、參與重大銷售談判和簽定合同,審查客戶資料,提供報價、合同評審;
5、定期向主管領導提交業務分析報告(包括客戶分析、銷售策略效果與建議等),並組織銷售人員進行市場調研;
6、定期向主管領導提交工作計劃和總結;
7、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織與協調;
1、參與制訂公司市場銷售戰略,根據戰略制訂公司營銷計劃和銷售年度、月度計劃,經批准後組織實施;
2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售業績目標和營銷計劃;
3、領導本部門員工完成市場推廣、銷售目標、跟單服務等工作;
4、負責部門員工的培養、管理、培訓、績效考核、招聘等建設培育團隊,提高團隊人員的凝聚力和綜合素質;
5、協助COO建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網路;
1、負責酒店客房、餐飲及其他的銷售目標。
2、代表酒店通過客戶關係管理,與本地及外地市客戶保持密切的聯絡並推銷酒店。
3、積極發展新客戶,穩定老客戶,及時向客戶推薦本酒店產品,爭取客源,增加經濟效益。
4、建立客戶檔案,收集竟爭對手和同行資訊。
5、徵詢客戶意見及時將客戶意見反饋給酒店有關部門。
6、努力完成每月工作任務
1、能獨立制定銷售方案,把控銷售環節,對目標達成承擔責任
2、組建銷售團隊,關注團隊成員的成長,經常組織培訓,提高團隊的業務水平和綜合素質;
3、作為組織的管理者,能把握全域性,靈活運用激勵機制,發揮全體人員最大潛能,實現工作效率最大化;
4、嚴格要求,大膽管理,注重每一個細節,將所有環節做到極致;
5、具備敏銳的洞察力,能及時發現銷售工作中的問題,自行解決或通報銷售總監解決;
6、及時準確地將銷售工作中各種資訊向銷售總監反映並提出合理化建議;
7、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價格策略,為樓盤運作提出建設性意見;
1、協且上級完成分配區域的銷售任務,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助上級管理、協調市場,跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行;
3、協助完成公司產品的市場調研活動;
4、收集市場同行業資訊,參與策劃有關公司產品的釋出、展會等活動。
5、帶領團隊執行和實施各種市場推廣活動;
1.負責整車銷售以及進店客戶諮詢服務;
2.負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
3.負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;
4.負責售前業務跟進以及售後客戶維繫工作。
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、分析和開發市場並搞好售後服務;
7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。
1.保持精品展示區清潔衛生,精品陳列整齊、佈置不斷更新,防止精品丟失;
2.全力協助銷售顧問銷售精品,提共產品功能講解及其他諮詢服務;
3.制定月度精品銷售方案,提升精品銷售額;
4.負責精品安裝專案的跟單,隨時掌握安裝施工進度,出現異常情況及時與銷售顧問或客戶溝通;
5.精品價格調整或新產品上市,應做好相應的價格表及時向銷售顧問通傳;
6.收集、分析客戶對精品裝潢的意見、資訊和需求,並及時反饋部門經理;
7.及時處理客戶關於精品方面的投訴;
8.負責商品進銷存的清點與核對,核對銷售單據並向財務部提供當日的銷售額,完成板塊內的經營報表;
9.完成領導安排的其他工作,遵守公司各項規章制度。
1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成公司指定的銷售目標;
2. 維護老客戶,開發新客戶;
3. 收集提供及時準確的市場資訊,對公司營銷策略、售後服務等提出參考意見;
4. 參與產品的推廣工作;
1、組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動並對活動進行跟進,及時進行活動資訊反饋。
2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標,做好展廳內的銷售工作,進行績效考核。
3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現場管理,對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導;
4、展廳人員管理、銷售技巧、流程培訓。
5、協助銷售顧問達到成交、保持並提高客戶對企業的滿意度和忠誠度;
6、彙集銷售資訊,並督促銷售顧問建立和更新客戶資訊卡,並對客戶進行分級與分類;
7、協助處理客戶抱怨。
8、完成上級領導的工作安排。
1、根據公司下達的銷售任務,完成銷售目標;
2、鞏固老客戶,發展新客戶,擴大公司產品在國內市場的份額;
3、負責訂單業務流程管理和風險的控制,負責客戶資質的稽核、客戶訂單過程的跟蹤與管理;
4、控制銷售成本和費用,按公司的規定進行崗位考核;
5、經銷商銷售合同的簽訂,做好應收款的催收工作;
6、對本部門業務員的業務進行指導,保持良好的個人形象,服務熱情,市場資訊及時反饋;
7、努力學習業務知識,提高業務素質,加強團隊合作精神,熟悉產品結構,對客戶服務熱情,資訊反映及時;
8、遵守職業道德,嚴守商業祕密,不得以任何形式將公司的商業祕密對外洩露。