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2022年教育工會的崗位職責(通用5篇)

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2022年教育工會的崗位職責 篇1

1、在學校黨委、工會主席和上級工會組織的領導下,協助工會主席、常務副主席做好工會的日常工作

2022年教育工會的崗位職責(通用5篇)

2、掌握學校教職工文藝積極分子情況,發揮業務骨幹的特長,培養文體活動人才,建設一支有一定水平的教職工文體骨幹隊伍;重點抓好一些質量高,形式新穎的文娛節目和成績優秀的體育活動專案;積極參加省、市等組織的文體比賽。

3、組織召開全校各類文體比賽,制定比賽規則,落實實施方案,加強全校教職員工的健身宣傳和組織活動。

4、負責工會的資產管理,管好文體財產,負責文體活動器材購置經費的計劃、購置、使用和管理工作。

5、按照協會章程,負責教職工各協會組織的管理指導,協調社團組織開展各種活動,並組織好協會年度工作計劃,總結及下拔經費的稽核工作。

6、協調好教職員工適齡子女的就學等事宜。

7、掌握教職工重大疾病及生活特別困難人員,並在適當的進行關心慰問。

8、完成校黨委和上級工會交辦的其它工作任務。

2022年教育工會的崗位職責 篇2

1.協助部門領導處理好工會日常事務,負責落實各項具體工作;

2.根據學校工會的安排,配合學校宣傳部門,做好學校工會的宣傳報道以及工會網站的維護管理工作;

3.協助開展在職教職工健康向上的文化體育活動,豐富教職工生活;

4.協助婦女委員會做好女教職工工作;

5.協助做好各類先進評選、表彰工作及療養等相關工作;協助部門做好重大節日的慶祝、慰問工作;

6.做好工會辦公室日常工作,完成各種檔案、通知、文書資料的分發、保管和資訊統計報送工作;

7.做好工會有關會議的會務工作,並做好會議記錄;

8.做好工會裝置臺賬,管理好工會裝置以及工會活動場所;

9.負責部門人員的考勤、臨時用工人員的津貼發放工作;

10.完成部門領導和學校工會委員交辦的其它工作。

2022年教育工會的崗位職責 篇3

一、協助工會主席主持日常工作,對分管的工會工作負責。工會主席不在校時全面負責工會工作。

二、深入基層調查研究,指導分工會開展工作,瞭解和協調處理分工會及教職工的實際困難。

三、組織參加會員代表和教職工代表大會、工會委員會全委會、分工會主席例會、工會辦公會議,貫徹實施會議決定。

四、利用工會的優勢和陣地,組織好教職工教育、骨幹培訓、教職工文藝體育活動,不斷增強學校的凝聚力。

五、協助有關部門辦好教職工基本醫療保險和集體福利事業。

六、以教代會為基本載體,充分調動教職工的主人翁積極性和創造性,加強校務公開的民主參與和監督,促進學校的民主政治建設。

七、關心教職工群眾,組織實施好“送溫暖”工程,維護教職工的合法權益。

八、協助工會主席主持制定工會工作計劃,向分工會佈置工作,組織檢查、總結、交流工會工作的經驗。

九、執行財務制度,掌握好工會經費的使用。

十、完成上級領導臨時交辦的工作。

2022年教育工會的崗位職責 篇4

副主席:在主席的領導下全面負責省工會日常工作,分管權益保障部、工會財務及組織建設工作。

副主席:分管工會辦公室、經濟工作部工作。

管理專家:協助權益保障部工作。全面負責女工委工作、經費審查委員會工作。

辦公室主任:全面負責省工會辦公室工作。重點負責工會組織建設,網站及資訊管理,業績考核,信訪管理工作。負責與集團工會及省總工會的工作聯絡與溝通匯報,協助做好工會財務管理工作,負責工會各部室和臺席的協調、工作督辦等。

權益保障部部長:全面負責省工會權益保障部工作。重點負責省級職代會的籌備與召開,負責民主管理、廠務公開、平等協商集體合同和員工訴求表達機制等各種制度的建立、檢查與考核。負責專業會議的籌備與召開,負責本部室專業材料起草及領導參加專業會議的講話材料起草。

經濟工作部副部長:負責經濟工作部工作,組織開展勞動競賽,崗位練兵技術比武活動,建立“學習型班組、爭當知識型員工”活動,星級服務員評定工作,安全生產,合理化建議活動,勞模先進的管理。負責專業會議的籌備召開,本部室專業材料起草及領導參加專業會議的講話材料起草。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯絡;完成領導臨時交辦的工作。

業務經理:負責職工生活工作,“送溫暖”工作,農村支局小家建設工作,建立紅旗食堂工作,負責困難員工幫扶資金管理指導工作,負責全省文體活動開展和長沙各體育興趣小組的管理工作。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯絡;完成領導臨時交辦的工作。

高階業務主管:負責女工工作、財務工作。組織女員工開展芙蓉杯素質達標競賽活動、開展各項女工活動。負責女工工作、財務工作各種制度的建立、檢查與考核。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯絡;完成領導臨時交辦的工作。

業務主辦:負責工會代表大會、常委會、委員會議、工作會議的籌備與召開,負責工會辦公會議的召開及議題的準備,負責工會綜合、祕書工作,負責工會主席、副主席各類會議的講話材料、年度及半年工作總結、計劃及各類會議的材料把關、檔案歸檔,負責工會宣傳教育工作,相關法律法規、先進事蹟宣傳,員工心理諮詢工作,負責工會接待工作,部室內資產管理。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯絡;完成領導臨時交辦的工作。

2022年教育工會的崗位職責 篇5

1.認真貫徹執行黨的方針政策,國家的法律、法規。貫徹執行同級黨委和上級工會決定。在主席領導下積極做好各項業務工作,保證工會委員會工作目標的實現。

2.起草工會年度工作計劃、報告和總結,報工會主席審批。

3.負責會員代表大會、職工代表大會和工會有關會議籌備工作。

4.深人基層,實施送溫暖工程,及時瞭解職工的思想動態及各科工會工作開展情況,認真反映職工的意見和要求。

5.負責工會宣傳教育工作。

6.負責管理工會第三產業。

7.協助工會主席開展民主管理、合理化建議和院務公開工作。

8.協助工會主席組織開展勞動競賽和各種文體活動。

9.完成領導交辦的其他工作。