1、協助總監對團隊的管理考核執行的處理、製表;
2、參與構建各種分析模型,跟蹤和分析運營資料,為業務決策提供資料支援;
3、對接內部相關部門及資源,對團隊內人員業務上的支援協助處理;
4、協助總監管理團隊人員,建立完善部門工作流程以及制度規範;
5、跟進推動各部門工作對接;
6、完成部門彙報資料整理、PPT製作;
1.協助運營總監處理日常運營管理工作及與各職能部門的聯絡、協調,做好上情下達工作;
2.協助運營總監開展使用者運營,內容運營,活動運營等活動,及時有效處理相關突發狀況;
3.定期收集和分析運營資料,通過對資料的分析,為優化運營專案提供有效的資料支援;
4. 做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議的記錄、起草、釋出,並督促會議決議的貫徹實施
5.完成運營總監安排的其它工作,積極配合並有效執行
1、通過公司提供的客戶資源,電銷+面銷完成每月銷售指標
2、維護現有客戶關係,做好服務工作
3、協助其他部門完成中心下達的任務
1、負責執行區域管理制度及工作流程,使區域工作有序、高效、規範執行;
2、負責定時收集並分析營運經理、區域專員反饋的問題,協助營運總監製定有效的管理政策;
3、負責營造區域內和諧的工作氛圍,提高團隊凝聚力;
4、負責區域內部工作流程制度的擬定和修改;
5、負責跟進門店營運標準化的執行情況,協調各部門間的工作關係,提高門店運營效率;
6、負責定期對營運資料的提取、總結、分析,為區域的決斷提供科學依據;
7、負責蒐集相關資訊,對銷售提成、獎勵制度的修改提出建設性意見;
8、負責組織編制區域年度預算,協助控制;
9、負責分配區域年度目標並協助營運經理進行目標分解;
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
1、協助總監做好重要客戶關係的溝通與維護工作,做好相關會議記錄;
2、協助總監收集市場調研資訊、維護客戶資料。
3、配合總監,完成與外部合作伙伴的日常對接工作,如:工商、稅務、銀行等機構相關事宜的溝通。
4、協助完成新園區物業管理相關工作,階段性辦公樓宇的裝修跟進工作;
5、領導交辦的其他事項。