桌面工程師崗位職責（精選22篇）

桌面工程師崗位職責 篇1

1. 維護和管理桌面電腦及外設連線設定，並保證電腦及外設連線設定能正常執行;

2. 對硬體故障、軟體、電子郵件和附屬裝置等基本問題進行處理解決;

3. 對計算機、無線網路裝置、印表機、掃描等裝置的安裝和設定;

4. 保證我司各職場PC機及外設裝置的正常執行;

5. 完成直屬上級指派的其他工作任務。

桌面工程師崗位職責 篇2

1. 負責公司內部員工電腦的技術支援(如解決網路、系統及硬體故障、病毒查殺、辦公軟體排錯等)

2. 負責公司各類終端機、印表機、掃描器等外設的維護;

3. 負責公司業務系統的維護及更新;

4. 負責公司下屬門店IT裝置的安裝、部署以及網路的開通和除錯;

5、負責MPLS VPN光纖網路的開通以及日常維護工作。

桌面工程師崗位職責 篇3

1、Base上海，遠端向全國各店鋪提供桌面問題技術支援;

2、周邊地區店鋪IT以及監控裝置安裝，除錯，維護;

3、提供內部技術支援、培訓，及客戶培訓工作;

4、收集客戶需求，處理客戶協調工作;進行售前技術分析支援工作;

5、編寫、修訂和稽核技術支援相關文件和作業指導書;提出專案實施改進計劃;

6、配合完成專案實施、驗收工作。

桌面工程師崗位職責 篇4

1.負責公司內部員工電腦的技術支援(如解決網路、系統及硬體故障、病毒查殺、辦公軟體排錯等)

2.負責公司各類終端機、印表機、掃描器等外設的維護;

3.負責公司業務系統的維護及更新;

4.負責公司下屬門店IT裝置的安裝、部署以及網路的開通和除錯;

桌面工程師崗位職責 篇5

1.負責桌面計算機軟硬體(計算機、顯示器、電話、網路設施和其他附屬硬體設施，如印表機、掃描器)安裝、配置、升級、執行維護與管理，保障桌面系統正常執行，滿足日常工作的需要。

2.負責對網路裝置、伺服器及安全系統等執行監控與管理，負責對公司綜合佈線系統的維護與管理。

3.負責電話、視訊會議系統的執行維護與管理。

4.撰寫運維技術文件，統計整理運維資料。

任職要求：

1.具備優秀的計算機軟硬體知識，能夠快速判斷軟硬體故障，並能夠指導使用者使用主流軟硬體。

2.具備網路基礎知識，對相關網路裝置及綜合佈線有一定了解。

3.具備良好的服務意識與職業素養，溝通能力和良好的語言表達能力，具備團隊協作精神。

4.熟悉常用的作業系統(Windows、Linux)的安裝、操作、配置、故障處理，具備微軟商業桌面部署的相關知識及實施能力。

5.熟悉AD域管理，裝置加域，並在域中登記詳細的員工資訊，統一桌面安全策略以保證員工在使用計算機進行工作時的安全。

6.具有資訊安全防範意識，對網路、系統安全的整體防範和應對措施有一定的實踐經驗。

7.可接受“做一休三”的工作方式，即工作24小時，休息72小時。

桌面工程師崗位職責 篇6

職責：

1、基於大資料平臺的海量資料，負責業務相關的資料探勘研發，及定向相關技術研發;

2、負責大資料視覺化研究及平臺構建及優化工作;

3、負責資料探勘分析體系的建設，並建立和規範資料探勘模型標準;

4、協助專案團隊做好資料和應用的對接，完成專案的執行及交付;

5、配合架構師進行技術攻關和核心挖掘演算法改善。

崗位要求：

1、計算機、數學或相關專業本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗及2年以上資料探勘工作經驗;

2、精通決策樹、聚類、邏輯迴歸、關聯分析、貝葉斯等常用的資料探勘相關演算法和技術;

3、精通R、Matlab、Python等至少一門資料分析語言和Oracle、SQL Server、MySQL、Hbase等至少一門主流資料庫;

4、至少熟悉一種大資料視覺化平臺Echart，Tableau等;

5、熟悉Hadoop、Hive、Spark等大資料處理平臺優先;熟悉Java/Web開發及面向物件的程式設計方式者優先;

6、良好的邏輯思維能力，對資料敏感，能夠發現關鍵資料、抓住核心問題;

7、具備團隊合作意識和創新意識，具有較強的學習能力和解決問題的能力，熱愛研究演算法和新技術者優先。

桌面工程師崗位職責 篇7

1.學習並操作裝置進行啟動，系統安裝、資料備份、恢復，維修並檢測損壞的裝置;

2. 收集客戶需求，處理客戶協調工作，進行技術分析及支援工作;

3. 確保正確使用工具和測試裝置，並及時在相關的報告中彙總使用情況;

4. 符合國家和地方法規和安全標準，以及公司的技術和操作指導;

桌面工程師崗位職責 篇8

1、負責新產品開發的模具設計，材料選擇、工藝制定;

2、跟進新產品開發模具及新物料進度，以確保樣品及時交付;

3、負責產品轉量產工藝制定，參與解決生產過程中的技術及工藝問題。

桌面工程師崗位職責 篇9

職責：

1.負責挖掘、收集業務部門需求。

2.負責需求分析、針對需求協助可行性方案及改進建議，製作頁面原型、編寫需求分析說明書。

3.協助推進業務需求向IT需求的落地實施。

4.協助IT實施團隊對業務需求的解讀。

5.對需求變更進行影響分析以及跟進批准後的需求變更在各環節的落實。

6.協助IT部門進行專案應用及產品優化推廣工作。

任職要求：

1.計算機或管理專科或以上學歷，有意向向業務分析方向發展;2年或以上工作經驗(不足2年經驗者可考慮助理工程師職位)。

2.具備良好的邏輯思維能力，有一定的業務分析能力，能結合使用者需求及系統得出方案。

3.具備良好的溝通能力、表達能力及撰寫能力，能透過文字表達自身所想內容，且能獨立編寫相關需求文件;良好英語聽說讀寫能力者優先。

4.有高度工作責任心和責任感，較好的自我驅動力;優秀的團隊合作能力，能夠承擔一定壓力。

5.能靈活運用辦公室軟體，包括MS Word、Excel及Powerpoint;具備撰寫VBA或編制系統流程圖能力者優先。

6.瞭解IT專案實施流程;具製造業從業經驗，或參與過IT實施專案者優先。

桌面工程師崗位職責 篇10

1、負責公司區域儲存伺服器/虛擬化產品的售後技術支援工作;

2、負責華為儲存伺服器/虛擬化產品的專案交付及維護工作;

3、負責專案建設交付及服務各階段文件的編寫工作。

桌面工程師崗位職責 篇11

職責：

主動與使用者進行業務需求溝通，準確理解客戶需求，協助客戶進行需求提出及分類，進行新需求維護;能及時的處理並解決使用者反饋的業務問題或需求;

主動與使用者建立並保持良好的溝通，與專案組其他成員(開發/測試人員等)進行良好的溝通;

按要求編寫出高質量需求規格說明書;

協調組織相關客戶及專案成員，按要求進行需求評審，協助各相關干係人準確理解客戶的真實需求;

管理需求變更，跟蹤需求使用情況。

崗位要求：

本科以上學歷，計算機、軟體工程、資訊管理相關專業優先考慮;

3年以上軟體需求分析工作經驗，完成過至少2個專案的需求分析、互動設計，原型設計的工作;

掌握visio/axure等原型及流程設計工具，具備較強的需求分析和文件撰寫能力，具備較強的邏輯思維能力;

有RPA(機器人流程自動化)專案經驗的優先考慮;

具有良好的英語聽說讀寫能力的優先考慮。

桌面工程師崗位職責 篇12

職責：

業務資料的收集整理和分析;

負責公安、交通領域的業務建模和演算法設計;

分析專案資料需求，完成系統中資料分析模組的設計、實現和測試;

設計、構建和優化基於大資料的儲存平臺架構，編寫相關技術文件;

設計並實現基於開源專案(Cobar，Spark等)的海量資料整合與處理平臺;

為其他部門提供資料分析支撐。

任職資格：

計算機相關專業;

熟悉資料探勘演算法，對分類、聚類、時序、圖等演算法有很深瞭解;

熟練掌握Hadoop、Spark 生態系統元件(MR、HBase、Hive、ZooKeeper、Spark SQL、Spark Mlib等)，有相關大資料架構,開發成功案例;

熟練的使用、開發ETL工具經驗，有資料庫建模 ER建模經驗優先;

有海量資料BI或資料探勘專案實施和管理經驗，對資料探勘理論方法有一定了解者優先;

熟悉的Bash Shell和Python等指令碼程式設計能力;

強烈的責任心和工作熱情，良好的團隊合作精神。

桌面工程師崗位職責 篇13

職責:

1、對海量業務資料進行分析，深度挖掘使用者行為特徵，構建使用者精準營銷標籤體系;

2，負責會員拉新、分層、轉化、留存等業務模型支援，負責會員生命週期模型的設計與開發;

3，負責個性化商品推薦，門店經營預測及評估模型的開發。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷，計算機、統計學相關專業;

2、熟悉python或java;

3、對機器學習中的經典分類、迴歸演算法熟悉，對個性化推薦演算法(協同過濾，SVM, RFM)熟悉;

4、至少有2個實際開發專案案例;

5、三年以上資料探勘工作經驗。

桌面工程師崗位職責 篇14

1.負責電路PCB繪製，電子元器件的佈局與佈線，元器件庫的建立與管理，PCB加工Gerber檔案的生成;

2.協助生成和維護原理圖，PCB Layout及相關生產資料生成;

3.跟蹤PCB 制板及SMT 過程，和相關部門及供應商密切協作，解決相關問題;

4.協助硬體工程師處理簡單硬體問題及輔助測試。

桌面工程師崗位職責 篇15

職責：

1、可以與團隊成員緊密協作，獨立完成自己的功能模組;

2、可以獨立設計基於SQL Server 資料庫的安全性、高可用性、伸縮性;

3、可以與業務部門就業務問題進行順暢的溝通，並轉換成設計方案;

要求:

1. 大專以上學歷，計算機專業優先考慮;

2、對資料庫管理、資料倉庫、商業智慧有較深入的瞭解

3、精通SQL Server，熟悉T -SQL 程式設計;

4、對SSAS/SSIS/SSRS有一定的瞭解;

5、良好的溝通能力;

桌面工程師崗位職責 篇16

1.熟悉娛樂系統的基本功能: 導航，語音，線上音樂, 收音機，藍芽，WIFI，HUD，無線充電，車輛控制及設定，系統設定，倒車影像&360

2.娛樂系統全功能測試用例開發為主

3.全功能測試

4.娛樂系統實操測試

桌面工程師崗位職責 篇17

1、負責公司專案的技術支援、實施、保證服務效率與質量;

2、負責客戶伺服器日常維護、系統優化、除錯、維護、監控吧、備份、故障處理等工作

3、客戶現場硬體定期巡檢、及時整理巡檢、運維報告;

任職要求：

1、本科學歷，計算機相關專業，有桌上型電腦和伺服器維護經驗;

2、熟悉主流伺服器產品、小型機、儲存產品知識就安裝、除錯、維護、故障分級等工作經驗;

3、承擔軟硬體產品技術諮詢服務，解答使用者在產品使用層面的問題，根據客戶的業務和技術需求提供伺服器、儲存等硬體平臺及系統軟體的現場安裝於配置服務;

4、擁有IBM、HP等系統管理員或其他作業系統管理員證書者優先。

桌面工程師崗位職責 篇18

(1)從事土地整治專案規劃設計以及農業綜合開發方案編制有關工作;

(2)能夠獨立開展外業調查、編制文字報告、圖件編制工作;

(3)特別要求有一定的土地整理規劃設計經驗，熟悉概預算編制。

桌面工程師崗位職責 篇19

職責：

1、負責資料庫故障的診斷和定位、排障以及巡檢;

2、負責資料庫效能優化工作，包括效能分析和評估;

3、針對客戶資料庫提出合理化建議及資料庫架構調整方案;

4、資料庫備份和恢復工作，包括編寫備份及恢復方案、資料庫恢復演練方案;

5、根據產品需求進行方案編寫、技術選型，現場環境調研等;

6、為其他資料庫工程師、軟體設計等提供技術支援與培訓。

任職要求：

1、至少8年以上DBA工作經驗。

2、熟悉各平臺Oracle/PostgreSQL資料庫安裝配置(單機、叢集);

3、精通Oracle/PostgreSQL資料庫管理，熟悉PL/SQL，能獨立進行排錯、調優;

4、精通Oracle/PostgreSQL資料庫歸檔/非歸檔模式下的備份、恢復;

5、熟悉除錯儲存過程、函式、觸發器，具備豐富的sql語句優化經驗;

6、熟悉linux作業系統，具有方案、報告編寫的能力;

7、有良好的溝通技能及處理突發事件的能力;

8、熟悉網路故障排除優先、熟悉伺服器故障處理優先，取得OCP證書優先考慮。

9、具備一定開發能力者優先考慮。

桌面工程師崗位職責 篇20

職責：

對業務資料進行採集、清洗、整理、標籤、分層;

根據業務需求，應用統計學、資料探勘等建立精準資料模型，滿足業務需求;

能從業務和產品角度出發，利用資料來發現產品或業務的瓶頸，提出優化方案;

探索業界和學術界前言的資料探勘、機器學習理論與實踐。

任職資格：

本科及以上學歷，數學、統計學、計算機專業優先;

精通資料探勘指令碼語言，能靈活運用R、Python中的一種，熟練sklean/numpy/pandas等科學計算相關庫，有統計建模、機器學習或資料探勘應用的專案經驗優先;

對大資料技術有深入瞭解，能夠使用Hadoop、spark等相關技術;

勤奮踏實，樂於學習新事物，有良好團隊合作精神和高度的責任感;

醫療、生物背景人員優先。

桌面工程師崗位職責 篇21

職責：

1、負責制定資料倉庫平臺技術體系架構、資料架構及規範;

2、負責設計和實施公司業務資料的實時/離線資料ETL架構方案;

3、負責排程架構設計與開發;

4、負責資料倉庫平臺運維以及日常資料運營等管理;

5、負責關鍵技術攻關;

崗位要求：

1、計算機、數學、統計等相關專業本科及以上學歷，3年以上資料倉庫專案開發經驗，參與過資料倉庫架構設計，對ETL開發流程、排程架構有深入理解;

2、精通mysql等資料庫，豐富的SQL效能調優經驗;

3、熟練使用Java、Shell等指令碼語言;

4、熟悉資料治理理論，資料質量、元資料管理流程和方法;

5、瞭解Hadoop/Hive/HBase/Spark/Storm等技術及其生態圈;

6、溝通能力好、責任心強，具有良好的團隊合作精神和敬業精神;

桌面工程師崗位職責 篇22

職責：

1.遵循需求分析規範和要求，開展系統設計與需求分析工作，編寫完成《需求分析說明書》。

2.評估IT系統需求投入產出比，合理分配研發資源，制定需求研發優先順序，拒絕無用需求，並進行上線培訓和線上功能使用跟蹤工作。

3.參與年度重大資訊科技專案，跟進專案的調研、立項、需求分析、研發、培訓、實施、驗收與結項，確保專案按質按期完成。

4.開展業務訪談與調研工作，分析業務運營資料，對系統、流程主動提出改進優化方案，解決業務的難點與痛點。

任職要求：

1、專科及以上學歷、3年以上需求分析工作經驗，完成過至少兩個產品/專案的需求調研、需求分析、系統分析、原型設計等工作;

2、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執行力;

3、具有一定的技術背景，瞭解軟體開發的過程，包括程式語言和資料庫等;

4、具備良好的專業知識儲備，如資料庫知識、建模知識等，並瞭解掌握行業最新資訊;

5、熟練掌握相關工作軟體如需求分析軟體、建模軟體、原型設計軟體等;

6、具有良好的分析綜合能力，能做出正確的市場判斷;

7、具有良好的溝通協調能力和人際交往能力，善於傾聽客戶。