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後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的(通用19篇)

欄目: 崗位職責 / 釋出於: / 人氣:2.76W

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇1

1、倉儲物流中心收發貨管理並協助收發貨;

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的(通用19篇)

2、物流對賬,跟蹤貨物運輸處理運輸過程中發生的丟損破損事宜;

3、協助部門負責人進行部門人員及現場管理;

4、協助商品部門收貨驗貨,貨品資質的登記處理;

5、定期盤點並進行安全庫存的預警;

6、領導交辦的其他事項。

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇2

1、健全後勤管理制度規範管理流程;

2、負責學校資產、辦公用品的管理,合理配置教學設施;

3、協調公司與地產、物業、消防等部門關係,維護公司利益;

4、保安、保潔、司機、庫房、餐廳及消防安全等後勤日常的管理工作;

5、領導安排的其他工作;

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇3

1.全面負責醫院後勤管理工作;

2.負責醫院的正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證“三通”,不發生“三漏”;

3.負責全院綠化、環境衛生、除四害、醫療廢物、生活垃圾、汙水處理等的管理工作;

4.負責醫院內部治安管理和消防安全工作,確立重點安全保衛部門並按時進行安全檢查;

5.負責協調醫院食堂工作,認真做好病員膳食、職工食堂管理工 作,堅持健康檢查制度,保證食品衛生安全;

6.為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支援。

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇4

1、負責學校行政日常管理工作,政府關係、公共關係的建立與維護及政府來訪人員的接待工作

2、起草,修改和完善學校相關的管理制度和工作流程

3、負責辦公用品、固定資產、資訊化建設、安全、後勤保障等相關管理,制定、調配、控制相關預算

4、瞭解部門採購,監督食堂的經營狀況

5、負責組織學校內部各項定期或不定期的集體活動,做好學校理念文化宣傳及推廣活動

6、負責學校辦公環境的管理,創造良好的辦公環境

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇5

1. 綜合性管理崗位,主要負人事行政方面工作,兼顧市場相關工作;

2. 處理人事事務,對接總部,完成相關資料的收集整理;

3. 兼顧市場部工作;

4. 資料管理以及其它上級交辦相關工作。

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇6

1.制定與完善公司內部後勤管理體系、管理制度和管理方案,負責監督後勤管理制度的有效執行,評估和監督內部管理的規範性和有效性;

2、管理公司行政後勤服務工作:負責公司行政事務的上傳下達;

3、負責公司各類行政事務的管理任務;

4、負責公司線上線下銷售後勤以及市內辦公辦公室後勤;

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇7

1、 負責幼兒園保育保健、膳食營養、安全體系等相關工作的計劃、制度建設和流程督導工作;

2、 根據園務工作計劃,積極協調並配合學校後勤部開展幼兒園後勤相關工作;

3、 負責管理後勤工作人員,確保幼兒園的正常執行;

4、 定期組織後勤工作人員進行業務學習培訓工作,不斷優化園內的後勤工作質量及園所環境;

5、負責幼兒園日常採購工作;

6、 協助執行園長完成其他相關工作。

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇8

1. 負責協助上級領導建立健全公司行政後勤管理體系(組織結構、崗位編制、分工職責、崗位業績標準、制度流程等)。

2. 負責監督執行公司行政後勤管理的制度和流程;

3. 負責公司各類經營物資及辦公用品的申購、驗收、出入庫記錄、保管等日常工作;

4. 負責公司行政例會的協調管理、後勤安保服務、人際關係協調,持續提升公司的後勤服務滿意度和員工歸屬感;

5. 負責公司日常後勤安保管理,包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、車輛、綠化、環保、保潔、會務、接待等,為各部門做好供給服務工作;

6. 負責公司固定資產的臺賬跟進與實物管理;

7. 負責公司各類團體活動的組織策劃、協調與安排,包括團建、年會、企業文化活動等;

8. 負責組織完成上級領導安排的其他臨時性、階段性的工作任務。

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇9

1、根據實際情況擬定和完善公司的後勤管理規範並監督執行;

2、負責公司食堂、宿舍、車輛調配等日常管理工作;

3、負責辦公區域環境衛生管理,安全管理工作;

4、負責固定資產管理,禮品倉管理,日常行政採購、發放工作;

5、負責政府安全、消防、戶管等單位關係維護;

6、完成領導交代的其他工作;

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇10

1、負責院內、外圍廣場環境清潔的督促、管理工作;

2、安排、督促保安做好本院安保工作;

3、負責膳食管理部與各部門的溝通協調工作;

4、為本院所有部門提供必要後勤支援,積極協調各部門關係;

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇11

1. 負責人事基礎工作管理,包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

2. 負責公司人力資源規劃工作,建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度。

3.負責企業文化宣導工作,收集和了解各部門的工作狀態,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結評比和表彰等活動。

4. 負責公司宿舍的管理,食堂管理,擬定、檢查、監督、控制和執行後勤管理相關制度

5. 負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關係,獲取相關法律、政策資訊,爭取政策支援。

6. 協助場長做好協調各部門關係和日常事務處理。

7. 其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇12

1.負責管理大廈各工程系統的設施裝置,確保正常、安全執行。

2. 協助管理各系統預防性年度、季度、月度維護保養和檢測的實施。

3. 負責管理、監督外委合同的執行情況,包括技術談判、合同執行、專案驗收、付款等,隨時跟蹤檢查合同執行的質量和效率。

4. 及時解決設施裝置的執行事故及故障,協調解決事故的善後事項。

5. 負責租戶二次裝修中系統方面的技術指導、圖紙稽核及工程驗收。

6. 其他領導交待的工作。

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇13

1.全面負責公司的行政後勤工作;

2.負責制定工作範圍內的職責制度並監督落實;

3.公司餐廳、宿舍和車間環境衛生的管理工作;

4.負責公司對外事物的對接工作。

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇14

1、服從院領導的工作安排,積極參加本院組織的各項活動,及時反映工作中出現的問題,做到不隱瞞、不慌報。

2、負責環境衛生清潔的管理工作,指定專人每天對衛生區域進行清掃。

3、做好消防安全保衛工作。

4、做好安全操作規程、裝置使用、維護、保養、規程的檢查指導工作。

5、嚴格執行財務制度。

6、努力完成領導的任務,積極主動解決處理突發事件,無法解決的須及時上報。

7、定期培養儲備人才

8、完成領導臨時交辦的其他任務

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇15

1. 負責制定企業後勤相關管理制度,上報副總和總經理審批;

2. 後勤管理制度的貫徹執行,並對執行情況進行監督;

3. 根據企業發展及出現的新情況,及時對後勤管理制度進行修改和完善;

4. 組織公司的安全環保工作,確保公司財產和員工的安全;

5. 對企業內安全情況和安全裝置進行巡檢,發現問題及時處理;

6. 領導交代的其他事項。

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇16

1、負責制定企業後勤相關管理制度,上報行政主管、總經理審批

2、負責員工食堂、宿舍的日常管理

3、清潔綠化管理

3、安全保衛管理

4、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜

5、負責建立車輛相關管理制度,上報行政主管、總經理審批

6、配合其他部門完成相關工作

7、完成領導交辦的其他工作

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇17

1、管理後勤人員的日常工作;

2、負責後勤人員的培訓、考核等工作;

3、負責全園的衛生、安全事宜,制定學期安全管理工作計劃,組織安全教育活動;

4、協調後勤部門的各項工作,做好後勤保障品質、效率等方面的提升;

5、管理後勤物資,負責後勤記錄資料的收集、存檔及核查;

6、管理好廚房包括伙食情況、伙食浪費、食品留樣、倉庫等工作

7、管理員工宿舍、門衛等工作;

8、每日入、離園時做好大廳接待工作;

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇18

1、負責制定企業後勤相關管理制度,審批後執行。

2、負責員工食堂、宿舍日常管理。

3、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、 檢查,發現問題及時糾正。

4、組織公司的治安保衛工作,確保公司財產和員工的安全。

5、 對裝置的正常、安全使用負有督導責任,勤查裝置現場;

6、 負責節約用電、安全用電以及節約用水的日常事務。

7、 完成領導交辦的其它任務。

後勤主管工作職責_後勤主管是幹什麼的 篇19

1、在分管經理的領導下,協助組織營運點(醫療機構)的日常管理工作;

2、協助分管經理完善專案手冊和經營計劃,控制經營成本;

3、負責與委託方及相關部門(醫療機構)的協調工作;

4、負責組織對現場SPD服務人員、後勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;

5、負責制定督查工作計劃,安排實施對SPD服務人員、後勤服務人員、護理員、月嫂服務質量檢查;

6、負責對下屬的考核,有權行使現場人員的人事調整; 負責現場服務款的結算工作,按財務制度及時繳款至公司指定銀行;

7、負責對違規、違紀員工行使處理的權利,需上報分管經理後執行;

8、負責營運點來訪接待工作,妥善處理與委託方有關的投訴和糾紛。