行政單位崗位職責（通用16篇）

行政單位崗位職責 篇1

1.負責公司固話通訊的管理、開通及維修。

2.負責員工通訊費用報銷管理及寬頻業務辦理。

3.負責寢室有線電視的管理工作。

4.負責員工春節車票往返報銷。

5.負責員工水電費及各種費用結算。

6.負責員工在外住房補貼的申請辦理及親屬住房扣費。

7.負責公司各種會議的籌備、會場佈置、會務管理工作。 

8.負責會議室各類電子設施裝置的除錯工作。

9.負責會議室內桌椅的維護、保養、管理工作。

10.負責進行會場佈置，進行水果、茶水等接待工作。

11.負責宿舍安全管理，定期巡查宿舍安全，宿舍衛生檢查，規範宿舍秩序。

12.檔案管理維護，重要檔案嚴格按照集團要求分類分級管理。

13.完成上級領導交辦的其他工作。

行政單位崗位職責 篇2

1、負責完善集團檔案管理機制，推動集團檔案資訊化管理；統籌開展集團各檔案管理部門/子公司檔案管理工作及檢核；完成日常檔案借閱、歸還工作；管理總部公用檔案室。

2、負責統籌開展集團資質證照管理工作及質證照管理。

3、協助開展參觀接待及講解工作。

4、協助集團大型會議、活動的會務禮儀支援。

5、協助集團商事辦理及管理工作。

6、協助OA流程管控工作。

6、協助開展風紀檢查工作。

行政單位崗位職責 篇3

1、負責公司領導層日常行政事務處理；

2、負責客戶接待安排；

3、負責公司級會議管理；

4、負責日常酒店、餐飲等發票的核對及處理；

5、負責完成領導交辦的其他事項。

行政單位崗位職責 篇4

1.負責公司行政日常保障工作，包括辦公空間管理、設施管理，每日職場巡檢；

2.負責行政後勤供應商管理，包括公司保潔、綠化、物業、網路等；

3.負責協助完成辦公室6S標準執行，會議室預訂管理及相關會前準備工作；

4.協助完成季度固定資產盤點，及日常固定資產調撥、售出等流程；

5.負責日常辦公用品的統計、採購及發放；

6.負責行政合同管理及相關費用、流程對接；

7.完成上級交辦的其他工作。

行政單位崗位職責 篇5

1.負責行政部人事招聘工作，負責幫員工辦理入職手續，考核轉正以及離職手續

2.負責行政部的行政類工作，組織會議，收發檔案，檔案存檔以及整理工作

3.負責影城員工的團隊建設活動組織和實施

4.負責整個影院的後勤管理工作

5.負責辦公室以及影院的日常物品採購工作等

行政單位崗位職責 篇6

1、依據會議要求做好會務資源安排、物資採購等工作;

2、協調各部門之間的事務，全程協助完成各項活動的事務工作;

3、物資保管、會議接待、後勤保障等工作，做好其它臨時性事務工作等;

4、 安排和檢查會場及其音響裝置、燈光系統、多媒體等專案，保障裝置正常執行，協調解決嘉賓和與會人員在會議期間提出的各種要求和問題;

5、會議主持人。

行政單位崗位職責 篇7

1、負責前臺電話登記，客戶及重要訪客接待;

2、辦公裝置維護，辦公用品採購、申請、盤點;

3、負責公司後勤、保潔、環境衛生等日常事務的監督管理，保障辦公安全;

4、配合總公司做好行政條線上的上傳下達。

行政單位崗位職責 篇8

1.負責宿舍管理，物品採購，環境管理，物業管理統籌

2.撰寫會議通知，會議記要，日常信件和工作報告;

3.會談，貴賓接待，公務安排;

4.傳達行政經理的有關工作安排，並將落實情況及時彙報;

行政單位崗位職責 篇9

1.稽核出貨訂單

2.根據客戶餘額,帳齡,行銷政策及返利統計表,稽核促銷案及贈品。

3.___開立, 及業務領用簽收

4.部門費用部門內預算控制

5.促銷費用報銷稽核

6.月末根據賬載數進行倉庫盤點

7.促銷品帳務

8、冰箱押金核對入帳及管理

9、客戶基本資料的管理及相關資料存檔

10、客戶對帳單的追蹤及回收、逾期帳款追蹤、凡屬於無分公司的業務所者，營會職掌則是帳、務兼出納。

行政單位崗位職責 篇10

1、負責貫徹落實上級領導制定的分針與政策，以及負責起草企業的管理制度、規章、條例;

2、負責對行政人員的選拔、培養、激勵與考核工作;

3、負責企業各種會議和活動的安排和實施;

4、負責與企業各部門的溝通、協調工作;

5、處理部門的日常事務，以及安排企業各種接待工作;

6、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標，並組織實施;

7、公司食堂、宿舍、保安、保潔、車輛的日常管理;

8、組織策劃企業重大公關活動或慶典活動;

9、代表企業與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好關係;

10、上級領導安排的其他事項。

行政單位崗位職責 篇11

1、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作;

2、協助進行企業文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等;

3、組織公司各部門完成質量體系認證，兩化融合專案等工作;

4、熟悉用人相關法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關係問題;

5、配合進行行政管理類工作和行政專項工作

6、負責公司重要接待方案制定、後勤服務保障、辦公室日常管理工作;

行政單位崗位職責 篇12

1、終端往來賬務處理，樣機盤點、價格管控、提單管控、往來費用稽核等

2、負責應收、應付賬務核算

3、負責終端門店的盤點工作

4、所負責區域的銷售日報的編制工作

5、領導安排的其他工作

行政單位崗位職責 篇13

1、預算管理體系建設：持續完善及維護預算管理流程;更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。

2、預算執行管控：手機公司各部門季度及月度計劃、進行預算執行考核和情況分析，並出具費用預算進度報告。

3、財務分析報告與業務支援：月度出具經營分析會報告，決策支援及績效評價。

4、預算編制、調整及調劑：協助完成公司年度預算細化、調整及調劑等事項。

5、其他專案制或協同類的工作。

行政單位崗位職責 篇14

1、負責前臺接待，展示中心、會務管理;

2、負責系統訂單錄入、客戶資源管理;

3、負責員工辦公考勤、外出監督等;

4、領導安排的其他工作。

行政單位崗位職責 篇15

1、負責公司專案的總體管理及統籌工作，對專案進度，專案節點，專案成本等進行管控;

2、負責專案過程中各項會議的組織開展，人員的協調安排;

3、負責對專案情況的總體分析及統計，為總經理提供決策依據;

4、負責協助總經理對公司發展經營的各個環節進行管理等。

行政單位崗位職責 篇16

1. 能獨立進行銷售日常會計核算

2. 複核銷售合同相關結算條款、結算依據

3. 編制和持續更新銷售相關臺賬(如票前抵減、票後扣款等臺賬)

4. 開票申請稽核、過賬

5. 應收賬款管理(餘額核對與確認、超期跟催)

6. 與銷售部門緊密溝通，處理日常銷售相關工作事宜

7. 領導安排的其他事項(如臨時需要集中查詢歷史憑證等事項)