養護主管崗位職責（通用3篇）

養護主管崗位職責 篇1

職責描述:

1、具有3年以上的苗木種植、養護及草皮養護的管理經驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的`栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

3、具有一定的現場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

4、負責公司養護專案的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各專案綠化養護方案的制定及執行管控。

5、負責各專案綠化人員管理;合理調配和管理綠化養護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養護工作的操作規程;

6、負責與公司進行日常資訊溝通及工作協調。

任職要求:

1、園林相關專業,大專以上學歷,3年以上苗木種植、養護的管理工作經驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

3、從事過大型住宅景觀養護工作者優先。

養護主管崗位職責 篇2

崗位職責:

1.制定養護方案並執行,督促養護管理工作的實施;

2.對本專案工程的養護質量、養護進度、養護成本和安全生產負全部責任,達到一級養護標準;

3.安排工人伙食、住宿,注意生活區用電用水安全,對工人進行安全教育;

4.監督施工日誌、工人考勤、報銷及土建等相關資料。

任職要求:

1.大專以上學歷,園林相關專業優先;

2.5年以上園林養護綜合管理經驗;

3.具備施工管理能力,責任心強,任勞任怨,能配合團隊員工完成任務;

4.有良好的表達能力及組織能力

養護主管崗位職責 篇3

一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日誌,並跟進處理;

二、定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進行監察協調,稽核各項清潔綠化工作計劃及實施方案,並定期組織對清潔綠化等外包方進行服務質量評價;

三、制定本部門的規章制度及員工守則,編制及安排各級管理員工值班表,並負責對本部門員工的`工作做出安排及進行指導、監督及考核;

四、接受及處理業主(住戶)投訴,並予記錄,對違章操作或行為應及時制止或按規定處理,重要事件要向管理處主任報告;

五、準時安排客服管理員向業主(住戶)派發各種費用的交費通知單,並督促下屬及時收繳各項物業管理費及其他費用,統計各項費用的收繳率並向主任彙報。

六、跟進處理突發事件;

七、編寫部門管理月/年報告

八、熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區規劃、各類房屋、公共設施的分佈、機構和安全檢查要求,掌握各類管線的走向、位置和分佈情況。

九、定期組織安排收集、整理、歸檔管理處各類檔案及執行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。

十、負責定期對服務質量進行統計、分析,並提出整改方案;

十一、負責本部門員工的日常培訓工作,制定培訓計劃,並報後勤管理(制度職責大全後勤管理)主任審批後實施。

十二、協助工程維修部組織轄區內房屋建築、設施裝置的大、中、小修及更新工作和業主(住戶)的裝修稽核、監督。

十三、組織策劃開展小區各種社群文化活動及宣傳工作,豐富社群文化生活。