眼鏡店長崗位職責優秀（精選4篇）

眼鏡店長崗位職責優秀 篇1

1、全面負責分店運營與團隊管理;

2、負責分店人員的在崗培訓、日常管理和考評;

3、激勵分店團隊共同完成銷售目標;

4、熟練掌握驗光配鏡技能，善於溝通協調;

眼鏡店長崗位職責優秀 篇2

1、全面負責門店管理及運作，努力提高銷售業績、服務水平，負責督導商品結構的調整;

2、帶領門店的員工不斷強化服務意識、積極提高員工的業務知識、技能水平;

3、積極培養新人，做好新人的發掘、員工的綜合考評;

4、維護公司形象，發揚公司企業文化;

5、完成公司下達的銷售業績指標。

眼鏡店長崗位職責優秀 篇3

1.全面負責門店管理及運作。

2.執行公司政策，落實、細化營運部下達的門店銷售、毛利計劃。

3.及時對公司政策執行情況進行回饋，對公司發展建言獻策。

4.及時進行商品盤點，每月準時上交盤點表(結賬日後三天內)。貨品丟失、附件缺失及贈品缺失第一時間上報。

5. 督促員工實時準確的，在電腦系統上錄入銷售，進行調撥處理。做到帳貨相符(帳、電腦系統和實物，三者一致)

6. 商品缺貨定時補貨(郵件物流部)，滯銷商品及時上報，於每週店長周工作小結中反應。

7. 商品陳列，店堂佈置，每月至少進行一次大的調整，調整完需向公司營運部郵箱傳送調整後的照片,營業時間店堂內保持整潔、乾淨。

8. 團結愛護員工，解決員工之間的問題，保持員工工作的高效率。

9. 定期對員工進行培訓，提高各種技能。培訓時間、內容於店長周工作總結中反應。公司組織的培訓安排好每位員工及時參加.。

10. 顧客投訴處理及登記分析，於店長周工作總結中反應.配鏡管理(在電腦上做出Excel表格登記，公司會突擊檢查)

11. 合理安排好員工排班，於每月最後一天前上交下月排班表，每月頭三天內上交上月考勤表。店長本人滿勤(無遲到、早退、礦工、請假)。店長缺勤嚴重，如事假7天以上，取消該月店長所有獎勵)

12.遵守所在商場的規定，保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理

13.儀器裝置正確使用，按時保養維護。如有損壞及時上報。裝置丟失公司將追究責任。

14.協助總部有關部門事務的處理。

15.授權店長助理處理店內事務。

16.負責店內其他日常事務。

眼鏡店長崗位職責優秀 篇4

1、負責眼鏡店日常管理;

2、促銷管理，宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場佈置、活動售賣細節、活動話術、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關準備工作;

3、關注競爭對手店面的動向，如活動，宣傳，改革，薪資，人員配置，貨品，定價，定位等，及時調整門店營銷方案;

4、門店業績目標管理，做好月度、季度半年度和年度業績目標的分析和跟進管理工作。