職責描述:
1、稽核和修改公司品牌、產品和營銷文案(中英文雙語)，整體創意策劃，制定推廣方案;
2、開發國外kol建立合作，做產品及品牌推廣。
3、國外社交媒體的運營規劃，及廣告投放規劃;
4、對產品賣點深入發掘和提煉，建議產品命名、口號以及特徵介紹等;
5、公司業務所需的`廣告視訊和原創內容需求的創意策劃，指令碼撰寫，落實執行;
6、全球市場的品牌建設、品牌美譽度、品牌傳播、品牌合作推廣;
7、部門人員管理、任務分配及跨部門的溝通協作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，3年及以上網際網路產品或電子消費品推廣相關工作經驗;熱衷於電子消費品marketing，有知名公司品牌管理或廣告公司品牌策劃經驗者優先，英文專業水平，有留學背景更佳;
2、具備品牌、營銷、社交媒體和廣告等方面的理論知識，並擁有豐富的實踐經驗。
3、具有出色的品牌意識和整合傳播能力，良好的專案管理能力;良好的廣告創意、文案策劃、活動策劃能力和相關工作經驗;熟悉社會化媒體的傳播策劃;
4、積極主動，踏實肯幹，能承受較強的工作壓力。善於管理時間，富有團隊協作精神，善於溝通;
5、邏輯清晰，思維敏捷，能夠用簡單的語言表達看似複雜的意思，並有將創意成功實踐的經驗。
工作職責:
1、負責公司海外市場推廣策略、執行、規劃和效果預期;
2、根據公司整體發展戰略制定海外市場、媒體公關等策略及方向把控;
3、負責公司品牌在海外專案落地推廣及規範管理;
4、瞭解海外市場產品需求及發展趨勢,提出海外市場拓展和推廣規劃(包括線上和線下);
5、針對海外市場競爭對手進行調研和分析,輸出現有產品與競爭對手對標情況;
6、收集整理海外影像類產品市場資訊,深入拓展投放目標市場各種有效推廣方式;
7、海外市場年度展會規劃、組織、籌辦及執行;
8、開拓並維護海外媒體及分析機構資源。
任職資格:
1、本科以上學歷,英語、小語種或理工類學科背景,公共關係、新聞學、市場營銷相關專業優先;
2、具備三年以上海外市場推廣工作經驗,熟悉醫療器械行業;
3、擁有完整的海外市場推廣經驗,對資料和新聞敏感,能夠通過資料分析對海外市場推廣策略提供支援;
4、具備出色的英文水平,聽、說、讀、寫能力優秀(硬性要求);
5、具備優秀的溝通表達能力和組織協調能力,能夠承擔較大的工作壓力。
1、熟悉國際物流的專業知識，瞭解並掌握市場行情;
2、對競爭市場環境及行業現狀的價格、促銷競爭手段，廣告策略等的收集、整理和分析。
3、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
4、建立健全營銷資訊系統，市場情報收集、整理、分析，通過各種渠道收集潛在客戶資訊尋找客戶資源。
5、收集競爭公司的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和資訊。
6、為銷售做好客戶開發的前期工作，配合銷售部做好客戶的成交。
1、在公司範圍內組織貫徹國家、省、市及行業頒佈的有關法律、法規 及規範、標準等及質量方針、安全方針；
2、負責專業人員的技術培訓、技術交流、專題研討會和對外的技術交 流活動；
3、負責審批公司的技術檔案、重大技術方案的制定；
4、工程專案中的產品選型、裝置配置、清單及技術方案的審定；
5、公司的質量、環境、安全管理體系，每年的內審、外審；
6、人員招聘時的技術能力把關，裝置採購前技術把關，合格供方的質 量控制。
市場部的工作範圍、主要職責市場部的最主要工作是經營品牌和公司自身的推廣、公關以及市場佔有率的提升等，最終體現在銷售量和售後進廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售後工作服務的，從這個基本點出發，我們規範了市場部的主要工作範圍和職責：
1、媒體廣告的釋出及效果監測
2、市場推廣活動的開展
3、促銷物料及各種製作品管理
4、網站、論壇及其他網上平臺的維護管理
5、與廠家、交易市場等上下游關係的維護
6、市場動態資訊的收集整理和分析
市場部經理崗位職責
1.根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批後執行
2.組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場資訊
3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，稽核市場推廣方案
4.定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動
5.根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，並控制相關費用的支出，節約企業管理成本
6.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係
7.具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作
8.負責市場部內部管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
銷售部經理崗位職責
1.根據企業總體戰略規劃，制定企業銷售計劃，報營銷總監審批後執行
2.根據企業年度銷售計劃，制定詳細的營銷策略，並組織實施
3.負責銷售工作的具體推進，並監督檢查銷售計劃的執行
4.負責銷售回款的管理，確保銷售回款及時
5.負責組織銷售渠道的拓展與維護工作
6.負責根據銷售計劃制定銷售費用預算並進行銷售費用控制
7.負責促銷活動的組織與管理工作，並對促銷效果進行評估
8.負責組織客戶關係管理工作
9.完成領導臨時交辦的工作
企劃部經理崗位職責
1.負責建立營銷企劃管理規章制度並組織實施
2.負責根據市場拓展或銷售工作的需要，組織編制企劃方案，並負責稽核
3.負責組織企劃素材庫的建立與創意管理工作
4.負責企業品牌維護與運營管理工作
5.負責企業公關活動與對外宣傳工作的組織管理
6.負責企劃相關活動費用的控制
7.負責企業廣告策劃與廣告活動的管理工作
8.負責部門內部管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
促銷部經理崗位職責
1.根據企業總體戰略，制定年度促銷計劃及促銷策略，報營銷總監審批
2.根據促銷計劃或企業經營狀況，組織編制促銷方案，並進行稽核
3.負責各類促銷活動的組織及策劃管理工作
4.負責組織促銷人員的培訓工作並對培訓效果進行評估
5.負責促銷現場的監督與管理工作，發現問題及時解決
6.負責組織編制促銷效果評估報告，並上報營銷總監審批
7.負責促銷預算的編制與促銷費用控制工作
8.負責部門內部人員管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
1.2.5 客戶部經理崗位職責
1.負責客戶服務標準、業務標準和流程標準的制定，規範客戶服務行為
2.負責客戶關係的維護與開發管理工作
3.負責組織客戶信用調查及客戶檔案管理工作
4.負責大客戶關係的重點維繫與管理
5.負責呼叫中心的運營與管理工作
6.負責客戶投訴處理及監督檢查工作，發現問題及時糾正
7.負責客戶回訪制度的建立及監督實施工作
8.負責客戶服務人員的培訓、組織、管理工作
9.完成上級領導臨時交辦的工作
1.2.6 廣告部經理崗位職責
1.根據公司總體戰略，制定廣告部各階段工作計劃，並組織實施
2.負責組織企業廣告宣傳計劃的制定及稽核工作
3.負責組織廣告創意設計與實施過程管理工作
4.負責組織廣告的市場調研，並稽核調研報告
5.負責組織廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作
6.根據企業實際需要，負責組織整體廣告策劃方案的起草並稽核
7.負責廣告預算的編制及廣告預算控制工作
8.負責部門內部員工管理工作
9.完成上級領導臨時交辦的工作
1.2.7 品牌部經理崗位職責
1.根據企業總體戰略，對企業品牌資源進行規劃，並將規劃方案報營銷總監審批
2.負責按照公司總體戰略提煉、整合企業品牌資源，提升品牌價值
3.全面負責企業品牌運營與相關服務工作
4.負責組織品牌設計與策劃工作，並對策劃設計方案進行稽核
5.負責組織品牌推廣、宣傳與維護等工作
6.負責組織企業品牌包裝與品牌定位管理，進行差異性品牌傳播
7.負責規範內部品牌使用行為，並監控外部品牌侵權行為
8.負責溝通與外部媒體的溝通工作
9.完成上級領導臨時交辦的工作
1.2.8 大客戶部經理崗位職責
1.根據企業總體規劃，編制大客戶開發、拜訪等工作的流程與服務標準
2.負責根據產品或企業的定位，進行大客戶開發與管理的規劃工作
3.負責組織大客戶渠道拓展工作
4.負責組織大客戶營銷與市場開發工作
5.負責大客戶服務與關係維護的監督與管理工作
6.負責大客戶投訴處理及監督檢查工作，
7.負責組織建立大客戶檔案等工作
8.負責部門內部人員管理工作
9.完成上級領導臨時交辦的工作
1.2.9 區域市場經理崗位職責
1.負責區域市場拓展計劃的制訂並組織實施
2.負責整合總部產品行銷策略並應用到服務區域
3.負責組織區域行銷計劃的編制並進行稽核
4.負責區域市場推廣活動的組織與策劃
5.負責組織做好銷售點包裝及品牌顯現等工作，並對工作效果進行評價
6.負責做好市場資訊彙總及分析工作，並向總部彙報
7.負責做好對下屬人員的管理工作
8.完成上級臨時交辦的工作
1.2.10 網路營銷經理崗位職責
1.負責組織編制網路營銷制度，並經審批後組織執行
2.負責組織制定網路營銷工作計劃，並組織實施
3.負責組織網路業務推廣和市場開拓工作
4.負責制定公司網路品牌發展戰略、品牌建設及市場調研等工作
5.負責網路營銷渠道的建立與規範工作
6.負責組織客戶服務與售後服務支援工作，並對服務效果進行評價
7.負責組織與相關單位或部門進行網路營銷業務的洽談
8.負責做好對下屬人員的管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
1.2.11 電話銷售經理崗位職責
1.負責電話營銷管理規章制度服務規範的建立工作
2.負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作
3.負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作
4.負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作
5.負責電話營銷渠道的建立與規範工作
6.負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監督檢查，發現問題及時糾正
7.負責組織客戶的電話回訪工作
8.負責做好對下屬人員的管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
1.2.12 銷售分公司經理崗位職責
1.負責編制轄區內市場拓展計劃、銷售計劃並組織實施
2.負責銷售活動的組織與銷售目標的達成
3.負責轄區內銷售預算的制定與費用控制工作
4.負責轄區內市場策劃方案、市場推廣方案的審批
5.定期或不定期並對階段銷售活動效果進行評價
6.負責組織客戶服務與售後管理工作
7.負責所屬部門人員的管理工作
8.完成上級領導臨時交辦的工作
1.2.13 市場調研主管崗位職責
1.負責編制市場調研計劃，組織市場調研活動
2.建立健全營銷資訊系統，為本部門及相關部門提供決策支援
3.根據企業的需求，組織對巨集觀經濟形勢的分析，並出具分析報告
4.根據調研的需要，按時組織市場調研報告的編制工作
5.負責組織相關人員收集市場營銷相關資訊、資料
6.負責市場調研費用的預算與開支控制工作
7.負責根據市場調研的需要對調研員進行培訓工作
8.負責與外部調研機構保持良好的合作關係
9.完成上級領導臨時交辦的工作
1、 關注金融市場，基於公司金融產品的傳播需求，結合時事熱點，撰寫軟文及新聞稿件，軟文有可讀性、震撼力，且傳播性廣；
2、 負責微博、微信運營策略的制定執行，通過熱點事件或主題定期策劃並執行微博、微信線上及線下活動，配合市場整體宣傳和品牌傳播；
3、 定時定量更新各微博、微信資訊，機智地回覆粉絲留言、私信，通過有效運營手段提升使用者活躍度，增強與使用者的互動性；
4、 分析微博、微信運營資料，並根據運營資料及時調整運營策略、方案；
5、 統計每日粉絲的問題反饋和批評建議，瞭解粉絲需求，通過新媒體的優化來提高客單價；
6、 配合公司進行其他推廣，以及領導臨時分配的工作。
1.制定年度、月度銷售目標，向銷售人員分解銷售任務並實施過程管理;
3.帶領團隊拓展並有效管理及維護公司各銷售渠道，打通會計審計、涉稅服務、工程審計和專案申報等企業增值服務的銷售渠道，併為客戶提供有競爭力解決方案;
4. 協助團隊完成公司和政府、大小客戶的戰略合作;
5.負責銷售市場動態、競爭對手的情況的分析，提出改進方案和應對措施;
6.負責銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定，客戶投訴的處理工作。
7.銷售部相關管理制度的制定，對具體負責人指導、監督、執行結果的評估;
8.擬定銷售銷售各崗位的考核、激勵方案，會同相關部門實施人員考核;
9.負責對部門銷售團隊的組建、更新、培訓和管理工作，支援、指導和執行業績考核;
10.每月進行銷售部工作總結、部門溝通會的召開;
11.按照時間進度定期向總經理提交工作彙報、相關資料分析;
1）根據公司整體戰略，制定銷售業務計劃方案，監督實施全過程，完成業績指標；
2）收集並整理市場及客戶資訊，為公司的業務決策提供資訊支援；
3）跟蹤、蒐集市場及行業資訊，拓展媒體廣告客戶；
4）負責帶領部門人員做好客戶的開發和維護工作，與企業客戶建立良好的合作關係；
5）協調內部資源，確保高效達成客戶的需求；
6）負責管理和培訓市場部的'市場人員，安排並指導部門日常工作；
7）建設和建立與相關部門的良好協作關係，協調日常工作；
8）對總經理負責並彙報工作。
1、負責公司產品的國內銷售，完成部門銷售指任務;
2、開拓國內新市場和新客戶，增加產品銷售範圍;
3、客戶訂單資訊接收，並就交付達成潛在困難與客戶協調;
4、進行客戶端執行訂單交付，辦理並完善交付手續;
5、維繫客戶關係，管理客戶檔案，提供銷售分析資料;
6、聯絡意向客戶，進行外貿業務的聯絡、洽談和談判;
7、負責客戶管控，客戶服務工作，與協調工作;
8、完成領導交辦的其他事項。
一、市場部職能：
1.實現企業銷售目標。
2.制訂和實施銷售計劃。
3.銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。
4.市場調研與市場預測。
5.策劃。
6.銷售工作的監察與評估。
二、市場部經理職責
1.服從上級領導，及時完成下達任務。
2.全面負責市場部日常管理工作。
3.制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。
4.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。
5.對銷售工作的監察，處理客戶問題，稽核業務往來單位，建立資訊反饋制度負有領導責任。
6. 定期總結工作，並向廠長提交工作報告。
7. 市場開發。
8. 對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
9. 領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
10. 協調本部內部各部及本部與其他部的關係。
11. 其他臨時性工作。
三、市場部經理助理職責
1.服從市場部經理領導，及時完成下達任務。
2.協助市場部經理處理日常管理工作。
3.協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。
4.稽核業務往來單位。
5.對市場監察、客戶問題處理，建立資訊反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。
6.協調內部各部與本部與其他部門的關係。
7.其他臨時性工作。
四. 市場調查人員職責
⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。
⒉對本企業產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執行的價格政策和價格管理制度；產品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業績評估調查。
⒊ 對競爭企業的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
⒋ 國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。
⒌ 市場發展趨勢，總體特徵調查。
⒍ 醫院、醫生、患者的需求特徵調查。
⒎ 新產品、新技術開發方向調查。
⒏ 經銷商資信能力調查，（可由業務員完成）。
⒐ 建立情報蒐集網路。
⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。
⒒ 對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告。
⒓ 保守商業機密。
⒔ 其他臨時性工作。
五、 業務主辦職責
⒈ 完成市場部經理下達的銷售任務，負責轄區內醫院的開發、進藥、回款。
⒉ 協調企業與醫院、醫生、藥房、採購的關係，以及企業與經銷商、經銷商與醫院的關係，保證銷售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷量。
⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經理，協助市場部制訂階段性銷售計劃。
⒋ 及時反饋市場資訊情報，向市場部提出合理化建議。
⒌ 遵守企業銷售管理制度，服從市場部經理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業商業機密。
⒎ 離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清，並完成所有工作交接。
⒏ 宣傳、介紹和推廣企業產品（醫、患、商），樹立良好的產品形象、品牌形象、企業形象。
⒐ 對所銷售的藥品負責。
六、 策劃人員職責
⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。
⒉ 就建立企業長期發展戰略規劃，並因之制定中、近期經營規劃，提出建議及諮詢意見供決策層參考。
⒊ 對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。
⒋ 建立企業形象識別系統（CIS）。
⒌ 參與和指導市場調查與資訊情報的蒐集整理。
⒍ 就管理政策調整和制度創新提出建議。
⒎ 就企業經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。
⒏ 保守商業機密。
⒐ 其他臨時性工作。
七、 客戶檔案管理人員職責
⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。
⒉ 根據業務員反饋的客戶資料經市場監察人員核實後，據《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。
⒊ 嚴格保守商業祕密。
⒋ 根據資訊反饋管理人員及市場監察人員、業務員提供的資料及時更新客戶檔案。
⒌ 客戶檔案評估，及時、準確向市場部經理提供依據。（或：非現款交易方式應經歷“簽字”程式）
⒍ 其他臨時性相關工作。
八、 資訊反饋管理人員職責
⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務。
⒉ 接待商業及醫院客戶，解答客戶疑問。
⒊ 處理客戶不滿，向市場部經理彙報並協調相關部門處理和解決問題。
⒋ 經常與業務員及客戶保持聯絡，及時處理業務人員在銷售過程中出現的問題。
⒌ 蒐集業務人員、客戶對企業銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的資訊。 ⒍ 建立資訊反饋資料庫，建立資訊反饋通報制度。
⒎ 定期將蒐集的反饋資訊總結整理，彙編為報告，上報市場部經理及廠長。
⒏ 保守商業機密。
⒐ 其他臨時性工作。
九、 市場監察人員職責（可由資訊反饋人員兼任或此二項合併）
⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。
⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為進行監督和考評，作為市場部經理考評業務員業績的依據之一。
⒊ 對商業客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。
⒋ 對反饋資訊的處理和解決負有監督和執行職責。
⒌ 對銷售人員的市場開發及其能力培養負有傳、幫、帶的義務。
⒍ 定期深入市場進行調研，並向市場部經理及廠長提交調查報告。
⒎ 保守商業機密。
⒏ 其他臨時性相關工作。
十、發貨（內勤）人員職責
⒈ 服從市場部經理的領導。
⒉ 嚴格執行《發貨管理制度》。
⒊ 負責將市場部的有關指令，檔案及資料發放到各片區經理及業務員手中。
⒋ 根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。
⒌ 建立發貨與退貨臺帳，根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。 ⒍ 發貨前根據銷售合同核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容，核對無誤後按時、按量、及時、準確發貨。
⒎ 發貨後根據貨運回執影印件（廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單）登記入帳，並及時將運單寄交客戶，同時通知業務員。
⒏ 及時取回各類退貨，登記入帳並詳細記錄退貨原因。
⒐ 發貨單應由業務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。 ⒑ 每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。
⒒ 每月26日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。
⒓ 做好市場部業務電話登記工作。
⒔ 保守商業機密。
⒕ 其他臨時性工作。
十一、起票人員職責
⒈ 服從市場部經理的領導。
⒉ 根據銷售合同規定的品種、規格、數量等填寫調撥單（或發貨單），業務員簽字後報市場部負責人審批。
⒊ 現款現貨業務應到財務部門交清貨款後憑財務部門出具的現金收訖憑據開具產品調撥單；或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款後交貨。
⒋ 建立健全各類臺帳，分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規定進行分類管理。
⒌ 每旬與財務部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產品庫存情況。
⒍ 每月25日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況、回款情況的書面報告。
⒎ 每月按時整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。
⒏ 填寫票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意塗改。
⒐ 保守商業機密。
⒑ 其他臨時性工作。
1、配合整個專案組保證按照預定的進度要求完成工程驗收；
2、負責編制系統除錯計劃，並提交總工稽核；
3、負責按照除錯計劃完成系統除錯，給出除錯報告；
4、負責工程竣工後的`技術培訓，填寫培訓報告；
5、負責交工後的技術支援與售後服務，填寫售後服務單。
1、對產品銷售管理工作;
2、負責市場開拓和管理工作;
3、負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;
4、對銷售管理辦法的研究和改進;
5、產品市場銷售潛力的調查和分析;
6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
7、銷售成績的統計與分析;
8、對同業、客戶、環境的調研;
9、負責對賬物卡的核對;
10、定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
11、半年一次銷售情況的評價;
12、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
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1.目的：
明確跟單文員的作業，避免工作的失誤、提高工作效力。
2. 適用範圍：
本程式適用於市場部各科室的跟單文員
3. 職責：
部門經理:負責稽核科室文員的工作.
部門科長:負責監控各科室文員的工作.
文員:負責實施作業程式.
4. 程式：
4.1接收訂單：
4.1.1訂單以書面形式為準，儘量避免受理口頭訂單，口頭訂單應詳細記錄，並經經理助理稽核後方可下單.
4.2處理訂單：
4.2.1接單時必須要求客戶傳真書面訂單，如因客戶存在特殊原因而無法傳真書面訂單時，文員需要求該客戶所屬業務員填寫《特請單》或《送樣（贈送）申請單》，經經理助理審批後方可下單給計劃。
4.2.2稽核訂單包括產品的規格、價格、交期等。
4.2.3稽核訂單時如發現訂單不清楚，首先查閱客戶資料本；其次查閱以前《訂單確認表》。如以上兩項仍查詢不到，則應立即詢問此客戶所屬業務員或直接與客戶聯絡。
4.2.4若所接訂單與客戶以前所用規格不一致，應及時詢問客戶是否需更改要求。
4.2.5訂單確認ok後須按客戶要求下單給物控，同時記錄於《訂單記錄表》上，並及時回傳客戶訂單，若交期不能滿足客戶需求應立即致電與客戶協商，並在訂單上註明實際交貨期，重新回傳訂單。
4.2.6當天下午須將第二天需出貨的產品在電腦中輸入送貨單並統一打櫻
4.2.7將列印完的送貨單與派車單夾在一起交由財務稽核。
5.合理派車
5.1合理派用本科室運輸車輛,保證正常情況下所派出的貨均能送達。
5.2 18:00點前填寫區域劃分表及派車單由科長稽核、交經理助理批准，如果科長出差在外，可致電給科長讓其稽核派車單，並由文員在稽核欄內代簽名。
5.3若要借用其他科室的車輛應在當天下午與該科室的文員聯絡,若經同意則派車,派車單應由該科室文員簽名
6. 送貨單的整理
6.1所有送貨單必須於第二天早上收回,並整理歸檔,不可有丟失送貨單現象。
6.2收回送貨單時要稽核送貨單是否有送貨人簽名及收貨人簽名、印章。
6.3收現金或代收貨款的送貨單,在貨送完後立即將財務聯及產品出庫單交給財務。
7.出庫單的整理
前一天所出的所有貨的出庫單，司機會由第二天早上8：00前交於該科室文員，文員收到出庫單後需稽核出庫單的客戶程式碼、產品名稱、出貨數量及其簽收欄內司機有無簽名（無簽名需問清楚原因），若出庫單有問題而客戶程式碼屬於該文員所負責客戶，文員必須在送貨單背面說明問題並簽上名字還給計劃退回倉庫，如果沒有任何問題即將出庫單貼於相應送貨單財務聯後面。
8.訂單整理：
所有客戶必須設立相關檔案，含外省及中間商客戶，當訂單完結後應於當天存檔，做到日清日畢。
9.報價的處理：
報價給客戶要以該客戶的相關業務員所確定的價格為準，但必須滿足《正業產品市場指導價》要求。所有發出報價單必須經經理助理審批。
10.發件產品送貨單的管理：
首先必須登記好客戶名單，並在估計到達客戶處時間致電過去要求其回籤送貨單，如超出三天未回籤，應書面報告經理助理予以解決。
1、參與市場營銷戰略制定，負責市場體系的整體規劃;
2、負責市場策劃和拓展方案的制定和執行;
3、負責行業、競爭對手的資訊收集與分析，並提出分析報告;
4、負責公司網站的維護;
5、負責公司參辦的展會;
6、負責宣傳資料的整理編寫;
7、參與公司產品化與市場化的調研;
1.展市場調研，制訂公司產品營銷方案的策劃，並監督落實;
2.負責公司產品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;
3.負責公司年度展會計劃的制訂，參展方案的設計等;
4.負責公司網站管理，公司宣傳資料的設計與製作;
1、負責公司銷售任務，協調各方資源，完成公司任務;
2、維護投資者關係，持續發掘客戶需求;
3、負責公司產品發行等相關內容;
4、協助總經理完成部門工作，為公司發展提供良好的建議和措施;
5、完成公司要求的其他工作。
(經理)
1、負責市場營銷資訊收集和分析，跟蹤行業市場動態，進行行業市場分析。
2、把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋。
3、制定和實施年度市場推廣計劃和協助產品計劃。
4、協助營銷制定業務拓展計劃，
5、制定與實施各產品線營銷策略、地區覆蓋策略及市場推廣計劃。
6、制定公司品牌管理策略，維護公司整體品牌形象。
7、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作，並組織相關人員培訓。
8、管理監督公司市場費用使用、控制，以及本部門管理工作。
9、負責部門內部日常工作的開展，指導、協調下屬工作，做好與其它部門之間的協調，確保公司市場工作系統有序執行。
1.實現企業銷售目標。
2.制訂和實施銷售計劃。
3.銷售管理。銷售政策的制定與施行，銷售人員管理。
4.市場調研與市場預測。
5.策劃。
6.銷售工作的監察與評估。
1、協助各區域運營經理進行貨品訂貨、訂單管理(訂單彙總、進度跟進、出貨反饋);
2、負責客戶投訴管理(收集、協助處理、反饋);
3、負責協助各區域對總部各職能部門的協調、跟進、反饋;
4、協助總部各職能部門的計劃安排與各區域運營管理的傳達、說明和落實跟進事項;
5、協助各區域運營經營資料的收集、彙總和報告;
6、協助各區域運營對各市場資訊的收集彙總、呈報;
7、完成上級佈置的其他工作任務。
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