為確保本培訓班的順利開辦和教學質量，特制定以下規章制度，望全體學員共同遵守!!!
一、學員們可以先來免費試聽1-2節課，確定學習時，必須先預交學費後再學習。
二、培訓期間，學員們務必嚴格遵守有關規定，違紀者給予批評處理，嚴重者立即開除，並不退學費。
三、學員們不得半途而廢，為確保教學質量，中途停學者不退學費。
四、學員們必須按規定時間準時上課，每天不超過規定的學習時間;為不影響其他學員的學習時間，無特殊情況不得請假，如需要請假，則必須經過主管老師同意方可;學員無故曠課者，老師不再為其專門補課。
五、學員們未經老師同意，不得隨意動弄教學器材。教學器材全部屬於私人財產，有意損害者，加價賠償。
六、培訓期間出現其它事故，按實際情況作出相應處理。
本規章制度解釋權歸隴聲培訓班所有!!!
“以德育人、藝術精湛、管理嚴明”是本校的教學宗旨。各專業教師和家長都希望學生的音樂技術與音樂藝術有實質性的進步和發展，為保證教師教學質量的提高和有一個良好的教學秩序，特定以下條例：
一、本校上課時間一課時為60分鐘，每節課教師可根據學生的情況安排課間休息10分鐘。
二、教師上課嚴格按照教務處安排的“教師課程表”準時上課，教師課程表一式兩份，教務處一份，教師一份(以便更好安排新生，掌握好學生上課時間)如有調整及時更正，兩份必須保持一致(不能安排學生的時段，由老師用紅筆劃掉)教師調整學生課時時，應先徵得家長和教務處一致同意後方可調整。注：“教師課程表”不規範的不予安排新生。
三、本校學生必須嚴格遵守學校紀律和各項規章制度，做到不遲到、不曠課、不隨意調換學生課時，如有事不能上課，必須提前四小時向教務處請假，經教務處在“師生請假薄”上登記核實後方能准假，否則一律按曠課處理。教師未經教務處同意，不得擅自給學生放假、休課，導致學生不能正常上課的一切責任由教師負責!
四、教師曠課，教師由此造成學生無法正常上課，扣除教師該課時費標準的20%曠課費，在當月工資中扣除
五、教師遲到，以遲到每分鐘1元的標準在當月工資中扣除，並主動抽時間給學生補課且不得佔用下節課學生的上課時間。
六、教師曠課、遲到每月累計5次以上(含5次)除按前面1、2款執行外同時降低當月提成比例的1級。
七、教師不得將本校學生帶回家上課，經查實有該情況者，按帶走一個學生扣除押金200――500元由教務處開處罰單。
八、學生有事需提前四小時向教務處請假，經教務處人員在“師生請假登記薄”上登記稽核批准方可請假，請假時間未提前四小時不予批假，不來上課按曠課處理。由授課教師在授課記錄本上籤上日期、及“曠課“字樣。月底扣除課時費發給教師提成。事後由學生或家長與教師協商，在教師有時間的前提下，由老師通知學生補課，補課時間不得佔用下課時的正課時間。
九、學生遲到減短當節課授課，課時費按全節計算。
十、師生請假一律由教務處審批，教師沒有批准學生請假的權利。
十一、學生連續三個月不上課，視為自願退學所剩學費一律不退。
十二、教師每上完一節課後，要帶頭並督促學生簽字，授課簽字缺項的暫不結算該節課的課時費，待補籤後轉入下月結算。
十三、凡本校學生上課時，必須帶上由本校統一印製的“學生學琴記事本”具體授課內容由教師填寫並安排回家練琴計劃，然後簽字，學生回家練習由家長督促並將一週練琴的情況寫上，上第二課時教師好了解學生練習情況，以便更快提高學生學習技能!
十四、教師在上課期間，不準抽菸、吃零食、接撥電話。
十五、教師應積極參與和配合學校組織的各項演出活動。
長音琴行音樂培訓中心是五原縣教育局嚴格審批，允許辦學，並具有教學資質的民辦教育機構。為貫徹執行上級主管部門有關加強學校、民辦教育安全工作的指示精神，為保證各位學生學好樂器的同時，也希望和祝願孩子們健康、快樂的成長，長音琴行音樂培訓中心決定進一步規範、強化安全管理。特與學生及家長或監護人(以下簡稱乙方)擬定以下責任。
1.學生上課、練琴時家長必須按時接送，長音琴行不負責接送學生。
2.正課時間最長為60分鐘(補課時間要短)，具體的上課時間由長音琴行與家長商定，正常上課時間定為星期六日。
3.本琴行保留更改教師及調動授課時間之權利，除特別通知外。如有特殊情況長音琴行會提前通知家長。故每位學生應遵守上下課時間，規定課前最多提前10分鐘到達;如有事不能來上課，家長應提前給老師打電話或通過其他方式請假，否則不給補課。
4.若假期間提供免費練琴輔導，請家長自由選擇，錯過不補。
5.家長應該監督和鼓勵孩子刻苦練琴，每天至少一小時，按時完成老師留下的作業;學樂器並非其他科目，教師只負責教會怎麼去彈奏，怎麼把握節奏、音準、感覺，每節課能保證學生理解，其餘時間需要學生花時間練習，學樂器乃手上功夫。
6.請注意學樂器不一定是每節課都會有新內容。
7.不允許任何學生在教室裡嬉戲、打鬧。如不遵守規定，損毀任何物件由監護人原價賠償。
8.不準在教室裡飲食、大聲談笑。
9.上課時間不準接打手機，家長請調靜音或去教室外接打電話。
10.不許亂動教室裡的每一個電源插座，當心電擊或者造成短路引起火災，一旦發生意外後果自負。
11.私人財物自行保管，如有損失，本琴行恕不負責。
12.在練琴期內不能影響其他人的學習，練琴完畢應關好燈、空調，蓋好琴蓋，然後安靜離開。
13.請自覺繳納學費，如繼續學習下期課程，須在本期最後一節課繳交下期學費。
14.在長音琴行購買的所有樂器均可享受一切售後服務(免費上門除錯、安裝、保養等)。非本琴行購置的樂器不提供上門服務，而且要收取一定的除錯費用。
為進一步加強機關幹部文明禮儀教育，充分發揮機關及其幹部在引領社會文明風尚中的作用，市政協機關決定開展文明禮儀宣傳教育實踐活動，特制定《實施方案》如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以社會主義核心價值體系為根本，塑造政協人講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、親和融洽的良好形象，為推進政協工作的開展營造良好的環境。
二、工作目標
堅持抓宣傳教育與抓實踐活動相結合，樹立先進典型與解決突出問題相結合，形成強勢，務求實效，使機關廣大幹部職工在遵守文明禮儀規範等方面有明顯變化，為推動文明機關、和諧機關建設做出積極貢獻。具體實現以下三個目標：
(一)當好模範，做文明禮儀的倡導者。要增強文明禮儀意識，加強道德實踐，摒棄陳規陋習行為，倡導文明健康的生活方式，時刻以自己的模範言行影響親朋好友和周圍群眾改變不文明行為。
(二)樹好形象，做文明舉止的實踐者。要帶頭積極響應“文明禮儀宣傳教育實踐活動”，要以積極健康的心態，昂揚向上的精神風貌努力構建和諧機關。要不斷美化工作環境，大力發揚民主作風，積極弘揚創業精神，深入開展結對幫扶活動。
(三)做好表率，做文明市民的示範者。要帶頭說文明話、辦文明事、做文明人。要倡導科學的理念，做健康生活的引領者，發揚中華民族傳統美德、做弘揚道德風尚的踐行者，以文明舉止引領時代風尚，以文明行為體現機關幹部職工的楷模風範。
三、活動內容
(一)在教育物件上，主要抓好機關幹部職工文明禮儀教育。加強對機關工作人員個人禮儀、公務禮儀、交往禮儀、電話禮儀等方面的教育，教育機關工作人員文明禮貌、助人為樂，以自己的文明言行為市民做出表率。
(二)在教育內容上，重點突出社會禮儀、職業禮儀、生活禮儀、涉外禮儀等四個方面的內容。要堅持傳統禮儀與現代禮儀相結合，大力弘揚中華民族的傳統美德，充分體現時代精神，以文明禮儀提升機關幹部的文明素養。
1、社會禮儀。針對當前公共生活領域中的突出問題，結合社會公德教育，大力宣傳文明行車、文明走路、文明遊覽、文明就餐、文明觀賞等禮儀知識。
2、職業禮儀。要結合“建立文明行業、做人民滿意公務員”活動，修改完善市政協機關文明禮儀規範。
3、生活禮儀。要結合家庭美德教育，圍繞生活中待人接物的基本禮節，大力宣傳尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結、講究衛生、體態端莊、穿著得體等禮儀知識，以進一步建立文明和諧的人際關係。
4、涉外禮儀。要重點學習國際交往中普遍遵行的政務禮儀、商務禮儀和日常生活禮儀以及世界各國禮節概況、生活習慣和禁忌習俗等外事禮儀知識。
四、時間安排
第一階段(1月—5月底)傳播倡導禮儀知識。這一階段主要任務是利用元旦春節、3月學雷鋒月、5月勞動節、青年節等重要時間節點，通過開辦宣傳專欄、區域網、學習園地、版報、簡報以及開展專題講座、大討論、知識競賽、文明禮儀規範修訂等活動，營造濃厚的文明禮儀宣傳教育氛圍。機關要制定出符合機關實際的文明行為規範，組織學習武漢市文明禮儀公約，並把公約作為制度上牆，同時印冊發放。
第二階段(6月—10月底)深入開展禮儀實踐。在機關開展“做文明公僕、創禮儀機關”活動，與此同時結合政協工作特點，廣泛開展促進公共文明志願服務、便民服務等各類文明禮儀踐行活動。
第三階段(11月—12月底)擴大實踐活動成果。這一階段的主要任務是通過各種形式宣傳推廣典型單位經驗，要善於發現和運用先進典型，特別要在一般幹部職工中樹立可親、可敬、可學的文明禮儀楷模，在機關開展文明禮儀處室和文明禮儀標兵評選表彰活動。
五、工作要求
組織開展文明禮儀宣傳教育實踐活動，是一項系統工程，必須動員全機關力量齊抓共管，才能使各項活動協調發展、整體推進。
(一)統一思想，加強領導。機關各處室要將其作為深入踐行黨的群眾路線和加強幹部作風建設的重要舉措，作為群眾性精神文明建立活動的重要內容，提高認識，加強組織，使這一活動真正取得實效。
(二)加大宣傳，營造氛圍。要充分運用政協網站、機關電子屏、櫥窗、板報、牆報、等多種形式，積極營造濃厚的輿論氛圍，吸引全體幹部職工的共同參與。
(三)突出重點，注重實效。要根把握好工作環節，既要搞好文明禮儀宣傳教育，又要搞好文明禮儀實踐活動。要建立健全監督、檢查和考核機制，促進工作落實。
(四)形成機制，狠抓落實。市政協機關黨委作為總牽頭單位，要抓重點，抓協調、抓落實。機關各處室要認真抓工作落實。機關黨委要把各處室開展文明禮儀宣傳教育實踐活動的成效，納入文明處室、文明員工等創評內容。
為進一步推進大氣汙染防治，加強G20峰會等重大活動期間大氣環境質量保障工作，鞏固醫化行業整治提升成果，改善大氣環境質量，根據市委、市政府關於醫化、合成革產業整治提升的總體部署和工作安排，特制定本方案。
一、總體要求
全面排查醫化、合成革企業存在的環境問題，落實深化整治“一廠一策”方案，明確整治計劃和時間表，確保年底前全面完成醫化、合成革行業深化整治任務，嚴控區域化工惡臭，確保主城區大氣環境質量穩定，促進醫化和合成革行業健康有序發展。
二、主要任務
(一)排查問題清單。企業按照行業整治標準或規範開展自查，醫化企業要求開展LDAR檢測，排查車間、公用設施(儲罐區、廢氣處理設施、廢水站、危廢堆場等)中含揮發性有機物的物料且可能洩漏排放的各種裝置和管線(包括閥門、法蘭及其他連線件、泵、壓縮機、洩壓裝臵、開口閥或開口管線、取樣連線系統、泵和壓縮機密封系統排氣口、儲罐呼吸口、檢修口密封處等)，建立檔案並於4月30日前上報當地環保部門，各地環保部門彙總後上報市環保局。合成革企業可參照醫化企業要求排查企業廢氣無組織排放點以及洩漏點，並建立檔案上報當地環保部門備案。
(二)實施一廠一策。每家企業根據自查發現的問題制定整治方案，明確整治內容和完成時限，落實責任人，並於5月10日之前上報當地環保部門。其中醫化企業要求在醫化行業“52”條整治標準的基礎上加大深化整治提升力度，進一步提高生產工藝、技術裝備、末端治理等水平，嚴控化工惡臭發生率。合成革企業按照合成革行業揮發性有機物汙染整治規範加強源頭控制，提升裝備水平，完善“三廢”處理設施，確保“三廢”穩定達標排放。各企業嚴格按照時間表落實整治內容並按月向當地環保部門上報整治進度。環保部門根據企業整治進度定期開展檢查。
(三)強化環境管理。加強企業內部環境管理，制定實行環保獎罰制度、資訊公開制度等，定期開展員工環保培訓和教育，增強員工環保意識，提升企業內部環境管理工作。加大對企業環保執法力度和執法頻次，完善特殊氣象條件下企業限產停產預警機制，進一步明確企業限產停產計劃，強化特殊氣象條件下企業限產停產措施落實。
三、保障措施
(一)強化領導。各地環保部門要求成立行業整治領導小組，出臺相關保障措施，確保醫化行業和合成革行業整治提升落實到位。各企業要加強整治提升措施落實，落實責任人，排出時間表，保障整治資金，確保企業整治提升到位。
(二)強化督查。環保及相關部門定期不定期開展市縣兩級督查，強化問題整改落實，對問題嚴重或進度嚴重滯後的企業或車間實施停產整治。市裡將組織LDAR檢測機構對醫化行業不定期進行LDAR抽測，對排查問題不到位的企業或車間實施停產整治。
(三)強化考核。將醫化及合成革行業深化整治工作納入對各縣(市、區)生態市建設、“五水共治”、大氣汙染防治、環保目標責任制考核等的重要內容，實行嚴格考核。將企業整治提升工作與專案審批、總量安排、信用等級等方面掛鉤，對整治不到位企業實施停產整治並加密執法頻次，確保整治提升工作到位。
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