xx市機關事業養老保險管理中心和失業保險管理中心，隸屬xx市人力資源和社會保障局，是全額預算撥款事業單位。負責全市機關事業單位養老保險基金和失業保險基金管理。根據工作需要，經市政府批準，按照事業單位公開招聘相關規定，決定面向社會公開招聘工作人員11名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
1、財會專業人員4名。具備財會學、財會電算化、財會統計、財務管理、財務資訊管理、會計統計、實用會計等專業。
2、計算機專業人員2名。具備電子計算機、電子技術及微機應用、電子與計算機工程、計算機辦公應用、計算機操作及運用、計算機及應用管理、電腦科學與技術、電腦科學與應用、計算機實用技術、計算機網路資訊工程、計算機網路資訊科技、計算機網路與辦公自動化、計算機網路與軟體應用、計算機系統維護等專業。
3、文祕專業1名。具備辦公自動化與文祕、公共關係與文祕漢語、漢語言、漢語言文學、科技文祕、祕書、祕書學等專業。
4、法學專業人員1名。具備法律事務、法律學、法學、法學理論、行政法、行政法律事務、經濟法、憲法與行政法學等專業。
5、保險業務經辦人員3名。專業不限，具備2年及以上工作經歷。
二、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，身體健康。
(二)應聘財會專業人員應具備會計從業資格證。
(三)年齡：35週歲以下(1981年1月1日以後出生)。
(四)學歷：全日制統招本科及以上學歷。
(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對崗位的安排和調整。
(六)符合加分政策人員，可享受相關加分政策。
(七)下列人員不能應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員。
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
三、招聘工作程式
(一)報名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用
四、報名和資格審查
(一)釋出公告：x6年9月19日—10月7日。
(二)報名時間：x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00，下午2:00至4:30，逾期不予受理。
(三)報名地點：xx市人社局人事教育科(人力資源和社會保障局市場一樓大廳)
聯絡人：
辦公電話：
手機：
(四)報名要求：
1、考生報名時需本人攜帶身份證、畢業證、學位證、資格證、專案生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件及影印件各一份;近期同版藍底免冠二寸照片5張(2張貼在報名表上，3張貼在身份證影印件背面);填報《x6年市人社局所屬事業單位公開招聘報名表》2份;(注：考生報名時所提供的影印件不予返還)。
2、考生只能依據所學專業或相應執業資格報考相應崗位，每名考生限報一個崗位。有工作單位的考生提供單位同意報考證明。
3、報考人員提供的資訊和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者承擔。
(五)資格審查：按本公告所規定的基本條件，由市人社局人事教育科對報名人員進行資格稽核，稽核合格人員確定為參加考試人員。
(六)注意事項
1、考生用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報考一個工作崗位。
2、同一崗位招聘人數與報名人數之比應不低於1：3的比例，若達不到該比例，將相應調整該崗位招聘計劃。
3、享受加分政策的報名人員，應在報名時提供專案生證明材料進行加分確認，逾期不予受理。
五、考試時間、地點
考試前由市人社局向資格審查合格人員發放準考證，考試時間及地點以準考證為準。考生考試時需攜帶準考證、身份證原件進入考場(其他證件無效)，考試注意事項詳見準考證。
六、考試辦法
考試採取筆試和麵試相結合的方式，筆試成績佔60%、面試佔40%。按照彙總成績從高到低確定。
1、筆試
筆試滿分為100分，採取閉卷方式。筆試內容為：公共基礎知識和寫作。
【筆試資料】x6年事業單位考試筆試複習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】x6年事業單位考試寫作備考資料
考試時間、地點及注意事項見準考證，考生考試時須攜帶準考證、身份證進入考場。
筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數點後兩位。筆試結束後，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選，筆試成績在市人社局網站上公示3個工作日。
2、面試
面試採取結構化面試方式，滿分100分。由面試考官當場進行打分。所有考生面試結束後，當即公佈面試成績。面試成績低於60分者不予聘用。面試時間另行通知。
【面試資料】x6年事業單位考試面試複習資料
七、確定人選和公示
考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據考試總成績按招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現並列，則以面試成績高者進入體檢。考試總成績在市人社局網站公示7個工作日。
八、政審、體檢
經公示無異議者，由市人社局組成考察小組對擬聘人員進行政審。
政審無異議者，由市人社局統一組織體檢，體檢參照國家錄用公務員體檢標準進行。
九、公示及聘用
根據考試總成績、體檢及政審結果，確定擬聘用人選，按規定進行公示，公示期為7個工作日，經公示無異議者，按程式辦理試用和落編手續，試用期應屆畢業生1年、往屆畢業生半年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受全額撥款事業單位同等人員工資福利待遇，試用期滿，進行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格，自動解除聘用合同。
十、相關事宜
因個人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環節中被認定為違紀違規而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績從高到低依次遞補。
十一、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關規定，服從招聘主管部門的安排。對違紀人員將根據相關法律和規定進行處理。
xx市人力資源和社會保障局
x6年9月19日
根據有關政策與衛生事業發展需要，經研究決定，xx市衛生事業單位現面向社會公開招聘工作人員(以下簡稱公開考核招聘)。現將有關事項公告如下：
一、公開招聘的崗位、名額
公開考核招聘名額50名，具體招聘崗位及條件詳見《xx市衛生事業單位x6年公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正。
3、具有招聘崗位要求的專業技術水平及工作能力，符合所報考崗位的全部要求條件，學歷、學位國家認可，各項材料均須在報名時提供。
4、符合崗位表中的年齡要求，年齡計算時間截止x6年9月30日。最低年齡為18週歲。
5、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[20xx]1號)及相關規定。
(二)具體條件
崗位情況、類別及具體條件詳見崗位表(附件1)。執業醫師或執業助理醫師須用資格證書來符合，類別、專業或範圍即可用此資格證書來符合、也可另交執業證書來符合。對學歷( 學位)、醫師證書條件，同類的該學歷( 學位)、執業資格證書和專業技術資格級別及以上均符合要求。
(三)凡有下列情形之一者不得報名：
1.曾受刑事處罰。
2.曾被開除公職。
3.尚未解除黨紀或政紀處分。
4.尚在人事考試有關禁考期。
5.現役軍人。
6.有關法規政策規定不得聘用的人員。
三、考核招聘程式
(一)報名
1、報名時間：x6年9月29至30日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：30)。
2、報名方式：採取現場報名方式進行。報名地點：xx市衛生和計劃生育局政工人事股。地址：xx市劍南鎮大南路402號，聯絡電話：。
3、報名要求：報名者須填報《xx市衛生事業單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)。報名時須提供近期一寸彩色免冠證件照片3張及本人身份證、學歷證書、學位證書原件及影印件，符合報考崗位具體要求條件的證書材料的原件及影印件。xx市衛生和計劃生育局對考生資格進行初審，xx市人社局複審，資格審查合格並符合崗位招聘比例的進入考試。考試時間暫定於10月下旬。
4、每名考生僅可報考一個崗位。資格審查合格考生直接進入面試。若同一崗位資格審查合格考生人數與招聘名額達5:1的崗位應通過筆試考試後，按筆試成績從高到低以考生人數與招聘名額3:1比例確定進入面試人員。
(二)考試
1、內容和方式
(1)按照上述有關要求，部分崗位先行筆試。
(2)面試。面試參照《德陽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定組織。主要考核考生專業知識、操作能力等方面的情況。通過面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。考試分數滿分為100分。面試分綜合知識面試和專業知識面試，其中綜合知識面試佔40%、專業知識面試佔60%。面試最低線為面試成績大於0考生的平均面試總成績的70%。面試後，所有崗位按考生人數與招聘名額1:1比例，將同崗位達到面試最低線的考生面試總成績從高到低排名，若面試總成績相同則按專業知識面試成績從高到低排名，依次確定進入體檢人員。
2、成績查詢
面試結束後，在xx市人民政府網上公佈所有考生的成績及排名情況。
(三)體檢
進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺專案僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題專案僅可進行一次複檢，是否合格以複檢結果為準。體檢不合格的，取消其公開招聘資格;因各種原因產生缺額時，空缺名額由市人力資源和社會保障局依次等額遞補同崗位達到面試最低線的考生。體檢合格方可進入考察。體檢標準參照人事部、衛生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔20xx〕1號)等規定執行。
(四)考察和公示
由市人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內容包括擬聘用物件的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作實績(學習成績)、業務素質、現實表現以及是否符合迴避規定等。
主管部門和用人單位形成對應聘人員考核結論意見，提出擬聘人選，經市人事調配工作領導小組審查同意後,對考察合格的擬聘人員，在xx市人民政府網站上進行為期7天的公示。
公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規定辦理聘用手續。
(五)資格終審和聘用登記
聘用前，由市人力資源與社會保障局對經上述程式合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續。在辦理聘用手續前，已就業人員必須與原單位解除人事勞動關係，方可辦理聘用手續，訂立聘用合同，不合格的取消其聘用資格。
四、有關要求
(一)實行迴避。凡與招聘單位負責人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或近姻親關係的人員，不得應聘有直接上下級領導關係的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員，涉及與應聘人員有上述親屬關係，或其他有可能影響招聘公正的，也應當迴避。
(二)正風肅紀。本次公開考核招聘人員，由xx市紀檢監察部門全程監督。推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，防範違規舞弊。違反相應規定的應聘人員不得進入招聘相應後續環節，甚至於被解除聘用。違反相應規定的負責人與工作人員，依法依規對其處理追責。
1.x6年xx市衛生事業單位公開考核招聘工作人員崗位表市衛生事業單位公開考核招聘工作人員報名表
xx市人力資源和社會保障局
xx市衛生和計劃生育局
x6年9月18日
xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真紮實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯絡房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，傳送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘資訊。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網址：
郵箱：
聯絡電話：-
聯 系 人：王先生
面試日期：xx年x月x日(週六)上午9點 (請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)
xx縣天下行資訊因業務發展，現需招聘應屆實習生，主要運營微信公眾號。
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公司地址：xx縣x街號
x大學xx學院是經國家教育部批準，由x大學於x年創辦的全日制民辦本科獨立學院。現因工作需要，學院決定公開招聘教學(實驗)教師，具體事項如下：
一、招聘崗位和相關要求(附件)
二、應聘所需材料
應聘人員應提供以下材料：
1、《x大學xx學院應聘申請表》;
2、學歷學位證書(在國外/境外取得學位者應提供中國高等教育學歷認證報告)、學習成績單、身份證、各類證書等材料的掃描件(掃描件為JPG格式)，應屆畢業生須提供學校蓋章的就業推薦表。
三、招聘方法
1、報名
應聘人員將本人應聘材料電子版本傳送到指定招聘郵箱，同時在郵件主題欄註明“姓名+本科專業+碩士專業”格式(如：張三+金融工程+金融學)。請嚴格按照要求填寫表格、傳送郵件，不按要求傳送郵件者不予受理。
2、資格審查
學院根據報名條件對應聘人員進行資格審查和篩選，擇優確定參加考核的人員，未通過資格審查者，不再另行通知。
3、考核和錄用
學院組織通過審查者試講、面試等，並擇優通知錄用。
4、對通過資格審查和篩選進入考核或者擬錄用人員，我院均會主動聯絡約見，如未接到約見通知，請勿電訪與面訪。
四、人員性質及相關待遇
1、聘用人員性質為人事派遣。
2、根據學院有關規定享受工資福利等待遇。
五、本招聘公告長期有效，招滿為止。
六、聯絡方式
聯絡單位：x大學xx學院人事處
地址：xx市xx區路號xx學院行政樓1106室 (郵編：)
聯絡人：張
聯絡電話：
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