尊敬的：
本人於*年**月**日開始休產假，假期將於200*年**月**日結束。由於孩子尚小，特向部分及總公司人力資源部申請將產假耽誤3個月，即耽誤至20xx年*月**日為止,**日恢復上班。
但，若事情需要，本人將在不延長事情的情況下在家處理，或及時赴單元進行處理，或提前恢復上班。
懇請部分及總公司人力資源部能給以批准!
此致!
申請人:×××
×年×月×日
尊敬的公司領導：
我於x年xx月xx日生下bb，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到x年xx月xx日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從x年xx月xx日—x年xx月xx日。
請予准假!
申請人：
x年xx月xx日
尊敬的領導：
本人於20xx年9月1日開始休產假，假期將於20xx年12月1日結束。由於孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳餵養，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至20xx年2月1日後恢復正常上班。
懇請領導能給予批准，敬禮!
請假人：
時間：20xx年12月1日
(單位或處室)領導：
因嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，我擬於xx月xx日起申請續休產假,為期天。
另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
請假人：
時間：X年12月1日
尊敬的領導：
本人於X年9月1日開始休產假，假期將於X年12月1日結束。由於孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳餵養，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至x年2月1日後恢復正常上班。
懇請領導能給予批准 敬禮!
請假人：
時間：X年12月1日
學校意見：
中心校意見：
教育局(直屬領導)意見：
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