孕婦產假申請書3篇

按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，並計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報並申請勞動仲裁。本文是本站小編為大家整理的孕婦產假申請書，僅供參考。

尊敬的公司領導：

本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批

此致

敬禮

申請人：xuexila

20xx年x月x日

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班(從xx年5月1日至xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

此致

敬禮

申請人：xuexila

20xx年x月x日

尊敬的領導：

因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月(預產期為XXXX年X月X日)，由於身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《廣州市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑑於上述情況，故申請自XXXX年X月X日起休產前假，望領導給予批准為盼!

此致

敬禮

申請人：xuexila

20xx年x月x日